Decizia civilă nr. 2293/2013. Salarii și drepturi bănești. Litigiu de muncă
| Comentarii |
|
R O M Â N I A
CURTEA DE APEL CLUJ
SECȚIA I CIVILĂ
Dosar nr. _
DECIZIA CIVILĂ NR. 2293/R/2013
Ședința publică din 13 mai 2013 Instanța constituită din: PREȘEDINTE: L. D. JUDECĂTOR: S. D. JUDECĂTOR: D. G. GREFIER: C. M.
S-a luat în examinare recursul declarat de pârâta C. N. DE C. F.
SA B. - S. C. CF C. ÎMPOTRIVA SENTINȚEI CIVILE NR. 63/f D_ UARIE 2013, PRONUNȚATĂ DE Tribunalul Bistrița-Năsăud în dosarul nr._, privind și pe reclamantul intimat SS C. B. C. 2 DEJ, și pe pârâta intimată C. N. DE C. F. "C. "; SA B., având ca obiect drepturi bănești.
La apelul nominal făcut în ședință publică, se constată lipsa părților de la dezbateri.
Procedura de citare este legal îndeplinită.
Recursul a fost declarat și motivat în termenul legal, a fost comunicat reclamantului intimat și este scutit de la plata taxei judiciare de timbru și a timbrului judiciar.
S-a făcut referatul cauzei, după care se constată că prin memoriul de recurs pârâta recurentă a solicitat judecarea cauzei și în lipsă, în conformitate cu prevederile art. 242 (2) C.pr.civ.
Curtea constată recursul în stare de judecată și reține cauza în pronunțare în baza actelor de la dosar.
C U R T E A
Prin sentința civilă nr. 63 din_ a Tribunalului Bistrița Năsăud, pronunțată în dosar nr._, a fost admisă în parte acțiunea formulată de reclamantul SS C. B. C. 2 DEJ, în numele și pentru membrii de sindicat, H. I., M. C. M. LA, M. T., B. N. I., T.
V., T. C., B. P., F. F., S. L., SA, M. I., A. C.
T., B. D., O. I. E., M. N. F. EL, B. M., SA, H.
, P. I., C. R., U. L. I., A. L. D., C. I. împotriva pârâților C.
N. DE C. F. "C. "; SA B. și S. C. R. DE E., I. ȘI
R. CF C. și, în consecință au fost obligate pârâtele, în solidar, să plătească reclamanților ajutorul material de Paște pentru anul 2010, ajutorul material pentru Crăciun 2010 și prima pentru Ziua Feroviarului pentru anul 2010, toate în cuantum de câte 570 lei, sume actualizate cu rata inflației, pe perioada cuprinsă între data scadenței fiecărui drept și data plății.
A fost respinsă cererea de acordare a acestor drepturi în cuantum de 600
lei.
Pentru a hotărî astfel, prima instanță a reținut următoarele
:
Contractul colectiv de muncă încheiat la nivel de grup de unități din
transportul feroviar pe anii 2006 - 2008, înregistrat sub nr. 2836/20 din data de 28 decembrie 2006, a cărui valabilitate a fost prelungită prin actul adițional nr. 370 din 20 iunie 2008, pentru o durată de 48 luni și apoi prin actul adițional
nr.629 din 4 ianuarie 2010 până la data de 31 ianuarie 2011, în conformitate cu prevederile art. 4 din contract și cu art.25 alin. 3 din Legea nr. 130/1996, republicată (în vigoare la data încheierii contractului colectiv de muncă), se aplică de la data înregistrării contractului, respectiv a actelor adiționale.
Reținându-se incidența în cauză a dispozițiilor art. 24 alin. 4 din Statutul pârâtei, aprobat prin HG nr. 582/1998, art. 236 alin. 4 Codul muncii, în forma în vigoare pentru perioada în discuție, art. 30 alin.1 din Legea nr. 130/1996, art. 11 alin.1 din Legea nr. 130/1996, s-a constatat că solicitarea reclamantului în numele și pentru membrii săi de sindicat privind acordarea ajutorului material de Paște și de Crăciun pentru anul 2010 și a premierii cu ocazia Zilei feroviarului aferentă anului 2010 este prevăzută de art.71 prima și a doua liniuță din contractul colectiv de muncă pe anii 2006-2008 încheiat la nivel de grup de unități din transportul feroviar.
La data de 22 aprilie 2010 a fost înregistrat cu nr. 1718, la Agenția N. pentru Prestații Sociale B., Actul Adițional la contractul colectiv de muncă încheiat la nivelul pârâtelor nr. 2591/2009, care la art.65 menționează că pentru anul 2009, 2010 nu se acordă ajutoarele materiale cu ocazia sărbătorilor de Paște, Crăciun și Ziua Feroviarului.
Tribunalul a constatat că acest act adițional la contractul colectiv de muncă mai sus arătat și invocat de pârâta S. C. R. DE E., I. și R. CF C. nu produce niciun efect asupra dreptului la ajutorul material cuvenit membrilor de sindicat pentru sărbătorile de Paști, Crăciun și Ziua Feroviarului, întrucât în perioadele respective era în vigoare contractul colectiv de muncă încheiat la nivel de grup de unități din transportul feroviar, nivel superior unității, astfel că prevederile acestuia sunt aplicabile salariaților pârâtelor.
Contractul colectiv de muncă la nivel de grup de unități din transportul feroviar pe anii 2006-2008, prelungită valabilitatea prin act adițional pentru 48 luni, până la data de 31 ianuarie 2011, produce efecte juridice obligatorii față de pârâtă datorită dispozițiilor imperative ale art.236 alin.4 din Codul muncii raportat la art.11 alin.1 lit. b din Legea nr.130/1996 și art.241 alin.1 lit. b Codul muncii, dispoziții imperative care nu pot fi înlăturate prin simpla voință a părților.
Obligativitatea acordării drepturilor salariale solicitate rezultă și din prev.art.40 alin.2 lit.c și din art.243 Codul muncii, art.7 din Leg.130/1996.
Cât privește cuantificarea pretențiilor deduse judecății se reține că potrivit art.71 din contractul colectiv de muncă la nivel de grup de unități, aceste ajutoare sunt stabilite cel puțin la nivelul clasei 1 de salarizare, care potrivit art.9 alin.4 lit. c din actul adițional nr.370/_ este în cuantum de 570 lei și nu de 6oo lei așa cum a solicitat reclamantul în numele și membrii săi de sindicat.
Nu a putut fi reținută apărarea pârâtei în sensul că estimarea cuantumului primei de Ziua feroviarului se determină de către consiliul de administrație în funcție de posibilitățile financiare ale acesteia. Plata acestei prime nu este condiționată de desfășurarea ori finalizarea vreunei negocieri, nefiind o obligație stipulată sub condiție suspensivă, fiind o obligație pură și simplă, neafectată de modalități. Astfel, suma care trebuie acordată, fiind deci stabilită imperativ, se situează cel puțin la nivelul clasei I de salarizare. Prin urmare, în lipsa negocierii, suma se acordă în cuantumul său minim deoarece printr-o eventuală negociere nu s-a reușit creșterea cuantumului acestei sume peste nivelul minim stabilit de către părți. Posibilitățile financiare sunt irelevante pentru existența și executarea obligațiilor și dacă s-a instituit obligația de acordare a drepturilor solicitate, pârâtele trebuiau să o îndeplinească.
Sumele datorate suportă riscul devalorizării, astfel că debitorul obligației de plată este ținut la repararea în totalitate a prejudiciului, motiv pentru care s-a impus obligarea debitorului la plata actualizată cu indicele inflației a sumelor cuvenite, începând cu data scadenței obligației, pentru fiecare dintre ele, în temeiul art.166 alin.4 din Codul muncii republicat.
Împotriva acestei hotărâri a declarat recurs pârâta C. N. DE C. F.
"C. "; SA B. - S. C. R. DE E., ÎNTREȚINERE ȘI REPARAȚII CF C.
, solicitând modificarea sentinței atacate în sensul respingerii acțiunii pentru ajutorul material de Paști, Crăciun și prima de Ziua Feroviarului pe anul 2010.
În motivarea recursului pârâta a arătat că pretențiile reclamanților intimați privind contravaloarea primei de Ziua Feroviarului, Paste și Crăciun pe perioada 2010, sunt total neîntemeiate și nejustificate întrucât pentru anul 2010 obligația
C. C. SA de a plați ajutorul material aferent sărbătorilor mai sus menționate nu exista (art. 65 ultimul aliniat din CCM al C. C. SA pe anul 2009 -2010).
Prin urmare, motivat de înțelegerea pârtilor (patronat-sindicat) rugam Onorata Instanța sa constate ca nu exista temei legal pentru acordarea în anul 2010 a ajutoarelor materiale aferente sărbătorilor menționate.
Apreciază ca acest motiv este de ordine publică, deoarece instanța nu poate trece peste voința pârtilor decât cu încălcarea principiului forței obligatorii a convenției.
În ceea ce privește ajutorul material de Ziua Feroviarului pentru anul 2010, și pentru prima de Crăciun pe anul 2010, reiteram ca, în conformitate cu art.65 din CCM nr. 2591, astfel cum acesta a fost modificat și completat prin adiționalul 1718/2010 "In anii 2009, 2010 n se acorda ajutoarele materiale cu ocazia sărbătorilor de Paste, de Crăciun și de Ziua Feroviarului";.
Astfel, analizând datele la care au fost înregistrate contractul colectiv de munca pe anul 2009/2010 și actul adițional la acest contract, rezultă că întreaga perioadă pentru care reclamantul solicită ajutoarele materiale aferente sărbătorilor menționate mai sus, este acoperită prin contract și act adițional semnate între părți, în care sunt specificate în mod foarte clar interdicțiile de a acorda ajutoarele solicitate .
În drept, s-au invocat dispozițiile Codului de Procedura Civila, CCM al CN CF "C. "; SA pentru anul 2009-2010 și actul adițional la CCM pe anul 2009-2010, Codul Civil, Legea Contabilității nr. 82/1991, republicata cu modificările și completările ulterioare, Legea nr.500/2002 privind finanțele publice, HG nr. 581/1998 privind înființarea C. R SA, OG nr.1/2007, OUG nr. 37/2008 .
Examinând hotărârea în raport de motivele invocate (care pot fi încadrate în motivul de recurs prevăzut de art. 304 pct.9 Cod procedură civilă), Curtea de Apel constată următoarele
:
În conformitate cu prevederile art. 241 alin.1, lit.b Codul muncii (în forma anterioară intrării în vigoare a Legii nr.40/2011) "clauzele contractelor colective de muncă produc efecte…. pentru toții salariații încadrați la toți angajatorii care fac parte din grupul de angajatori pentru care s-a încheiat contractul colectiv de muncă la acest nivel";.
De asemenea, art. 238 din Codul muncii (în aceeași formă) enunță
interdicția reglementării prin contracte colective de muncă a unor dispoziții la un nivel inferior celui stabilit prin contractele colective de muncă încheiate la nivel superior.
Dispoziții similare sunt prevăzute și în art. 8 și art. 11 din Legea nr.
130/1996 (în vigoare până în_ ).
Drept urmare, Curtea apreciază că în conformitate cu aceste prevederi legale, care consacră forța obligatorie a contractului colectiv de muncă încheiat la nivel superior, trebuie interpretat art. 247 Codul muncii, care enunțând că "în
cazul în care la nivel de angajator … nu există un contract colectiv de muncă, se aplică contractul colectiv de muncă încheiat la nivel superior";, nu înlătură posibilitatea coexistenței unor contracte colective de muncă încheiate la nivele diferite.
Art. 247 din Codul muncii nu poate da naștere unei interpretări "per a contrario"; în sensul că existența unui contract colectiv de muncă încheiat la nivel inferior (de unitate) împiedică aplicarea unui contract colectiv de muncă încheiat la nivel superior, după cum susține recurenta, deoarece însăși legiuitorul a reglementat posibilitatea încheierii unor contracte colective de muncă la diferite nivele ca expresie a formelor de dialog social.
Așa cum judicios a reținut prima instanță, plata ajutoarelor materiale de Paști, Crăciun și Ziua Feroviarului era prevăzută pentru 2010 și în art. 71 din Contractul colectiv de muncă la nivel de grup de unități din transportul feroviar pe anii 2006-2008 (a cărui valabilitate a fost prelungită prin act adițional până la data de 31 ianuarie 2011), astfel încât în raport de dispozițiile legale menționate anterior, modificarea contractului colectiv de muncă la nivel de unitate cu privire la aceste drepturi nu poate avea drept consecință respingerea acțiunii, întrucât acordarea lor este prevăzută de contractul colectiv încheiat la nivel superior, respectiv la nivel de grup de unități.
Pentru aceste considerente, reținând că instanța de fond a interpretat corect dispozițiile legale incidente în cauză, motivul de recurs prevăzut de art. 304 pct. 9 Cod procedură civilă fiind neîntemeiat, Curtea urmează ca în temeiul art. 304 pct. 9 Cod procedură civilă să respingă ca nefondat recursul declarat în cauză.
PENTRU ACESTE MOTIVE, ÎN NUMELE LEGII,
D E C I D E:
Respinge ca nefondat recursul declarat de pârâta C. N. DE C. F.
"C. "; SA B. - S. C. R. DE E., ÎNTREȚINERE ȘI REPARAȚII CF
C. împotriva sentinței civile nr. 63 din_ a Tribunalului Bistrița Năsăud, pronunțată în dosar nr._, pe care o menține.
Decizia este irevocabilă.
Dată și pronunțată în ședința publică din 13 mai 2013.
PREȘEDINTE,
JUDECĂTORI,
L. D.
D.
S.
D.
G.
GREFIER,
C. M.
Red.L.D./Dact.S.M.
2 ex./_ Jud.fond: I. C.
