Contestatie decizie pensionare Spete. Decizia 1213/2009. Curtea de Apel Brasov

ROMÂNIA

CURTEA DE APEL BRAȘOV

Secția civilă și pentru cauze cu minori și de familie,de conflicte de muncă și asigurări sociale

DECIZIA CIVILĂ Nr. 1213/ Dosar nr-

Ședința publică din 23 octombrie 2009

Completul compus din:

PREȘEDINTE: Nicoleta Grigorescu

JUDECĂTOR 2: Daniel Marius Cosma

JUDECĂTOR 3: Maria

Grefier -

Pentru astăzi fiind amânată pronunțarea asupra recursului formulat de intimata Casa Județeană de Pensii B, împotriva sentinței civile nr. 438 din data de 5 martie 2009, pronunțată de Tribunalul Brașov în dosarul nr-.

La apelul nominal făcut în ședință publică, la pronunțare, se constată lipsa părților.

Procedura îndeplinită.

Dezbaterile în cauza de față au avut loc în ședința publică din data de 12.10.2009, când părțile prezente au pus concluzii în sensul celor consemnate în încheierea de ședință din acea zi, care face parte integrantă din prezenta, iar instanța, având nevoie de timp pentru a delibera, a amânat pronunțarea pentru data de 19.10.2009, iar apoi pentru astăzi, 23.10.2009.

CURTEA:

Deliberând asupra recursului de față, constată următoarele;

Prin sentința civilă nr. 438/As/05.03.2009, Tribunalul Brașova admis contestația formulată de contestatorul în contradictoriu cu intimata CASA JUDEȚENĂ DE PENSII

A anulat decizia nr. R 08 27804/27.11.2008 emisă de intimată, având ca obiect respingerea cererii contestatorului de înscriere la pensie anticipată parțială.

A obligat intimata să emită o nouă decizie de acordare a pensiei anticipate parțiale în favoarea contestatorului, ca urmare a reținerii unei vârste standard de pensionare de 59 ani în locul vârstei standard de pensionare de 65 de ani, în aplicarea prevederilor art. 50 alin. 1 din Legea nr. 19/2000.

Pentru a pronunța această soluție, prima instanță a reținut că prin decizia nr. R 08 27804/27.11.2008 intimata CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII Bar espins cererea contestatorului de înscriere la pensie anticipată parțială, motivat de faptul că acesta nu îndeplinește condițiile prevăzute de art. 50 alin. 1 din Legea nr. 19/2000, în sensul că deși a depășit stagiul complet de cotizare cu până la 10 ani, nu are vârsta necesară (cel puțin vârsta standard redusă cu 5 ani).

Contestatorul a realizat un stagiu de cotizare în grupa II de muncă de 27 ani, 5 luni și 21 zile, stagiu recunoscut de intimată în cuprinsul deciziei contestate dar căruia aceasta nu i-a dat eficiență juridică.

Astfel, potrivit art. 50 alin. 1 din Legea nr. 19/2000, asigurații care au realizat stagiile complete de cotizare, precum și cei care au depășit stagiul complet de cotizare cu până la 10 ani pot solicita pensie anticipată parțială cu reducerea vârstelor standard de pensionare cu cel mult 5 ani.

Contestatorul s-a născut la data de 03.09.1952 iar raportat la această dată, vârsta standard de pensionare este de 65 de ani iar stagiul complet de cotizare este de 35 ani, potrivit anexei nr. 3 din Legea nr. 19/2000 detaliată în anexa nr. 9 din Normele de aplicare a Legii nr. 19/2000.

Contestatorul a realizat un stagiu total de cotizare de 39 ani, 2 luni și 16 zile, după cum s-a reținut în conținutul deciziei contestate.

Potrivit art. 42 alin. 1 din Legea nr. 19/2000, pentru activitatea de peste 27 de ani desfășurată în grupa II de muncă, petentul beneficiază de o reducere a vârstei standard de pensionare de 6 ani, astfel că acesta îndeplinește condițiile de pensionare pentru limită de vârstă la 59 de ani (65 ani - 6 ani).

Intimata a reținut faptul că raportat la vârsta standard de pensionare de 65 de ani, contestatorul nu îndeplinește condițiile pentru pensia anticipată parțială, deoarece acesta ar trebui să aibă la data depunerii cererii de pensionare vârsta de 60 de ani, adică cu 5 ani mai puțin decât vârsta standard de pensionare (65 ani - 5 ani), potrivit art. 50 alin. 1 din lege. Or, contestatorul avea la momentul înscrierii la pensie vârsta de 56 ani.

Intimata pornește greșit de la premisa că petentul are vârsta standard de pensionare de 65 de ani. Câtă vreme beneficiul muncii în grupa II conduce la reducerea vârstei standard de pensionare cu 6 ani, înseamnă că petentul are vârsta standard de pensionare de 59 de ani iar nu de 65 de ani, astfel că intimata trebuia să se raporteze și în ipoteza verificării îndeplinirii condițiilor pentru pensia anticipată parțială la această vârstă standard de pensionare, în caz contrar, reducerea vârstei standard de pensionare datorită stagiului de cotizare realizat în grupele de muncă fiind golită de conținut și lipsită de finalitate.

Doar în situația asiguraților care au realizat stagii de cotizare în condiții normale de muncă, intimata poate realiza raportarea la vârsta standard de pensionare fără reducerea acesteia, în speță cea de 65 ani.

În viziunea intimatei, contestatorul ar îndeplini condițiile pentru pensionare la vârsta de 59 de ani, vârsta redusă cu 6 ani, când îndeplinește condițiile pentru a beneficia de pensie pentru limită de vârstă (condiția cumulativă a stagiului complet de cotizare de 35 de ani fiind îndeplinită pentru acest tip de pensie), ceea ce ar semnifica excluderea de plano a asiguraților care au realizat stagii de cotizare în grupe de muncă, de la beneficiul pensiei anticipate parțiale. Or, pensia anticipată parțială este beneficiul acordat de lege celor care, deși au îndeplinit condiția stagiului de cotizare cerut pentru pensia pentru limită de vârstă, nu îndeplinesc și condiția vârstei standard de pensionare, în acest sens, beneficiu solicitat și de contestator.

Potrivit art. 51 alin. 1 din Legea nr. 19/2000, asigurații care au desfășurat activități în condiții deosebite sau în condiții speciale de muncă, dar care nu se pot pensiona cu reducerea vârstei de pensionare pe această bază, pot beneficia de prevederileart. 50. În aceste cazuri reducerea vârstei standard de pensionare nu poate fi mai mare de 5 ani.

Drept urmare, vârsta standard de pensionare a contestatorului fiind de 59 de ani, vârsta redusă cu 5 ani pentru a beneficia de pensie anticipată parțială este de 54 de ani, vârstă pe care contestatorul o împlinise la data înscrierii la pensie ( 04.09.2008, când avea 56 de ani).

Împotriva sentinței a declarat recurs intimata Casa Județeană de Pensii B, solicitând modificarea în tot a acesteia, în sensul respingerii contestației.

În dezvoltarea criticilor căii de atac se învederează că prima instanță a făcut o greșită aplicare a prevederilor art. 42 din Legea nr. 19/2000, în conformitate cu care la un stagiu de 27 de ani realizat în condiții deosebite de muncă, vârsta standard de pensionare prevăzută în anexa nr. 3, detaliată funcție de data nașterii, se reduce cu un număr de 6 ani, ceea ce înseamnă vârsta de 59 de ani pentru contestator. În opinia recurentei, în mod greșit tribunalul a apreciat că vârsta standard de pensionare a contestatorului este de 59 de ani, raportat la care a făcut aplicarea prevederilor art. 54 din Legea nr. 19/2000.

Verificând hotărârea atacată în limitele motivelor de nelegalitate invocate, curtea apreciază recursul ca nefondat.

În cauză, contestatorul a solicitat recunoașterea pensiei anticipate parțiale în condițiile art. 50, art. 51 din Legea nr. 19/2000, fiindu-i recunoscut un stagiu total de cotizare de 39 ani, 2 luni și 16 zile, din care 27 ani, 5 luni și 21 zile în grupa a II - a de muncă.

Potrivit prevederilor art. 42 alin. 1 din lege, pentru activitatea desfășurată în grupa a II - a de muncă, contestatorul beneficiază de o reducere a vârstei standard de pensionare de 6 ani, ceea ce înseamnă că, în cazul acestuia, vârsta standard se reduce de la 65 ani la 59 ani. Aceasta reprezentând prin urmare vârsta standard de pensionare aplicabilă situației contestatorului ca urmare a incidenței art. 42 din Legea nr. 19/2000, urmează ca prin efectul art. 51 din lege să se dea eficiență solicitării de acordare a pensiei anticipate parțiale. Textul menționat prevede că asigurații care au desfășurat activități în condiții deosebite sau în condiții speciale de muncă, dar care nu se pot pensiona cu reducerea vârstei de pensionare pe această bază, pot beneficia de prevederile art. 50, situație în care reducerea vârstei standard nu poate fi mai mare de 5 ani. Reducerea prevăzută se aplică în mod firesc la vârsta standard recunoscută contestatorului, cea de 59 de ani, la care s-a ajuns prin aplicarea art. 42 din lege.

Pentru considerentele expuse, în temeiul art. 312 Cod procedură civilă, urmează a respinge recursul și a menține hotărârea atacată.

Pentru aceste motive,

În numele legii,

DECIDE:

Respinge recursul declarat de intimata Casa Județeană de Pensii B împotriva sentinței civile nr. 438/As/05.03.2009 a Tribunalului Brașov, pe care o menține.

IREVOCABILĂ.

Pronunțată în ședință publică, azi 23.10.2009.

Președinte,

- -

Judecător,

- - -

pt.Judecător,

- -,

aflată în delegație,

semnează președinte instanță,

pt.Grefier,

-,

aflată în concediu medical, semnează grefier șef secție,

Red./10.11.2009

Tehnoredact./13.11.2009/ 4 ex.

Jud. fond ,

Președinte:Nicoleta Grigorescu
Judecători:Nicoleta Grigorescu, Daniel Marius Cosma, Maria

Vezi şi alte speţe de dreptul muncii:

Comentarii despre Contestatie decizie pensionare Spete. Decizia 1213/2009. Curtea de Apel Brasov