Cerere recalculare pensie. Decizia 1054/2010. Curtea de Apel Bucuresti
| Comentarii |
|
Dosar nr- (Număr în format vechi 64/2010)
O M NIA
CURTEA DE APEL BUCUREȘTI
SECȚIA A VII A CIVILĂ ȘI PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIA CIVILĂ Nr.1054R
Ședința publică din data de 26.02.2010
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Comșa Carmen Georgiana
JUDECĂTOR 2: Opriș Daniela Elena
JUDECĂTOR - - -
GREFIER -
Pe rol soluționarea recursului formulat de recurenta CASA DE PENSII A MUNICIPIULUI B împotriva sentinței civile nr.6788 din data de 02.11.2009 pronunțată de Tribunalul București Secția a VIII-a Conflicte de Muncă, Asigurări Sociale contencios Administrativ și Fiscal în dosarul nr.26872/3/AS/2009, în contradictoriu cu intimatul.
La apelul nominal făcut în ședință publică nu au răspuns părțile.
Procedura de citare legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, care învederează instanței că intimatul a depus la dosar întâmpinare la data de 12.02.2010, prin serviciul registratură al acestei secții, precum și faptul că recurenta solicitat soluționarea cauzei conform art.242 alin.2 Cod procedură civilă.
Curtea, având în vedere că prin cererea de recurs s-a solicitat judecarea cauzei în lipsă, conform art.242 alin.2 Cod procedură civilă, constată cauza în stare de judecată și o reține în pronunțare.
CURTEA,
Deliberând asupra recursului de față, constată următoarele:
Prin sentința civilă nr.6788/02.11.2009 pronunțată de Tribunalul București, a fost admisă acțiunea formulată de petentul, în contradictoriu cu intimata CASA DE PENSII A MUNICIPIULUI B; a fost obligată intimata la emiterea unei noi decizii privind recalcularea drepturilor de pensie cuvenite petentului, în care la stabilirea punctajului mediu anual să fie utilizat un stagiu de cotizare de 20 de ani, începând cu data de 22.06.2006; a fost obligată intimata să-i plătească petentului diferențele dintre pensia stabilită conform prezentei sentințe și pensia efectiv încasată, începând cu data de 22.06.2006 și până la zi; a fost obligată intimata să-i plătească petentului suma de 600 lei, reprezentând cheltuieli de judecată.
Pentru a pronunța această hotărâre, tribunalul a reținut că prin decizia nr.- din 25.11.1999 contestatorul a fost pensionat pentru limită de vârstă și muncă depusă începând cu 01.12.1999 reținându-se un stagiu de cotizare în grupa I de muncă de 30 de ani, 8 luni și 2 zile.
Prin Decizia nr.-/30.11.2005, contestatorului i-a fost recalculată pensia pentru limită de vârstă în baza OUG 4/2005 reținându-se un punctaj mediu anual de 1,74860, un stagiu complet de cotizare de 30 de ani, fiind păstrată în plată pensia anterioară recalculării de 583 lei.
Prima instanță a constatat că, în mod eronat intimata a utilizat la determinarea punctajului mediu anual un stagiu complet de cotizare de 30 de ani în loc de 20 de ani deoarece art.2 din Normele Metodologice de aplicare a HG 1550/2004 arată că "(1) Stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual reprezintă vechimea integrală în muncă prevăzută de legislația în vigoare la data deschiderii dreptului la pensia de care persoana beneficiază sau care i se cuvine la data începerii operațiunilor de evaluare.
(2) Pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis anterior datei de 1 iulie 1977, data intrării în vigoare a Legii nr. 3/1977 privind pensiile de asigurări sociale de stat și asistența socială, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual pentru toate categoriile de pensii va fi de 20 de ani pentru femei și de 25 de ani pentru bărbați.
(3) Pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în intervalul 1 iulie 1977 - 31 martie 2001, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual va fi cel reglementat de Legea nr. 3/1977." iar art.14 (1) Persoanelor care au lucrat efectiv cel puțin 20 ani în locuri care, potrivit legii, se încadrează în grupa I de munca, sau cel puțin 25 ani în grupa II de munca, la stabilirea pensiei li se ia în calcul, pentru fiecare an lucrat în aceste grupe câte:
a) un an și șase luni pentru grupa I de munca;
b) un an și trei luni pentru grupa II de munca.
(2) Pe această bază persoanele care au lucrat în grupele I și II de munca au dreptul, la cerere, sa fie pensionate, la împlinirea vârstei de:
a) 52 ani, pentru grupa I și 57 ani pentru grupa II, bărbații;
b) 50 ani pentru grupa I și 52 ani pentru grupa II, femeile.
(3) Persoanele care îndeplinesc condițiile prevăzute de alin. (1) sunt pensionate, la cerere, și la 50 de ani, atât bărbații cât și femeile din grupa I de munca, și la 55 ani bărbații sau 50 de ani femeile, din grupa II de muncă.
Împotriva acestei hotărâri, în termen legal a declarat recurs, Casa de Pensii a Municipiului, criticând soluția pentru nelegalitate și netemeinicie.
Prin motivele de recurs învederează că reclamantul a ieșit la pensie în data de 01.12.1999 în baza Legii nr.3/1977, iar potrivit art.8 alin.2 din această lege, persoanele care aveau o vechime în muncă de minimum 30 de ani bărbații și 25 de ani femeile, puteau ieși la pensie pentru limită de vârstă.
Întrucât reclamantului i s-au deschis drepturile de pensie în anul 1999 stagiul complet de cotizare era de 30 de ani și nu de 20 de ani.
HG nr.1550/2004 precizează că pentru cei pensionați în intervalul 31.03.1977-31.03.2001 stagiul complet de cotizare utilizat la punctajul mediu anual va fi cel reglementat de Legea nr.3/1977 și anume de 30 de ani.
În drept recurenta invocă dispozițiile art.304 pct.9 și art.3041Cod procedură civilă.
Intimatul reclamant formulează întâmpinare solicitând respingerea recursului, întrucât art.8 alin.2 din Legea nr.3/1977 se aplică pentru personalul muncitor care a lucrat în condiții normale de muncă, iar persoanelor care au lucrat în condiții deosebite li se aplică art.14 din lege.
În acest sens, sunt și dispozițiile deciziei nr.40/22.09.2008 pronunțate de Înalta Curte de Casație și Justiție.
Curtea, constată a fi nefondat recursul pentru următoarele considerente:
Prin nr.OUG4/2005 a fost reglementat procesul de recalculare al pensiilor provenite din fostul sistem al asigurărilor sociale de stat, stabilite în baza legislației în vigoare anterior datei de 01.04.2001.
Potrivit art.4 din acest act normativ determinarea punctajului mediu anual și a cuantumului fiecărei pensii se face pe baza datelor, documentelor și informațiilor din documentațiile de pensie aflate în păstrarea caselor teritoriale de pensii, cu respectarea prevederilor nr.HG1550/2004.
Art.2 alin.1 din Normele Metodologice de evaluare a pensiilor din sistemul public, stabilite potrivit legislației anterioare datei de 01.04.2001, definește stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual, ca reprezentând vechimea integrală în muncă, prevăzută de legislația în vigoare la data deschiderii dreptului la pensie de care persoana beneficiază sau care i se cuvine la data începerii operațiunilor de evaluare.
La alin.3 al acestui articol se menționează că pentru persoanele ale căror drepturi la pensie s-au deschis în intervalul 01.07.1977-31.03.2001, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual este cel reglementat de Legea nr.3/1977.
Art.8 din Legea nr.3/1977,stabilește condițiile privind vechimea în muncă și vârsta pe care trebuia să le îndeplinească o persoană pentru a se pensiona.
Aceste dispoziții instituie ca regulă,condițiile cadru - vechime în muncă, 30 de ani și vârstă 62 de ani bărbați, aplicabile acestei categorii de salariați, fără a face distincție, după natura locului de muncă în care și-au desfășurat activitatea.
De la această regulă legiuitorul a exceptat anumite categorii de salariați menționate la art.14 alin.1 din lege - persoanele care au lucrat efectiv cel puțin 20 de ani în locuri de muncă, care potrivit legii se încadrează în gupa I de muncă sau cel puțin 25 de ani în grupa a II de muncă.
Pentru persoanele care au lucrat efectiv cel puțin 20 de ani în locuri de muncă,care potrivit legii se încadrează în grupa I de muncă,art.14 alin.2 din Legea 3/1977 recunoaște dreptul de a fi pensionate la împlinirea vârstei de 52 de ani sau 50 de ani bărbați.
Din interpretarea dispozițiilor art.2 alin.1 din Normele Metodologice coroborate cu dispozițiile din Legea nr.3/1977 menționate mai sus,rezultă că pentru persoanele care au lucrat în locurile de muncă, ce se încadrau în grupa I de muncă, categorie din care face parte și reclamantul, stagiul de cotizare care se ia în calcul la stabilirea punctajului mediu anual este cel prevăzut de art.14 din Legea nr.3/1977, respectiv 20 de ani, întrucât, aceasta era vechimea în muncă prevăzută de legislația în vigoare necesară pentru a putea fi pensionat la cerere.
Stagiul de cotizare reglementat de art.8 din Legea nr.3/1977 de 30 de ani este avut în vedere la calcularea punctajului mediu anual pentru celelalte categorii de pensionari care nu sunt menționate la art.14 din această lege.
Acestea sunt argumentele pentru care Curtea constată că hotărârea primei instanțe nu este afectată de nici unul din motivele de casare sau modificare prevăzute de art.304 Cod procedură civilă și în temeiul dispozițiilor art.312 alin.1 Cod procedură civilă, va respinge recursul ca nefondat.
Având în vedere dispozițiile art.316 și art. 298 Cod procedură civilă în temeiul dispozițiilor art.274 Cod pr.civilă,vor fi acordate intimatului, cheltuieli de judecată efectuate în recurs reprezentând onorariu avocat în sumă de 600 lei.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge ca nefondat recursul formulat de recurenta-pârâtă CASA DE PENSII A MUNICIPIULUI împotriva sentinței civile nr.6788 din data de 02.11.2009, pronunțată de Tribunalul București - Secția a VIII-a Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale, în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimatul-reclamant .
Obligă recurenta să plătească intimatului suma de 600 lei cheltuieli de judecată.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință publică azi, 26.02.2010.
PREȘEDINTE, JUDECĂTOR, JUDECĂTOR,
GREFIER,
Red./ tehn.
2 ex./24.03.2010
Tribunalul București
Jud.:;
Președinte:Comșa Carmen GeorgianaJudecători:Comșa Carmen Georgiana, Opriș Daniela Elena
