Asigurări sociale. Decizia 536/2009. Curtea de Apel Ploiesti
| Comentarii |
|
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL PLOIEȘTI SECȚIA CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI
Dosar nr- ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIA nr.536
Ședința publică din data de 20 martie 2009
PREȘEDINTE: Ioana Cristina Țolu
JUDECĂTORI: Ioana Cristina Țolu, Dan Andrei Enescu
- -
Grefier -
Pe rol fiind judecarea recursului declarat de reclamantul, domiciliat în comuna R, sat, nr.118, județ D, împotriva sentinței civile nr.2138 din 11.12.2008 pronunțată de Tribunalul Dâmbovița, în contradictoriu cu intimata-pârâtă Casa Județeană de Pensii D, cu sediul în Târgoviște,- A, județ
La apelul nominal făcut în ședință publică au răspuns recurentul-reclamant personal și asistat de avocat din Baroul Dâmbovița și intimata-pârâtă reprezentată de consilier juridic.
Procedura legal îndeplinită.
Recurs scutit de plata taxei judiciare de timbru.
S-a făcut referatul cauzei de grefierul de ședință, după care:
Reprezentanții părților având pe rând cuvântul arată că nu mai au cereri noi de formulat și solicită cuvântul pe fond.
Curtea ia act de declarațiile acestora și, constatând cauza în stare de judecată, acordă cuvântul în dezbateri.
Avocat având cuvântul pentru recurentul-reclamant susține motivele de recurs depuse în scris la dosar, arătând în esență că în mod greșit instanța de fond a respins acțiunea întrucât reclamantul a fost pensionat pentru limită de vârstă în baza Legii nr.3/1977 anterior intrării în vigoare a Legii nr.19/2000, iar la recalcularea pensiei s-a avut în vedere un stagiu de cotizare de 30 de ani și nu de 20 de ani, față de împrejurarea că acesta lucrat în grupa I de muncă.
Solicită admiterea recursului, modificarea în tot a sentinței primei instanțe și pe fond admiterea acțiunii. Cu cheltuieli de judecată.
Consilier juridic având cuvântul pentru intimata-pârâtă solicită respingerea recursului și menținerea sentinței instanței de fond.
Susține în esență că în mod corect instanța de fond respins acțiunea și a menținut decizia emisă de casa de pensii, aceasta fiind emisă cu respectarea prevederilor HG nr.1550/2004. Depune la dosar practica în materie a acestei instanțe reprezentată de deciziile nr.2328/2008 și 2329/2008 ale Curții de APEL PLOIEȘTI.
Curtea
Deliberând asupra recursului declarat de reclamantul, împotriva sentinței civile nr. 2138 din data de 11 decembrie 2008 pronunțată de Tribunalul Dâmbovița, constată următoarele:
Reclamantul a chemat in judecată pe intimata Casa Județeană de Pensii D, solicitând ca prin hotărârea ce se va pronunța să se dispună obligarea pârâtei la emiterea unei decizii de recalculare a pensiei pentru limita de vârstă, conform dispozițiilor OUG nr. 4/2005, în care la stabilirea punctajului mediu anual să fie utilizat un stagiu complet de cotizare de 20 de ani.
În motivarea acțiunii a arătat că este pensionat la limită de vârstă în conformitate cu prevederile Legii nr. 3/1977 și fiind o pensie stabilită anterior intrării în vigoare a Legii nr.19/2000 pensia sa a intrat în procesul de recalculare, însă în mod eronat intimata a utilizat în buletinul de calcul un stagiu de cotizare de 30 de ani și nu de 20 de ani față de împrejurarea că a lucrat în grupa I de muncă 24 de ani, 8 luni și 5 zile.
Prin întâmpinarea formulată, pârâta a solicitat respingerea acțiunii motivat de faptul că la determinarea punctajului mediu anual conform HG nr. 1550/2004 privind recalcularea pensiilor, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual îl reprezintă vechimea integrală în muncă prevăzută de legislația în vigoare la data deschiderii dreptului de pensie, că în situația pensiilor de limită de vârstă stabilit în perioada 1.07.1977-31.03.2001, inclusiv stagiul complet de cotizare ce se utilizează la determinarea punctajului mediu anual este de 25 ani pentru femei și 30 de ani pentru bărbați potrivit Normelor Tehnice nr. 5388/16.11.2004 emise în aplicarea prevederilor HG.nr. 1550/2004.
Tribunalul Dâmbovița prin sentința civilă nr. 2138 din 11 decembrie 2008 a respins cererea formulată de petentul ca neîntemeiată.
Pentru a pronunța această sentință, instanța de fond a reținut următoarele:
S- reținut de instanța de fond că reclamantul este pensionat pentru limită de vârstă conform deciziei nr. -/22.09.2001, iar în anul 2007 beneficiat de recalcularea pensiei conform OUG nr. 4/2005, recalculare la care s-a luat în considerare un stagiu complet de cotizare de 30 de ani și nu de 20 de ani.
Acesta a pretins că ar fi fost corect a se utiliza un stagiu de cotizare de 20 de ani deoarece a lucrat în grupa I de muncă 24 de ani, 8 luni si 5 zile, fiind incidente prevederile art. 14 alin. 1 și 2 din Legea nr. 3/1977.
S- apreciat de instanța de fond că susținerea sa este neîntemeiată deoarece potrivit art. 2 alin. 1 din HG 1550/2004 stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual reprezintă vechimea integrală în muncă prevăzută de legislația în vigoare la data deschiderii dreptului la pensia de care persoana beneficiază sau care i se cuvine la data începerii operațiunilor de evaluare.
Acest articol stabilește faptul că nu sunt aplicabile prevederile art. 14 din Legea nr. 3/1977, în vigoare la data deschiderii drepturilor de pensie ale reclamantului, prin care la stabilirea pensiei se luau în calcul un an și șase luni pentru grupa I de muncă și un an și 3 luni pentru grupa a II-a de muncă cu condiția ca persoanele respective să fi lucrat efectiv cel puțin 20 de ani în locuri încadrate în grupa I de muncă sau cel puțin 25 de ani în grupa a II-a de muncă.
Art. 2 alin. 2 din HG 1550/2004 definește stagiul complet de cotizare ca fiind cel ce reprezintăvechimea integralăși nu cea rezultată din aplicarea art. 14 din Legea nr. 3/1977.
Prevederea aliniatului 3 al art. 2 din HG 1550/2004, în sensul că stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual va fi cel reglementat de Legea nr. 3/1977 pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în intervalul 1 iulie 1977 - 31 martie 2001, trebuie coroborată cu prevederile aliniatului 1 ale aceluiași articol care se referă la stagiul de cotizare egal cu vechimea integrală în muncă prevăzută de legislația în vigoare la data deschiderii dreptului la pensie.
În aplicarea HG nr. 1550/2004 au fost emise Normele Tehnice nr. 5388/16.11.2004 care la art. 1.2. arată că stagiul complet de cotizare ce se va utiliza la determinarea punctajului mediu anual în situația pensiilor de limită de vârstă stabilite în perioada cuprinsă între 1.07.1977 și 31.03.2001 inclusiv este de 30 de ani pentru bărbați și 25 de ani pentru femei.
Împotriva acestei sentințe reclamantul a declarat recurs criticând soluția ca netemeinică și nelegală în sensul că în mod greșit instanța de fond nu a dispus recalcularea pensiei sale raportat la un stagiu complet de cotizare de 20 ani, deoarece potrivit art. din Normele Metodologice de Aplicare a nr.HG 1550/2004 pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în intervalul 1 iulie 1977 - 31 martie 2001 stagiul complet de cotizare este cel reglementat de Legea nr. 3/1997 care la art. 14 a stabilit condiții speciale de pensionare pentru persoanele care au lucrat în grupa a Ia și grupa II a de muncă, caz în care nu trebuie avută în vedere vechimea standard de pensionare ci vechimea specială de 20 de ani.
Examinând soluția prin prisma actelor și lucrărilor de la dosar, a criticilor formulate de recurentă precum și a dispozițiilor legale incidente în cauză, Curtea constată că nu este afectată legalitatea și temeinicia acesteia așa după cum se va arăta în continuare:
Potrivit art. 77 alin.2 din Legea nr. 19/2000 în cazul asiguraților prev. la art.43 și 47 la stabilirea punctajului mediu anual, conform alin.1, se iau în considerare stagiile de cotizare prevăzute la aceste articole.
1 stabilește că punctajul mediu anual se determină prin împărțirea numărului de puncte rezultat din însumarea punctajelor anuale realizate de asigurat în perioada de cotizare la numărul de ani corespunzător stagiului complet de cotizare, prev. în anexa 3.
Art.43 alin.1 prevede că asigurații care și-au desfășurat activitatea în locurile de muncă prev. la art. 20 lit.a), respectiv unități miniere, pentru personalul care își desfășoară activitatea cel puțin 50% în subteran, din timpul normal de lucru și care au realizat un stagiu de cotizare de cel puțin 20 de ani, în aceste condiții beneficiază de pensie începând de la 45 de ani.
Art.43 alin.2 prevede că asigurații care și-au desfășurat activitatea în locurile de muncă prev. la art. 30 lit.c) și d) și care au realizat un stagiu de cotizare
de cel puțin 25 de ani beneficiază de pensie pentru limită de vârstă, cu reducerea vârstelor standard de pensionare cu 15 ani.
(Art.20 lit.c - aviația civilă, pentru personalul navigant prev. la anexa 1 și art. 20 lit d) - activitatea artistică desfășurată în profesiile prev. la anexa 2: balerin, dansator, cascador, etc.).
În sensul celor reținute mai sus a fost pronunțată de către Înalta Curte de Casație și Justiție - Secțiile Unite Decizia nr.40/2008 în interesul legii.
Cum recurentul-reclamant nu se încadrează în categoriile de personal vizate de această decizie, în mod corecte atât la deschiderea dreptului la pensie cât și ulterior la recalcularea acesteia, intimata Casa Județeană de Pensii Paț inut seama de vechimea standard în raport cu care se determină punctajul mediu anual.
Față de aceste considerente recursul se privește ca nefondat și urmează a fi respins ca atare.
Pentru aceste motive
În numele legii
DECIDE
Respinge ca nefondat recursul formulat de reclamantul, domiciliat în comuna R, sat, nr.118, județ D, împotriva sentinței civile nr.2138 din 11.12.2008 pronunțată de Tribunalul Dâmbovița, în contradictoriu cu intimata-pârâtă Casa Județeană de Pensii D, cu sediul în Târgoviște,- A, județ
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință publică, astăzi, 20 martie 2009.
Președinte JUDECĂTORI: Ioana Cristina Țolu, Dan Andrei Enescu
- - - - - - -
Grefier
Operator de date cu caracter personal
Număr de notificare 3120
Tehnored. AB/DV
2 ex/20.04.2009
Dosar fond - al Trib.
Președinte:Ioana Cristina ȚoluJudecători:Ioana Cristina Țolu, Dan Andrei Enescu
