Contestatie decizie pensionare Spete. Decizia 6237/2009. Curtea de Apel Craiova
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CRAIOVA
SECȚIA A II-A CIVILĂ ȘI PT. CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIE Nr. 6237
Ședința publică de la 12 2009
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Dorina Stoichin Președinte Secție
-- --Vicepreședinte Instanță
-- -- Judecător
Grefier -
xxx
Pe rol judecarea recursului formulat de recurenta contestatoare, împotriva sentinței civile nr. 746/18.06.2009, pronunțată de Tribunalul O l t, în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimata CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII O, având ca obiect contestație decizie de pensionare.
La apelul nominal făcut în ședința publică a răspuns recurenta contestatoare reprezentată de avocat, a lipsit intimata CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier, care învederează depunerea întâmpinării de către intimată.
Se comunică copia întâmpinării recurentului.
Curtea constatând cauza în stare de judecată acordă cuvântul părții prezente pentru a pune concluzii.
Avocat reprezentantul recurentei contestatoare solicită admiterea recursului, modificarea sentinței în sensul admiterii acțiunii, cu cheltuieli de judecată.
CURTEA
Asupra recursului civil de față
Tribunalul Olt prin sentința nr. 746/18.06.2009 a respins contestația formulata de către, pentru următoarele considerente:
Ca prin decizia cu nr. - din 24.03.2009 emisă de intimată, s-a acordat contestatoarei o pensie parțială începând cu 1 ianuarie 2009 în cuantum de 1453 lei, reținându-se un stagiu de cotizare de 31 de ani, 1 lună și 12 zile în sectorul de stat din care 30 de ani, 8 luni și 16 zile în condiții normale.
Potrivit mențiunilor din carnetul de muncă, pe perioada 1.02.1983 până la 1.06.1997, perioadă ce vizează cererea de față, contestatoarea a fost angajata Spitalului Județean S și a lucrat ca medic - medicină generală adulți, la Dispensarul medical al Întreprinderii de S, actualmente SC SA
Ca prin adeverința nr. 27976/2008 se menționează că a fost încadrată în perioada de mai sus în grupa a II-a de muncă în procent de 100% iar temeiul juridic al încadrării în această grupă de muncă îl reprezintă adresa cu nr. 4730 din 19.08.1991 a Direcției Sanitare O, adresa Ministerului Sănătății cu nr. XI/C/2509 din 29.07.1991 și 481/1990, iar timpul lucrat în grupa a II-a de muncă este de 14 ani și 4 luni.
Instanța a constat că cele două adrese menționate în această adeverință nu sunt acte normative care să producă efecte juridice, iar în ceea ce privește 481/1990 privind încadrarea personalului în grupele I și II de muncă de la locurile de muncă și activități cu condiții deosebite apărute după 1969 în unitățile Ministerului Industriei, această hotărâre nu menționează în anexa 2 funcția deținută de către contestatoare pentru a beneficia de grupa a II-a de muncă, cu atât mai mult cu cât lista locurilor de muncă, activităților și categoriilor profesionale se referă la art. 20 la Combinatul de S dar și la subunități ce extrag și prelucrează materii prime de bază de plumb.
S-a reținut ca petenta nu a lucrat în cadrul Combinatului de S și nici cu materii pe bază de plumb, aluminiu sau alte metale feroase sau neferoase, prevăzute de actul normativ de mai sus.
Prin urmare, din actele depuse la dosar nu rezultă că locurile de muncă din cadrul Dispensarului (fostă Întreprinderea de ) sunt locuri de muncă cu condiții deosebite, adică grele, vătămătoare sau periculoase și prin urmare activitatea desfășurată de către contestatoare nu poate fi încadrată în grupa a II-a de muncă, raportat la considerentele de mai sus.
Împotriva sentinței a declarat recurs recurenta, invocând următoarele:
Ca așa cum rezulta din mențiunile înscrise in carnetul de munca si in adeverința nr. 17976/2008, a îndeplinit funcția de medic in cadrul dispensarului S si a fost încadrata in grupa a II a de munca, in procent de 100%.ca temeiul încadrării juridice in grupa de munca îl reprezintă adresa nr. 4730/19.08.1991 adresa nr. 11/C/2509/2509/29.07.1991, care se coroborează cu HG 481/1990.
Analizând motivele de recurs in raport cu sentința recurată, Curtea retine următoarele:
Prin adeverința nr. 27976/12.12.2008, Spitalul Județean de Urgenta S, precizează ca doamna a fost angajata cu contract individual de munca la Spitalul Județean de Urgenta - Disp., in perioada 01.02.1983 -01.06.1997.
Ca in aceasta perioada, având funcția de medic specialist medicina generala, a fost încadrata in grupa a II a de munca, in procent de 100%.
Ca temeiul juridic al încadrării in grupa a II a de munca îl reprezintă adresa nr. 4730/1991 a DSP O si adresa MS XI/C/2509/29.07.1991; 481/1990.
Total timp efectiv lucrat in grupa II de munca 14 ani si 4 luni.
Se retine si adresa XI/C/2509/1991, prin care Ministerul Sanatatii transmite situația cu personalul încadrat in grupele I si II de munca din dispensarele medicale si punctele sanitare din cadrul întreprinderilor județului, fiind cuprinse numai dispensarele medicale si punctele sanitare care au sediu in incinta întreprinderilor din sectoarele de chimie, petrochimie, metalurgie neferoasa si de fabricare de acumulatori.
In anexa este prevăzut si dispensarul medical din Combinatul de aluminiu
In referatul întocmit de către angajator a fost prevăzuta ca fiind încadrabila in grupa a II a de munca si contestatoarea.
In drept se rețin dispozițiile cuprinse in HG nr. 481/1990:
unic, personalul care este in activitatede la locurile de muncasi activitățile cu condiții deosebite din unitățile Ministerului Industriei intrate in funcțiune după data de 18.03.1969, care nu au fost cuprinse in grupele I si II de munca, conform prevederilor art. 2 din DL 68/1990, va beneficia de încadrarea in aceste grupe pe întreaga perioada lucrata, potrivit anexelor I si II la prezenta hotărâre.
Anexa II, Gr. a II a de munca, lista locurilor de munca, activităților si categoriilor profesionale: 20.Restul personaluluinecuprins in grupa I de muncade lacombinatele de metalurgie neferoasa B M, Combinatul de aluminiu S.
Așa cum se observa prin dispozițiile legale menționate s-a dispus încadrarea in grupa I sau II de munca a personalului ce isi desfasoara activitatea in unitățile Ministerului Industriei.
Textul are in vedere personalul care desfășoară activitati la locurile de munca din cadrul acestor unități sau care desfăsoară anumite activități in unitățile menționate.
La punctul 20.anexa II se precizează ca este inclus si restul personalului de la Combinatul de aluminiu
Textul nu trimite la personalul angajat al combinatului, ci la personalul care-si desfăsoară activitatea in cadrul acestei unitati.
Iar prin "restul personalului" legiuitorul a inteles orice persoana care desfăsoară activitati in locurile de munca din cadrul acestei unitati, indiferent de funcția avuta.
Aceasta este si situația recurentei care, deși era angajata Spitalului de Urgenta, locul de munca era in cadrul Combinatului de S, fiind îndeplinite condițiile legale pentru acordarea grupei de munca.
In aplicarea acestor dispoziții, atât ministerul cat si angajatorul au nominalizat locurile de munca si persoanele ce beneficiază de încadrarea in grupe de munca, respectându-se prevederile 50/1990, ce reglementează cadrul general in materia grupelor de munca.
Prin urmare se constata ca recurenta beneficiază in mod legal de grupa a II a de munca pentru activitatea si perioada desfășurata in cadrul unitații amintite.
Pe de alta parte,
Potrivit. 590/2008- Anexa:
1. Cererile prin care persoanele interesate solicită eliberarea adeverințelor prin care se atestă faptul că în anumite perioade, anterioare datei de 1 aprilie 2001, și-au desfășurat activitatea în locuri de muncă încadrate în grupele I și/sau a II-a de muncă se depun la angajatori sau la deținătorii arhivelor acestora, după caz. 2. Adeverințele prevăzute la pct. 1 se întocmesc și se eliberează, conform modelului prevăzut în anexa care face parte integrantă din prezenta procedură, numai pe baza documentelor, verificabile, aflate în evidențele angajatorilor sau ale deținătorilor de arhive. 3. La eliberarea adeverințelor angajatorii sau orice alți deținători de arhive sunt obligați să respecte prevederile art. 160 alin. (7) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare, așa cum a fost introdus prin Legea nr. 44/2006. 4. Angajatorii sau orice alți deținători de arhive sunt direct răspunzători de legalitatea, exactitatea și corectitudinea datelor, elementelor și informațiilor înscrise în adeverințele pe are le întocmesc și le eliberează. 5. În înțelesul prezentului ordin, prin deținător de arhivă se înțelege persoana juridică în a cărei păstrare se află documente în baza cărora se poate întocmi și elibera adeverința prevăzută în anexă. Prin urmare, stabilirea condițiilor si nominalizarea locurilor de munca ce sunt încadrabile in grupe de munca, nominalizarea persoanelor, revine unitatilor angajatoare.
Odată stabilita situația juridica, evidențierea acesteia se reflecta in carnetul de munca sau in adeverința emisa de unitate, care imbraca forma prevăzuta de lege.
Adeverințele eliberate de către angajator sunt acte tehnico-administrative care constata diferite situații de fapt si drept care rezulta din evidentele aparținând unității emitente.
Ele trebuie sa reflecte întocmai aceste evidente, persoanele cu atribuții in eliberarea acestora angajându-si răspunderea cu privire la realitatea celor atestate.
Si in cauza de fata prezumția de legalitate a adeverinței operează, motiv pentru care in mod netemeinic, instanța de fond a respins cererea privind obligarea intimatei la luarea in considerare a adeverinței respective.
Pentru toate aceste motive, Curtea constata ca motivele de recurs sunt întemeiate, urmând sa admită recursul, sa modifice sentința in sensul admiterii contestației astfel cum a fost formulata.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Admite recursul formulat de recurenta contestatoare, împotriva sentinței civile nr. 746/18.06.2009, pronunțată de Tribunalul O l t, în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimata CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII O, având ca obiect contestație decizie de pensionare.
Modifică sentința nr. 746/18.06.2009.
Admite contestația formulată de
Anulează decizia nr. -/24.03.2009.
Dispune emiterea unei noi decizii cu luarea în calcul a perioadei 01.02.1983-01.04.1997, ca fiind lucrată în gradul II de muncă potrivit adeverinței nr. 27976/12.12.2008, emisă de Spitalul Județean de Urgență
Decizie irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică de la 12 2009.
PREȘEDINTE: Dorina Stoichin - - | JUDECĂTOR 2: Mihaela Cotora Lucian Bunea - - | Judecător, - - |
Grefier, |
Red. Jud.-.08.12.2009
Președinte:Dorina StoichinJudecători:Dorina Stoichin, Mihaela Cotora Lucian Bunea
