Recalculare pensii. Decizia 1895/2009. Curtea de Apel Bucuresti
| Comentarii |
|
Dosar nr-
Format vechi nr.8123/2008
O MNIA
CURTEA DE APEL BUCUREȘTI
SECȚIA A VII A CIVILĂ ȘI PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIA CIVILĂ NR.1895/
Ședința publică de la 25 martie 2009
Curtea compusă din:
PREȘEDINTE: Rotaru Florentina Gabriela
JUDECĂTOR 2: Cristescu Simona
JUDECĂTOR 3: Uță
GREFIER -
*****************
Pe rol fiind soluționarea cererii de recurs formulată de recurentaCasa Județeană de Pensii Iîmpotriva sentinței civile nr.804 F din data de 07.10.2008 pronunțată de Tribunalul Ialomița - Secția Civilă în dosarul nr- (1661/2008), în contradictoriu cu intimatulG,având ca obiect:"recalculare pensie".
La apelul nominal făcut în ședința publică nu au răspuns: recurentaCasa Județeană de Pensii Iși intimatul
Procedura de citare legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, după care,
Curtea, având în vedere împrejurarea că recurenta prin cererea de recurs dedusă judecății a solicitat judecarea pricinii în lipsă, conform art.242 pct.2 pr.civ. și constatând cauza în stare de judecată, o reține spre soluționare.
CURTEA,
Asupra recursului civil de față constată următoarele:
Prin sentința civilă nr.804/07.10.2008, pronunțată în dosarul nr-, Tribunalul Ialomița - Secția Civilă a admis cererea reclamantului G formulată împotriva pârâtei Casa Județeană de Pensii I, a obligat pârâta să recalculeze drepturile de pensie ale reclamantului prin utilizarea unui stagiu complet de cotizare de 20 de ani, începând cu 01.12.2005 și să plătească diferențele dintre pensia cuvenită și pensia încasată.
Pentru a pronunța această sentință, instanța a reținut că reclamantul are o vechime în grupa I de muncă de 33 ani, 8 luni și 13 zile, determinată în baza Legii nr. 3/1977.
În cauză, în raport de data la care drepturile de pensie ale contestatorului au fost stabilite, respectiv 01.05.1994, la recalculare se aplică dispozițiile art. 4 alin. 1 din OUG nr.4/2005 potrivit cărora determinarea punctajului mediu anual și cuantumul fiecărei pensii se face pe baza datelor, elementelor și informațiilor din documentațiile de pensie aflate în păstrarea caselor teritoriale de pensii, cu respectarea prevederilor HG nr. 1550/2004. Potrivit art. 2 alin. 4 din HG nr. 1550/2004 pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în intervalul 1 iulie 1977 - 31 martie 2001, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual va fi cel reglementat de Legea 3/1977.
Tribunalul a constatat că, în cazul contestatorului care a înregistrat o vechime în grupa I-a de muncă de 33 ani, 8 luni și 13 zile, stagiul complet de cotizare este cel prevăzut de art. 14 din Legea 3/1977, adică de 20 ani și nu cel avut în vedere de pârâtă de 30 de ani.
Împotriva acestei sentințe, în termenul legal formulat recurs motivat pârâta care,întemeindu-se pe dispozițiile art.304 pct.8 și 9 Cod pr.civilă, a criticat sentința ca netemeinică și nelegală, cu următoarea motivare:
Reclamantul este beneficiarul unei pensii pentru limită de vârstă din sistemul de stat, conform deciziei nr. 61395/21 martie 1994, drepturile de pensie fiind stabilite în conformitate cu prevederile Legii 3/1977 începând cu data de 01.05.1994.
Recurenta a invocat dispozițiile nr.OUG 100/27.08.2008 conform cărora asigurații care au desfășurat activități în locuri de muncă încadrate în grupa I și/sau grupa a II a de muncă potrivit legislației anterioare datei de 01.04.2001, beneficiază de un număr suplimentar de puncte, de prevederile nr.OUG 100/27.08.2008 beneficiind și persoanele ale căror drepturi de pensie au fost recalculate conform dispozițiilor nr.OUG 4/2005 aprobată și completată prin Legea nr. 78/2005; ale căror drepturi de pensie s-au deschis în perioada 01.04.2001 -30.09.2008, plata sumelor rezultate urmând a se face eșalonat, în etape.
Recurenta a susținut că atât la art. 14 alin.(2), lit. (a) și (b) din Legea nr.3/1977 cât și la art. 42 alin (1) din Legea nr. 19/2000 sunt prevăzute reducerile vârstelor standard de pensionare a persoanelor care se încadrează în grupa I si a II a de muncă și nu a stadiului complet de cotizare care este de 30 ani.
Analizând întregul material probator administrat în cauză, atât prin prisma criticilor formulate, cât și sub toate aspectele, conform art. 3041 din Codul d e procedură civilă, Curtea constată că recursul este nefondat, urmând a-l respinge ca atare pentru considerentele ce vor fi expuse în continuare:
Potrivit mențiunilor din carnetul de muncă al intimatului,acesta a realizat o vechime efectivă în grupa I de muncă de 33 ani, 8 luni și 13 zile, cum corect a reținut instanța de fond.
Recalcularea pensiei conform nr.OUG 4/2005 se face în raport de prevederile nr.HG 1550/2004 care, în art. 1 din Anexa 1 dispune în sensul că stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual este reprezentat de vechimea integrală în muncă prevăzută de legislația în vigoare la data deschiderii dreptului la pensie a beneficiarului operațiunii de recalculare.
În mod corect instanța de fond a apreciat că art. 14 din Legea nr. 3/1977 este aplicabil în cauză, întrucât acesta are caracterul unei norme speciale ce prevede o vechime minimă necesară deschiderii dreptului la pensie de 20 de ani pentru persoanele care au lucrat minim 20 de ani în grupa I de muncă, vechime asimilată unui stagiu complet de cotizare.
În acest sens s-a pronunțat și Înalta Curte de Casație și Justiție prin decizia nr. 40/22.09.2008, dată în soluționarea căii extraordinare de atac a recursului în interesul legii, obligatorie pentru instanțe, conform art. 329 alin. 3 din Codul d e procedură civilă.
Astfel, instanța supremă a decis în sensul că stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în intervalul 1 iulie 1977 - 31 martie 2001 și care și-au desfășurat activitatea în grupe speciale de muncă este cel reglementat de art. 14 din Legea nr. 3/1977 privind pensiile de asigurări sociale de stat și asistență socială.
Prin urmare, Curtea constată că, în cazul contestatorului, stagiul complet de cotizare este de 20 de ani, ca efect al aplicării art. 14 din Legea nr. 3/1977, astfel cum în mod just a reținut prima instanță.
Raportat la obiectul litigiului, Curtea apreciază că dispozițiile OUG nr. 100/2008, invocate de către recurentă nu prezintă relevanță în cauza dedusă judecății, instanța fiind investită cu verificarea modului de aplicare a nr.OUG 4/2005 în raport de prevederile nr.HG 1550/2004 la recalcularea drepturilor de pensie pentru persoanele care au lucrat în grupe de muncă, fără legătură cu intituirea beneficiului unui punctaj suplimentar, reglementat printr-un nou act normativ și care urmează a se aplica ulterior.
Pentru considerentele expuse, Curtea va reține ca legală hotărârea instanței de fond, astfel încât, văzând și dispozițiile art. 312 din Codul d e procedură civilă, va respinge recursul ca nefondat.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge, ca nefondat, recursul formulat de recurenta CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII I, împotriva sentinței civile nr.804 F din data de 07.10.2008 pronunțată de Tribunalul Ialomița - Secția Civilă în dosarul nr- (1661/2008), în contradictoriu cu intimatul
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință publică, azi, 25.03.2009.
PREȘEDINTE, JUDECĂTOR, JUDECĂTOR,
- - - - - -
GREFIER,
Red:
Tehnored.
2 ex/24.04.2009
Jud. fond:
Președinte:Rotaru Florentina GabrielaJudecători:Rotaru Florentina Gabriela, Cristescu Simona, Uță
