Jurisprudenţă şi speţe de dreptul muncii

Hotărâri judecătoreşti culese din jurisprudenţa secţiilor de litigii de muncă ale instanţelor din România. Speţe de dreptul muncii rezumate sau integrale.

Găsiţi rapid o speţă de dreptul muncii

Introduceţi termenii căutaţi şi apăsaţi "Căutare".

Această secţiune este împărţită în volume (căutarea se face în toate).

Vedeţi în lisa de mai jos toată practica judiciară în materia dreptului muncii şi asigurărilor sociale disponibilă.

Articol
Răspundere patrimonială. Neîndeplinirea conditiilor răspunderii patrimoniale. Lipsa dovezii existentei prejudiciului. Raporturi de muncă
Conform OUG nr.4/2005, recalcularea pensiilor din fostul sistem public, provenite din fostul sistem al asigurărilor sociale de stat, stabilite în baza legislaţiei în vigoare, anterior datei de 1 aprilie 2001, se face cu respectarea art.4 alin.2 şi 3 din L
Drepturi salariale Contracte de muncă
Obligaţia angajatorului de a elibera adeverinţă Contracte de muncă
1.DECIZIE DE CONCEDIERE PENTRU MOTIVE DISCIPLINARE. NELEGALITATEA ŞI NETEMEINICIA SENTINŢEI PRIN CARE SANCŢIUNEA DESFACERII CONTRACTULUI DE MUNCĂ A FOST ÎNLOCUITĂ CU O ALTĂ SANCŢIUNE DISCIPLINARĂ MAI UŞOARĂ RAPORTAT LA GRAVITATEA DEOSEBITĂ A ABATERII DISC
NELEGALITATEA SENTINŢEI INSTANŢEI DE FOND CARE A RESPINS CAPĂTUL DE CERERE PRIVIND OBLIGAREA UNITĂŢII PÂRÂTE LA PLATA CĂTRE RECLAMANTĂ A INDEMNIZAŢIEI DE CONCEDIU DE ODIHNĂ PE ANII 2004 ŞI 2005, DEŞI PÂRÂTA NU A FĂCUT DOVADA CĂ I-AR FI PLĂTIT RECLAMANTEI
Concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului (art. 65 din Codul muncii) Contracte de muncă
ACŢIUNEA RECLAMANŢILOR (PERSONAL AUXILIAR DE SPECIALITATE LA O INSTANŢĂ JUDECĂTOREASCĂ), ÎN CONTRADICTORIU CU PÂRÂŢII MINISTERUL JUSTIŢIEI, MINISTERUL ECONOMIEI ŞI FINANŢELOR , CURTEA DE APEL SUCEAVA ŞI TRIBUNALUL SUCEAVA, PENTRU OBLIGAREA PÂRÂŢILOR LA S
Articolul 51 lit. c) din contractul colectiv de muncă unic la nivel naţional pentru anii 2005-2006. Aplicarea prevederilor acestuia în raport cu contractul colectiv de muncă la nivel de ramură sau de unitate. Dispoziţiile art. 241 C.muncii şi art. 11 din
Nulitatea absolută a actului adiţional la contractul individual de muncă încheiat cu vicierea prin violenţă a consimţământului salariatului
Desfacerea contractului de muncă ca urmare a deschiderii procedurii insolvenţei
Răspundere patrimonială
Drepturi salariale ale personalului didactic. Stabilirea acestora după data de 1.01.2010. Efectele în timp ale hotărârii judecătoreşti privitoare la recunoaşterea unor drepturi salariale.
Obligativitatea expertizării medicale în cazul stabilirii inaptitudinii psihice. Inaptitudinea fizică şi/sau psihică a salariatului nu poate fi apreciată de angajator.
Proces-verbal de contravenţie. Neutilizarea aparatului tahograf. Elementele constitutive ale contravenţiei

încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă. Act adiţional.
Retrogradare. Caracterul definitiv al măsurii. Lipsa acordului salariatului. Nelegalitatea deciziei
Asigurari sociale- recalculare pensie. Jurisprudență Pensii
Pensie valorificarea sumelor realizate în acord global; excepţia inadmisibilităţii  şi excepţia puterii de lucru judecat
Acordare stagiu potenţial la încadrarea în gradul III de invaliditate.
Acţiune în răspundere patrimonială
Contract colectiv de muncă. Efecte.
Tichete de masă pentru personalul sanitar din Spitalele publice
Pensia de urmaş Cuprins pe materii: Asigurări sociale Legislaţie relevantă: O.U.G. nr. 100/2007, Legea nr. 19/2000, H.G. nr. 290/2005 Pensii
Fond-Litigiu de munca-contestatie dispozitie de modificare a locului de munca Cereri
Contestaţie decizie de concediere Raporturi de muncă
DREPTURI BĂNEŞTI Indemnizaţii
Indemnizaţii de concediere pentru salariaţii din SC Petrom SA. Aplicabilitatea disp.art.50 din CCM şi pct.4 din Planul Social. Raporturi de muncă
Competenţa teritorială de soluţionare a unui conflict de muncă Competenţă teritorială
Pensia de urmaş. Acordare pe perioada în care beneficiarul acesteia urmează învăţământul postuniversitar Pensii
Litigiu de muncă. Indemnizaţie de dispozitiv. Personal contractual din administraţia publică locală. Indemnizaţii
întoarcerea executării Contracte de muncă
Drepturi salariale. Indemnizaţia de concediu de odihnă Contracte de muncă
Grupă de muncă Contracte de muncă
Constatare nulitate absolută decizie desfacere contract de muncă Contracte de muncă
Spor 50% risc suprasolicitare neuropsihică agenţi de probaţiune. Salarizare
CIVIL-Excludere din profesie. Neregularitatea convocării la cercetarea disciplinară prealabilă Raporturi de muncă
Încetarea de drept a contractului şi concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului. Consecinţa confundării celor două instituţii şi greşita indicare a temeiului de drept al deciziei emise de angajator. Contracte de muncă
Medic. Şef secţie. Eliberarea din funcţie anterior împlinirii vârstei de pensionare. Nelegalitate. Desfacerea contractului de muncă
Litigiu de muncă. Decizie de sancţionare. Nulitate absolută Contracte de muncă
Drepturi salariale şi obligaţii – spor de fidelitate, indemnizaţie de conducere, prima de concediu şi contribuţia de 7% la asigurările de sănătate. Salarizare
NATURA JURIDICĂ A ACŢIUNII ÎN CONSTATAREA PRESTĂRII MUNCII ÎNTR-UNA DIN GRUPELE DE MUNCĂ. CONSECINŢE ASUPRA TERMENULUI DE RECURS.ART.155 DIN LEGEA NR.19/2000, ART. 281 CODUL MUNCII, ART. 80 DIN LEGEA NR. 180/1999 Vechime în muncă
Încetarea de drept a contractului individual de muncă în cazul prevăzut de art. 56 lit. b din Codul muncii Contracte de muncă
Drepturi salariale. Neconcordanta concediului de odihnă , plata indemnizatiei pt. concediu neacordat Indemnizaţii
Determinarea punctajului anual al asiguratului potrivit art. 78 alin. 1 din Legea 19/2000 prin împărţirea la 12 a punctajului rezultat în anul respectiv din însumarea numărului de puncte realizat în fiecare lună. Pensii
PLÂNGERE CONTRAVENŢIONALĂ-PRIMIREA LA MUNCĂ A UNOR PERSOANE FĂRĂ A SE ÎNTOCMI CONTRACTE INDIVIDUALE DE MUNCĂ Raporturi de muncă
Contract de muncă. Actiune in nulitate act aditional prin care s-a prevăzut obligativitatea medicului rezident de a funcţiona ca specialist pe acelaşi post pe o perioadă de minim 5 ani de la obţinerea specialităţii , în caz contrar urmând să restituie o s
Termenele legale pentru exercitarea căii extraordinare de atac, de retractare a revizuirii sunt diferite, fiind condiţionate esenţial de cazul de revizuire invocat, conform art.324 alin.l, pct.1-5, alin.2 şi 3 cod pr.civ Revizuire
Anularea unei clauze din acest contract colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate se poate solicita doar în contradictoriu cu semnatarii contractului, în conformitate şi cu disp. art. 5.26 alin. 1 din contractul colectiv de muncă, şi nu cu o sucursal
Concedierea salariatului pentru motive disciplinare conform art. 61 lit. a din codul muncii. Înlocuirea sancţiunii disciplinare a concedierii cu o altă sancţiune disciplinară mai uşoară. Efecte asupra cuantumului despăgubirilor acordate salariatului Contr

Start 149 Final
Pagina 149 din 217