Jurisprudenţă şi speţe de dreptul muncii

Hotărâri judecătoreşti culese din jurisprudenţa secţiilor de litigii de muncă ale instanţelor din România. Speţe de dreptul muncii rezumate sau integrale.

Găsiţi rapid o speţă de dreptul muncii

Introduceţi termenii căutaţi şi apăsaţi "Căutare".

Această secţiune este împărţită în volume (căutarea se face în toate).

Vedeţi în lisa de mai jos toată practica judiciară în materia dreptului muncii şi asigurărilor sociale disponibilă.

Articol
Procedura stabilirii şi încadrării in condiţii deosebite de muncă
Soluţionarea cauzei în temeiul excepţiei. Obligativitatea judecării pe fond. Casare cu trimitere Procedură civilă şi penală (căi de atac, competenţe etc.)
Contestaţie la executare
Contestaţie decizie de concediere Raporturi de muncă
Contestatie la decizia de concediere Desfacerea contractului de muncă
Plata indemnizatiei pentru concediul de odihna suplimentar potrivit prevederilor contractului colectiv de munca de la nivel de unitate. Contracte de muncăIndemnizaţiiPlăţi
CIVIL.Desfacere CM.Continutul deciziei emise de angajator Contracte de muncă
Drepturi băneşti Chemare în judecată (acţiuni, cereri)
Delegarea salariatului. Conţinutul deciziei de delegare
Auditor de justiţie. Plata bursei în perioada dintre data absolvirii studiilor şi data numirii ca judecător stagiar
Drepturi băneşti Raporturi de muncă
La dosarul cauzei, pârâta nu a depus în condiţiile art. 163 alin. 1 din Codul muncii vreo dovadă a plăţii drepturilor salariale pe perioada 1 martie 2009 – 31 august 2009 (state de plată semnate de reclamantă, orice alte documente justificative care demon
Raporturi de muncă – răspundere patrimonială angajat Raporturi de muncă
Răspunderea patrimonială a angajaţilor pentru pagubele produse datorită nerespectării atribuţiilor de serviciu. Contracte de muncă
Litigii muncă –drepturi băneşti Cereri

Conflict de drepturi-plată ore suplimentare şi sporuri Cereri
Discriminare. Acordare de despăgubiri în baza dispoziţiilor O.G. nr. 137/2000
Gestionar. Prezumţia de culpă instituită de art. 25 din Legea nr. 22/1969
Termenul de prescripţie privind recuperarea indemnizaţiei de concediu medical plătită de către angajator
Suspendarea judecării cauzei până la soluţionarea excepţiei de neconstituţionalitate a prevederilor art.298 alin.2 ultima liniuţă din Legea nr.53/2003, Codul Muncii, prin raportare la prevederile art.1, alin.4 şi 5, art.73 alin.3, lit. p şi art.79 alin.1
Aplicarea contractului colectiv de ramură societăţilor nesemnatare Contracte de muncă
CONTESTATIE DECIZIE SUSPENDARE CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCA Contracte de muncă
Salarizarea angajatului. Dovada plăţii salariului de către angajator Salarizare
Plăţi compensatorii. Condiţii de acordare. Inadmisibili-tatea condiţionării plăţii acestora de formularea unei cereri de reangajare
Litigii de munca. Intoarcerea executarii.
Răspundere patrimonială. Angajat al unei societăţi de pază şi protecţie. Desfacerea contractului individual de muncă din motive neimputabile salariatului.
Încetarea de drept a contractului individual de muncă al unui preot paroh ca urmare a caterisirii Contracte de muncă
Calcul drepturi salariale Salarizare
Drepturi băneşti. Raporturi de muncă
Recurs declarat de avocat în numele părţii, fără împuternicire avocaţială. Nulitate Procedură civilă şi penală (căi de atac, competenţe etc.)
Acţiune pentru plata salariului nulitate parţială a contractului individual de muncă Salarizare
Drepturi băneşti Salarizare
Contestaţie la executare
Cererea de acordare a c/v tichetelor de masă pentru lunile noiembrie şi decembrie 2008 este neîntemeiată având în vedere că acordarea acestor tichete de masă constituie o facultate şi nu o obligaţie pentru angajator, conform art. 1 din Legea nr. 148/1998
Calculul şi plata diferenţelor de drepturi salariale cuvenite şi neacordate
Contestatie împotriva deciziei de concediere colectiva. Nerespectarea criteriilor avute în vedere la concedierea colectiva. Desfacerea contractului de muncă
Decizie de concediere prin acordul părţilor. Acţiune în anulare. Termen de prescripţie
Cererea de chemare în garanţie în materia răspunderii patrimoniale. Caracterul divizibil al răspunderii. Solidaritatea între debitori
Litigii de muncă Raporturi de muncă
Aplicabilitatea dispoziţiilor art.581 cod procedură civilă la suspendarea deciziei de pensionare recalculată potrivit art.3 din Legea nr.119/2010 şi H.G. 737/2010 Ordonanţă Preşedinţială
Răspunderea patrimonială a angajatorului în cazul în care, într-un accident de muncă, prejudiciul suferit de salariat este rezultatul direct al acţiunii ilicite a altor persoane, faţă de care salariatul a solicitat atragerea răspunderii civile delictuale,
Cercetarea disciplinara nu intrerupe termenul prevazut de art. 268 din Codul muncii, iar sanctiunea disciplinara se aplica in 30 de zile de la data la care angajatorul a luat cunostinta de abatere in baza unui referat, note scrise sau proces-verbal inregi
Sentinta civila nr. 1049/LM/2011 Pensii
Pretenţii Plăţi
Drepturi băneşti. Contractele colective produc efecte pentru toţi salariaţii încadraţi în unităţile din ramura de activitate Contracte de muncă
Litigiu de muncă. Potrivit art. 41 din Codul muncii schimbarea unilaterală a locului muncii este contrară dispoziţiilor legale Raporturi de muncă
Concedierea în situaţia art. 61 lit. c) C. muncii este obligatorie numai dacă organele de expertiză medicală constată că menţinerea salariatului este contraindicată întrucât i-ar afecta sănătatea
Tichete de masă. Acordarea tichetelor de masă, condiţionată ñe de negocierea colectivă, fíe de prevederea sumelor necesare pentru achiziţionarea lor în bugetul de venituri şi cheltuieli, chiar şi în lipsa negocierii colective
Despăgubiri. Plăţi compensatorii
Muncă suplimentară. Imposibilitatea compensării cu timp liber corespunzător. Compensaţia bănească în cazul cadrelor militare

Start 196 198 Final
Pagina 196 din 217