Contestatie decizie pensionare Spete. Decizia 604/2009. Curtea de Apel Alba Iulia
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL ALBA IULIA
SECȚIA PENTRU CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIA CIVILĂ Nr. 604/2009
Ședința publică de la 21 Mai 2009
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Nicoleta Vesa judecător
- - - - judecător
- - JUDECĂTOR 2: Monica Maria Mureșan
- grefier
Pe rol se află soluționarea recursului declarat de reclamantul împotriva sentinței civile nr.17/2009 pronunțată de Tribunalul Alba în dosar nr-.
La apelul nominal făcut în cauză se constată lipsa părților.
Procedura este îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier care învederează că s-a înregistrat la dosar întâmpinare din partea intimatei pârâte Casa Județeană de Pensii
Instanța față de actele și lucrările dosarului lasă cauza în pronunțare.
CURTEA DE APEL
Asupra recursului civil de față:
Prin acțiunea de asigurări sociale înregistrată pe rolul Tribunalului Alba sub dosar nr- reclamantul a chemat în judecată pârâta Casa Județeană de Pensii A solicitând anularea deciziei nr. 88076/2007 cu obligarea pârâtei la emiterea unei noi decizii de pensionare și plata cheltuielilor de judecată.
În motivarea acțiunii reclamantul a arătat că a fost pensionat în anul 1989, fiind reținut un stagiu realizat de 41 ani, din care 27 ani și 4 zile în grupa I de muncă. După recalcularea conform HG nr. 1550/2005 i s-a stabilit un punctaj mediu anual mai mic decât cel inițial. Pârâta în mod greșit a uzitat un stagiu de cotizare de 30 ani, în mod corect pensia trebuia calculată prin raportare la un stagiu de 20 ani.
Pârâta a solicitat prin întâmpinare respingerea acțiunii întrucât recalcularea pensiei reclamantului s-a efectuat în mod corect, potrivit reglementărilor legale.
Prin sentința civilă nr. 17/2009 Tribunalul Albaa respins acțiunea civilă formulată de reclamant.
Pentru a pronunța această hotărâre prima instanță a reținut în esență că în situația persoanelor care anterior datei de 1.04.2001 au desfășurat activitate încadrată în condițiile grupei I de muncă pentru deschiderea dreptului de pensie erau necesari 30 de ani, iar în cazul reclamantului, recunoașterea dreptului la pensie lunară s-a făcut sub imperiul și incidența prevederilor Legii nr. 3/1977.
Legea nr. 3/1977 în art. 14 nu conținea prevederi referitoare la un stagiu de cotizare, ci acorda acelora care au lucrat în grupe de muncă beneficul unui spor de grupă, precum și posibilitatea de a se pensiona înainte de împlinirea vârstei prevăzute pentru pensionare.
Împotriva acestei sentințe în termen legal a declarat recurs reclamantul prin care a solicitat admiterea recursului, modificarea în totalitate a sentinței atacate în sensul admiterii acțiunii astfel cum a fost formulată
În dezvoltarea motivelor de recurs se susține că în speță nu sunt aplicabile dispozițiile cu caracter general cuprinse în art. 8 din Legea nr. 3/1977, ci dispozițiile art. 14 ale Legii nr. 3/1977, întrucât reclamantul a lucrat în grupa I de muncă.
În cazul reclamantului trebuie să se calculeze punctajul mediu anual prin raportare la un stagiu complet de cotizare dat de numărul minim de ani care reprezintă vechimea în muncă pentru grupa I de muncă la care se poate solicita ieșirea la pensie și anume 20 de ani. Altă concluzie decât cea menționată ar încălca principiul potrivit căruia la condiții egale de pensionare, pensii egale, indiferent de anul ieșirii la pensie.
Or, art. 43 alin. 1 din Legea nr. 19/2000 prevede că persoanele care și-au desfășurat activitatea în locurile de muncă prevăzute de art. 20 lit.a și care au realizat un stagiu de cotizare de cel puțin 20 de ani în aceste condiții beneficiază de pensie pentru limită de vârstă începând cu vârsta de 45 de ani.
CURTEA, analizând sentința atacată prin raportare la criticile aduse și limitele prevăzute de art. 3041Cod procedură civilă reține următoarele:
Potrivit art. 2 din nr.1550/2004, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual reprezintă vechimea integrală în muncă prevăzută de legislația în vigoare la data deschiderii dreptului la pensia de care persoana beneficiază sau care i se cuvine la data începerii operațiunilor de evaluare.
Pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în intervalul 1 iulie 1977 - 31 martie 2001, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual va fi cel reglementat de Legea nr. 3/1977.
În consecință, persoanele beneficiare de pensii stabilite în condițiile prevăzute de acest act normativ cu caracter special, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual este vechimea în muncă necesară deschiderii dreptului de pensie prevăzută de aceste acte normative.
Potrivit Normelor tehnice emise de CNPAS în aplicarea nr. 1550/2004 cap. A 1.2, în situația pensiilor pentru limită de vârstă stabilite în perioada cuprinsă între 01.07.1977 - 31.03.2001, inclusiv, stagiul complet de cotizare ce se va utiliza la determinarea punctajului mediu anual este de 25 de ani pentru femei și de 30 ani pentru bărbați.
În speță, reclamantul recurent este beneficiarul unei pensii pentru muncă depusă și limită de vârstă în temeiul Legii nr. 3/1977, conform deciziei nr.88076/1989 emisă de pârâta intimată A, cu drepturi stabilite din data de 01.10.1989 (6). Vechimea în muncă reținută în conținutul acestei decizii este de 40 ani, 11 luni și 14 zile, din care în grupa I de muncă 27 ani, 0 luni, 4 zile.
Astfel, cum dreptul reclamantului s-a născut în anul 1989, regimul juridic al acestuia este guvernat de dispozițiile Legii nr. 3/1977, potrivit principiului de drept tempus regis actum care impune regula conform căreia o situație juridică determinată produce acele efecte care sunt prevăzute de legea în vigoare la data producerii ei.
Această regulă se regăsește în conținutul alin. 3 al art. 2 din nr. 1550/2004 susmenționat, aplicabil cauzei de față și în raport cu care în mod corect reclamantului recurent i s-a calculat un stagiu complet de cotizare de 30 ani. Acest stagiu a determinat împărțirea numărului de puncte rezultat din însumarea punctelor anuale la 30 pentru stabilirea punctajului mediu anual în contextul transpunerii pensiei în noul sistem de puncte introdus prin modificarea legislației în materie adusă prin Legea nr. 19/2000.
Așa fiind susținerile recurentului de determinare a punctajului mediu anual prin împărțire la 20 în loc de 30 cum s-a procedat în cauză sunt lipsite de suport legal.
În acest sens s-a pronunțat și ÎCCJ în cadrul recursului în interesul legii ce a făcut obiectul dosarului 16/2008 prin decizia nr. 40/22.09.2008, în sensul că stagiul de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în intervalul 1 iulie 1977 - 31 martie 2001 și care și-au desfășurat activitatea în condiții speciale de muncă este cel determinat de art. 14 din Legea nr. 3/1977.
Față de cele ce preced, Curtea constată că soluția primei instanțe este legală și temeinică, urmând ca în baza art. 312 al.1 Cod procedură civilă să dispună respingerea ca nefondat a recursului cu care a fost investită.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Respinge recursul declarat de reclamantul împotriva sentinței civile nr.17/2009 pronunțată de Tribunalul Alba în dosar nr-.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică din 21.05.2009.
PREȘEDINTE: Nicoleta Vesa - - | JUDECĂTOR 2: Monica Maria Mureșan - - - | JUDECĂTOR 3: Victor - |
Grefier, |
Red./17.06.2009.
2ex.
Jud.fond:,
Președinte:Nicoleta VesaJudecători:Nicoleta Vesa, Monica Maria Mureșan, Victor
