Contestatie decizie pensionare Spete. Decizia 2709/2009. Curtea de Apel Cluj
| Comentarii |
|
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CLUJ
Secția civilă, de muncă și asigurări sociale
pentru minori și familie
DOSAR NR-
DECIZIA CIVILĂ NR. 2709/R/2009
Ședința publică din data de 24 noiembrie 2009
PREȘEDINTE: Ioana Tripon
JUDECĂTOR 2: Dana Cristina Gîrbovan
JUDECĂTOR 3: Cristina
GREFIER:
S-a luat în examinare recursul declarat de pârâta CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII S împotriva sentinței civile nr. 583 din 6 aprilie 2009 Tribunalului Sălaj, pronunțată în dosar nr-, privind și pe reclamantul intimat, având ca obiect contestație decizie de pensionare.
La apelul nominal făcut în ședință publică, la prima și a doua strigare a cauzei, se constată lipsa părților.
Procedura de citare este legal îndeplinită.
Recursul a fost declarat și motivat în termenul legal, a fost comunicat și este scutit de plata taxei judiciare de timbru și a timbrului judiciar.
S-a făcut referatul cauzei, după care, se constată că prin motivele de recurs s-a solicitat judecarea cauzei în lipsă.
Instanța, constatând cauza în stare de judecată, o reține în vederea pronunțării.
CURTEA,
Asupra recursului de față.
Prin cererea înregistrată sub nr. 233/84/28 ianuarie 2009, pe rolul Tribunalului Sălaj, contestatorul a solicitat instanței anularea deciziei de pensionare nr. 2621 din 15 decembrie 2008 emisă de către intimata Casa Județeană de Pensii și obligarea acesteia să emită o nouă decizie de pensionare, în conformitate cu prevederile art. 43 alin. 1 din Legea nr. 19/2000.
În motivarea contestației, reclamantul a arătat că intimata nu a luat în considerare vechimea de 20 de ani în condiții de subteran, care reprezintă stagiul minim de cotizare în condiții speciale de muncă.
Intimata Casa Județeană de Pensii Saf ormulat întâmpinare, prin care a solicitat instanței respingerea contestației ca fiind nelegală și netemeinică întrucât contestatorul are o vechime în condiții speciale de muncă de 19 ani, 11 luni și 17 zile, neîndeplinind astfel stagiul minim de cotizare de 20 de ani cerut de lege pentru a putea beneficia de pensie pentru condiții speciale de muncă.
Prin sentința civilă nr. 583 din 6 aprilie 2009, Tribunalul Sălaj, a admis contestația formulată de contestatorul, a anulat decizia de pensionare nr. 2621 din 15 decembrie 2008, intimata Casa Județeană de Pensii S fiind obligată să emită o nouă decizie de pensionare prin care să ia în considerare faptul că acesta a realizat un stagiu complet de cotizare de cel puțin 20 de ani vechime în condiții de subteran, conform prevederilor art. 43 alin. 1 din Legea nr. 19/2000, modificată și completată.
Pentru a se pronunța astfel, prima instanță a reținut următoarele:
Prin decizia nr. 2621 din 15 decembrie 2008 emisă de către Casa Județeană de Pensii Saf ost respinsă cererea formulată de către contestator pentru înscrierea la pensie pentru munca depusă și limită de vârstă, cu motivarea că stagiul de cotizare realizat de către contestator este mai mic decât stagiul complet de cotizare și că vârsta la data înscrierii la pensie este mai mică decât vârsta standard de pensionare.
Potrivit art. 43 alin. 1 din Legea nr. 19/2000, asigurații care și-au desfășurat activitatea în locurile de muncă prevăzute la art. 20 lit. a) și care au realizat un stagiu de cotizare de cel puțin 20 de ani în aceste condiții, beneficiază de pensie pentru limită de vârstă începând cu vârsta de 45 de ani.
Potrivit mențiunilor înscrise în carnetul de muncă al contestatorului, acesta a realizat un stagiu de cotizare de peste 20 de ani în grupa I de muncă, respectiv 20 de ani, 5 luni și 9 zile, din care 15 ani și 2 luni în grupa I de muncă, 3 ani, 5 luni și 9 zile în condiții speciale, iar în baza prevederilor OUG nr. 8/2003 contestatorul beneficiază de o vechime de 1 ani și 10 luni în aceeași condiții.
Legat de vârsta contestatorului, instanța reține că acesta a împlinit vârsta de 45 de ani la data de 19 octombrie 2008, conform copiei de pe cartea de identitate și de pe certificatul de naștere.
Faptul că în luna aprilie 2001 angajatorul nu și-a achitat contribuția de asigurări sociale în ceea ce îl privește pe contestator nu este imputabil contestatorului, deoarece nevirarea contribuției de asigurări sociale reprezintă o culpă a angajatorului, care a reținut contribuția de asigurări sociale de la contestator, însă nu a virat-o la fondul special destinat acestui scop.
Astfel, potrivit prevederilor art. 38 alin. ultim din Ordinul nr. 518/2001 privind modificarea și completarea Ministerului Muncii pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, în cazul în care contribuția individuală de asigurări sociale a fost reținută, iar angajatorul nu și-a plătit contribuția datorată conform legii, pe o perioadă mai mare de 6 luni, asiguratul nu poate beneficia de pensie anticipată. În această situație, asiguratul poate beneficia de pensie pentru limită de vârstă.
Împotriva acestei sentințe civile a formulat recurs Casa Județeană de Pensii S, considerând-o ca fiind nelegală și netemeinică pentru următoarele motive:
Reclamantul a depus la recurentă actele necesare deschiderii drepturilor de pensie în conformitate cu prevederile art.43 alin.1 din legea nr.19/2000, având o vechime de 19 ani, 11 luni și 17 zile în condiții speciale de muncă, 3 ani, 7 luni și 23 de zile în condiții normale de muncă, respectiv 1 an, 7 luni și 20 de zile, stagiu asimilat.
Pentru a putea beneficia de prevederile art.43 alin.1 din Legea nr.19/2000, era necesară o vechime în subteran de cel puțin 20 de ani.
Se mai invocă faptul că, potrivit disp.art.37 alin.2 din aceeași lege, în luna în care asiguratului i s-a reținut contribuția de asigurări sociale, iar angajatorul nu și-a achitat contribuția datorată în calitatea sa de contribuabil, stagiul de cotizare care se ia în calcul, reprezintă o treime.
Începând cu data de 01.04.2001, atât stagiul de cotizare, cât și veniturile se valorifică avându-se în vedere adeverințele privind stagiul de cotizare, iar perioada în care reclamantul a fost în concediu medical constituie vechime în condiții normale de muncă.
Analizând recursul formulat de Casa Județeană de Pensii S, prin prisma motivelor de recurs invocate și a dispozițiilor legale aplicabile în cauză, se reține că acesta este nefondat, pentru următoarele considerente:
Potrivit disp.art.43 alin.1 din legea nr.19/2000, asigurații care și-au desfășurat activitatea in locurile de muncă prevăzute la art. 20 lit. a) si care au realizat un stagiu de cotizare de cel putin 20 de ani in aceste condiții beneficiază de pensie pentru limita de varstă incepând cu vârsta de 45 de ani.
În mod corect prima instanță a reținut că reclamantul beneficiază de dispozițiile art. 43 alin. 1 din Legea nr. 19/2000, modificată și completată.
Astfel, se reține că la data formulării cererii de pensionare, reclamantul-intimat avea vârsta de 45 de ani.
Conform disp.art.20 alin.1 lit.a) din Legea nr.19/2000, locuri de muncă in condiții speciale sunt și cele din unitățile miniere, pentru personalul care iși desfasoară activitatea in subteran cel putin 50% din timpul normal de muncă in luna respectivă.
Din adeverința nr. 2443/16.11.2008 eliberată de P-, se reține că reclamantul a lucrat în perioada 01.02.1986-01.04.2001, ca miner 100% subteran, loc de muncă încadrat în grupa I de muncă, conform pct.1 anexa 1 din ordinul 50/1990. În perioada 01.04.2001-09.09.2004 reclamantul a lucrat în funcția de miner 100% subteran, loc de muncă încadrat în condiții speciale potrivit prevederilor art.20 pct.a) din Legea nr.19/2000.
Potrivit disp.art.2 alin.3 din nr.OUG8 /2003, astfel cum rezultă și din înscrierile efectuate în carnetul de muncă al reclamantului, acesta a beneficiat de venit de completare în temeiul acestui act normativ, pentru perioada 10.09.2004-10.07.2006.
Conform disp.art.4 alin.51din aceeași ordonanță, perioada in care persoanele din sectorul minier, care dovedesc un stagiu de cotizare de cel putin 17 ani in conditii speciale, 13,5 ani in conditii speciale in zona I de radiatii sau 15 ani in conditii speciale in zona II de radiatii, beneficiaza de venit lunar de completare si de plati compensatorii, potrivit ordonantei, constituie stagiu de cotizare realizat in conditiile speciale de munca, inclusiv in situatiile prevazute la art. 7 alin. 4.
În consecință, și perioada 10.09.2004-10.07.2006 constituie stagiu de cotizare realizat în condiții speciale de muncă.
În ceea ce privește neplata de către angajator a contribuției de asigurări sociale pentru perioada 01.04-01.07.2001, se reține că, potrivit disp.art.II. 38 alin.2 din Ordinul nr.340/2001, asiguratul beneficiază de toate drepturile de asigurări sociale prevăzute de lege și în cazul în care i s- a reținut contribuția individuală de asigurări sociale, iar angajatorul nu și-a achitat, potrivit legii, contribuția datorată în calitatea sa de contribuabil pe o perioadă mai mică sau egală cu 6 luni considerate după data de 01.04.2001, până la data solicitării dreptului.
Pentru aceste considerente, urmează ca, în temeiul disp.art.312 alin.1 din Codul d e procedură civilă, să se respingă recursul declarat de Casa Judeteana de Pensii S și să se mențină sentința pronunțată de prima instanță.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge ca nefondat recursul declarat de recurenta Casa Judeteană de Pensii, împotriva sentinței civile nr. 583 din 6 aprilie 2009 Tribunalului Sălaj, pronunțată în dosarul nr-, pe care o menține.
Decizia este irevocabilă.
Dată și pronunțată în ședința publică din 24 noiembrie 2009.
PREȘEDINTE, JUDECĂTORI,
- - - - - -
GREFIER,
Red./Tehnored.:;
2 ex.-07.01.2010;
Jud.fond:- Tribunalul Sălaj:-;
-.
Președinte:Ioana TriponJudecători:Ioana Tripon, Dana Cristina Gîrbovan, Cristina
