Sentința civilă nr. 1440/2013. Salarii și drepturi bănești. Litigiu de muncă
| Comentarii |
|
ROMÂNIA TRIBUNALUL MARAMUREȘ
SECȚIA I CIVILĂ
Dosar nr._ 4204
SENTINȚA CIVILĂ NR. 1440
Ședința publică din _
Instanța constituită din: PREȘEDINTE: C. M. ASISTENT JUDICIAR: O. S. ASISTENT JUDICIAR: D. M.
GREFIER: P. Ana C.
Pe rol se află soluționarea cauzei civile privind pe reclamantul R. C. D.
, cu sediul în D., str. M. E., nr. 1, județul C. în contradictoriu cu pârâta
C. N. de C. F. C. SA, cu sediul în B., Bd. D. G., nr. 38, sector 1, având ca obiect drepturi bănești.
La apelul nominal făcut în ședința publică se contată lipsa reclamantului
R. C. D. și a pârâtei C. N. de C. F. C. SA. Procedura de citare este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, după care,
Se constată că părțile nu și-au exprimat poziția procesuală cu privire la excepția necompetenței teritoriale a T. ui M., invocată din oficiu. În urma verificării înscrisurilor de la dosar se constată că în cuprinsul întâmpinării, pârâta a solicitat judecarea cauzei în lipsă.
Instanța reține cauza în pronunțare pe excepție.
T.
Asupra cererii de față.
Prin acțiunea civilă înregistrată sub dosar nr._ la Tribunalul Maramureș reclamantul R. C. D., cu sediul în D., str. M. E., nr. 1, județul
C. a chemat în judecată pârâta C. N. de C. F. C. SA, cu sediul în B.
, Bd. D. G., nr. 38, sector 1, pentru obligarea acesteia, pentru anul 2011, să plătească salariaților membrii de sindicat menționați în tabelele anexate a diferențelor dintre drepturile salariale rezultate din aplicarea coeficientului de ierarhizare a claselor de salarizare, cuprinși în Anexa nr. 1 din Contractul Colectiv de Muncă la nivel de unitate, în raport cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată de 670 lei, conform art. 1 din H.G. nr. 1193/24 noiembrie 2010 publicat în M.O. partea I nr. 824/09. decembrie 2010 și drepturile salariale efectiv plătite în perioada respectivă, sume care să fie actualizate cu rata inflației
de la data fiecărei scadențe,la data plății efective, precum și obligarea pârâtei la plata dobânzii legale aferente diferențelor de drepturi salariale solicitate.
De asemenea, pentru anul 2012, să plătească salariaților membrii de sindicat menționați în tabelele anexate a diferențelor dintre drepturile salariale rezultate din aplicarea coeficienților de ierarhizare a claselor de salarizare, cuprinși în Anexa nr. 1 din Contractul Colectiv de Muncă la nivel de unitate, în raport cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată de 700 lei, conform art. 1 din H.G. nr. 1225/14 decembrie 2011 publicat în M.O. partea I nr. 922/27 decembrie 2011 și drepturile salariale efectiv plătite în perioada respectivă, sume care să fie actualizate cu rata inflației de la data fiecărei scadențe,la data plății efective. Obligarea pârâtei să calculeze și vireze contribuția aferentă pensiei, pentru fiecare salariat menționat în tabel, în vederea recalculării punctului de pensie.
În fapt
reclamantul arată că membrii de sindicat sunt angajați ai pârâtei care nu le-a achitat drepturile salariale cuvenite conform art. 1 din H.G. nr. 1193/_ publicată în M.O. partea I nr. 824/ 09 decembrie 2010 pentru drepturile salariale aferente anului 2011 (670 lei la care se aplică coeficientul de ierarhizare al clasei de salarizare), respectiv art. 1 din H.G. nr. 1225/14 decembrie 2011 publicat în M.O. partea I nr. 922/27 decembrie 2011, pentru drepturile salariale aferente anului 2012 ( 700 lei la care se aplică coeficientul de ierarhizare al clasei de salarizare.
Menționează că în cursul anilor 2011-2012 salariul minim brut la CN CF C.
- clasa I-a de salarizare - conform anexei 1 din Contractul Colectiv de Muncă la nivel de unitate a fost de 600 lei.
Contractul colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate nu poate prevedea drepturi cu caracter inferior celor reglementate prin lege.
Pârâta avea obligația de a calcula drepturile salariale în perioadele :
_ -_ având ca bază de pornire clasa 1 de salarizare din Contractul Colectiv de Muncă ( anexa 1) suma de 670 lei lunar ( înmulțită cu coeficientul de ierarhizare al clasei) pentru un program complet de 170 ore în medie pe lună, reprezentând 3.94 lei/oră, salariul fiind stabilit fără alte sporuri, adosuri sau indemnizații incluse în acesta.
_ -_ având ca bază de pornire clasa 1 de salarizare din Contractul Colectiv de Muncă ( anexa 1) suma de 700 lei lunar ( înmulțită cu coeficientul de ierarhizare al clasei) pentru un program complet de 169,333 ore în medie pe lună, reprezentând 4,13 lei/oră, salariul fiind stabilit fără alte sporuri, adosuri sau indemnizații incluse în acesta.
În caz de neconformitate, clauzele din Contractul Colectiv de Muncă la nivel de unitate, contrare celor legale (H.G.), sunt de drept înlocuite cu acestea din urmă.
Din aceste motive solicită instanței să oblige pârâta să acorde salariul la clasa 1 de salarizare suma de 670 lei respectiv de 700 lei, astfel cum se prevede
în H.G. enumerate, cu aplicarea coeficienților de ierarhizare cuveniți funcției îndeplinite și recalcularea tuturor drepturilor salariale (sporuri, adosuri, indemnizații) ce decurg din aplicarea salariului minim de 670 lei, respectiv 700 lei.
În drept
se invocă dispozițiile art. 38, ART. 40 al.(2) lit. c, art. 159 art. 160 și 162, ART. 164 Codul Muncii, art. 28 DIN Legea 62/2011, art. 1 din H.G. nr. 1193/24. noiembrie 2010, art. 1 din H.G. nr. 1225/14 decembrie 2011, Anexa nr. 1 la Contractul Colectiv de Muncă încheiat la nivel de unitate cu coeficienții de ierarhizare pe clase, care se aplică la salariile de bază brute corespunzătoare claselor de salarizare și Anexa 2 la Contractul Colectiv de Muncă încheiat la nivel de unitate cuprinzând clasele de salarizare corespunzătoare meseriilor și funcțiilor din CN CF C. SA.
Pârâta C. N. de C. F. C. SA, cu sediul în B., Bd. D. G.
, nr. 38, sector 1, a formulat întâmpinare prin care solicită respingerea acțiunii ca neîntemeiată întrucât salariații CNF C. S. au cuprinse în Contractele Individuale de Muncă clauzele negociate, inclusiv salariu și pentru care și-au dat acordul, clauze care se completează cu prevederile legale și cele ale Contractului Colectiv aplicabil.
Modificarea elementelor esențiale ale Contractului Individual de Muncă, respectiv salariul și felul muncii se fac cu acordul fiecărui salariat și nu prin voința organizației sindicale.
În ședința publică din_ instanța, din oficiu a invocat excepția necompetenței teritoriale a T. ui M., părțile urmând a se pronunța asupra acestei excepții.
Potrivit Deciziei nr. 1 din_ a Înaltei Curți de Casație și Justiție dată în interpretarea și aplicarea unitară a dispozițiilor art. 269 al. 2, fost art. 284 al. 2 Codul muncii republicat, cu modificările și completările ulterioare, instanța competentă teritorial în soluționarea conflictelor de muncă în cazul acestor acțiuni este cea de la sediul sindicatului reclamant.
În speță, sediul sindicatului reclamant este în D., str. M. E., nr. 1, județul C. . Drept urmare competența teritorială de soluționare a conflictului de muncă aparține T. ui C. .
În temeiul art. 158 Cod procedură civilă raportat la art. 269 al. 2 Codul muncii,Decizia 1/_ a Înaltei Curți de Casație și Justiție declină competența teritorială de soluționare a cauzei în favoarea T. ui C. .
PENTRU ACESTE MOTIVE ÎN NUMELE LEGII HOTĂRĂȘTE
Declină competența teritorială de soluționare a acțiunii formulată de Sindicatul R. C. D., cu sediul în D., str. M. E., nr. 1, județul C. ,
împotriva C.N.C.F. C. SA, cu sediul în B., Bd. D. G., nr. 38, sector 1, B.
,în favoarea T. ui C. - secția conflicte de muncă și asigurări sociale.
Cu recurs în 5 zile de la pronunțare. Pronunțată în ședință publică azi,_ .
PREȘEDINTE
ASISTENȚI JUDICIARI
G.
IER
C. M.
O.
S.
; D. M. P. Ana C.
Red. C.M./_
Dact.P.C./_
2 ex.
TRIBUNALUL MARAMUREȘ
SECȚIA I CIVILĂ
Dosar nr. _
din_ 4204
C A T R E TRIBUNALUL CLUJ
secția conflicte de muncă și asigurări sociale
Având în vedere dispozițiile sentinței civile nr. 1440/_ pronunțată în cauza civilă cu nr. de mai sus, prin care s-a declinat competența de soluționare a cauzei,
Alăturat vă înaintăm dosarul cu nr. de mai sus privind pe reclamantul R.
C. D., cu sediul în D., str. M. E., nr. 1, județul C., împotriva pârâtei C.
N. de C. F. C. SA, cu sediul în B., Bd. D. G., nr. 38, sector 1, având ca obiect drepturi bănești.
PREȘEDINTE GREFIER
C. M. P. Ana C.
