Jurisprudenţă şi speţe de dreptul muncii

Hotărâri judecătoreşti culese din jurisprudenţa secţiilor de litigii de muncă ale instanţelor din România. Speţe de dreptul muncii rezumate sau integrale.

Găsiţi rapid o speţă de dreptul muncii

Introduceţi termenii căutaţi şi apăsaţi "Căutare".

Această secţiune este împărţită în volume (căutarea se face în toate).

Vedeţi în lisa de mai jos toată practica judiciară în materia dreptului muncii şi asigurărilor sociale disponibilă.

Articol
Nerespectarea de către salariat a dispoziţiilor art. 28 lit. a) C. muncii nu poate constitui temei legal al revocării unei decizii de reintegrare emisă de angajator în baza unei hotărâri judecătoreşti irevocabile Raporturi de muncă
Nelegalitatea desfacerii disciplinare a contractului individual de muncă pentru absenţe nemotivate în cazul în care instanţa a dispus irevocabil anularea unei decizii anterioare de concediere bazată pe dispoziţiile art. 65 C.muncii, iar angajatorul nu a e
Prima de vacanţă-funcţionari publici Contencios administrativ Contracte de muncă
CONTESTAŢIE ÎN ANULARE. NEINCIDENŢA ÎN CAUZĂ A PREVEDERILOR ART. 318 TEZA I-A, ART. 318 TEZA A II-A ŞI ART. 317 ALIN. 1, PCT. 2 DIN CODUL DE PORCEDURĂ CIVILĂ Contestaţie în anulare
RĂSPUNDEREA PATRIMONIALĂ A SALARIATULUI PENTRU PREJUDICIUL PRODUS UNITĂŢII. INEXISTENŢA FAPTEI ILICITE A SALARIATULUI. CONSECINŢE Contracte de muncă
Decizie de concediere. Conţinut. Nulitate absolută în caz de lipsă a unuia din elementele acesteia
Constatare beneficiu spor de vechime în muncă. Proba cu martori
Reţinerea contribuţiilor la asigurările sociale de sănătate de către un cetăţean român stabilit în străinătate şi care a renunţat la cetăţenia română
Desfacerea contractului individual de muncă. Omisiunea informării sindicatului. Consecinţe. Anularea deciziei de concediere
Interdicţia concedierii salariatului aflat în incapacitate temporară de muncă. Imposibilitatea legală ca angajatorul să emită acte unilaterale cu efect retroactiv.
Preavizul în cazul concedierii disciplinare. Prezumţia existenţei prejudiciului cauzat angajatorului în situaţia săvârşirii abaterii disciplinare
Concediere pentru motive neimputabile salariatului. Desfiinţarea postului. Cauză reală şi serioasă
Neîntocmirea contractului individual de muncă în formă scrisă. înlocuirea sancţiunii amenzii cu avertisment
Contract neîncheiat în formă scrisă. Dovada prevederilor contractuale şi a prestaţiilor efectuate prin orice mijloc de probă
Asigurarea despăgubirilor de viaţă, sănătate şi bunuri ale poliţiştilor.

Stimulente prevăzute de art. 227, alin.4 din OG 92/2003 - normele incidente prevăd doar posibilitatea stimulării anumitor angajaţi care au obţinut performanţe deosebite, care au adus un aport suplimentar în realizarea sarcinilor de serviciu, conferind ast
Natura juridică a dreptului de plată a unor dobânzi aferente sumelor reprezentând drepturi salariale restante, stabilite prin hotărâri judecătoreşti, şi condiţiile termenului de prescripţie extinctivă
Recunoaşterea dreptului educatorilor, învăţătorilor şi institutorilor cu vechime în învăţământ de peste 25 de ani şi gradul didactic I la reducerea normei didactice cu două
Potrivit dispoziţiilor art. 72 din Legea nr. 168/1999 privind soluţionarea conflictelor de muncă, cererile referitoare la soluţionarea conflictelor de drepturi se soluţionează de instanţa în a cărei circumscripţie îşi are sediul unitatea.
LITIGIU DE MUNCĂ. DISPONIBILIZARE. DREPTURI SALARIALE. TERMEN. Absolvenţi
Conflict de muncă. Tichetele de masa se acorda conform prevederilor legale si înţelegerii părţilor Faptul ca in contractele de munca s-ar fi prevăzut obligaţiile de fidelitate si de confidenţialitate nu generează nicio obligaţie corelativa in sarcina anga
Fond - Litigii de muncă - anulare decizie desfacere contract de muncă Cereri
Desfacere disciplinară contract de muncă Contracte de muncă
Alte cereri. Chemare în judecată (acţiuni, cereri)
Contestatie decizie de concedere neacordarea preavizului în natura Contracte de muncă
Plangere Contraventionala Plângeri prealabile
Asigurări sociale Asistenţă şi asigurări sociale
Contraventii.Principiul legalitatii stabilirii contraventiilor si aplicarii sanctiunilor contraventionale. Contravenţii. Închisoare contravenţională
Pensie de urmaş şi pensie de invaliditate în beneficiul aceluiaşi asigurat. Condiţii legale de plată. Modalitatea de recuperare a pensiei încasate necuvenit. Asistenţă şi asigurări sociale
Contestaţia la titlu. Întinderea clarificării, interpretării şi explicării dispozitivului hotărârii. Contestaţie la executare
Drept procesual civil. Recurs. Inadmisibilitate. Contracte de muncă
Salarizarea personalului medical din secţiile de specialitate care sunt secţii clinice în grila de salarizare corespunzătoare spitalelor clinice Raporturi de muncă
Sancţionarea disciplinară a medicilor Contracte de muncă
4. Anulare Decizie pentru stabilirea pensiei pentru limită de vârstă şi muncă depusă. Valorificarea indemnizaţiei de conducere conform înregistrărilor din carnetul de muncă. Pensii
Acordarea sporului de 10% din salariul de bază prevăzut de O.G. nr.8/2007, pentru personalul auxiliar de specialitate. Salarizare
Decizie de sancţionare. Nulitate absolută Contracte de muncă
Judecători. Acordarea de stimulente financiare. Includerea unei condiţii privind vechimea în funcţie. Discriminare Salarizare
Cadre didactice. Ajutor de naştere. Obligativitatea clauzei din contractul colectiv de muncă la nivel de ramură învăţământ referitoare la plata ajutorului de naştere Cadre didactice
Desfacerea contractului de muncă a salariatului conform prevederilor art. 264 lit. f din codul muncii. Incidenţa în cauză a prevederilor art. 287 şi 266 din codul muncii Contracte de muncă
REVENIREA INSTANŢEI DE FOND ÎN MOD NEJUSTIFICAT DE LA ADMINISTRAREA PROBEI CU O EXPERTIZĂ TEHNICĂ DE SPECIALITATE. SENTINŢĂ NELEGALĂ RAPORTAT LA PREVEDERILE ART. 129 ALIN. 5 DIN CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ, POTRIVIT CĂRORA JUDECĂTORII VOR PUTEA ORDONA ADMIN
Litigiu de munca – Anularea desfiintarii contractului de reintegrare a salariatului în functia avuta anterior, plata despagubirilor indexate, majorari reactuazate. Desfacerea contractului de muncă
Răspunderea patrimonială a salariatului pentru prejudiciul produs unităţii. Inexistenţa faptei ilicite a salariatului. Consecinţe
Drepturi la disponibilizare colectivă. Respectarea limitelor minime ale pachetului compensatoriu de la care putea începe negocierea conform CCM la nivel de unitate
Litigiu de muncă. Drepturi salariale ale magistraţilor. Sporul de confidenţialitate
Interdicţia angajatorului de a dispune concedierea pe durata în care salariata este gravidă. Principiului simetriei actelor juridice aplicabil raporturilor de muncă.
Interdicţia concedierii pe durata efectuării concediului de odihnă. Comunicarea deciziei de concediere în timpul efectuării concediului de odihnă
Sume încasate necuvenit de salariat. Spor la salariu pentru unităţile sanitare cu specific deosebit. Acordarea mai multor sporuri din aceeaşi grupă.
Dreptul muncii. Jurisprudență Raporturi de muncă
Condiţii privitoare la locul de muncă desfiinţat pentru încetarea contractului individual de muncă
Condiţii de formă privind demisia

Start 152 Final
Pagina 152 din 217