Contestație decizie de sancționare. Decizia 5086/2009. Curtea de Apel Bucuresti
| Comentarii |
|
Dosar nr- (Număr în format vechi 3573/2009)
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL BUCUREȘTI
SECȚIA A VII-A CIVILĂ ȘI PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE DE MUNCĂ SI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIE Nr. 5086R
Ședința publică de la 13 Iulie 2009
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Silvia Georgiana Ignat
JUDECĂTOR 2: Călin Dragoș Alin
JUDECĂTOR -- -
GREFIER -
Pe rol fiind, soluționarea recursului formulat de către recurent CONSILIUL LOCAL A împotriva sentinței civile nr.2683 din data de 29.10.2008 pronunțată de Tribunalul Teleorman, în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimata, având ca obiect "contestație decizie de sancționare".
La apelul nominal făcut în ședință publică, nu au răspuns părțile.
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, care învederează instanței că, prin serviciul registratură s-au depus la dosar la data de 08.07.2009, de către intimata, note scrise, în cuprinsul cărora a solicitat și judecarea cauzei în lipsă.
Curtea, având în vedere faptul că prin notele scrise formulate de intimata s-a solicitat judecarea cauzei în lipsă, conform art.242 alin.2 Cod procedură civilă, constată cauza în stare de judecată și o reține în pronunțare.
CURTEA
Asupra recursului civil de retine urmatoarele:
La 2.01.2008, a formulat contestație împotriva deciziei nr. 274 emisă la 30.11.2007 de intimatul Consiliul Local al Municipiului A - Administrația Activităților Comerciale Protecție Socială A, înregistrată pe rolul Tribunalului Teleorman - Secția Conflicte de Muncă Asigurări Sociale și contencios Administrativ si Fiscal, în complet specializat pentru litigii de muncă și asigurări sociale, solicitând anularea acesteia, reintegrarea în postul deținut anterior de asistent personal și plata drepturilor salariale.
Prin cererea precizatoare, s-a solicitat constatarea nulității absolute a deciziei de concediere, reintegrarea contestatoarei pe postul deținut anterior concedierii nelegale, plata drepturilor bănești privind indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă, asistent medical pentru perioada 01.12 - 31.12.2008.
Prin sentința civilă nr.2683/29.10.2008, Tribunalului Teleorman - Secția Conflicte de Muncă Asigurări Sociale și Contencios Administrativ Fiscal a admis excepția nulității absolute a deciziei de încetare contract de muncă nr. 274/30.11.2007, privind pe contestatoarea emisă de intimatul Consiliul Local al Municipiului A - Administrația Activităților Comerciale, Protecție Socială, invocată de contestatoare și, pe cale de consecință, a constatat nulitatea absolută a deciziei menționate; a dispus reintegrarea contestatoarei pe postul deținut anterior și a obligat intimatul la plata către contestatoare a drepturilor salariale cuvenite pe perioada cuprinsă între data încetării contractului de muncă și efectiva reîncadrare; a obligat intimata la plata cheltuielilor de judecată în sumă de 400 lei către contestatoare.
Pentru a se pronunța astfel, instanța de fond analizând decizia contestată și măsura concedierii în baza art. 55 lit. c din Codul Muncii, a constatat că aceasta este nulă, deoarece conform art. 60 alin. (1), lit. a din același Cod, concedierea salariaților nu poate fi dispusă pe durata incapacității temporare de muncă stabilită prin certificat medical, conform legii. In speță, intimata tocmai aceasta a făcut, în sensul că a luat măsura desfacerii raportului de muncă al contestatoarei, tocmai în perioada când aceasta se afla în perioada de incapacitate temporară de muncă.
La data de 24.02.2009, reclamanta a solicitat instanței completarea dispozitivului sentinței civile nr.2683/29.10.2008 pronunțată de Tribunalul Teleorman în dosarul nr- în sensul obligării pârâtei Consiliul Local al municipiului A - Administrația Activităților Comerciale, Protecție Socială și la plata indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă dovedită cu certificate medicale, pentru perioada 01.12.200B-31.12.2008.
Prin sentința civilă nr.518/11.03.2009, instanța de fond a admis cererea formulată de reclamanta, în contradictoriu cu pârâtul Consiliul local al Municipiului A; a dispus completarea dispozitivului sentinței civile nr.2683/29.10.2008 a Tribunalului Teleorman, în sensul că: a obligat pârâtul să plătească reclamantei indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă pentru perioada 01.12.2007 - 31.12.2007.
În termen legal, împotriva sentinței civile nr. 2683/29.10.2008 a formulat recurs motivat recurenta-intimată Consiliul Local A -Administrația Activităților Sociale, Protecție Socială, criticând sentința pentru următoarele motive de nelegalitate și netemeinicie:
Potrivit art. 25, alin.(l), lit.f din Normele Metodologice din 14.03.2007 de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006, republicata, incadrarea unui asistent personal pentru persoana cu handicap se face cu acordul persoanei cu handicap sau, dupa caz, al reprezentantului legal al acesteia ori al familiei, exprimat in scris, prevedere respectata si in dosarul de prin acordul dat de dl. si -, nepoții persoanei cu handicap,.
În aceasta cauza sunt aplicabile prevederile legii speciale, respectiv Legea nr. 448/2006, republicata, atat la încheierea contractului de munca, cat si la incetarea acestuia. Instituția recurenta, in acest raport contractual nu a eludat prevederile Legii nr. 53/2003 ( Codul muncii ), cum s-a specificat si aceasta se poate vedea din faptul ca nu a incetat contractul de munca al doamnei, decât dupa ce domnul, același care si-a dat acordul cu angajarea acesteia in data de 24.02.2006, a solicitat prin cererea nr. 7718 / 27.11.2007 incetarea contractului de munca al reclamantei incepand cu data de 01.12.2007.
Or, reclamanta a fost in concediul medical in perioada 01.11.2007-30.11.2007, iar incetarea contractului de munca s-a făcut incepand cu data de 01.12.2007, data solicitata de dl si a avut ca temei legal art. 55 Iit.c din codul muncii, care prevede incetarea contractului de munca ca urmare a voinței unilaterale a uneia din parti, deci nu a fost concediata ca urmare a vreunei culpe pe care instituția recurenta i-ar fi imputat-o sau pentru ca a fost in concediu medical, ci ca urmare a cererii de incetare a celui care si-a dat acordul pentru incheierea contractului de munca. Este foarte important de subliniat faptul ca doamna a depus la sediul instituției recurente Certificatul medical Seria -, nr. - si Certificatul medical Seria -, nr. -, care cuprind perioada menționata si pentru care a si fost plătită.
În sentința civila se precizează o data ca doamna a fost in concediu medical din data de 15.10.2007 pana in data de 10.12.2007 si a doua intre 08.11.2007 si 31.12.2007, desi perioada corecta a concediilor medicale depuse la instituția recurenta este 01.11.2007-30.11.2007.
Conform celor menționate de Tribunalul Teleorman, data de la care reclamanta a avut relații contractuale este 03.03.2006, dar potrivit Contractului individual de munca nr. 812/2006, data corecta este 08.03.2006.
Prin urmare, nu faptul ca reclamanta a fost in concediu medical a determinat incetarea contractului de munca încheiat cu aceasta, ci pierderea obiectului muncii ca urmare a cererii nr. 7718/27.11.2007 a domnului, care nu a mai dorit ca doamna sa îngrijească de bunica sa.
Un alt motiv de recurs este acela ca insasi persoana cu handicap, si-a exprimat dorința de a opta pentru indemnizație cu handicap, nemaidorind-o pe reclamanta ca asistent personal, opțiune consemnata in raportul nr. 7775 7 29.11.2007, depus in dosarul de fond. Potrivit art. 41 din Legea nr. 448/2006, republicata "neindeplinirea sau indeplinirea necorespunzatoare de către asistentul personal a obligațiilor prevăzute de dispozițiile legale in sarcina lui, precum si a celor prevăzute in contractul individual de munca atrage răspunderea disciplinara, civila sau, dupa caz, penala a acestuia, in condițiile legii".
Analizand sentinta recurata, prin prisma criticilor formulate, Curtea constata ca recursul este nefondat, urmand a fi respins.
Prima instanta a facut o corecta aplicare a dispozitiilor legale incidente in cauza, si anume art. 60 alin. (1) lit. a din Codul muncii, conform caruia concedierea salariaților nu poate fi dispusă pe durata incapacității temporare de muncă stabilită prin certificat medical, conform legii.
In speta, din certificatul de concediu medical seria - nr. -, de la fila 27 dosar de fond, rezulta ca reclamanta s-a aflat in concediu medical in perioada 01.12.2007-10.12.2007, iar din cuprinsul deciziei de concediere contestate rezulta ca masura desfacerii contractului de munca a fost luata de recurenta incepand cu data de 01.12.2007, adica exact in perioada de incapacitate temporara de munca.
Prevederile art. 60 din Codul muncii sunt imperative, astfel ca incalcarea acestora de catre angajator atrage sanctiunea nulitatii absolute a deciziei, conform art. 76 din Codul muncii, prima instanta retinand in mod corect acest motiv de nelegalitate. In consecinta, solutia primei instante este legala si temeinica, atat sub aspectul solutionarii capatului principal de cerere, privind anularea deciziei, cat si sub aspectul cererilor accesorii. Reintegrarea contestatoarei pe postul detinut anterior are ca temei legal prevederea din art. 78 alin. 2 din Codul muncii, iar potrivit alineatului 1 al aceluiasi articol, "in cazul in care concedierea a fost efectuata in mod netemeinic sau nelegal, instanta va dispune anularea ei si va obliga angajatorul la plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat salariatul."
Având în vedere concluzia la care a ajuns cu privire la nelegalitatea deciziei pentru emiterea acesteia in perioada de incapacitate temporara de munca a salariatului, Curtea constată că nu se mai impune analizarea altor aspecte.
de aceste considerente, in baza art. 312 proc.civ. Curtea va respinge recursul ca nefondat.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge ca nefondat recursul declarat de recurenta-intimată CONSILIUL LOCAL A-ADMINISTRAȚIA SOCIALE, PROTECȚIE SOCIALĂ împotriva sentinței civile nr.2683/29.10.2008 pronunțată de Tribunalul Teleorman - Secția Conflicte de Muncă Asigurări Sociale și Contencios Administrativ Fiscal în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimata-contestatoare.
IREVOCABILĂ.
Pronunțată în ședință publică, azi 13 iulie 2009.
PREȘEDINTE JUDECĂTOR JUDECĂTOR
A
GREFIER
Red.:
Dact.:
2 ex.
27.07.2009
Jud.fond:
Președinte:Silvia Georgiana IgnatJudecători:Silvia Georgiana Ignat, Călin Dragoș Alin
| ← Contestație decizie de sancționare. Decizia 146/2009. Curtea... | Contestație decizie de concediere. Decizia 1233/2009. Curtea... → |
|---|
