Contestație decizie pensie. Decizia 1915/2009. Curtea de Apel Ploiesti
| Comentarii |
|
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL PLOIEȘTI SECȚIA CONFLICTE DE MUNCĂ
DOSAR NR- ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIA NR.1915
Ședința publică din data de 22 octombrie 2009
PREȘEDINTE: Cristina Pigui
JUDECĂTORI: Cristina Pigui, Ioana Cristina Țolu Traian
-
Grefier -
Pe rol fiind soluționarea recursului declarat de intimata Casa Județeană de Pensii P, prin reprezentant, cu sediul în P,-, județul P, împotriva sentinței civile nr. 1484 din 6 august 2009 pronunțată de Tribunalul Prahova, în contradictoriu cu intimata-contestatoare domiciliată în P, str. -. -. nr. 271,. 35,.1,.4, județul
La apelul nominal făcut în ședință publică au răspuns recurenta intimată Casa Județeană de Pensii P prin consilier juridic și intimata contestatoare, personal.
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință care învederează instanței că recursul este motivat în termen și scutit de plata taxei de timbru.
Intimata contestatoare depune la dosar întâmpinare, pe care o comunică și consilierului juridic al recurentei intimate.
Părțile declară că nu mai au alte cereri de formulat.
Curtea ia act de această declarație și constatând cauza în stare de judecată acordă cuvântul în dezbateri.
Consilier juridic, pentru recurenta intimată, susține oral motivele de recurs depuse în scris la dosar, arătând că în mod greșit prima instanță a dispus obligarea recurentei la valorificarea perioadei 1.08.1992-31.12.1995 ca activitate desfășurată în grupa a II-a de muncă și implicit înscrierea la pensie pentru limită de vârstă a intimatei contestatoare începând cu data de 20.02.2008.
Așa cum rezultă din înscrierea în carnetul de muncă, contestatoarea a desfășurat activitate de contabil în cadrul P în perioada 1.08.1992-31.12.1995.
În Ordinul nr. 50/1990 cu modificările și completările ulterioare, Anexa 2, pct. 165 sunt enumerate limitativ funcțiile care pot beneficia de grupa a II-a de muncă, funcția de contabil nefiind menționată.
Cum din mențiunile efectuate în carnetul de muncă al contestatoarei rezultă că în perioada sus-menționată aceasta funcționat în calitate de contabil, nu poate beneficia de grupa a II-a de muncă.
Solicită admiterea recursului, modificarea sentinței și pe fond respingerea contestației ca neîntemeiată.
Intimata contestatoare, având cuvântul arată că a desfășurat activitate în cadrul Societății, în funcția de primitor distribuitor, dar a întocmit și documente de evidență contabilă primară.
În depozitul în care a lucrat manipula produse toxice, motiv pentru care i-au fost eliberate adeverințele nr. 43/2000 și respectiv 84/2008, cu respectarea art. 3 coroborat cu art. 4 din Ordinul nr. 50/1990, care statuează că beneficiază de încadrare în grupa I sau grupa II de muncă, fără limitarea numărului, persoanele, activitățile și categoriile profesionale care își desfășoară activitatea în secții care se pot încadra în grupa superioară de muncă. Nominalizarea persoanelor care se încadrează în grupele de muncă se face de către conducerea societăților, ținând cont de condițiile deosebite de muncă, de nivelul noxelor, condițiile nefavorabile, suprasolicitările fizice sau nervoase.
Deși a îndeplinit mai multe sarcini, în carnetul de muncă nu au fost operate toate funcțiile ocupate, dar cu adeverințele depuse a făcut dovada în acest sens.
Solicită respingerea recursului ca nefondat și menținerea sentinței ca fiind legală și temeinică.
Consilierul juridic al recurentei intimate, având cuvântul în replică, arată că intimata contestatoare, pe baza adeverințelor putea solicita rectificarea carnetului de muncă, lucru pe care aceasta nu l-a făcut.
CURTEA
Deliberând asupra recursului de față, constată:
Prin acțiunea înregistrată pe rolul Tribunalului Prahova la nr-, contestatoarea a chemat în judecată pe intimata Casa Județeana de Pensii P, solicitând instanței ca prin hotărârea ce va pronunța, să dispună anularea deciziei de pensionare nr.61107/30.09.2008 și să se emită o nouă decizie de pensie, cu luarea în calcul a adeverințelor emise de angajator privind încadrarea în grupa de muncă.
In motivarea contestației, contestatoarea a arătat că intimata a refuzat să ia în calcul la stabilirea pensiei si Adeverința nr.84/2008 si nr.43/2000 emise de societatea la care a lucrat și a beneficiat de grupa a-II-a de muncă, adeverințe conform cărora, pe lângă funcția de "primitor-distribuitor" a îndeplinit și funcția de "contabil" efectuând evidența primară, desfășurându-și activitatea la Depozitul de coloranți și chimicale situat la demisol,în Secția de spălat curățat chimic.
In dovedirea contestației, contestatoarea a depus la dosar copie de pe Decizia de pensionare nr.61107/30.09.2008, adeverințele nr.84/2008 si nr.69/2008 si 43/2000 emise de SC SA
Intimata a formulat întâmpinare în conf.cu disp.art.115 pr.civ. solicitând respingerea contestației ca neîntemeiata, susținând că nu a luat în considerare perioada 01.08.1992-31.12.1995 ca fiind lucrată în grupa a-II-a de muncă, deoarece funcția de contabil nu este specificată expres în Ordinul 50/1990, cu modificările și completările ulterioare, care prevede încadrarea în grupele de muncă.
In cauza s-a administrat proba cu acte.
Prin sentința civilă nr.1484 pronunțată la data de 6 august 2009 Tribunalul Prahovaa admis contestația formulată de contestatoarea, în contradictoriu cu intimata Casa Județeană de Pensii Paa nulat Decizia nr.61107/30.09.2008 emisă de Casa Județeană de Pensii P și a obligat-o pe intimată să emită o decizie de recalculare a pensiei, prin valorificarea adeverinței nr.84/2008, 43/2000 si 69/2008 emise de societatea angajatoare.
Pentru a pronunța această soluție prima instanță a reținut că reclamanta a lucrat în cadrul societății SA, în funcția de primitor-distribuitor, îndeplinind în perioada 1992-1995, concomitent cu aceasta funcție, si pe aceea de contabil, desfășurându-și activitatea în Depozitul de coloranți și chimicale, în Secția de spălat și curățat chimic.
Prin adeverințele nr.84/2008 si nr.43/2000, angajatorul a atestat desfășurarea activității contestatarei în grupa a-II-a de muncă și plata contribuției CAS corespunzătoare grupei a-II-a de muncă.
Conform art.3 din ordinul 50/1990, beneficiază de încadrare în grupa I sau a-II-a de muncă, fără limitarea numărului, persoanele, activitățile si categoriile profesionale care-si desfășoară activitatea în secții care se pot încadra în grupa superioară de muncă.
Nominalizarea persoanelor care se încadrează în grupele de muncă se face de către conducerea societăților, împreuna cu sindicatele, ținându-se cont de condițiile deosebite de munca, de nivelul noxelor, condițiile nefavorabile, suprasolicitările fizice sau nervoase, etc.
De asemenea, conform Ordinului nr.590/2007 privind procedura de întocmire a adeverințelor prin care se atesta activitatea desfășurata în locuri de muncă ce se încadrează în grupa I sau a-II-a de muncă, Casele de Pensii, au obligația de a recalcula pensiile, în funcție de adeverințele depuse de pensionari, eliberate de angajatori, după formularul prevăzut în aceasta norma legala.
A reținut prima instanță că din actele si lucrările dosarului, reiese ca numita a fost angajata SC SA P, îndeplinind funcția de primitor-distribuitor, iar în perioada 01.08.1992-31.12.1995, concomitent cu funcția de primitor-distribuitor, a îndeplinit și funcția de contabil secție la Depozitul de coloranți și chimicale, în Secția de spălat si curățat chimic, desfășurându-si activitatea în mediu toxic in procent de 100%, în condițiile în care această activitate a fost desfășurată în depozitul situat la demisol, în sectorul curățat chimic, sens în care, angajatorul a eliberat adeverințe de încadrare a contestatoarei in grupa a-II-a de muncă.
Ca atare, atât timp cât angajatorul a eliberat adeverințe prin care a atestat faptul că numita a desfășurat în perioada 01.08.1992-31.12.1995 activitate ce se încadrează în grupa a-II-a de muncă, adeverințe ce nu au fost niciodată anulate, înseamnă că intimata, cu ocazia recalculării pensiei, are obligația de a ține seama de înscrierile efectuate de către angajator, căruia îi revine răspunderea acestor înscrieri, adică are obligația de a valorifica adeverințele și înscrierile din carnetele de muncă și, nicidecum de a analiza legalitatea sau neegalitatea, valabilitatea sau nevalabilitatea respectivelor înscrieri.
De altfel, susținerea intimatei conform căreia activitatea de contabil nu se încadrează in Ordinul 50/1990 nu are relevanta in cauza cat timp contestatoarea a desfășurat aceasta activitate, concomitent cu aceea de primitor-distribuitor, desfășurând permanent activitatea la Depozitul de produse chimice si coloranți, situat la demisol, in sectorul curățat chimic, adică in mediu toxic, in procent de 100%.
Împotriva acestei sentințe a declarat recurs, în termen legal, intimata Casa Județeană de Pensii P,criticând-o pentru nelegalitate și netemeinicie, invocând în acest sens disp.art.304 pct.9 pr.civilă.
A arătat recurenta că, în mod greșit prima instanță a dispus obligarea sa la valorificarea perioadei 01.08.1992-31.12.1995 ca activitate desfășurată în grupa II de muncă și implicit înscrierea la pensie pentru limită de vârstă începând cu data de 20.02.2008, întrucât din mențiunile efectuate în carnetul de muncă rezultă că intimata a îndeplinit funcția de contabil, începând cu data de 01.08.1992, ori, în conformitate cu dispozițiile Decretului lege nr.92/1976, carnetul de muncă este actul oficial prin care se dovedește, printre altele, timpul lucrat în condiții deosebite, instituția dând eficiență mențiunilor din carnetul de muncă.
A mai precizat recurenta că, într-adevăr, se poate constata existența unor contradicții între mențiunile din carnetul de muncă și din cele două adeverințe prezentate de intimată, în sensul că, din adeverință rezultă că în perioada suspusă discuției a îndeplinit funcția atât de primitor - distribuitor, cât și cea de contabil, însă, în conformitate cu dispozițiile legale, orice înscriere eronată din carnetul de muncă se va rectifica de unitatea care păstrează carnetul de muncă. Prin urmare, orice rectificarea privind funcția deținută de contestatoare se face prin corectarea acestei înscrieri eronate în carnetul de muncă și nu prin emiterea unei noi adeverințe, așa cum s-a procedat în cauză.
Pentru aceste considerente, recurenta a apreciat că, în mod corect nu s-a luat în considerare perioada în discuție înscrisă în adeverințele nr.69/7.07.2008 și nr.84/5.11.2008, eliberate de P, ca activitate desfășurată în grupa II de muncă, sens în care s-a solicitat admiterea recursului, modificarea sentinței recurate și pe fond, respingerea acțiunii ca neîntemeiată.
Curtea, examinând sentința recurată, în raport de actele și lucrările dosarului, precum și prin prisma dispozițiilor legale care au incidență în soluționarea cauzei și de dispozițiile art.3041pr.civilă, constată că recursul este fondat, pentru următoarele considerente:
Prin cererea înregistrată la Casa Județeană de Pensii P sub nr.27957/05.03.2008, intimata, a solicitat înscrierea la pensie pentru limita de vârstă, în conformitate cu prevederile Legii nr.19/2000, privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare.
Urmare solicitării intimatei privind înscrierea la pensie pentru limită de vârstă, recurenta a emis Decizia nr.27957/31.05.2008, prin care a fost respinsă cererea de înscriere la pensie a acesteia, nefiind îndeplinită condiția prevăzută de lege privind vârsta standard de pensionare redusă, datorită stagiului de cotizare realizat în grupa II de muncă. Totodată, prin această decizie i-au fost comunicate acesteia neconcordanțe existente în documentele prezentate referitoare la activitatea desfășurată în grupa superioară de muncă.
Având în vedere aceste aspecte, intimata a prezentat noi adeverințe privitoare la activitatea desfășurată în grupa II de muncă, solicitând totodată înscrierea la pensie pentru limită de vârstă prin cererea nr.61107/08.07.2009.
În urma analizării documentelor prezentate de intimată, a fost emisă Decizia nr.61107/30.09.2008 (decizie contestată în prezenta cauză ) prin care a fost respinsă cererea de înscriere la pensie a acesteia.
Potrivit Anexei nr.9 la Normele de aplicare a Legii nr.19/2000, aprobată prin Ordinul la 340/2001, în funcție de data nașterii intimatei, respectiv 20.11.1952, vârsta standard de pensionare este de 59 ani și 3 luni, iar stagiul complet de cotizare este de 28 ani și 6 luni.
Prin această decizie a fost luată în considerare perioada 15.09.1978 -01.08.1992 ca activitate desfășurată în grupa II de muncă, conform mențiunilor din adeverința nr.518/08.12.1994, eliberată de P, prezentată de intimată, împreună cu a doua cerere de înscriere la pensie.
Prin Decizia nr.61107/30.09.2008, perioada 01.08.1992 - 31.12.1995 a fost luată în considerare la stabilirea stagiului total de cotizare, ca stagiu realizat în grupa III de muncă, iar nu în grupa II de muncă, pentru următoarele considerente:
Conform înscrierilor din carnetul de muncă, în perioada 01.08.1992 - 31.12.1995, intimata a desfășurat activitate în cadrul P, în funcția de contabil, activitate încadrată în mod eronat de către unitatea angajatoare în grupa II de muncă, potrivit Ordinului nr.50/1990, cu modificările și completările ulterioare, Anexa 2, pct.165.
Însă, în conformitate cu dispozițiile Ordinului nr.50/1990, cu modificările și completările ulterioare, Anexa 2, pct.165, pot beneficia de grupa II de muncă, următoarele persoane care și-au desfășurat activitatea în filaturi, țesătorii și finisaje textile: destrămător, desprăfuitor, scuturător, pregătitor amestec, dublator, răsucitor, bataj curățitor filtre, tăietor de in sau cânepă, zdrobitor, cardator, curățitor, șlefuitor garnituri carde, laminator benzi de fibră, pieptănător, puitor, filator - bobinator, țesător, gazator, albitor, fierbător, mercerizator, vopsitor și imprimeur textile.
Aceleași mențiuni le făcea și Ministerul Muncii și protecției Sociale, prin adresa nr.5783/18.07.1991, respectiv că pot fi încadrați în grupa II de muncă toate persoanele care au desfășurat meserii și funcții în filaturi, țesătorii și finisaje textile: destrămător, desprăfuitor, scuturător, pregătitor amestec, dublator, răsucitor, bataj, curățitor filtre, tăietor de in sau cânepă, zdrobitor, cardator, curățitor, șlefuitor garnituri carde, laminator benzi din fibră, pieptănător, puitor, filator - bobinator, țesător, gazator, albitor, fierbător, mercerizator, vopsitor și imprimeur textile, așa cum prevăd dispozițiile legale sus amintite.
Întrucât, prin actul normativ sus amintit sunt enumerate limitativ funcțiile care pot beneficia de grupa II de muncă, rezultă că persoanele care îndeplinesc funcția de contabil nu beneficiază de grupa II de muncă.
Curtea reține că intimata a prezentat două adeverințe, respectiv nr.69/07.07.2008 și nr. 84/05.11.2008, eliberate de P, însă ambele documente au fost întocmite cu ignorarea dispozițiilor legale aplicabile, în sensul că temeiul legal al acordării grupei II de muncă pentru funcția de contabil a fost pct.165 Anexa 2 din ordinul nr.50/1990, cu modificările și completările ulterioare, or aceste dispoziții legale nu prevăd acordarea grupei superioare de muncă pentru persoanele care au îndeplinit funcția de contabil.
Mai mult, din analizarea documentelor depuse de intimată, respectiv carnetul de muncă și cele două adeverințe sus menționate, se pot observa neconcordanțe în ceea ce privește funcția deținută de intimată în perioada 01.08.1992 - 31.12.1995, în sensul că în cele două adeverințe se menționează că a îndeplinit funcția de primitor - distribuitor, cât și cea de contabil, or în carnetul de muncă este specificat faptul că, începând cu data de 01.08.1992 a îndeplinit numai funcția de contabil.
În conformitate cu dispozițiile Decretului -lege nr.92/1976, carnetul de muncă este actul oficial prin care se dovedește vechimea în muncă, vechimea neîntreruptă în aceeași unitate, vechimea în funcție, meserie sau specialitate, timpul lucrat în locul de muncă cu condiții deosebite, retribuția tarifară de încadrare și alte drepturi ce se includ în aceasta.
De asemenea, potrivit dispozițiilor art.7 alin.2 din același act normativ, înscrierile eronate sau efectuate fără respectarea prevederilor legale vor fi rectificate de unitatea care păstrează carnetul de muncă, rectificările certificându-se în carnetul de muncă.
Prin urmare, orice rectificare privind funcția deținută de intimată, se face prin corectarea acestei înscrieri eronate în carnetul de muncă și nu prin emiterea unei noi adeverințe.
Față de cele ce preced, Curtea constată că susținerile recurentei privind neluarea în considerare a perioadei 01.08.1992 - 31.12.1995, înscrisă în cele două adeverințe, ca activitate desfășurată în grupa II de muncă sunt corecte, astfel încât, în mod eronat prima instanță a apreciat acțiunea ca fiind întemeiată. Conform dispozițiilor legale menționate anterior, Curtea constată că intimata contestatoare trebuia să întreprindă mai întâi demersuri pentru a obține de la angajator rectificarea carnetului de muncă, în sensul menționării și a funcției de primitor - distribuitor ( la secția spălat, curățat chimic și vopsit ) și, ulterior remedierii acestui aspect, în baza mențiunilor din carnetul de muncă urmează să se facă încadrarea în grupa II de muncă.
Pentru aceste considerente, Curtea apreciază recursul ca fiind fondat, urmând să îl admită, conform art.312 pr.civilă, să modifice în tot sentința și pe fond se va respinge acțiunea ca neîntemeiată.
PENTRU ACESTE MOTIVE
IN NUMELE LEGII
DECIDE
Admite recursul declarat de intimata Casa Județeană de Pensii P, prin reprezentant, cu sediul în P,-, județul P, împotriva sentinței civile nr. 1484 din 6 august 2009 pronunțată de Tribunalul Prahova, în contradictoriu cu intimata-contestatoare domiciliată în P, str. -. -. nr. 271,. 35,.1,.4, județul
Modifică În tot sentința și pe fond respinge contestația ca neîntemeiată.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință publică, azi 22 octombrie 2009.
PREȘEDINTE, JUDECĂTORI: Cristina Pigui, Ioana Cristina Țolu Traian
- - --- - -
GREFIER,
operator de date cu caracter personal
Nr. notificare 3120
red.
tehnored./MI
3 ex./17.11.2009
f- Trib.
- R;
Emis 2 comunicări/25.11.2009
Grefier
1. Casa Județeană de Pensii P,
2.
Președinte:Cristina PiguiJudecători:Cristina Pigui, Ioana Cristina Țolu Traian
