Jurisprudenţă şi speţe de dreptul muncii

Hotărâri judecătoreşti culese din jurisprudenţa secţiilor de litigii de muncă ale instanţelor din România. Speţe de dreptul muncii rezumate sau integrale.

Găsiţi rapid o speţă de dreptul muncii

Introduceţi termenii căutaţi şi apăsaţi "Căutare".

Această secţiune este împărţită în volume (căutarea se face în toate).

Vedeţi în lisa de mai jos toată practica judiciară în materia dreptului muncii şi asigurărilor sociale disponibilă.

Articol
Cadre didactice. Ajutor de naştere. Obligativitatea clauzei din contractul colectiv de muncă la nivel de ramură învăţământ referitoare la plata ajutorului de naştere Cadre didactice
Acţiune în răspunderea patrimonială a salariatului, formulată în temeiul dispoziţiilor art.270 (1) din Codul muncii. Data naşterii dreptului la acţiune în ipoteza existenţei unei decizii de imputare, emisă anterior intrării în vigoare a Legii nr.53/2003 R
Prima de vacanţă-funcţionari publici Contencios administrativ Contracte de muncă
Decizie de încetare a raporturilor de muncă, emisă în conformitate cu dispoziţiile art. 90 din Decretul nr. 233/1949, art. 24 din Legea nr. 489/2006 şi art. 61 lit. e) din Codul muncii Raporturi de muncă
VI.PLĂŢI COMPENSATORII PREVĂZUTE DE OUG NR.8/2003. CONDIŢII DE ACORDARE. NEINCIDENŢA ÎN CAUZĂ A PREVEDERILOR ART. 5 ALIN. 1 ŞI 2 DIN CODUL MUNCII Contracte de muncă
CERERE DE REVIZUIRE. MODUL DE INTERPRETARE A PREVEDERILOR ART. 322 DIN CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ, COROBORAT CU CELE ALE ART. 2 PCT.1 LIT. C ŞI ALE ART. 289 DIN CODUL MUNCII Revizuire
Litigiu privind funcţionarii publici Contracte de muncă
Decizie de concediere. Conţinut. Nulitate absolută în caz de lipsă a unuia din elementele acesteia
Măsurile prealabile desfacerii contractului de muncă în temeiul art. 64 C. muncii pentru inaptitudine fizică. Sancţiune ce intervine pentru neîndeplinirea lor
Interdicţia concedierii salariatului aflat în incapacitate temporară de muncă. Imposibilitatea legală ca angajatorul să emită acte unilaterale cu efect retroactiv.
Contract neîncheiat în formă scrisă. Dovada prevederilor contractuale şi a prestaţiilor efectuate prin orice mijloc de probă
Dublă sancţionare a angajatului pentru comiterea aceleiaşi abateri disciplinare. Decizii de sancţionare. Nulitate.
Natura juridică a dreptului de plată a unor dobânzi aferente sumelor reprezentând drepturi salariale restante, stabilite prin hotărâri judecătoreşti, şi condiţiile termenului de prescripţie extinctivă
Modificarea contractului individual de muncă. Elemente. Condiţii.
Compensarea bănească a dreptului la concediul de odihnă a salariaţilor detaşaţi

Concediere individuală.Cauza reală şi serioasă a concedierii.
Obligaţie de a face - acordare zile concediu Asistenţă şi asigurări socialeContracte de muncă
LITIGIU DE MUNCĂ. DISPONIBILIZARE. DREPTURI SALARIALE. TERMEN. Absolvenţi
Fond - Litigii de muncă – contestaţie decizie de sancţionare Cereri
Decizie de concediere Desfacerea contractului de muncă
ACTUALIZAREA CUANTUMULUI DREPTURILOR SALARIALE OBTINUTE PRIN HOTARARE JUDECATOREASCA DEFINITIVA. AUTORITATE DE LUCRU JUDECAT. INCIDENTA IN CAUZA A PREVEDERILOR ART. 3712 ALIN. 3 DIN CODUL DE PROCEDURA CIVILA Salarizare
INAPLICABILITATEA DISPOZIŢIILOR ART. 283 ALIN. 1 LIT. a DIN CODUL MUNCII ÎN CAZUL PREAVIZULUI Raporturi de muncă
Desfacerea contractului de muncă Desfacerea contractului de muncă
Excepţie de neconstituţionalitate. Suspendarea cauzei Suspendare a judecăţii
Contestatie Contestaţie în anulare
Drepturi salariale ale personalului din justiţie Raporturi de muncă
Refuzul de acordare a unor drepturi de natură salarială Salarizare
Contestatie decizie de concedere neacordarea preavizului în natura Contracte de muncă
Raporturi de muncă Raporturi de muncă
Asigurări sociale Asistenţă şi asigurări sociale
Funcţionari publici. Modificare raport serviciu. Termenul de la care se poate sesiza instanţa Abuzuri
Contraventii.Principiul legalitatii stabilirii contraventiilor si aplicarii sanctiunilor contraventionale. Contravenţii. Închisoare contravenţională
Poliţist detaşat în cadrul serviciului public comunitar de evidenţă a persoanelor din cadrul primăriei. Comisia competentă să efectueze cercetarea disciplinară Delegaţii, Detaşări
TERMENELE DE APLICARE A SANCŢIUNILOR DISCIPLINARE Desfacerea contractului de muncă
Contract individual de muncă. Plângere penală formulată de angajator. Efecte. Contracte de muncă
Sancţionarea disciplinară a medicilor Contracte de muncă
Încadrarea salariaţilor în grupe de muncă – atributul exclusiv al unităţii Contracte de muncă
Cerere privind obligarea la plata drepturilor salariale. Salarizare
Decizia de pensionare. Obligaţia Casei de Pensii, de a recalcula pensia beneficiarului, conform art.95 alin.3 din Legea nr. 19/2000- cu luarea în calcul şi a perioadei de urmare a cursurilor universitare Asistenţă şi asigurări sociale
Desfacerea contractului de muncă a salariatului conform prevederilor art. 264 lit. f din codul muncii. Incidenţa în cauză a prevederilor art. 287 şi 266 din codul muncii Contracte de muncă
VIII.CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCĂ ÎNCHEIAT PE DURATĂ DETERMINATĂ. CONTINUAREA ACTIVITĂŢII DE CĂTRE SALARIAT DUPĂ EXPIRAREA TERMENULUI PENTRU CARE CONTRACTUL DE MUNCĂ A FOST ÎNCHEIAT. TACITA RECONDUCŢIUNE. CONSECINŢE Contracte de muncă
REVENIREA INSTANŢEI DE FOND ÎN MOD NEJUSTIFICAT DE LA ADMINISTRAREA PROBEI CU O EXPERTIZĂ TEHNICĂ DE SPECIALITATE. SENTINŢĂ NELEGALĂ RAPORTAT LA PREVEDERILE ART. 129 ALIN. 5 DIN CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ, POTRIVIT CĂRORA JUDECĂTORII VOR PUTEA ORDONA ADMIN
PREVEDERILE LEGII NR. 142/1998 PRIVIND ACORDAREA TICHETELOR DE MASĂ AU UN CARACTER OPŢIONAL ŞI NU OBLIGATORIU, CONSTATARE CE PLEACĂ DE LA INTERPRETAREA LITERALĂ ŞI RAŢIONALĂ A ART.1, 6, 8 ŞI 9 DIN SUS-MENŢIONATUL ACT NORMATIV Salarizare
Litigiu de munca – prejudiciu cauzat prin executarea defectuoasa a contractului individual de munca Prejudicii, daune
Demisie. Preaviz. Efecte. Nulitatea deciziei de sancţionare disciplinară emisă după încetarea contractului individual de muncă ca urmare a demisiei
Constatare beneficiu spor de vechime în muncă. Proba cu martori
Desfacerea contractului individual de muncă. Omisiunea informării sindicatului. Consecinţe. Anularea deciziei de concediere
Interdicţia angajatorului de a dispune concedierea pe durata în care salariata este gravidă. Principiului simetriei actelor juridice aplicabil raporturilor de muncă.
Stabilirea numărului de zile de concediu neefectuat. Compensarea concediului de odihnă neefectuat
Condiţii privitoare la locul de muncă desfiinţat pentru încetarea contractului individual de muncă

Start 152 Final
Pagina 152 din 217