Cerere recalculare pensie. Decizia 926/2009. Curtea de Apel Bucuresti
| Comentarii |
|
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL BUCUREȘTI
SECȚIA A VII-A CIVILĂ ȘI PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE DE MUNCĂ SI ASIGURĂRI SOCIALE
Dosar nr- (Număr în format vechi 6968/2008)
DECIZIA CIVILĂ NR.926/
Ședința publică din 16.02.2009
Curtea constituită din:
PREȘEDINTE: Silvia Georgiana Ignat
JUDECĂTOR 2: Mariana Constanța Anastasiei C -
JUDECĂTOR: - -
GREFIER:
Pe rol fiind, soluționarea recursului formulat de către recurenta CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII T împotriva sentinței civile nr.2105 din data de 14.05.2008 pronunțată de Tribunalul Teleorman, în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimatul, având ca obiect "recalculare pensie".
La apelul nominal făcut în ședință publică, nu au răspuns părțile.
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, care învederează instanței că, prin serviciul registratură s-a depus la dosar la data de 09.02.2009, de către avocatul intimatului întâmpinare, împuternicire avocațială nr.- și chitanța nr.240/17.11.2008. De asemenea se învederează faptul că, prin cererea de recurs, s-a solicitat judecarea cauzei în lipsă, conform art.242 alin.2
Curtea, având în vedere faptul că prin cererea de recurs s-a solicitat judecarea cauzei în lipsă, conform art.242 alin.2, constată cauza în stare de judecată și o reține în pronunțare.
CURTEA
Deliberând asupra recursului de față constată următoarele:
Prin sentința civilă nr.2105/14.05.2008 pronunțată în dosarul nr-, Tribunalul Teleorman - Secția Civilă a admis contestația formulată de contestatorul în contradictoriu cu intimata Casa Județeană de Pensii T, a obligat intimata să-i emită o nouă decizie de recalculare a pensiei pentru limită de vârstă, în care la stabilirea punctajului anual să fie utilizat un stagiu complet de cotizare de 20 de ani, și să fie luat în considerare sporul de vechime de 25% pe perioada 01.04.1992-01.11.1995 să se valorifice de asemenea sporurile acordate pentru muncă prestată în timpul nopții și procentul mediu pe perioada 01.07.1984-01.07.1996 și veniturile pentru munca prestată în zilele de sărbători legale și pentru condiții nocive de muncă pe perioada 01.01.1990-01.07.1996.
S-a luat act că nu s-au solicitat cheltuieli de judecată.
Pentru a hotărî astfel, prima instanță a reținut că drepturile la pensie pentru limită de vârstă ale contestatorului sunt deschise în baza Legii nr.3/1977, astfel că, orice recalculare a pensiei realizată în baza Legii nr.19/2000, până la data aplicării și a OUG nr.4/2005 are ca bază de calcul stagiul complet de cotizare și vârstele de pensionare stabilite de actul normativ în baza căruia s-a făcut ieșirea la pensie, în cazul contestatorului, Legea nr.3/1977, iar criteriile prevăzute în anexa Legii nr. 19/2000 se iau în considerare numai în cazul pensiilor stabilite inițial în baza acestei legi.
De asemenea, prevederile art.2 alin. 1 și 2 din HG nr. 1550/2004, care se aplică numai pe viitor, confirmă faptul că la recalcularea pensiei se iau în calcul condițiile stagiu și vârstă prevăzute de Legea nr.3/1977.
Din decizia nr. -/18.05.2007 emisă de intimată pe numele contestatorului rezultă că acesta a realizat un stagiu de cotizare în grupa I-a de muncă de 33 de ani, 9 și 3 zile, dar potrivit art.14 alin. 1și 2 din Legea nr.3/1977 stagiul complet de cotizare în cazul contestatorului este de 20 de ani și nu de 30 de ani cum în mod eronat a apreciat intimata.
Din adeverința nr.394/2005 eliberată de B rezultă că, contestatorul a beneficiat de sporul pentru vechime în muncă pentru perioada 01.03.1990-01.11.1995 de 25%, iar din adeverința nr.2122/27.06.2007 eliberată de rezultă sporurile acordate contestatorului pentru muncă prestată în timpul nopții și procentul mediu pe perioada 01.07.1984-01.07.1996 și sporurile pentru muncă prestată în zilele de sărbători legale și pentru condiții nocive de muncă pe perioada 01.01.1990 - 01.07.1997, urmând ca în raport și de aceste adeverințe să procedeze la recalcularea pensiei cuvenită contestatorului.
Împotriva acestei sentințe a declarat recurs motivat, în termen legal, intimata Casa Județeană de Pensii T, criticând sentința pentru motivele ce pot fi încadrate în dispozițiile art. 304 pct. 9. pr. civ.
În motivarea recursului se invocă excepția tardivității contestației, iar pe fondul cauzei se arată că fiind în discuție o pensie pentru limită de vârstă, vechimea cerută de Legea nr. 3/1977 în art. 8 este de 30 ani pentru bărbați și 25 de ani pentru femei și nicidecum 20 de ani așa cum susține contestatorul-intimat.
Conform prevederilor Legii nr. 3/1977 vechimea integrală în muncă (stagiul complet de cotizare) pentru deschiderea dreptului la pensie pentru limită de vârstă indiferent de grupa de muncă în care și-au desfășurat activitatea cei în cauză era de 30 ani pentru bărbați și 25 de ani pentru femei.
Vechimea în muncă reprezintă vechimea efectiv lucrată plus sporurile la vechime acordată pentru perioadele lucrate în grupe superioare de muncă. Drepturile de pensie ale contestatorului au fost stabilite începând cu data de 01.11.1995 și în procesul de recalculare a pensiei în temeiul OUG nr. 4/2005 au fost respectate prevederile art. 2 alin. 3 din HG 1550/2004.
Activitatea desfășurată de intimatul-contestator în grupa I de muncă l-a ajutat la data deschiderii dreptului de pensie de a i se reduce vârsta de pensionare și de a beneficia la stabilirea cuantumului pensiei de procentele prevăzute de art. 11 din Legea nr. 3/1977.
Așa cum recurenta a menționat și în întâmpinarea depusă la dosarul cauzei, pensia contestatorului-intimat a fost stabilită în conformitate cu dispozițiile actelor normative în vigoare, luându-i-se în calcul sporul de vechime și celelalte sporuri cu caracter permanent.
Potrivit art. 14 din Legea nr. 3/1977 persoanele care au lucrat cel puțin 20 de ani în grupa I de muncă li se lua în calcul o vechime de 1 an și 6 luni la un an lucrat în aceste condiții, astfel că însumând cei 20 ani lucrați efectiv și 10 ani spor acordat pentru grupa I de muncă se realiza o vechime integrală de 30 ani (stagiul complet de cotizare).
Această reducere de 6 luni la un an se acordă celor care au lucrat cel puțin 20 ani în grupa I și conducea la înscrierea la pensie a, acestora cu reducerea vârstei de pensionare de la 60 ani la 52 ani pentru bărbați și de la 55 ani la 50 ani pentru femei
Pentru susținerea cererii sale contestatorul-intimat a depus la dosarul instanței de fond sentința civila nr. 589/05.09.2007 pronunțată de Tribunalul București Secția, a-VIII-a Conflicte de Munca și Asigurări Sociale pe care a considerat-o netemeinică și nelegală pentru faptul că este dată cu încălcarea dispozițiilor Legii nr. 3/1977.
Analizând actele și lucrările dosarului din perspectiva criticilor formulate cât și a dispozițiilor art. 3041pr. civ. Curtea găsește recursul formulat ca nefiind fondat, considerentele avute în vedere fiind următoarele:
Referitor la excepția tardivității contestației formulate, Curtea reține că nu sunt incidente cauzei dispozițiile art. 87 din Legea nr. 19/2000, întrucât reclamanta nu a învestit instanța cu o contestație împotriva deciziei de pensionare, ci cu o cerere de revizuire a drepturilor de pensie, în condițiile art. 7 alin. 3 din OG nr. 4/2005.
Pe fondul cauzei, Curtea apreciază că Tribunalul a realizat o analiză judicioasă și coroborată probelor administrate, și a pronunțat o soluție temeinică și legală.
Astfel, instanța de fond în mod corect a reținut faptul că recurenta a utilizat greșit stagiul complet de cotizare de 30 ani, încălcând dispozițiile art. 2 din Normele Meteodologice de aplicare a HG 1550/2004 care arata că stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual reprezintă vechimea integrală în muncă prevăzută de legislația în vigoare la data deschiderii dreptului la pensia de care beneficiază sau care i se cuvine la data începerii operațiunilor de evaluare, pentru persoanele ale căror drepturi la pensie s-au deschis în intervalul 1.07.1977- 31.03.2001, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual va fi cel reglementat de Legea nr. 3/1977.
Conform art. 14 din Legea nr. 3/1977, persoanele care au lucrat efectiv cel puțin 20 ani în locuri care, potrivit legii, se încadrează în grupa I de muncă sau cel puțin 25 ani în grupa a-II-a de muncă, au dreptul la cerere, să fie pensionate la împlinirea vârstei de:
a) 52 ani pentru grupa I si 57 ani pentru grupa a-II-a, bărbații;
b) 50 ani pentru grupa I si 52 pentru grupa a-II-a, femeile.
Persoanele care au o vechime în muncă prevăzută de lege și au lucrat efectiv 15 ani în locurile încadrate în grupa I de muncă sau cel puțin 20 ani în grupa a-II-a de muncă au dreptul, la cerere, să li se reducă vârsta de pensionare prevăzuta de art. 8 alin. 2, în mod proporțional cu anii lucrați în grupele I sau a-II-a de muncă, dar nu mai puțin de 52 ani, pentru grupa I și 57 ani pentru grupa a-II-a, bărbații, sau 50 pentru grupa I și 52 ani pentru grupa a-II-a, femeile.
Dispozițiile art. 14 din Legea nr. 3/1977 au caracter special, în ceea ce privește stagiul complet de cotizare, astfel încât, în cazul pensionarii unei persoane care a realizat stagiul necesar în grupa I sau a-Il-a de muncă, nu exista nicio rațiune pentru a se lua în considerare alt stagiu complet de cotizare.
Într-adevăr stagiul complet de cotizare de 30 ani era consacrat cu caracter de principiu de Legea 3/1977, însă această lege a instituit o serie de situații speciale, când stagiul complet de cotizare era mai mic. Ca urmare, stagiul necesar pentru deschiderea dreptului la pensie corespunzător fiecărei activități este stagiul complet de cotizare ce trebuie utilizat la determinarea punctajului mediu anual în procedura recalculării în temeiul OUG nr. 4/2005.
În acest sens sunt și dispozițiile din decizia nr. 40/22.09.2008 pronunțata de Înalta Curte de Casație și Justiție, prin care a fost admis recursul în interesul legii și s-a stabilit ca dispozițiile art. 77 alin. 2 raportat la art. 43 alin. 1 și alin. 2 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale se interpretează în sensul că stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în intervalul 01.07.1977- 31.03.2001 și care au desfășurat activitate în grupe speciale de muncă este cel reglementat de art. 14 din Legea nr. 3/1977 privind pensiile de asigurări sociale de stat și asistență socială.
Astfel, pentru o activitate desfășurată în grupa I de muncă de cel puțin 20 de ani stagiul complet de cotizare este de 20 de ani, nu 30 de ani, având în vedere că recurentul a desfășurat o activitate în grupa I de muncă de 33 ani și 3 zile.
Pentru motivele arătate și în baza art. 312 alin. 1. pr. civ. recursul va fi respins ca nefondat.
Față de dispozițiile art. 274. pr. civil, obligă recurenta să plătească intimatului suma de 500 lei cu titlu de cheltuieli de judecată reprezentând onorariu avocațial.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge, ca nefondat, recursul declarat de către recurenta CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII T împotriva sentinței civile nr.2105 din data de 14.05.2008 pronunțată de Tribunalul Teleorman - Secția Civilă, în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimatul .
Obligă recurenta să plătească intimatului suma de 500 lei cu titlu de cheltuieli de judecată.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință publică, azi, 16.02. 2009.
PREȘEDINTE JUDECĂTOR JUDECĂTOR
GREFIER
Red.LH/th.red.
2ex-09.03.2009
Jud. fond:
Președinte:Silvia Georgiana IgnatJudecători:Silvia Georgiana Ignat, Mariana Constanța Anastasiei
