Decizia nr. 14/2012, Curtea de Apel Cluj - Litigii de muncă

R O M Â N I A

CURTEA DE APEL CLUJ SECȚIA I CIVILĂ

Dosar nr. (...)

DECIZIA CIVILĂ NR. 14/RR/2012

Ședința publică din data de 8 februarie 2012

Instanța constituită din: PREȘEDINTE: S.-C. B. JUDECĂTORI: I.-R. M.

C. M. GREFIER: G. C.

S-a luat în examinare cererea de revizuire formulată de revizuientul S.

„. A. din O. R. C., împotriva deciziei civile nr. 4. din 7 noiembrie 2011 pronunțată de Curtea de A. C. în dosar nr. (...), privind și pe intimata O. N. R., având ca obiect acțiune în constatarea nelegalității grevei.

La apelul nominal făcut în ședință publică, se prezintă reprezentanta intimatei, consilier juridic Z. D., lipsă fiind reprezentantul revizuientei.

Procedura de citare este legal îndeplinită.

S-a făcut referatul cauzei, după care se constată că revizuienta nu a răspuns solicitării instanței de a preciza dacă își însușește cererea de renunțare formulată de avocat, astfel că instanța nu va putea lua act de această cerere.

Nefiind alte cereri prealabile de formulat sau excepții de invocat,

Curtea declară închisă faza probatorie și acordă cuvântul asupra recursului.

Reprezentanta intimatei solicită respingerea cererii de revizuire și menținerea deciziei atacate. Nu solicită cheltuieli de judecată.

C U R T E A,

Asupra cererii de revizuire de față:

Prin cererea înregistrată sub nr. (...), pe rolul C. de A. C., revizuientul

S. „. A. din O. R. C. a solicitat, în contradictoriu cu O. N. R., retractarea deciziei civile nr. 4. din 7 noiembrie 2011 pronunțată de Curtea de A. C. în dosarul nr. (...).

Revizuientul S. T. ART invocă dispozițiile art.322 pct.2 și 3

Cod.proc.civilă, arătând că va motiva cererea formulată după data motivării deciziei atacate.

La data de (...), s-a depus însă la dosar o cerere de renunțare la judecata cererii de revizuire, semnată și parafată doar de către avocat.

Cu toate că s-a acordat un termen de judecată, în scopul de a da posibilitatea revizuientului să-și însușească această cerere, acesta nu și-a manifestat voința în sensul unui asemenea act de dispoziție în prezentul proces.

Analizând cererea de revizuire formulată de revizuientul S. „. A. din O.

R. C. se reține că aceasta este nefondată, pentru următoarele considerente:

Revizuirea este o cale de atac extraordinară, de retractare, care se poate exercita numai în cazurile și condițiile expres și limitativ stabilite de lege.

Criticile aduse hotărârii atacate prin intermediul revizuirii nu se raportează la elementele existente în dosar la data pronunțării hotărârii, care au fost analizate de către instanță și au format obiectul judecății.

În cadrul acestei căi de atac nu se pune problema realizării unui control judiciar, ci a unei noi judecăți, pe temeiul unor împrejurări noi, care, de regulă, s-au ivit ulterior pronunțării hotărârii a cărei revizuire se cere.

Revizuientul a invocat în speță dispozițiile art.322 pct.2 din Codul de procedură civilă, însă, deși acesta nu a expus în cauză și motivul întemeiat pe aceste prevederi, Curtea constată că, analizând dispozițiile deciziei a cărei revizuire s-a cerut, instanța s-a pronunțat în limitele cadrului procesual stabilit de către părți.

În ceea ce privește motivul prevăzut de pct.3 al art.322 din Codul de procedură civilă, se reține, de asemenea, că revizuientul a indicat în cauză doar acest temei de drept, fără a motiva efectiv cererea sa, astfel încât nici Curtea nu poate aprecia asupra existenței, în cauză, a unor motive de retractare a deciziei atacate.

Pentru aceste considerente, se va respinge cererea de revizuire declarată de revizuientul S. „. A. din O. R. C..

PENTRU ACESTE MOTIVE ÎN NUMELE LEGII

D E C I D E

Respinge cererea de revizuire formulată de S. „. A. din O. R. C. împotriva deciziei civile nr. 4./(...) a C. de A. C. pronunțată în dosarul nr.

(...), pe care o menține.

Decizia este irevocabilă.

Dată și pronunțată în ședința publică din 8 februarie 2012.

PREȘEDINTE JUDECĂTORI

S.-C. B. I.-R. M. C. M.

G. C.

GREFIER

Red./dact. CM

3 ex./(...).

Vezi şi alte speţe de dreptul muncii:

Comentarii despre Decizia nr. 14/2012, Curtea de Apel Cluj - Litigii de muncă