Jurisprudenţă şi speţe de dreptul muncii

Hotărâri judecătoreşti culese din jurisprudenţa secţiilor de litigii de muncă ale instanţelor din România. Speţe de dreptul muncii rezumate sau integrale.

Găsiţi rapid o speţă de dreptul muncii

Introduceţi termenii căutaţi şi apăsaţi "Căutare".

Această secţiune este împărţită în volume (căutarea se face în toate).

Vedeţi în lisa de mai jos toată practica judiciară în materia dreptului muncii şi asigurărilor sociale disponibilă.

Articol
NATURA JURIDICĂ A ACŢIUNII ÎN CONSTATAREA PRESTĂRII MUNCII ÎNTR-UNA DIN GRUPELE DE MUNCĂ. CONSECINŢE ASUPRA TERMENULUI DE RECURS.ART.155 DIN LEGEA NR.19/2000, ART. 281 CODUL MUNCII, ART. 80 DIN LEGEA NR. 180/1999 Vechime în muncă
Încetarea de drept a contractului individual de muncă în cazul prevăzut de art. 56 lit. b din Codul muncii Contracte de muncă
Cheltuieli de şcolaritate. Caz în care restituirea lor nu este datorată Contracte de muncă
Contract de muncă. Actiune in nulitate act aditional prin care s-a prevăzut obligativitatea medicului rezident de a funcţiona ca specialist pe acelaşi post pe o perioadă de minim 5 ani de la obţinerea specialităţii , în caz contrar urmând să restituie o s
Încheiere de transpunere a cauzei de la o secţie la alta. Inadmisibilitate cale de atac Încheierea de şedinţă
Concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului (art. 65 din Codul muncii) Contracte de muncă
Drepturi salariale - Fond -LM Revendicare (acţiuni, bunuri, drepturi)
Răspundere patrimonială
Decizie de imputare. Cale de recuperare a prejudiciului neprevăzută de noul Cod al muncii
Accident de muncă. Nerespectarea măsurilor de protecţia muncii
Reorganizarea instituţiei publice. Concedierea angajatului, ca urmare a reorganizării. Constatarea nulităţii deciziei de concediere.
Dreptul salariaţilor la acordarea unui procent din profit. Abuz de drept ce nu poate constitui temei juridic pentru a obţine câştig de cauză.
Litigiu munca - contestatie la decizia de eliberare din functie
Vechime în muncă. Jurisprudență Vechime în muncă
Lipsa elementelor obligatorii prev. in art. 268 al.2 din Codul muncii, sanctioneaza decizia de desfacere a contractului de munca cu nulitate. Desfacerea contractului de muncă

: Drepturi salariale Cuprins pe materii: Dreptul muncii Legislaţie relevantă: Legea nr. 518/1995 Rezumat: Dreptul la diurnă reglementat de prevederile art. 17 din H.G. nr. 518/1995 au caracter facultativ făcând aplicabile prevederile în materie înscrise P
Recalculare pensie serviciu Pensii
Dreptul muncii şi securităţii sociale. Pensie pentru limită de vârstă în sistemul public de pensii. Reducerea vârstei standard de pensionare. Stagiu efectuat în grupa I de muncă în sistemul militar Pensii
Litigii munca - executare contract de munca Cereri
Recurs.Plângere contravenţională Cereri
Fond-Conflicte de muncă - anulare decizie desfacere contract de muncă Cereri
DREPTURI BĂNEŞTI Indemnizaţii
Indemnizaţii de concediere pentru salariaţii din SC Petrom SA. Aplicabilitatea disp.art.50 din CCM şi pct.4 din Planul Social. Raporturi de muncă
Condiţiile în care se poate realiza cumulul pensiei de serviciu cu indemnizaţia aferentă activităţii de judecător. Pensii
Contestatie la executare lipsa incheierii de incuviintare a executarii siliteanterior intrarii in vigoare a OUG 42/2009 Contestaţie la executare
Competenţa teritorială de soluţionare a unui conflict de muncă Competenţă teritorială
Dreptul muncii şi asigurărilor socialeDrepturi salariale. Sporul de permanenţă de 25% Salarizare
Contestatie Desfacerea contractului de muncă
Drepturi băneşti – accident de muncă Contracte de muncă
Contestaţie decizie de concediere. Încălcarea dispoziţiilor imperative ale art. 64 şi art. 74 lit. d din Codul muncii. Nulitate decizie. Asistenţă şi asigurări sociale
Contestaţie împotriva deciziei de desfacere disciplinară a contractului individual de muncă. Discriminare Desfacerea contractului de muncă
Contract individual de muncă. Contract civil. Contracte de muncă
Salarizare Salarizare
Concediere colectivă dispusă de angajator cu respectarea dispoziţiilor art. 65 alin. 2 Codul muncii. Interpretarea eronată a textului de lege de către instanţa de fond. Consecinţe. Contracte de muncă
Concediere pentru motive care ţin de persoana salariatului . Contracte de muncă
LITIGIU DE MUNCĂ. ABATERE DISCIPLINARĂ. Raporturi de muncă
CONTESTAŢIE LA TITLU PRIVIND ÎNŢELESUL, ÎNTINDEREA ŞI APLICAREA DISPOZITIVULUI- NEÎNCADRARE ÎN CONDIŢIILE DE ADMISIBILITATE A CONTESTATIEI Contracte de muncă
Nulitatea absolută a deciziei în cazul nerespectării procedurii conciedierii colective Desfacerea contractului de muncă
CONTRACT DE MUNCĂ Contravenţii. Închisoare contravenţională
Drepturi salariale. Neconcordanta concediului de odihnă , plata indemnizatiei pt. concediu neacordat Indemnizaţii
Anularea unei clauze din acest contract colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate se poate solicita doar în contradictoriu cu semnatarii contractului, în conformitate şi cu disp. art. 5.26 alin. 1 din contractul colectiv de muncă, şi nu cu o sucursal
Contestaţie în anulare. Nedepunerea precizărilor la motivele de recurs în termenul prevăzut de dispoziţiile art. 80 din legea nr. 168/1999. Neincidenţa în cauză a prevederilor art. 3041 şi 318 alin. 1 din codul de procedură civilă Contestaţie în anulare
Concedierea salariatului pentru motive disciplinare conform art. 61 lit. a din codul muncii. Înlocuirea sancţiunii disciplinare a concedierii cu o altă sancţiune disciplinară mai uşoară. Efecte asupra cuantumului despăgubirilor acordate salariatului Contr
ÎN MĂSURA ÎN CARE INSTANŢA DE FOND, ÎNLOCUIND SANCŢIUNEA DISCIPLINARĂ A DESFACERII CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCĂ CU O ALTĂ SANCŢIUNE MAI UŞOARĂ, A REŢINUT CĂ RECLAMANTUL A SĂVÂRŞIT TOTUŞI O ABATERE DISCIPLINARĂ, ESTE FIRESC CA UNITATEA PÂRÂTĂ SĂ FIE OB
Termenul de formulare a cererii privind repunerea părţilor în situaţia anterioară concedierii. Aplicarea dispoziţiilor art. 283 alin. 1 lit. a) din Codul muncii Desfacerea contractului de muncă
Clauză individuală în contract individual de muncă. >Obligativitate. Eroare materială indiferentă. Consecinţe
Reţinerea contribuţiilor la asigurările sociale de sănătate de către un cetăţean român stabilit în străinătate şi care a renunţat la cetăţenia română
Stabilitate în muncă. Desfiinţare funcţie. Modificare unilaterală a contractului individual de muncă
Aspecte legate de îndeplinirea obligaţiei de emitere a unei dispoziţii privind reluarea raportului de serviciu
Desfacere contract individual de muncă. Anulare decizie de concediere. Plăţi compensatorii

Start 148 150 Final
Pagina 150 din 217