Contestație decizie de concediere. Decizia 5126/2009. Curtea de Apel Bucuresti

- ROMANIA -

CURTEA DE APEL BUCUREȘTI

DOSAR NR-

Format vechi nr.3521/2009

SECȚIA A VII A CIVILĂ ȘI PENTRU CAUZE PRIVIND

CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE

Decizia civilă nr.5126/

Ședința publică din data de 14 iulie 2009

Curtea compusă din:

PREȘEDINTE: Ilie Nadia Raluca

JUDECĂTOR 2: Petre Magdalena

JUDECĂTOR 3: Bodea

GREFIER

Pe rol fiind soluționarea recursului declarat de recurenta-intimată - " Club " SA împotriva sentinței civile nr.2369 din data de 20.03.2009 pronunțată de Tribunalul București - Secția a VIII a Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale în dosarul nr.954/3/LM/2009, în contradictoriu cu intimatul-contestator-având ca obiect "contestație decizie de concediere".

La apelul nominal făcut în ședință publică a răspuns intimatul-contestator prin apărător d-na avocat, cu împuternicire avocațială de substituire atașată la fila 11 dosar recurs, lipsind recurenta-intimată - " Club " SA.

Procedura de citare legal îndeplinită.

S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință care învederează Curții că motivele de recurs formulate în cauză au fost depuse la dosar prin serviciul "registratură" al secției, de către recurenta-intimată - " Club " SA la data de 07.07.2009, în dublu exemplar.

Curtea procedează la comunicarea motivelor de recurs formulate de recurenta-intimată - " Club " SA, către intimatul-contestator, prin avocat.

Curtea, din oficiu, pune în discuția intimatului-contestator excepția nulității recursului pentru nedepunerea motivelor de recurs în termenul legal.

Intimatul-contestator prin avocat, solicită admiterea excepției invocate din oficiu de către instanță. De asemenea, solicită amânarea pronunțării pentru a depune la dosar dovada cheltuielilor de judecată ocazionate cu prezentul litigiu.

Curtea reține cauza în pronunțare asupra excepției nulității recursului.

CURTEA,

Deliberând asupra recursului de față, constată următoarele:

Prin contestația formulată la data de 09.01.2009 pe rolul Tribunalului București - Secția a VIII-a Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale sub nr-, a solicitat anularea deciziei de concediere nr.42/29.10.2008 emisă de intimata - Club SA, anularea măsurii concedierii și obligarea angajatorului la plata unei despăgubiri egale cu salariile indexate, majorate și reactualizate și cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat în calitate de salariat.

Prin sentința civilă nr.2369/20.03.2009 Tribunalul Bucureștia admis acțiunea formulată de contestatorul; a anulat decizia nr.42/29.10.2008 emisă de intimata - Club SA, a obligat intimata să plătească contestatorului o despăgubire egală cu salariul indexat, majorat, reactualizat, cât și cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat salariatul începând cu data de 29.10.2008 și până la data de 20.03.2009; a obligat intimata să plătească contestatorului drepturile salariale pentru perioada 01.10.2008-28.10.2008.

Împotriva acestei sentințe a declarat recurs la data de 05.05.2009 intimata - Club SA, înregistrat pe rolul Curții de APEL BUCUREȘTI - Secția a VII-a Civilă și pentru Cauze privind Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale la data de 26.05.2009 sub nr-.

Recurenta-intimată nu a formulat motivele recursului său.

La termenul de judecată din 14.07.2009, Curtea a pus în discuția părților excepția nulității recursului declarat.

Analizând excepția ridicată în raport de actele și lucrările dosarului și dispozițiile legale aplicabile, Curtea reține următoarele:

Conform dispozițiilor art.3021Cod de procedură civilă "cererea de recurs va cuprinde, sub sancțiunea nulității, și motivele de nelegalitate pe care se întemeiază recursul și dezvoltarea lor.", iar potrivit dispozițiilor art.303 alin.1 Cod de procedură civilă "recursul se va motiva prin însăși cererea de recurs sau înăuntrul termenului de recurs".

Din actele și lucrările dosarului, rezultă că recurenta-intimată nu a indicat și dezvoltat nici un motiv de nelegalitate pe care se întemeiază recursul declarat, nici în cererea de recurs depusă la dosar și nici ulterior, în cadrul termenului de recurs, într-un memoriu separat, deși sentința recurată i-a fost comunicată, conform dovezii de comunicare aflate la fila 80 dosar.

Față de acestea și văzând dispozițiile art.306 alin.1 Cod de procedură civilă, potrivit cărora "recursul este nul dacă nu a fost motivat în termen legal", precum și faptul că nu sunt incidente în cauză dispozițiile art.306 alin.2 și 3 Cod de procedură civilă, Curtea urmează să constate nul recursul formulat.

PENTRU ACESTE MOTIVE

ÎN NUMELE LEGII

DECIDE:

Constată nul recursul declarat de recurenta-intimată - " Club " SA împotriva sentinței civile nr.2369 din data de 20.03.2009 pronunțată de Tribunalul București - Secția a VIII a Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale în dosarul nr.954/3/LM/2009, în contradictoriu cu intimatul-contestator .

Irevocabilă.

Pronunțată în ședință publică azi, 14.07.2009.

PREȘEDINTE JUDECĂTOR JUDECĂTOR

- - - - - - -

GREFIER

Red.

Dact.LG/2 ex./09.09.2009

Jud.fond:;

Președinte:Ilie Nadia Raluca
Judecători:Ilie Nadia Raluca, Petre Magdalena, Bodea

Vezi şi alte speţe de dreptul muncii:

Comentarii despre Contestație decizie de concediere. Decizia 5126/2009. Curtea de Apel Bucuresti