Sentința civilă nr. 3267/2013. Calcul salariu. Litigiu de muncă

ROMÂNIA

TRIBUNALUL BISTRIȚA NĂSĂUD SECȚIA I CIVILĂ

Dosar nr. _

SENTINȚA CIVILĂ NR. 3267/2013 Ședința publică din data de 17 decembrie 2013

Tribunalul format din:

PREȘEDINTE: B. I. S. GREFIER: M. D.

Cu participarea asistenților judiciari:

M. V. C. SA L.

Pe rol fiind judecarea acțiunii civile formulată de reclamanta P. A.

împotriva pârâtei S.C. E. C. S.R.L., având ca obiect calcul drepturi salariale.

La apelul nominal făcut în ședința publică se prezintă reclamanta P. A., lipsă fiind pârâta.

Procedura de citare este legal îndeplinită. S-a făcut referatul cauzei, după care:

Se constată că la data de_ s-a depus la dosarul cauzei, prin serviciul de registratură al instanței, răspunsul la adresa de la fila 48, având anexă extrasele din baza de date Revisal, din partea Inspectoratului Teritorial de Muncă B. . Tribunalul îi aduce la cunoștință reclamantei că potrivit informațiilor furnizate de această instituție, în perioada_ -_ figurează angajată la SC ESC Servicii Curățenie S. .

De asemenea, se constată că la data de_ s-a depus la dosarul cauzei, prin același serviciu de registratură al instanței, copii după pontajul lunar și dovada participării la ședința privind avantajele medierii, din partea reclamantei P. A. .

Instanța constată faptul că pontajele lunare depuse de reclamantă sunt semnate de o persoană neidentificată.

Față de aceste aspecte, reclamanta arată că pontajele lunare au fost întocmite de domnul Sângeorzan, administratorul punctului de lucru al pârâtei de la B. .

Instanța, față de înscrisurile depuse la dosar, din oficiu, invocă excepția lipsei calității procesuale pasive a pârâtei S.C. E. C. S.R.L.

Reclamanta P. A. arată că nu a avut cunoștință de contractul încheiat cu ESC Servicii Curățenie și apreciază că a indicat în mod corect ca și societate pârâtă

S.C. E. C. S.R.L.

Tribunalul reține cauza în pronunțare cu privire la excepția invocată.

Deliberând constată,

TRIBUNALUL

Prin acțiunea civilă înregistrată sub nr. de mai sus, reclamanta P. A. a chemat în judecată pe pârâta S.C. E. C. S.R.L B., solicitând instanței obligarea acesteia la plata drepturilor salariale restante, pentru lunile martie-mai 2013, la plata impozitelor și contribuțiilor aferente pentru aceste luni, dar și la plata zilelor de concediu neefectuate pentru întreaga perioadă contractuală.

1

În motivare s-a arătat că în fapt, reclamanta a fost angajată a pârâtei din_ până la_, desfășurându-și efectiv activitatea în B., la sediul Oficiului Registrului Comerțului de pe lângă Tribunalul B. -Năsăud, în calitate de îngrijitor clădiri, fiind angajata societății pârâte, având contract de muncă, înregistrat cu nr. 2205 din_ pe durată determinată, până la data de_, fără să lipsească nicio zi.

Reclamanta a precizat că, contractul de muncă a fost prelungit prin mai multe acte adiționale, pe care le-a și semnat, însă acesteia i s-a trimis doar un exemplar, actul adițional din_ (cu durată până la_ ).

S-a arătat de către reclamantă că, pe toată durata contractului de muncă nu a beneficiat de concediu de odihnă, nu i-au fost plătite drepturile salariale și nici nu au fost achitate impozitele și contribuțiile aferente perioadei martie-mai 2013.

În drept s-au invocat dispozițiile art. 79 alin. 8, art. 120, art. 132, 137, și 145 din Codul muncii.

Pârâta S.C. E. C. S.R.L. B., legal citată, nu s-a prezentat în instanță și nici nu a formulat apărări scrise.

La termenul de judecată din_ tribunalul din oficiu a invocat excepția lipsei calității procesuale pasive a pârâtei S.C. E. C. S.R.L.

Analizând actele și lucrările dosarului raportat la excepția lipsei calității procesuale pasive invocată, tribunalul reține următoarele:

Reclamanta a solicitata în contradictoriu cu pârâta S.C. E. C. S.R.L plata drepturilor salariale restante, pentru lunile martie-mai 2013, la plata impozitelor și contribuțiilor aferente pentru aceste luni, dar și la plata zilelor de concediu neefectuate pentru perioadă contractuală.

Reclamanta nu a putut prezenta pentru anul 2013 vreun contract individual de muncă sau alt înscris cu privire la derularea raporturilor de muncă, susținând doar că a semnat un act adițional la contractul de muncă inițial, dar nu i s-a înmânat un exemplar al acestui document.

Tribunalul a efectuat verificări la Inspectoratul Teritorial de Muncă București, iar din răspunsul primit de la această instituție (f.50-52) rezultă că în perioada_ -_ figurează angajată la SC ESC Servicii Curățenie S., aspect care de altfel se coroborează și cu precizările făcute de Oficiul Registrului Comerțului de pe lângă Tribunalul Bistrița-Năsăud (f.23), că această instituție a avut încheiat contract de prestări servicii cu ESC Servicii Curățenie și nu S.C. E. C. S.R.L., serviciile fiind prestate de către doamna P. A. .

Raportat la cele arătate mai sus, tribunalul reține că în anul 2013 pârâta S.C. E.

C. S.R.L nu a avut încheiată cu reclamanta P. A. vreun contract individual de muncă, între cele două părți neexistând raporturi de muncă, astfel încât se impune admiterea excepției lipsei calității procesuale pasive a pârâtei SC E. C. S. și respingerea acțiunii ca fiind formulată împotriva unei persoane fără calitate procesuală pasivă.

În baza art. 55 alin. 2 din Legea nr. 304/2004, republicată, s-a solicitat votul consultativ al asistenților judiciari, care au exprimat aceeași opinie.

PENTRU ACESTE MOTIVE ÎN NUMELE LEGII

2

HOTĂRĂȘTE

Admite excepția lipsei calității procesuale pasive a pârâtei SC E. C. S., invocată din oficiu.

Respinge acțiunea formulată de reclamanta P. A., cu domiciliul în B., Intr. M., Nr. 5, sc. C, ap. 36, jud. B. -Năsăud, CNP 2. împotriva pârâtei SC E. C. S., cu sediul în B., S. R. l V., nr. 24, Bl. 30, S. B, ap. 56, CUI 14501508, nr. Reg. Comerțului: J_, ca fiind promovată împotriva unor persoane lipsite de calitate procesuală pasivă.

Fără cheltuieli de judecată.

Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare, cererea de apel se depune la Tribunalul B. -Năsăud.

Pronunțată în ședința publică din data de_ .

PREȘEDINTE GREFIER

B. I. S. M. D.

cu votul consultativ al asistenților judiciari,

SA L. M. V. -C.

Red./Dact. BISz/MD_ / 4. ex.

3

Vezi şi alte speţe de dreptul muncii:

Comentarii despre Sentința civilă nr. 3267/2013. Calcul salariu. Litigiu de muncă