Contestație decizie de concediere. Decizia 4704/2009. Curtea de Apel Craiova
| Comentarii |
|
DOSAR Nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CRAIOVA
SECȚIA A II A CIVILĂ ȘI PENTRU CONFLICTE DE munca ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIE Nr. 4704
Ședința publică din data de 08 Iulie 2009
Completul compus din:
Președinte: JUDECĂTOR 1: Mariana Pascu
JUDECĂTOR 2: Ligia Epure
JUDECĂTOR 3: Corneliu Maria
Grefier - -
*******
Pe rol, soluționarea recursului declarat de reclamantul, împotriva încheierii de ședință din data de 09.03.2009, pronunțată de Tribunalul Olt în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimatul pârât Spitalul de Urgență S, având ca obiect, contestație decizie de concediere.
La apelul nominal făcut în ședința publică, a răspuns recurentul reclamant, personal și asistat de avocat, iar pentru intimatul pârât, a răspuns consilier juridic.
Procedura este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, care învederează că recursul este declarat și motivat în termenul legal, după care, consilier juridic depune întâmpinare, pentru a cărei observare nu se solicită un nou termen de judecată.
Nemaifiind alte cereri de formulat, instanța constatând cauza în stare de soluționare, acordă cuvântul părților.
Avocat pentru recurentul reclamant, solicită admiterea recursului, casarea încheierii de suspendare a cauzei și trimiterea cauzei spre soluționarea acțiunii.
CURTEA
Asupra recursului de față:
Prin acțiunea înregistrată la Tribunalul O l t, contestatorul a chemat în judecată pârâtul Spitalul Județean de Urgență S, pentru ca prin sentința ce se va pronunța să se anuleze decizia nr. 47 din 24 ianuarie 2009, să se dispună reintegrarea în funcția avută anterior și obligarea unității la plata despăgubirilor calculate de la data de 24 ianuarie 2009 până la reintegrarea, precum și obligarea unității la plata cheltuielilor aferente soluționării cauzei.
In motivare susține că prin decizia atacată i s-a desfăcut contractul individual de muncă conform art. 264 lit."f" Codul Muncii pe care o consideră nulă întrucât unitatea a încălcat dispozițiile art. 267 și 268 Codul Muncii în sensul că nu a efectuat o cercetare prealabilă ce implică convocarea scrisă a salariatului de către o persoană împuternicită de către angajator, prin care i se face cunoscut obiectul, data, ora și locul întrevederii.
Tribunalul O l t, prin încheierea din 09 martie 2009, eliberând cu privire la cererea de e suspendare a cauzei înscrisă la dosar din partea unității pârâte Spitalul Județean de Urgență S, având în vedere adresa nr. 79029/26.02.2009, emisă Inspectoratul Județean de Poliție O - Biroul de Cercetări Penale, din care rezultă că s-a început urmărirea penală împotriva reclamantului, pentru infracțiunea de ucidere din culpă, a considerat cererea întemeiată, în raport de dispozițiile art. 244 alin 2, cod procedură civilă, admis cererea și în baza art. 244 alin. 2 cod procedură civilă a dispus suspendarea cauzei până la soluționarea definitivă a dosarului penal nr. 488/P/2009.
Contestatorul a formulat recurs împotriva încheieri din 09 martie 2009 Tribunalului O l t, pronunțată în dosarul nr-, prin care s-a dispus, în baza art. 244 alin 2 cod procedură civilă, suspendarea judecării cauzei ce formează obiectul contestației formulate de împotriva deciziei nr. 47 din 24.01.2004 emisă de Spitalul Județean de urgență S, solicitând casarea acestei încheieri și trimiterea dosarului pentru continuarea judecății.
Consideră că hotărârea ce urmează a fi dată în dosarul penal nu poate avea înrâurire hotărâtoare asupra soluției ce urmează a se da în prezenta cauză.
Susține că potrivit dispozițiilor speciale ale art. 286 pct. 1 Codul Muncii, cererile referitoare la soluționarea conflictelor de muncă se judecă în regim de urgență și numai el este cel prejudiciat.
Analizând încheierea recurată în raport de criticile formulate și probele administrate, Curtea apreciază că nu sunt motive de casare prevăzute de art. 304 cod procedură civilă și va fi menținută.
Sunt neîntemeiate criticile privind aprecierea greșită în sensul că se impunea suspendarea cauzei, deoarece instanța de fond a apreciat corect incidența în cauză a prevederilor art. 244 pct. 2 cod procedură civilă, întrucât împotriva contestatorului s-a început urmărirea penală pentru fapta reținută în sarcina sa și ca motiv al deciziei de sancționare disciplinară contestată prin prezenta cauză.
Motivele avute în vedere de angajator la emiterea deciziei de sancționare sunt aceleași cu cele pentru care a fost începută urmărirea penală împotriva contestatorului, așa cum se precizează prin adresa nr. 79029 din 26 februarie 2009 Inspectoratului Județean de Poliție și anume neglijența sa în serviciu, urmată de decesul unui pacient.
Cum rezultatul cercetărilor penale au o înrâurire hotărâtoare asupra prezentului litigiu de muncă, de măsurile dispuse în cauza penală depind și măsurile disciplinare, corect instanța de fond a suspendat cauza, iar criticile formulate împotriva acestor măsuri sunt apreciate ca neîntemeiate și recursul va fi respins ca nefondat.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Respinge recursul declarat de reclamantul, împotriva încheierii de ședință din data de 09.03.2009, pronunțată de Tribunalul Olt în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimatul pârât Spitalul de Urgență S, având ca obiect, contestație decizie de concediere.
Decizie irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică, azi, 08.07.2009.
Președinte, Judecător, Judecător,
- - - - - -
Grefier,
- -
Red. Jud.
2 ex/IE/03.08.2009
fond:
Președinte:Mariana PascuJudecători:Mariana Pascu, Ligia Epure, Corneliu Maria
| ← Contestație decizie de sancționare. Decizia 1335/2009. Curtea... | Contestație decizie de sancționare. Decizia 5811/2009. Curtea... → |
|---|
