Contestatie decizie pensionare Spete. Decizia 1099/2008. Curtea de Apel Alba Iulia
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL ALBA IULIA
SECȚIA PENTRU CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIA CIVILĂ Nr. 1099/2008
Ședința publică de la 20 2008
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Victor Crețoiu judecător
- - - - JUDECĂTOR 2: Monica Maria Mureșan
- - - JUDECĂTOR 3: Nicoleta Vesa
- - - grefier
Pe rol se află soluționarea recursului declarat de pârâta CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII A, având ca obiect contestație decizie de pensionare, împotriva sentinței civile nr. 922/2008 pronunțată de Tribunalul Alba în dosar nr-.
La apelul nominal făcut în cauză se prezintă intimatul reclamant, lipsă fiind recurenta pârâtă CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII
Procedura de citare este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei, după care nemaifiind cereri de formulat, instanța constată cauza în stare de judecată și acordă cuvântul părții prezente.
Intimatul reclamant solicită respingerea recursului și menținerea sentinței instanței de fond ca temeinică și legală.
Față de actele și lucrările dosarului, instanța lasă cauza în pronunțare.
CURTEA DE APEL
Asupra recursului civil de față:
Prin acțiunea civilă înregistrată pe rolul Tribunalului Alba sub dosar nr- reclamantul chemat în judecată pârâta Casa Județeană de Pensii A ca prin hotărârea ce se va pronunța să fie anulată decizia nr. 68611/29.03.2007, cu obligarea pârâtei la recalcularea pensiei cu respectarea prevederilor cuprinse în HG nr. 1550/2004 și OUG nr. 4/2005.
În motivarea acțiunii se arată că pârâta a stabilit punctajul cuvenit reclamantului prin împărțirea totalului punctelor la 30 ani și nu la 20 ani așa cum prevede HG nr. 1550/2004.
Conform art. 14 din Legea nr. 3/1977 la data deschiderii dreptului de pensie se impunea o vechime în muncă de 20 ani pentru activități ce se încadrează în grupa I de muncă.
Deoarece a lucrat în minerit trebuia să se ia în calcul un stagiu de 20 de ani.
Se mai menționează că pârâta a încălcat principiul prevăzut în OUG nr. 4/2005 referitor la condiții egale de pensionare, indiferent de anul ieșirii la pensie.
Pârâta prin întâmpinare a solicitat respingerea acțiunii deoarece stagiul de cotizare utilizat la determinarea punctului mediu anual este de 30 ani.
Tribunalul Alba prin sentința civilă nr.922/2008 a admis contestația formulată de reclamant și a anulat decizia nr. 68611/29.03.2007, pârâta fiind obligată să recalculeze pensia contestatorului prin stabilirea punctajului mediu anual raportat la stagiul de cotizare prev. de art. 43 alin. 1 din Legea nr. 19/2000.
Pentru a pronunța această sentință tribunalul a reținut că persoanele care și-au desfășurat activitatea în locurile de muncă prevăzute de art. 20 din Legea nr. 19/2000 trebuie să aibă beneficiul valorificării stagiului de cotizare de 20 ani. Dispozițiile art. 2 pct. 3 din Normele metodologice de aplicare a HG nr. 1550/2004 prevăd că pentru persoanele ale căror drepturi s-au deschis anterior datei intrării în vigoare a Legii nr. 19/2000 stagiul de cotizare este cel prevăzut de Legea nr. 3/1977, respectiv de 30 ani, dar în același timp art. 2 alin. 4 derogă de la aliniatul precedent, făcând referire la prevederile stabilite de acte normative cu caracter special, iar art. 43 alin. 1 și anexa 4 din Legea nr. 19/2000 au caracter special.
În aceste condiții instanța a apreciat că celor care se încadrează în grupa I de muncă li se aplică prevederile art. 43 alin. 1 din Legea nr. 19/2000.
Împotriva acestei sentințe, în termen legal, a declarat recurs pârâta Casa Județeană de Pensii A prin care a solicitat admiterea recursului, casarea hotărârii și pe fond respingerea acțiunii.
În motivarea recursului se arată că în mod greșit a reținut prima instanță că reclamantul ar fi îndreptățit la obținerea unei pensii cu valorificarea unui stagiu de cotizare de 20 ani.
Dispozițiile art. 14 din Legea nr. 3/1977 pe care se bazează motivarea instanței nu sunt incidente, acestea făcând referire la sporul acordat pentru munca în condițiile grupei I de muncă precum și la posibilitatea pensionării la vârsta de 52 ani.
În speță nu sunt aplicabile dispozițiile art. 2 alin. 4 din HG nr. 1550/2004, întrucât reclamantul nu este și nu a fost persoană beneficiară de pensie stabilită în condiții prevăzute de acte normative cu caracter special.
Intimatul a depus întâmpinare prin care a solicitat respingerea recursului și menținerea sentinței atacate ca temeinică și legală.
CURTEA, analizând sentința atacată prin raportare la criticile aduse și în limitele prevăzute de art. 3041Cod procedură civilă reține următoarele:
Potrivit art. 2 din nr.1550/2004, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual reprezintă vechimea integrală în muncă prevăzută de legislația în vigoare la data deschiderii dreptului la pensia de care persoana beneficiază sau care i se cuvine la data începerii operațiunilor de evaluare.
Pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în intervalul 1 iulie 1977 - 31 martie 2001, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual va fi cel reglementat de Legea nr. 3/1977.
În consecință, persoanele beneficiare de pensii stabilite în condițiile prevăzute de acest act normativ cu caracter special, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual este vechimea în muncă necesară deschiderii dreptului de pensie prevăzută de aceste acte normative.
Potrivit Normelor tehnice emise de CNPAS în aplicarea nr. 1550/2004 cap. A 1.2, în situația pensiilor pentru limită de vârstă stabilite în perioada cuprinsă între 01.07.1977 - 31.03.2001, inclusiv, stagiul complet de cotizare ce se va utiliza la determinarea punctajului mediu anual este de 25 de ani pentru femei și de 30 ani pentru bărbați.
În speță, reclamantul este beneficiarul unei pensii pentru muncă depusă și limită de vârstă în temeiul Legii nr. 3/1977, conform deciziei nr.68611/1984 emisă de pârâta intimată A, cu drepturi stabilite din data de 05.12.1984 (14). Vechimea în muncă reținută în conținutul acestei decizii este de 31 ani, 06 luni și 8 zile, din care în grupa I de muncă 21 ani și 9 zile.
Astfel, cum dreptul reclamantului s-a născut în anul 1984, regimul juridic al acestuia este guvernat de dispozițiile Legii 3/1977, potrivit principiului de drept tempus regis actum care impune regula conform căreia o situație juridică determinată produce acele efecte care sunt prevăzute de legea în vigoare la data producerii ei.
Această regulă se regăsește în conținutul alin. 3 al art. 2 din nr. 1550/2004 susmenționat, aplicabil cauzei de față și în raport cu care în mod corect reclamantului i s-a calculat un stagiu complet de cotizare de 30 ani. Acest stagiu a determinat împărțirea numărului de puncte rezultat din însumarea punctelor anuale la 30 pentru stabilirea punctajului mediu anual în contextul transpunerii pensiei în noul sistem de puncte introdus prin modificarea legislației în materie adusă prin Legea nr. 19/2000.
Așa fiind susținerile reclamantului de determinare a punctajului mediu anual prin împărțire la 20 în loc de 30 cum s-a procedat în cauză sunt lipsite de suport legal.
Față de cele ce preced, Curtea constată că soluția primei instanțe se bazează pe o greșită aplicare a legii la speța dedusă judecății, fiind incident motivul de modificare prevăzut de art. 304 pct. 9 Cod procedură civilă, urmând ca în baza art. 312 al.1 Cod procedură civilă să se dispună admiterea recursului, modificarea sentinței atacate în sensul respingerii acțiunii formulate de reclamantul
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Admite recursul declarat de pârâta împotriva sentinței civile nr. 922/2008 pronunțată de Tribunalul Alba în dosar nr-.
Modifică sentința atacată în sensul respingerii acțiunii formulate de reclamantul împotriva pârâtei
Irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică din 20.11.2008.
Președinte, - - | Judecător, - - - | Judecător, - - |
Grefier, - - |
Red./9.12.2008
30 2008
Judecători fond: C,
Președinte:Victor CrețoiuJudecători:Victor Crețoiu, Monica Maria Mureșan, Nicoleta Vesa
