Contestație decizie de sancționare. Decizia 3366/2009. Curtea de Apel Craiova
Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CRAIOVA
SECȚIA A II-A CIVILĂ ȘI PT. CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIE Nr. 3366
Ședința publică de la 26 Mai 2009
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Ioana Moțățăianu
JUDECĂTOR 2: Doina Vișan
JUDECĂTOR 3: Marin Panduru
Grefier - -
Pe rol, judecarea recursului declarat de intimata - ROMÂNIA SA( FOSTA - AUTOMOBILE ROMĂNIA SA), împotriva sentinței civile nr.6464/04.12.2008, pronunțată de Tribunalul Dolj, în dosar nr-, în contradictoriu cu intimatul contestator, având ca obiect "contestație decizie de sancționare".
La apelul nominal făcut în ședința publică, a răspuns cons. jr. pentru intimatul contestator, după strigarea cauzei, s-a prezentat și consilier juridic pentru recurenta intimată - ROMÂNIA SA ( FOSTA - AUTOMOBILE ROMÂNIA SA.
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, învederându-se că, recursul a fost declarat și motivat în termenul legal, după care, instanța constatând cauza în stare de judecată, acordat cuvântul părților prezente asupra recursului civil de față.
Cons. jr. pentru intimatul contestator, solicită respingerea recursului și menținerea hotărârii atacate ca temeinică și legală.
Se prezintă după strigarea cauzei și depune delegație consilier juridic pentru recurenta intimată - ROMÂNIA SA( FOSTA - AUTOMOBILE ROMÂNIA SA.), precizează că în drept, își întemeiează susținerile pe prevederile art. 304 indice 1 raportat la art. 312 cod pr. Civ. în concluzie solicită admiterea recursului, desființarea hotărârii atacate, iar pe fond respingerea contestației.
CURTEA,
Asupra recursului de față,
Prin sentința civilă nr.6464 din 04.12.2008 a Tribunalului Dolja fost admisă excepția prescripției dreptului de a aplica sancțiunea disciplinară și în consecință a fost admisă contestația formulata de contestatorul PRIN SINDICATUL AUTOMOBILE C în contradictoriu cu intimata - ROMÂNIA.
A fost anulată decizia nr.62/26.06.2008 emisă de intimată și s-a dispus restituirea sumelor reținute în baza acestei decizii actualizate la data plății efective.
Pentru a pronunța această sentință prima instanță a reținut că prin Decizia nr. 62/26.06.2008 contestatorul a fost sancționat cu diminuarea salariului cu 5% pe o luna, conform art. 88/C/3 din si art 264 alin 1 lit d din Codul Muncii.
S-a reținut in sarcina contestatorului ca acesta, având funcția de operator supraveghere si paza la Sectia Motor nu a montat sorbul de ulei la un motor, fapt ce a condus dupa spusele intimatei la deteriorarea si a altor piese
Potrivit disp. art 268 alin 1. sancțiunea disciplinara se dispune de catre angajator printr-o decizie emisa in forma scrisa in termen de 30 de zile calendaristice de la data luării la cunostiinta despre savarsirea abaterii disciplinare, dar nu mai târziu de 6 luni de la data savarsirii faptei.
Termenul de 30 de zile curge de la data la care reprezentantul angajatorului persoana juridica abilitat sa aplice sancțiuni disciplinare (director, director general, administrator etc.) a luat cunoștința despre savarsirea abaterii, printr-o nota de constatare, referat, proces-verbal etc. având o data certa prin înregistrarea in registrul general al unitatii.
In speța, raportul de incident nr H 12/1390 a fost înregistrat in registrul unitatii la data de 21.05. 2008, data la care a fost aprobat de seful de serviciu si de si de directorul unitatii, raportul purtând semnăturile acestora.
In raport de aceasta data se constata ca decizia de sancționare a fost emisa peste termenul de 30 de zile prevăzut de lege.
Împotriva acestei sentințe a declarat în termen legal și motivat recurs - România SA arătând în esență că, în mod eronat instanța de fond a considerat că la data la care a fost emis referatul cu propunerea de sancționare, adică 21.05.2008, reprezintă data la care conducerea societății a luat cunoștință despre abaterea săvârșită.
În realitate, după cum reiese și din adresa nr.B2/1435-27.10.2008, aflată la dosarul cauzei, respectivul referat a fost înregistrat la Serviciul Personal în data de 02.06.2008, acesta reprezentând de fapt, momentul de la care începe să curgă termenul de 30 de zile prevăzut de art.268 din Codul Muncii.
Examinând sentința prin prisma motivelor de recurs invocate, cât și din oficiu în conformitate cu dispozițiile art.304 indice 1.pr.civ.
Decizia de sancționare nr.62/26.06.2008 este emisă de recurenta intimată cu respectarea termenului legal, întrucât referatul cu propunerea de sancționare din 23.05.2008 a fost înregistrat la Serviciul Personal sub nr.B2/837/02.06.2008, dată de la care începe să curgă termenul de 30 de zile în care angajatorul poate dispune aplicarea sancțiunii disciplinare.
Potrivit art.268 din Codul Muncii angajatorul dispune aplicarea sancțiunii disciplinare printr-o decizie emisă în formă scrisă, în termen de 30 de zile calendaristice de la data luării la cunoștință despre săvârșirea abaterii disciplinare, dar nu mai târziu de 6 luni de la data săvârșirii faptei.
Termenul de aplicare a sancțiunii începe să curgă de la data la care reprezentantul angajatorului-persoană juridică abilitat să aplice sancțiunile disciplinare sau angajatorul-persoană fizică, a luat cunoștință despre săvârșirea abaterii printr-o notă de constatare, referat, proces verbal, având o dată certă, prin înregistrarea în registrul general al unității.
Întrucât cauza a fost soluționată pe excepție de către prima instanță și nu s-a intrat în cercetarea fondului, Curtea în baza art. 312 al.5 pr.civ. va admite recursul, va casa sentința și va trimite cauza spre rejudecare la aceeași instanță.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Admite recursul declarat de intimata - ROMÂNIA SA( FOSTA - AUTOMOBILE ROMĂNIA SA), împotriva sentinței civile nr.6464/04.12.2008, pronunțată de Tribunalul Dolj, în dosar nr-, în contradictoriu cu intimatul contestator, având ca obiect "contestație decizie de sancționare".
Modifică sentința și trimite cauza spre rejudecare la aceeași instanță pentru soluționarea fondului.
Decizie irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică de la 26 Mai 2009
Președinte, - - | Judecător, - - | Judecător, - - |
Grefier, - - |
Red. jud.
Ex. 2/25.06.2009
Jud.fond
Președinte:Ioana MoțățăianuJudecători:Ioana Moțățăianu, Doina Vișan, Marin Panduru
← Contestație decizie de pensionare. Decizia 3127/2009. Curtea... | Contestație decizie de sancționare. Decizia 5035/2009. Curtea... → |
---|