Jurisprudenţă şi speţe de dreptul muncii

Hotărâri judecătoreşti culese din jurisprudenţa secţiilor de litigii de muncă ale instanţelor din România. Speţe de dreptul muncii rezumate sau integrale.

Găsiţi rapid o speţă de dreptul muncii

Introduceţi termenii căutaţi şi apăsaţi "Căutare".

Această secţiune este împărţită în volume (căutarea se face în toate).

Vedeţi în lisa de mai jos toată practica judiciară în materia dreptului muncii şi asigurărilor sociale disponibilă.

Articol

Concediere colectivă dispusă de angajator cu respectarea dispoziţiilor art. 65 alin. 2 Codul muncii. Interpretarea eronată a textului de lege de către instanţa de fond. Consecinţe. Contracte de muncă

CONCEDIERE PENTRU MOTIVE CARE NU ŢIN DE PERSOANA SALARIATULUI. CONDIŢII. Desfacerea contractului de muncă

Concediere colectivă. Neindicarea motivelor ce au determinat luarea măsurii şi a criteriilor de stabilire a ordinii de prioritate. Nulitatea deciziei. Desfacerea contractului de muncă

CONTESTAŢIE LA TITLU PRIVIND ÎNŢELESUL, ÎNTINDEREA ŞI APLICAREA DISPOZITIVULUI- NEÎNCADRARE ÎN CONDIŢIILE DE ADMISIBILITATE A CONTESTATIEI Contracte de muncă

Sancţionarea disciplinară a medicilor Contracte de muncă

4. Anulare Decizie pentru stabilirea pensiei pentru limită de vârstă şi muncă depusă. Valorificarea indemnizaţiei de conducere conform înregistrărilor din carnetul de muncă. Pensii

Litigiu de munca. Acordarea drepturilor banesti pâna la momentul reintegrarii. Neincidenta necesitatii efectuarii de catre creditor de demersuri pentru reintegrare. Obligatia angajatorului debitor Revendicare (acţiuni, bunuri, drepturi)

Invocarea apararilor privind fondul cauzei in cadrul contestatiei la executare. Contestaţie la executare

Nerespectarea de către salariat a dispoziţiilor art. 28 lit. a) C. muncii nu poate constitui temei legal al revocării unei decizii de reintegrare emisă de angajator în baza unei hotărâri judecătoreşti irevocabile Raporturi de muncă

Anularea unei clauze din acest contract colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate se poate solicita doar în contradictoriu cu semnatarii contractului, în conformitate şi cu disp. art. 5.26 alin. 1 din contractul colectiv de muncă, şi nu cu o sucursal

CONTESTAŢIE ÎN ANULARE. NEINCIDENŢA ÎN CAUZĂ A PREVEDERILOR ART. 318 TEZA I-A, ART. 318 TEZA A II-A ŞI ART. 317 ALIN. 1, PCT. 2 DIN CODUL DE PORCEDURĂ CIVILĂ Contestaţie în anulare

Concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului (art. 65 din Codul muncii) Contracte de muncă

Litigiu privind funcţionarii publici Contracte de muncă

Aspecte legate de îndeplinirea obligaţiei de emitere a unei dispoziţii privind reluarea raportului de serviciu

Desfacerea contractului individual de muncă. Omisiunea informării sindicatului. Consecinţe. Anularea deciziei de concediere

Refuzul nejustificat al salariatei de a se prezenta în faţa comisiei de disciplină. Imposibilitatea efectuării cercetării disciplinare prealabile. Comunicarea de către salariată a faptului că la data pentru care a fost convocată se afla în concediu medica

Conţinutul deciziei de concediere disciplinară. Sancţiunea nerespectării condiţiilor de formă. Inadmisibilitatea completării deciziei de concediere disciplinară cu alte înscrisuri întocmite pe parcursul procedurii disciplinare sau în timpul procesului avâ

Concediere nelegală. Dovada prejudiciului moral suferit de salariat. Obligaţia salariatului de a proba vătămarea valorilor nepatrimoniale

Principiul negocierii. Contract colectiv de muncă unic la nivel de ramură. Aplicabilitate

COMPLETARE MENŢIUNI CARNET DE MUNCĂ .. Jurisprudență Contracte de muncă

Liberare condiţionată-lipsa unor menţiuni din procesul-verbal întocmit de comisia de propuneri pentru liberarea condiţionată din penitenciar

Vechime în magistratură. Activitatea de secretar de primărie.

: Drepturi salariale Cuprins pe materii: Dreptul muncii Legislaţie relevantă: Legea nr. 518/1995 Rezumat: Dreptul la diurnă reglementat de prevederile art. 17 din H.G. nr. 518/1995 au caracter facultativ făcând aplicabile prevederile în materie înscrise P

Litigii munca - executare contract de munca Cereri

Fond - Litigii de muncă - anulare decizie desfacere contract de muncă Cereri

Decizie de concediere Desfacerea contractului de muncă

Excepţia de neconstituţionalitate. Instanţa în faţa căreia se invocă excepţia verifică numai întrunirea condiţiilor de admisibilitate a sesizării Curţii Constituţionale, nu şi temeinicia sa. Procedură civilă şi penală (căi de atac, competenţe etc.)

ACTUALIZAREA CUANTUMULUI DREPTURILOR SALARIALE OBTINUTE PRIN HOTARARE JUDECATOREASCA DEFINITIVA. AUTORITATE DE LUCRU JUDECAT. INCIDENTA IN CAUZA A PREVEDERILOR ART. 3712 ALIN. 3 DIN CODUL DE PROCEDURA CIVILA Salarizare

CONTROLORI FINANCIARI AI CURŢII DE CONTURI. NEÎNDREPTĂŢIREA ACESTORA LA ACORDAREA SPORULUI DE RISC ŞI SUPRASOLICITARE NEUROPSHIHICĂ ŞI A ASPORULUI DE FIDELITATE. Salarizare

Condiţiile în care se poate realiza cumulul pensiei de serviciu cu indemnizaţia aferentă activităţii de judecător. Pensii

Competenţa teritorială de soluţionare a unui conflict de muncă Competenţă teritorială

Contestatie Desfacerea contractului de muncă

Litigiu de muncă. Drepturi băneşti. Salarizare

Contestaţie decizie de concediere. Încălcarea dispoziţiilor imperative ale art. 64 şi art. 74 lit. d din Codul muncii. Nulitate decizie. Asistenţă şi asigurări sociale

Stimulente financiare acordate unei categorii de magistrati. Tratament discriminatoriu fata de ceilalti magistrati. Salarizare

Salarizare Salarizare

Caracterul angajamentului de plată dat de salariat pentru eventualele pagube produse unităţii pe parcursul executării contractului individual de muncă. Admisibilitatea acordului părţilor pentru repararea în acest mod a prejudiciului în raport de dispoziţi

Menţiunile obligatorii ale deciziei de sancţionare. Desfacerea contractului de muncă

Nulitatea absolută a deciziei în cazul nerespectării procedurii conciedierii colective Desfacerea contractului de muncă

Încadrarea salariaţilor în grupe de muncă – atributul exclusiv al unităţii Contracte de muncă

Cerere privind obligarea la plata drepturilor salariale. Salarizare

ÎN MĂSURA ÎN CARE INSTANŢA DE FOND, ÎNLOCUIND SANCŢIUNEA DISCIPLINARĂ A DESFACERII CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCĂ CU O ALTĂ SANCŢIUNE MAI UŞOARĂ, A REŢINUT CĂ RECLAMANTUL A SĂVÂRŞIT TOTUŞI O ABATERE DISCIPLINARĂ, ESTE FIRESC CA UNITATEA PÂRÂTĂ SĂ FIE OB

RĂSPUNDEREA PATRIMONIALĂ A SALARIATULUI PENTRU PREJUDICIUL PRODUS UNITĂŢII. INEXISTENŢA FAPTEI ILICITE A SALARIATULUI. CONSECINŢE Contracte de muncă

Litigiu de munca – prejudiciu cauzat prin executarea defectuoasa a contractului individual de munca Prejudicii, daune

Conflict de drepturi-anulare decizie de sancţionare Cereri

Decizie de concediere. Conţinut. Nulitate absolută în caz de lipsă a unuia din elementele acesteia

Clauză individuală în contract individual de muncă. >Obligativitate. Eroare materială indiferentă. Consecinţe

Reţinerea contribuţiilor la asigurările sociale de sănătate de către un cetăţean român stabilit în străinătate şi care a renunţat la cetăţenia română

Interdicţia concedierii salariatului aflat în incapacitate temporară de muncă. Imposibilitatea legală ca angajatorul să emită acte unilaterale cu efect retroactiv.

Neîntocmirea contractului individual de muncă în formă scrisă. înlocuirea sancţiunii amenzii cu avertisment

Start ◄ 151 152 153 ► Final

Pagina 151 din 217