Recalculare pensii. Decizia 497/2009. Curtea de Apel Alba Iulia

ROMÂNIA

CURTEA DE APEL ALBA IULIA

SECȚIA PENTRU CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE

Dosar nr-

DECIZIA CIVILĂ Nr. 497/2009

Ședința publică de la 27 Aprilie 2009

Completul compus din:

PREȘEDINTE: Stoica Manuela președinte secție

- - - JUDECĂTOR 2: Doriani Ana

- - - președintele Curții de Apel

- grefier

Pe rol se află soluționarea recursului declarat de reclamantul, împotriva sentinței civile numărul 1572/LM/.2008 pronunțată de Tribunalul Hunedoara în dosar nr-.

La apelul nominal făcut în ședința publică se constată lipsa părților.

. Procedura este legal îndeplinită.

S-a făcut referatul cauzei după care se constată că la dosar s-a înregistrat întâmpinare formulată de intimată și concluzii scrise formulate de reclamantul recurent prin care solicită judecarea în lipsă,împrejurare față de care instanța lasă cauza în pronunțare.

CURTEA DE APEL

Asupra recursului de față,

Prin acțiunea de asigurări sociale înregistrată la ribunalul Hunedoara în dosar nr-, reclamantul a chemat în judecată CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII H, solicitând ca la calculul drepturilor sale de pensie numărul total de puncte obținut să fie împărțit la 20 de ani conform cu art.78 și 77 din Legea nr.19/2000 pentru perioada lucrată în grupa I- de muncă și nu cum greșit s-a utilizat stagiul de 30 de ani după OUG nr.4/2005 cu plata diferențelor de pensie care i se cuvin începând cu data de 1.03.2005.

A mai arătat că nu a beneficiat nici de sporul de vechime aferent grupei a - I - a de muncă în care a lucrat.

Prin întâmpinare pârâta a arătat că în cazul reclamantului s-a făcut aplicarea corectă a măsurilor de recalculare stabilite prin HG nr.1550/2004 și a OUG nr.4/2005, potrivit cărora la determinarea punctajului mediu anual se utilizează stagiu total de cotizare reglementat de Legea nr.3/1977 pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în perioada 1 iulie - 31 martie 2001. și că potrivit Normelor Tehnice emise de CNPAS B în aplicarea nr.1550/2004 stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual este de 25 de ani pentru femei și 30 de ani pentru bărbați. Astfel, prin utilizarea în calculul punctajului mediu anual a unui stagiu de cotizare de 30 de ani în cazul reclamantului s-a procedat conform actelor normative invocate, iar în ceea ce privește aplicarea HG nr.267/1990 pârâta a arătat că nu se aplică reclamantului, aceasta fiind pensionat din anul 1983.

În privința sporului pentru grupa I-a de muncă a arătat că pentru cei 22 de ani și o lună lucrați în grupa I-a de muncă, reclamantul a beneficiat de un sport de grupă de 11 ani, acest lucru rezultând din deciziile emise pe numele reclamantului.

Prin sentința civilă nr. 1572/LM/2008 pronunțată în cauză, Tribunalul Hunedoaraa respins acțiunea de asigurări sociale formulată de reclamantul împotriva pârâtei CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII

Pentru a hotărî astfel, prima instanță a reținut cu referire la probele dosarului și dispozițiile nr.HG1550/2004, nr.OG 4/2005 și Normele tehnice CNPAS nr.5388/16.11.2004 că pârâta, prin luarea de calcul a unui stagiu complet de cotizare de 30 de ani, în situația reclamantului, cu drepturi de pensie deschise în perioada 1.07.1977 - 31.03.2001 a procedat corect aplicând textele de lege mai sus enunțate.

S-a constata că reclamantului nu-i sunt aplicabile prevederile HG nr.267/1990, întrucât acest act normativ a intrat în vigoare la data de 1.02.1990 și se aplică persoanelor înscrise la pensie pentru limită de vârstă după data de 1.02.1990, iar reclamantul a fost înscris la pensie anterior acestei date, respectiv în anul 1983.

Împotriva acestei sentințe a declarat în termenul legal recurs reclamantul, solicitând admiterea acestuia, modificarea hotărârii atacate în sensul admiterii acțiunii așa cum a fost formulată.

În expunerea de motive arătat că nu a beneficiat de pensie în temeiul Legii 19/2000, după 11 ani aferenți grupei I de muncă, cum s-a menționat de pârâtă în întâmpinarea depusă la dosar. Dimpotrivă, pensia sa a fost calculată cu nerespectarea dispozițiilor art. 20, 77, 78 din Legea nr. 19/2000.

Prin întâmpinare intimata a solicitat respingerea recursului ca nefondat și menținerea hotărârii atacate, motivând ca modul de determinare a punctajului mediu anual pe numele reclamantului recurent s-a făcut în mod legal și corect, temeiul legal a stabilirii acestor drepturi fiind nr. 1550/2004, OUG nr. 4/2005, normele tehnice ale CNPAS nr. 52388/16.11.2004.

Analizând sentința atacată prin prisma criticilor formulate și din oficiu, conform cerințelor art. 304 ind. 1 cod procedură civilă, curtea reține recursul nefondat.

Astfel, potrivit art. 2 din nr.1550/2004,

"1) Stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual reprezintă vechimea integrală în muncă prevăzută de legislația în vigoare la data deschiderii dreptului la pensia de care persoana beneficiază sau care i se cuvine la data începerii operațiunilor de evaluare.

(3) pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-a deschis la intervalul 1 iulie 1977 - 31 martie 2001, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual va fi cel reglementat de Legea nr. 3/1977.

(4) Pentru persoanele beneficiare de pensii stabilite în condițiile prevăzute de acest act normativ cu caracter special, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual este vechimea în muncă necesară deschiderii dreptului de pensie prevăzută de aceste acte normative.

Potrivit Normelor tehnice emise de CNPAS în aplicarea nr. 1550/2004 cap. A 1.2,:

În situația pensiilor limită de vârstă stabilite în perioada cuprinsă între 01.07.1977 - 31.03.2001, inclusiv stagiul complet de cotizare ce se va utiliza la determinarea punctajului mediu anual, este de 25 de ani pentru femei și de 30 ani pentru bărbați.

În speță, reclamantul recurent este beneficiarul unei pensii pentru muncă depusă și limită de vârstă în temeiul Legii nr. 3/1977 în baza deciziei nr. 29329/15.12.1983 emisă de pârâta intimată H, cu drepturi stabilite din data de 01.12.1983 (12). Vechimea în muncă reținută în conținutul acestei decizii este de 34 ani, 04 luni și 01 zile, întregită la 34 ani, din care 22 ani, 01 luni și 13 zile în grupa de muncă și 01 ani, 02 luni și 18 zile în grupa a III de muncă.

Astfel, cum dreptul reclamantului s-a născut în anul 1983, regimul juridic al acestuia este guvernat de dispozițiile Legii 3/1977, potrivit principiului de drept tempus regis actum care impune regula potrivit căreia o situație juridică determinată produce acele efecte care sunt prevăzute de legea în vigoare la data producerii ei.

Această regulă se regăsește în conținutul al.3 al. Art. 2 din nr. 1550/2004 susmenționat, aplicabil cauzei de față și în raport cu care în mod corect reclamantului recurent i s-a calculat un stagiu complet de cotizare de 30 ani. Acest stagiu a determinat împărțirea numărului de puncte rezultat din însumarea punctelor anuale la 30 pentru stabilirea punctajului mediu anual în contextul transpunerii pensiei în noul sistem de puncte introdus prin modificarea legislației în materie adusă prin Legea nr. 19/2000.

Așa fiind solicitarea recurentului de determinare a punctajului mediu anual prin împărțire la 20 în loc de 30 ani sunt lipsite de suport legal.

Totodată, faptul că în cazul altor persoane pensionate după anul 1990 punctajul a fost împărțit la 20 cu trimiterea la HG nr. 267/1990 creându-se astfel o diferență între diferite categorii de pensionari, nu poate conduce la admiterea pretențiilor sale, atâta vreme cât nu-și găsește fundamentul juridic în norma legală aplicabilă stării de față. În acest sens, Curtea Constituțională fiind sesizată cu excepția de neconstituționalitate a dispozițiile art. 180 din Legea 19/2000 a statuat că "nu se poate reține încălcarea principiului constituțional al egalității cetățenilor în fața legii, întrucât cele două categorii de pensionari suspuse unor regimuri juridice diferite, nu se află într-o situație identică, de natură să justifice aplicarea unui tratament egal data pensionării, anterioară sau ulterioară intrării în vigoare a noii reglementări în materie, generează situații juridice diferite care impune și justifică un tratament juridic diferențiat" (dec.nr.70/2003).

În mod corect a reținut prima instanță că în cauză nu sunt incidente dispozițiile HG nr. 267/1990, întrucât acest act normativ a intrat în vigoare la data de 1.02.1990 or o eventuală extindere incidenței actului normativ asupra unei situații din trecut ar avea efect retroactiv și ar contraveni dispozițiile art. 15 al.2 din constituție.

Față de cele ce preced, Curtea constată că soluția primei instanțe este legală și temeinică, urmând ca în baza art. 312 al.1 Cod procedură civilă să respingă ca nefondat recursul cu care a fost investită.

PENTRU ACESTE MOTIVE

ÎN NUMELE LEGII

DECIDE

Respinge, ca nefondat recursul declarat de reclamantul, împotriva sentinței civile numărul 1572/LM/.2008 pronunțată de Tribunalul Hunedoara - în dosar nr-.

Irevocabilă.

Pronunțată în ședința publică din 27 aprilie 2009.

Președinte Judecător, JUDECĂTOR 3: Petrașcu Adriana

Grefier,

Red.PA

Tehnored.TM/2 ex

Jud.

Președinte:Stoica Manuela
Judecători:Stoica Manuela, Doriani Ana, Petrașcu Adriana

Vezi şi alte speţe de dreptul muncii:

Comentarii despre Recalculare pensii. Decizia 497/2009. Curtea de Apel Alba Iulia