Jurisprudenţă şi speţe de dreptul muncii

Hotărâri judecătoreşti culese din jurisprudenţa secţiilor de litigii de muncă ale instanţelor din România. Speţe de dreptul muncii rezumate sau integrale.

Găsiţi rapid o speţă de dreptul muncii

Introduceţi termenii căutaţi şi apăsaţi "Căutare".

Această secţiune este împărţită în volume (căutarea se face în toate).

Vedeţi în lisa de mai jos toată practica judiciară în materia dreptului muncii şi asigurărilor sociale disponibilă.

Articol
Recurs.Plângere contravenţională Cereri
Conflict de muncă. Transferul întreprinderii. Interdicţia concedierii angajaţilor Contracte de muncă
DREPTURI BĂNEŞTI Indemnizaţii
ACTUALIZAREA CUANTUMULUI DREPTURILOR SALARIALE OBTINUTE PRIN HOTARARE JUDECATOREASCA DEFINITIVA. AUTORITATE DE LUCRU JUDECAT. INCIDENTA IN CAUZA A PREVEDERILOR ART. 3712 ALIN. 3 DIN CODUL DE PROCEDURA CIVILA Salarizare
Condiţiile în care se poate realiza cumulul pensiei de serviciu cu indemnizaţia aferentă activităţii de judecător. Pensii
Raport juridic de muncă. Calificare.Competenţă materială.Raporturi de muncă
Contestatie Contestaţie în anulare
Plangere Contraventionala Plângeri prealabile
Funcţionari publici. Modificare raport serviciu. Termenul de la care se poate sesiza instanţa Abuzuri
Caracterul angajamentului de plată dat de salariat pentru eventualele pagube produse unităţii pe parcursul executării contractului individual de muncă. Admisibilitatea acordului părţilor pentru repararea în acest mod a prejudiciului în raport de dispoziţi
Contraventii.Principiul legalitatii stabilirii contraventiilor si aplicarii sanctiunilor contraventionale. Contravenţii. Închisoare contravenţională
TERMENELE DE APLICARE A SANCŢIUNILOR DISCIPLINARE Desfacerea contractului de muncă
Pensie de urmaş şi pensie de invaliditate în beneficiul aceluiaşi asigurat. Condiţii legale de plată. Modalitatea de recuperare a pensiei încasate necuvenit. Asistenţă şi asigurări sociale
Nulitatea absolută a deciziei în cazul nerespectării procedurii conciedierii colective Desfacerea contractului de muncă
Salarizarea personalului medical din secţiile de specialitate care sunt secţii clinice în grila de salarizare corespunzătoare spitalelor clinice Raporturi de muncă

Încadrarea salariaţilor în grupe de muncă – atributul exclusiv al unităţii Contracte de muncă
Încetarea contractului individual de muncă. Reorganizarea activităţii. Caracterul real şi efectiv al desfiinţări locului de muncă ocupat de salariat. Contracte de muncă
Nelegalitatea desfacerii disciplinare a contractului individual de muncă pentru absenţe nemotivate în cazul în care instanţa a dispus irevocabil anularea unei decizii anterioare de concediere bazată pe dispoziţiile art. 65 C.muncii, iar angajatorul nu a e
Revizuire. Admisibilitatea acesteia numai în cazurile şi condiţiile expres şi limitativ prevăzute de art.322 Cod procedură civilă. Revizuire
Decizie de încetare a raporturilor de muncă, emisă în conformitate cu dispoziţiile art. 90 din Decretul nr. 233/1949, art. 24 din Legea nr. 489/2006 şi art. 61 lit. e) din Codul muncii Raporturi de muncă
Concedierea salariatului în temeiul prevederilor art. 65 alin. 1 din codul muncii. Nerespectarea de către angajator a prevederilor art. 70 din codul muncii. Consecinţe Contracte de muncă
Desfacerea contractului de muncă a salariatului conform prevederilor art. 264 lit. f din codul muncii. Incidenţa în cauză a prevederilor art. 287 şi 266 din codul muncii Contracte de muncă
REVENIREA INSTANŢEI DE FOND ÎN MOD NEJUSTIFICAT DE LA ADMINISTRAREA PROBEI CU O EXPERTIZĂ TEHNICĂ DE SPECIALITATE. SENTINŢĂ NELEGALĂ RAPORTAT LA PREVEDERILE ART. 129 ALIN. 5 DIN CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ, POTRIVIT CĂRORA JUDECĂTORII VOR PUTEA ORDONA ADMIN
CONTESTAŢIE ÎN ANULARE. NEINCIDENŢA ÎN CAUZĂ A PREVEDERILOR ART. 318 TEZA I-A, ART. 318 TEZA A II-A ŞI ART. 317 ALIN. 1, PCT. 2 DIN CODUL DE PORCEDURĂ CIVILĂ Contestaţie în anulare
Concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului (art. 65 din Codul muncii) Contracte de muncă
Litigiu de munca – Anularea desfiintarii contractului de reintegrare a salariatului în functia avuta anterior, plata despagubirilor indexate, majorari reactuazate. Desfacerea contractului de muncă
Conflict de drepturi-anulare decizie de sancţionare Cereri
Clauză individuală în contract individual de muncă. >Obligativitate. Eroare materială indiferentă. Consecinţe
Răspunderea patrimonială a salariatului pentru prejudiciul produs unităţii. Inexistenţa faptei ilicite a salariatului. Consecinţe
Constatare beneficiu spor de vechime în muncă. Proba cu martori
Drepturi la disponibilizare colectivă. Respectarea limitelor minime ale pachetului compensatoriu de la care putea începe negocierea conform CCM la nivel de unitate
Interdicţia concedierii salariatului aflat în incapacitate temporară de muncă. Imposibilitatea legală ca angajatorul să emită acte unilaterale cu efect retroactiv.
Refuzul nejustificat al salariatei de a se prezenta în faţa comisiei de disciplină. Imposibilitatea efectuării cercetării disciplinare prealabile. Comunicarea de către salariată a faptului că la data pentru care a fost convocată se afla în concediu medica
Conţinutul deciziei de concediere disciplinară. Sancţiunea nerespectării condiţiilor de formă. Inadmisibilitatea completării deciziei de concediere disciplinară cu alte înscrisuri întocmite pe parcursul procedurii disciplinare sau în timpul procesului avâ
Obligativitatea expertizării medicale în cazul stabilirii inaptitudinii psihice. Inaptitudinea fizică şi/sau psihică a salariatului nu poate fi apreciată de angajator.
Concediere pentru motive neimputabile salariatului. Desfiinţarea postului. Cauză reală şi serioasă
Contract neîncheiat în formă scrisă. Dovada prevederilor contractuale şi a prestaţiilor efectuate prin orice mijloc de probă
Cercetare disciplinară prealabilă. înlăturarea apărărilor formulate de angajat. Decizie de sancţionare. Nulitate. Acordarea daunelor morale. Modalitatea cuantificării prejudiciului
Dublă sancţionare a angajatului pentru comiterea aceleiaşi abateri disciplinare. Decizii de sancţionare. Nulitate.
Reorganizarea instituţiei publice. Concedierea angajatului, ca urmare a reorganizării. Constatarea nulităţii deciziei de concediere.
Dreptul muncii. Jurisprudență Raporturi de muncă
Compensarea bănească a dreptului la concediul de odihnă a salariaţilor detaşaţi
Recunoaşterea dreptului educatorilor, învăţătorilor şi institutorilor cu vechime în învăţământ de peste 25 de ani şi gradul didactic I la reducerea normei didactice cu două
Interdicţia concedierii pe durata efectuării concediului de odihnă. Comunicarea deciziei de concediere în timpul efectuării concediului de odihnă
Preavizul în cazul concedierii disciplinare. Prezumţia existenţei prejudiciului cauzat angajatorului în situaţia săvârşirii abaterii disciplinare
Contestaţie dispoziţie destituire poliţist
Condiţii privitoare la locul de muncă desfiinţat pentru încetarea contractului individual de muncă
Potrivit dispoziţiilor art. 72 din Legea nr. 168/1999 privind soluţionarea conflictelor de muncă, cererile referitoare la soluţionarea conflictelor de drepturi se soluţionează de instanţa în a cărei circumscripţie îşi are sediul unitatea.
VIII.CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCĂ ÎNCHEIAT PE DURATĂ DETERMINATĂ. CONTINUAREA ACTIVITĂŢII DE CĂTRE SALARIAT DUPĂ EXPIRAREA TERMENULUI PENTRU CARE CONTRACTUL DE MUNCĂ A FOST ÎNCHEIAT. TACITA RECONDUCŢIUNE. CONSECINŢE Contracte de muncă
Funcţionar public. Decizie sancţiune disciplinară. Neindividualizarea „neglijenţelor” ce i se impută. Consecinţe Raporturi de muncă

Start 152 Final
Pagina 152 din 217