Contestatie decizie pensionare Spete. Decizia 7844/2008. Curtea de Apel Craiova
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CRAIOVA
SECȚIA CONFLICTE DE MUNCA
DECIZIE Nr. 7844
Ședința publică de la 05 2008
Complet constituit din:
PREȘEDINTE: Mihaela Mitrancă
JUDECĂTOR 2: Marin Covei
JUDECĂTOR 3: Tamara Carmen
Grefier:
Pe rol, judecarea recursurilor declarate de pârâta Casa Județeană de Pensii G împotriva sentinței civile nr. 1112/30.01.2008 și încheierii din 17.03.2008, pronunțată de Tribunalul Gorj în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimatul-reclamant, având ca obiect contestație decizie de pensionare.
La apelul nominal făcut în ședință publică lipsesc părțile.
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier ul de ședință care învederează că recursurile sunt declarate și motivate în termen legal, recurenta solicitând și judecarea potrivit art. 242 alin. 2 Cod proc. civ.
Curtea, având în vedere că se cere judecarea în lipsa părților, constată cauza în stare de judecată și o reține spre soluționare.
CURTEA:
Asupra recursului de față;
Prin contestația adresata Tribunalului Gorj, Secția conflicte de muncă și asigurări sociale și înregistrată la data de 26.09.2007, sub nr-, petitionarul a solicitat instantei ca prin sentinta ce se va pronunta in contradictoriu cu intimata Casa Județeană de Pensii G sa dispuna anularea deciziei de pensionare nr. 82937/01.07.2007 și să oblige intimata la plata emiterea unei alte decizii de pensionare cu luarea în calcul a tuturor elementelor componente ale salariului lunar, sporuri și alte adaosuri, precum și la plata diferentelor de drepturi de pensie.
In dovedire, petentul a arătat că, la calcularea drepturilor de pensie, intimata a luat în mod greșit în considerare, pentru perioada 01.11.1960 - 10.01.1961, salariul minim pe economie și nu cel avut de către petent.
În motivare, petentul a depus la dosarul cauzei copie după decizia nr. 82937/01.07.2007 emisă de Casa Județeană de Pensii G, adresa nr. 82937/ 05.09.2007, nr. C/18 din 25.01.2007, buletinul de calcul nr. 82937/13.06.2005, date privind evaluarea activității petentului, extras al carnetului de muncă al martorului.
Intimata, prin întâmpinare, a solicitat respingerea contestației ca neîntemeiată, cu motivarea că, prin decizia contestată, s-au recalculat drepturile de pensie ale petentului în conformitate cu dispozițiile OUG nr. 19/2007 pentru perioada 1960 - 1962, utilizându-se astfel un punct pentru fiecare lună de stagiu de cotizare pentru determinarea punctajului mediu anual, deoarece nu există mențiuni în carnetul de muncă al petentului cu privire la veniturile salariale din perioada respectivă.
În dovedire, intimata a depus în copii xerox: decizia nr. 82937/01.07.2007, buletin de calcul și alte date privind activitatea și salariile petentului care au stat la baza emiterii deciziei, carnet de muncă al acestuia, decizia nr. 82937/29.03.1993, fișa de pensie, cererea nr. 13122/17.04.2007.
Prin sentința nr.1112/30.01.2008, Tribunalul Gorj -Secția Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale a admis contestația formulată de petiționarul in contradictoriu cu intimata Casa Județeană de Pensii
Pentru a pronunța această sentință, prima instanță a reținut următoarele:
i-au fost recalculate drepturile de pensie prin decizia nr. 82937/01.07.2007, în baza dispozițiilor OUG nr. 19/2007, prin luarea în considerare a perioadei 01.11.1960 - 31.12.1962. Astfel, pentru această perioadă, intimata a acordat câte un punct pentru fiecare lună, cuantumul pensiei fiind stabilit la suma de 389 lei aferentă unui punctaj mediu anual de 0,97969 puncte, cu un stagiu de cotizare de 30 ani și 0 luni.
Astfel, potrivit art. I alin. 2 din OUG nr. 19/2007, în condițiile în care, pentru o anumită perioada care constituie stagiu de cotizare, în carnetul de munca nu sunt înregistrate drepturile salariale, asiguratul poate prezenta acte doveditoare ale acestora, iar potrivit art. I alin. 4, fac excepție de la aplicarea prevederilor alin. (2) perioadele anterioare datei de 1 ianuarie 1963 pentru care, la determinarea punctajului mediu anual, se utilizează, potrivit lit.b), un punct pentru fiecare luna de stagiu de cotizare realizat în perioadele cuprinse între data de 1 1947 și data de 31 decembrie 1962 și pentru care în carnetul de munca nu sunt înregistrate drepturile salariale și nici nu sunt dovedite.
In speță, potrivit înscrierilor din carnetul de muncă al petentului - pozițiile nr. 2 și 3 (fila 37) - drepturile bănești avute de către acesta pe perioada 10.01.1961 - 01.09.1962 au fost în cuantum de 765 lei lunar, iar pe perioada 01.09.1962 - 01.09.1965, în cuantum de 836 lei/lună, iar intimata a stabilit, pentru determinarea punctajului mediu anual pentru perioada 01.11.1960 - 31.12.1962, un punct pentru fiecare lună, adică salariul minim pentru perioada respectivă.
In aceste condiții, instanța a constatat că intimata, la emiterea deciziei nr. 82937/01.07.2007, nu a respectat dispozițiile OUG nr. 19/2007, art.I alin. 4 lit. b, potrivit cărora, pentru perioada 01.09.1947 - 31.12.1962, se utilizează un punct pentru fiecare lună de cotizare, dar numai dacă nu există date cu privire la drepturile salariale în carnetul de muncă al asiguratului sau dacă nu sunt dovedite. Cum în carnetul de muncă al contestatorului (fila 37) este prevăzut că acesta a avut un salariu lunar de 765 lei și din 01.09.1962, 836 lei, intimata avea obligația să recalculeze drepturile de pensie luând în considerare aceste sume pentru perioada 10.01.1961 - 01.09.1962, respectiv 01.09.1962 - 31.12.1962.
De asemenea, pentru perioada 01.11.1960 - 10.01.1961 - pentru care nu există mențiuni în carnetul de muncă al contestatorului (poziția nr. 1 - fila 37), petentul a făcut dovada cu acte, respectiv extrasul din carnetul de muncă al martorului (fila 59) completat cu depoziția martorului (fila 58), ambii colegi de serviciu cu petentul în perioada disputată.
Astfel, din înscrisurile de la pozițiile 6 și 7 din carnetul de muncă al lui, reiese faptul că și acesta a prestat activitatea de muncitor filator precum petentul și a avut un salariu pe perioada 11.12.1960 - 01.09.1962 de 765 lei lunar.
In aceste condiții, coroborând prevederile din carnetul de muncă al lui cu cele din carnetul de muncă al contestatorului și cu depoziția martorului, instanța a constatat că și petentul a beneficiat pe perioada 11.12.1960 - 10.01.1961 și ulterior, până la 01.09.1962, de un salariu de 765 lei.
In aceste condiții, decizia de pensionare nr. 82937/01.07.2007 emisă de intimată a fost anulată și emisă o nouă decizie în care drepturile de pensie să fie recalculate în funcție de un venit salarial lunar de 765 lei pentru perioada 11.12.1960 - 01.09.1962, iar pentru perioada 01.09.1962 - 31.12.1962 în funcție de un venit salarial lunar de 836 lei. Astfel, drepturile de pensie de care contestatorul a beneficiat au fost mai mici decât cele care i se cuveneau, motiv pentru care i s-a creeat un prejudiciu, prejudiciu care trebuie acoperit de intimată.
In conformitate cu dispozițiile Legii nr. 19/2000 și OUG nr. 19/2007 - art. I alin. 4 lit. b), contestația a fost admisă, a fost anulată decizia nr. 82937/01.07.2007 emisă de intimată, a fost obligată intimata la emiterea unei noi decizii în care să fie recalculate drepturile de pensie ale petentului pentru perioada 11.12.1960 - 01.09.1962 în funcție de un venit salarial lunar de 765 lei, iar pentru perioada 01.09.1962 - 31.12.1962 în funcție de un venit salarial lunar de 836 lei.
Prin cererea adresată Secției Conflicte de Muncă a Tribunalului Gorj, la data de 04.03.2008 si înregistrată sub nr-, Casa Judeteană de Pensii Gas olicitat instanței să lămurească dispozitivul sentinței civile nr. 1112/30.01.2007 pronunțată de Tribunalul Gorj n dosarul nr-.
In motivarea cererii, s-a aratat că prin sentinta civilă nr. 1112/30.01.2007, instanța a admis contestația petentului și nu a menționat obligarea Casei de Pensii G la emiterea unei noi decizii de pensie în care drepturile petentului pentru perioada 11.12.1960 - 01.09.1962 să fie calculate în funcție de un venit lunar de 765 lei, iar pentru perioada 01.09.1962 - 31.12.1962 în funcție de un salariu lunar de 836 lei.
Tribunalul a admis cererea formulată de Casa Judeteană de Pensii G în contradictoriu cu.
A dispus completarea dispozitivului sentinței civile nr. 1112/30.01.2007 prin adăugarea dispozițiilor stabilite prin minuta întocmită în data de 30.01.2008: Anulează decizia nr. decizia nr. 82937/01.07.2007 emisă de intimata Casa Judeteană de Pensii Obligă intimata la emiterea unei noi decizii în care să fie recalculate drepturile de pensie ale petentului pentru perioada 11.12.1960 - 01.09.1962 în funcție de un venit salarial lunar de 765 lei, iar pentru perioada 01.09.1962 - 31.12.1962, în funcție de un venit salarial lunar de 836 lei, dispoziții care din eroare nu au fost trecute în dispozitivul sentinței nr. 1112/30.01.2008.
Pentru a pronunța această soluție, prima instanță a reținut următoarele:
Prin sentința civilă nr. 1112/30.01.2007 pronunțată de Tribunalul Gorj n dosarul nr- a fost admisă contestația petentului în contradictoriu cu intimata Casa Județeană de Pensii G și s-a omis a se menționa obligațiile intimatei dispuse prin minuta întocmită în data de 30.01.2008.
Astfel, din observarea minutei întocmite în dosarul nr-, instanța constată că a fost admisă contestația, anulată decizia nr. 82937/01.07.2007 emisă de intimata Casa Județeană de Pensii G, obligată intimata la emiterea unei noi decizii în care să fie recalculate drepturile de pensie ale petentului pentru perioada 11.12.1960 - 01.09.1962 în funcție de un venit salarial lunar de 765 lei, iar pentru perioada 01.09.1962 - 31.12.1962 în funcție de un venit salarial lunar de 836 lei.
In aceste condiții, potrivit dispozițiilor art. 281 și art. 2811alin. 1.proc.civ. instanța a constatat existența unei omisiuni strecurate în dispozitivul sentinței civile nr. 1112/30.01.2007 pronunțată de Tribunalul Gorj în dosarul nr-, a admis cererea și a dispus completarea dispozitivului sentinței civile nr. 1112/30.01.2007 prin adăugarea dispozițiilor stabilite prin minuta întocmită în data de 30.01.2008: Anulează decizia nr. decizia nr. 82937/01.07.2007 emisă de intimata Casa Județeană de Pensii Obligă intimata la emiterea unei noi decizii în care să fie recalculate drepturile de pensie ale petentului pentru perioada 11.12.1960 - 01.09.1962 în funcție de un venit salarial lunar de 765 lei, iar pentru perioada 01.09.1962 - 31.12.1962, în funcție de un venit salarial lunar de 836 lei, dispoziții care din eroare nu au fost trecute în dispozitivul sentinței nr. 1112/30.01.2008.
Impotriva sentinței și a încheierii a formulat recurs intimata criticând-o pentru netemeinicie și nelegalitate.
În motivarea recursului declarat împotriva sentinței nr.1112/30.01.2008 recurenta a arătat că instanța de fond a reținut în mod greșit că pentru perioada respectivă s-a utilizat salariul minim pe economie, deși în întâmpinarea depusă s-a făcut precizarea că "un punct" în sensul OUG nr.19/2007, înseamnă salariul mediu pentru perioada respectivă.
A mai arătat recurenta că întreaga perioadă lucrată de reclamant între anii 1960-1962 fost recalculată conform OUG nr.19/2007, utilizându-se,la determinarea punctajului mediu anual, un punct pentru fiecare lună de stagiu de cotizare, deci, salariul mediu pentru perioada respectivă.
Așa cum se poate observa, pentru perioada 01.11.1960-10.01.1961nu este precizat salariul de încadrare al petiționarului nici în carnetul de muncă și nici în fișa de pensie. Or, având în vedere că acesta nu a depus la dosarul de pensie nici un alt document din care să rezulte salariul avut în perioada respectivă, considerăm că instituția noastră, în mod corect și legal a aplicat și pentru această perioadă dispozițiile OUG nr.19/2007.
Un alt motiv de critică se referă la faptul că proba cu martori, de care s-a uzat la pronunțarea sentinței, nu poate fi admisă într-o astfel de speță.
Potrivit dispozițiilor Decretului nr. 92/1976 și Ordinului 136/1976, actul oficial prin care se dovedește vechimea în muncă și drepturile salariale de care s-a beneficiat în perioada de activitate este carnetul de muncă, și în lipsa carnetului de muncă, adeverințe eliberate de unitățile angajatoare, adeverințe care vor purta număr, data eliberării, ștampila unității, precum și semnătura celui care angajează unitatea.
În situația în care nu există carnet de muncă și se dovedește cu acte că arhivele au fost distruse, se va putea reconstitui, uzând de proba cu martori, doar perioada de activitate desfășurată în baza unui contract de muncă și, eventual, funcția, meseria sau specialitatea. Nu există nici un temei legal în baza căruia să se poată face reconstituirea drepturilor salariale de care a beneficiat reclamantul, uzând de proba cu martori, cu atât mai mult cu cât unul dintre ei nu face dovada cu carnetul de muncă a salariului de care a beneficiat în perioada 01.11.1960-10.01.1961, perioadă la care face referire petentul.
A solicitat recurenta să se constate faptul că reclamantul nu face în nici un fel dovada cuantumului drepturilor salariale primite în perioada 01.011.1960-10.01.1961 și nu a depus documente din care să rezulte faptul că salariile avute în perioada 1960-1962 au fost mai mari decât cele pe care le-a avut în vedere instituția noastră în baza OUG nr.19/2007, respectiv salariul mediu, iar dovada salariului nu se poate face cu martori. Considerăm ă nu se poate reține faptul că martorul își amintește ca în perioada respectivă ar fi beneficiat de un salariu de 725-735 lei.
La data de 08 04 2008,CJP Gaf ormulat recurs și împotriva încheierii de la 17 martie 2008.
Recurenta Casa Județeană de Pensii G, în motivele de recurs, a arătat că Tribunalul Gorj în mod greșit a dispus completarea dispozitivului sentinței nr.1112 din 30 ianuarie 2007, deoarece instituția noastră a solicitat, în mod foarte clar, completarea dispozitivului sentinței nr.1112 din data de 30.01.2008, deoarece prin această sentință s-a soluționat acțiunea ce face obiectul dosarului -.
Consideră că este necesar ca dispozitivul sentinței nr.1112/30.01.2008 să fie și complet și corect pentru a putea fi pus, eventual, în executare,ulterior.
Solicită admiterea recursului și modificarea încheierii din 17 martie 2008, în sensul de a se dispune completarea dispozitivului sentinței nr.1112/30.01.2008, prin adăugarea dispozițiilor stabilite prin minuta întocmită în data de 30.01.2008.
Analizând sentința prin prisma motivelor de recurs invocate,în raport de actele existente la dosar,de dispozițiile legale incidente în cauză,precum și conform art.304ind.1 Cod procedură civilă,Curtea constată și reține următoarele:
La data de 31 08 2005,pensia intimatului a fost recalculată,emițându-se decizia nr.82937,în conformitate cu prevederile OUG nr.4/2005 și s-a stabilit că,începând cu data de 01 09 2005,punctajul mediu anual determinat în urma recalculării este de 0,96590.
După cum rezultă din buletinul de calcul și din desfășurătorul aferent acestei decizii,pentru perioada 01 11 1960-10 01 1961 la determinarea punctajului mediu anual s-a folosit salariu minim pe economie, pentru perioada 10 01 1961-01 09 1962,salariu de 765 lei iar pentru perioada ulterioară acestei date,salariu de 836 lei deoarece atunci când a avut loc evaluarea pensiei intimatului conform HG.nr.1550/2004 în vederea recalculării pentru perioada 01 11 1960-10 01 1961 nu era menționat în carnetul de muncă salariul de care a beneficiat în această perioadă și nici nu a depus acte doveditoare în acest sens astfel că în conformitate cu art.2 din OUG 4/2005, recurenta,când recalculat pensia a făcut aplicarea dispozițiilor art.161 alin.2 din Legea nr.19/2000 care prevede că, în cazul în care, pentru o anumită perioadă, în carnetul de muncă nu sunt înregistrate drepturile salariale, asiguratul poate prezenta acte doveditoare de certificare. În caz contrar drepturile salariale luate în calcul se consideră egale cu salariul minim brut pe economie, în vigoare în perioada respectivă.
Acesta este motivul pentru care la acel moment,pentru o anumită perioadă, s-a folosit salariul minim pe economie.
Pentru perioada 10 01 1961-01 09 1962 și 01 09 1962-01 09 1965 s-au folosit la recalcularea pensiei,salariile menționate în carnetul de muncă respectiv 765 lei și 836 lei în conformitate cu art.2 alin.OUG nr.4/2005 raportat la art.164 alin.1 din Legea nr.19/2000.
Prin art. punctele 3 și 4 din OUG.nr.19/2007 s-a prevăzut că Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificările și completările ulterioare, se modifică și se completează în sensul că, upă alineatul 2 al articolului 161 care va avea următorul cuprins " în condițiile în care, pentru o anumită perioadă care constituie stagiu de cotizare, în carnetul de muncă nu sunt înregistrate drepturile salariale, asiguratul poate prezenta acte doveditoare ale acestora. În caz contrar, la determinarea punctajului mediu anual se utilizează salariul minim pe țară, în vigoare în perioada respectivă"se introduc trei noi alineate, alineatele (3), (4) și (5), cu următorul cuprins:
"(3) excepție de la aplicarea prevederilor alin. (2) perioadele anterioare datei de 1 ianuarie 1963 pentru care, la determinarea punctajului mediu anual, se utilizează
a) un punct pentru fiecare lună de stagiu de cotizare realizat în perioadele anterioare datei de 1 1947, indiferent de nivelul drepturilor salariale înregistrate în carnetul de muncă sau dovedite ori pentru care în carnetul de muncă nu sunt înregistrate drepturile salariale;
b) un punct pentru fiecare lună de stagiu de cotizare realizat în perioadele cuprinse între data de 1 1947 și data de 31 decembrie 1962 și pentru care în carnetul de muncă nu sunt înregistrate drepturile salariale și nici nu sunt dovedite;
c) un punct pentru fiecare lună de stagiu de cotizare realizat în perioadele cuprinse între data de 1 1947 și data de 31 decembrie 1962, în situația în care prin valorificarea drepturilor salariale din actele doveditoare rezultă, pentru fiecare lună de stagiu de cotizare, un număr de puncte mai mic decât cel prevăzut la lit. b).
(4) În situația în care, pentru perioade ulterioare datei de 31 august 1947, în documentele doveditoare sunt înregistrate drepturi salariale nedenominate, acestea vor fi denominate în funcție de reformele monetare.
(5) Prevederile alin. (3) și (4) se aplică pentru toate perioadele care constituie stagiu de cotizare în sistemul public, cu excepția perioadelor asimilate prevăzute de lege.
În consecință,recurenta a emis decizia nr.82937/01 07 2007 prin care a recalculat punctajul mediu anual pentru perioada anterioară datei de 31 12 1962,în conformitate cu art.161 din Legea nr.19/2000,așa cum a fost modificat.
După cum se observă din această decizie,punctajele recalculate s-au majorat respectiv pentru anul 1960 de la 0,07806 la 0,16667,pentru anul 1961 de la 0,84206 la 1,00000,pentru anul 1962 de la 0,83281 la 1,00000.
Această majorare se reflectă și în punctajul total respectiv de la 0,96590 crescut la 0,97969.
Instanța de fond trebuia să analizeze decizia în raport de dispozițiile art.161 din legea nr.19/2000 în sensul să verifice dacă la dosarul de pensionare există înscrisuri care să dovedească salariul din perioada respectivă și nu să audieze martori pentru stabilirea salariilor din această perioadă pentru că procedând în acest mod,a anulat o decizie pe care recurenta ere obligată să o emită, tocmai pentru că nu existau la dosarul de pensionare dovezi cu privire la salariile de care a beneficiat pensionarul pentru activitatea desfășurată în perioada anterioară datei de 31 12 1962.
Pe de altă parte,instanța de fond dispunând ca, la recalculare, să se ia în considerare pentru perioada 11 12 1960-1 09 1962 un venit salarial de 765 lei iar pentru perioada 01 09 1962-31 12 1962 un venit salarial de 836 lei îl dezavantajează pe intimat.
Calculul punctajului anual se efectuează conform art.78 alin.1 din Legea nr.19/2000 care prevede că punctajul anual al asiguratului se determină prin împărțirea la 12 punctajului rezultat în anul respectiv din însumarea numărului de puncte realizat în fiecare lună. Numărul de puncte realizat în fiecare lună se calculează prin raportarea salariului brut lunar individual, inclusiv sporurile și adaosurile, sau, după caz, a venitului lunar asigurat, care a constituit baza de calcul a contribuției individuale de asigurări sociale, la salariul mediu brut lunar din luna respectivă, comunicat de Institutul Național de Statistică și Studii Economice.
În raport de aceste dispoziții,se constată că acordarea unui punct de pensie de către legiuitor pentru fiecare lună care constituie stagiu de cotizare conform art.161 din Legea 19/2000 așa cum a fost modificat și completat prin OUG nr.19/2007,presupune că, pentru perioada anterioară datei de 31 12 1962 se consideră că pensionarul a avut drept venit un salariu mediu brut pe țară pentru că,matematic vorbind,numai așa poate să rezulte un punct de pensie în urma împărțirii la salariu mediu brut pe țară din luna sau anul respectiv.
Dar salariile stabilite de instanță de 765 lei pentru perioada 11 12 1960-01 09 1962 și 836 lei pentru perioada 01 09 1962-31 12 1962 sunt mai mici decât cele prevăzute în anexa 6 din Legea nr.19/2000 și care au fost luate în considerare de recurentă la emiterea deciziei contestate în speță, respectiv pentru anul 1960 salariu mediu brut pe țară a fost de 854 lei,pentru anul 1961-898 lei,pentru anul 1962 -947 lei.
Astfel că punctajul mediu anual din perioada respectivă s-ar reduce prin raportarea salariului stabilit de instanță la salariul mediu brut pe țară din perioada 1960-1962 în sensul că nu ar mai rezulta un punct de pensie(765 lei împărțit la 854 lei nu este egal 1).
În consecință,Curtea constată că sentința a fost pronunțată cu încălcarea dispozițiilor legii nr.19/2000,modificată și completată prin OUG.nr.19/2007 fiind incident motivul prevăzut de art.304 pct.9 Cod procedură civilă și urmează ca în baza art.312 alin.3 Cod procedură civilă,să admită recursul,să modifice sentința în sensul că va respinge contestația formulată împotriva deciziei nr.82937/01 07 2007.
Ca urmare a acestui fapt,Curtea urmează să admită și recursul formulat împotriva încheierii din data de 17 03 2008,va modifica încheierea în sensul că va respinge cererea de completare a dispozitivului sentinței nr.1112/30 01 2008 Tribunalului Gorj.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Admite recursul declarat de pârâta Casa Județeană de Pensii G împotriva sentinței civile nr. 1112/30.01.2008 și încheierii din 17.03.2008, pronunțată de Tribunalul Gorj în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimatul-reclamant, având ca obiect contestație decizie de pensionare.
Modifică sentința și încheierea, în sensul că respinge contestația și cererea de completare a dispozitivului.
Decizie irevocabilă.
Pronunțată în ședință publică, azi, 05 2008.
Președinte, - - | Judecător, - - | Judecător, - - |
Grefier, |
29.09.2008
Red.jud.-
4 ex/AS
Președinte:Mihaela MitrancăJudecători:Mihaela Mitrancă, Marin Covei, Tamara Carmen
