Jurisprudenţă şi speţe de dreptul muncii

Hotărâri judecătoreşti culese din jurisprudenţa secţiilor de litigii de muncă ale instanţelor din România. Speţe de dreptul muncii rezumate sau integrale.

Găsiţi rapid o speţă de dreptul muncii

Introduceţi termenii căutaţi şi apăsaţi "Căutare".

Această secţiune este împărţită în volume (căutarea se face în toate).

Vedeţi în lisa de mai jos toată practica judiciară în materia dreptului muncii şi asigurărilor sociale disponibilă.

Articol

Concediere colectivă. Obligativitatea consultării sindicatului şi a punerii la dispoziţie a informaţiilor relevante. Contracte de muncă

Demisie. Clauză de agravare a răspunderii contractuale. Condiţii. Contracte de muncă

Litigiu de muncă Drepturile salariale cuvenite controlorilor financiari din cadrul Curţii de Conturi Sporul de vechime în muncă - actul normativ aplicabil Contracte de muncă

Menţionarea în dispozitiv a unei creanţe determinabile nu duce la imposibilitatea executării obligaţiei, chiar dacă nu este precizat cuantumul acesteia. Aplicabilitatea dispoziţiilor O.U.G. nr. 79/2001. Plăţi

Modalitatea concretă de formare profesională, drepturile şi obligaţiile părţilor, inclusiv obligaţiile profesionale ale salariatului în raport cu angajatorul care a suportat cheltuielile ocazionate de formarea profesională se stabilesc prin acordul părţil

LEGALITATEA SENTINŢEI INSTANŢEI DE FOND CARE A ADMIS ACŢIUNEA RECLAMANŢILOR JUDECĂTORI ŞI A OBLIGAT PÂRÂŢII MINISTERUL JUSTIŢIEI, CURTEA DE APEL SUCEAVA, TRIBUNALUL SUCEAVA ŞI MINISTERUL FINANŢELOR PUBLICE LA PLATA DREPTURILOR SALARIALE REPREZENTÂND 30% D

Litigiu de asigurări sociale. Cererea îndreptată împotriva altui pârât decât C.N.P.A.S. ori Casa teritorială de Pensii. Competenţă

Contestaţie la decizia de trecere din funcţia de conferenţiar universitar în cea de asistent universitar. Aplicarea art. 141 şi 142 din Legea nr. 128/1997

Drepturi salariale pentru magistraţi detaşaţi la Penitenciar

Acţiune având ca obiect obligarea Agenţiei Judeţene pentru Prestaţii Sociale, la eliberarea documentelor care atestă stagiul de cotizare în sistemul public de pensii. Admitere

Concediere colectivă. Neindicarea criteriilor de stabilire a ordinii de priorităţi. Analiza măsurilor de reorganizare în raport cu personalul întregii unităţi învestite cu personalitate juridică

Imposibilitatea dovedirii existenţei demisiei. încetarea raporturilor de muncă din iniţiativa angajatorului în lipsa demisiei scrise

Acţiune în regres prematur formulată. Răspunderea contractuală a asigurătorului. Neacordarea despăgubirilor din asigurarea transportului de marfă

Abateri disciplinare repetate. Tulburarea activităţii angajatorului.

Comunicarea veniturilor obţinute. Obligaţia angajatorului. Limitele învestirii instanţei. Principiul disponibilităţii în procesul civil

înalt funcţionar public. Mobilitatea funcţionarilor publici. Modificarea raportului de serviciu

Sancţiune disciplinară. Vinovăţie salariat.. Jurisprudență Raporturi de muncă

Recalculare pensie. Luarea în considerare a unui stagiu complet de cotizare de 25 de ani, în loc de 35 de ani

Decizie de imputare. Şomer care în perioada în care a beneficiat de ajutor de şomaj, a realizat venituri mai mari decât valoarea indicatorului social de referinţă

Desfacerea contractului de muncă pe motive disciplinare. Prezentarea la serviciu în stare de ebrietate.

Obligarea angajatorului la plata drepturilor salariale restante Acordarea bonurilor de masa Daune morale

Condiţiile necesare constatării discriminării în domeniul salarizării. Aplicarea normelor şi jurisprudenţei comunitare în locul dispoziţiilor naţionale

cerere de valoare redusă, plata nedatorata, recuperare sume, data de la care se poate acorda dobanda

Drepturi salariale Cereri

Desfacere contract de munca - ilegal Desfacerea contractului de muncă

Concedierea colectivă. Contracte de muncă

Nulitate decizie de concediere pentru abateri disciplinare. Nerespectarea dispoziţiilor art. 268 alin.2 lit.a şi b din Codul muncii Desfacerea contractului de muncă

Litigii de muncă Contracte de muncă

Decizie concediere Contracte de muncă

Litigiu de muncă. Raporturi de muncă dintre organizaţiile cooperatiste şi persoane încadrate în aceste organizaţii pe baza unui contract de muncă. Aplicabilitatea Legii nr. 53/2003. Contracte de muncă

OMISIUNEA INSTANŢEI DE RECURS DE A CERCETA UNUL DINTRE MOTIVELE DE MODIFICARE SAU DE CASARE. REVIZUIRE. Revizuire

Daune-interese. Clauză de agravare a răspunderii civile contractuale. Efecte. Contracte de muncă

Drepturi salariale. Dreptul cadrelor didactice navetiste la decontarea cheltuielilor de transport. Salarizare

RĂSPUNDEREA PATRIMONIALĂ. SCHIMBAREA ÎN RECURS A TEMEIURILOR DE FAPT ŞI DE DREPT ALE RĂSPUNDERII ART.270 CODUL MUNCII ART.316 ŞI 294 COD PR. CIVILĂ Despăgubiri, penalităţi

Sistarea reţinerilor lunare din pensie pe cale de ordonanţă preşedinţială – Condiţii de admisibilitate. Pensii

PENSIE DE INVALIDITATE. SUSPENDAREA PLĂŢII ACESTEIA IN CAZUL ÎN CARE BENEFICIARUL ACESTEIA ESTE ALES CONSILIER LOCAL. Pensii

Efectele modificării unor clauze ale contractului colectiv de muncă unic la nivel naţional asupra contractului colectiv de muncă de la nivelul angajatorului. Contracte de muncă

Dreptul la pensia de serviciu reglementată de art. 82 alin. 1 din Legea nr. 303/2004. Pensii

Termenul de recurs în cauze având la bază legea nr.76/2002 este de 10 zile,conform normelor speciale reglementate de legislaţia raporturilor de muncă. Raporturi de muncă

Răspundere patrimonială. Neîndeplinirea conditiilor răspunderii patrimoniale. Lipsa dovezii existentei prejudiciului. Raporturi de muncă

În aplicarea prevederilor art. 35 al. 2 din Legea nr. 76/2002, pentru persoanele cărora le-a încetat activitatea ca urmare a pensionării pentru invaliditate şi care, ulterior, au redobândit capacitatea de muncă şi nu au reuşit să se încadreze în muncă, st

Obligaţia angajatorului de a elibera adeverinţă Contracte de muncă

Acordarea de către angajator a sporurilor prevăzute în CCM Contracte de muncă

NESEMNAREA UNEI ÎNCHEIERI INTERLOCUTORII DECÂT DE UN JUDECĂTOR ŞI DE UN ASISTENT JUDICIAR. CONSECINŢE Procedură civilă şi penală (căi de atac, competenţe etc.)

Legalitatea sentinţei prin care s-a respins acţiunea reclamantei (salariat) împotriva unităţii angajatoare pentru obligarea acesteia din urmă la plata drepturilor băneşti pentru munca depusă în sistemul de tură continuă în procent de 15%, conform art. 134

Funcţionarul public nu încheie cu autoritatea publică un contract individual de muncă în accepţiunea legislaţiei muncii, ci numirea sa în funcţia publică se face în realizarea unui contract de drept public sau de drept administrativ, în cadrul căruia libe

Sancţiunea disciplinară aplicabilă în raport cu gravitatea abaterii disciplinare săvârşite de salariat

Schimbarea regimului de finanţare a unor autorităţi şi instituţii publice. Sfera de aplicare a O.U.G. nr. 1/2010

Concediere ca urmare a arestării salariatului pentru o perioadă mai mare de 30 de zile, în condiţiile Codului de procedură penală. Inserarea în cuprinsul deciziei de concediere a unui text de lege care nu are legătură cu situaţia de fapt reţinută

Persoane fizice care desfăşoară activităţi economice în mod independent. Subiecte de drept care nu sunt titulare ale obligaţiei prevăzute de art. 276 alin. (1) lit. e) C. muncii

Start ◄ 145 146 147 ► Final

Pagina 147 din 217