Recalculare pensii. Decizia 964/2009. Curtea de Apel Suceava

Dosar nr- - recalculare pensie -

ROMÂNIA

CURTEA DE APEL SUCEAVA

SECȚIA CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE

DECIZIA NR. 964

Ședința publică din 07 iulie 2009

PREȘEDINTE: Gheorghiu Neculai

JUDECĂTOR 2: Maierean Ana

JUDECĂTOR 3: Plăcintă Dochița

Grefier C -

Pe rol, soluționarea recursului declarat de pârâta Casa Județeană de Pensii S, cu sediul în S, str.- -, jud. S, împotriva sentinței civile nr.621 din data de 23 martie 2009 pronunțată de Tribunalul Suceava în dosar nr-.

La apelul nominal s-a prezentat consilier juridic, pentru pârâta recurentă, și reclamantul intimat

Procedura de citare legal îndeplinită.

S-a făcut referatul cauzei după care instanța, constatând că nu sunt chestiuni prealabile, a dat cuvântul la dezbateri:

Consilier juridic, pentru recurentă, a solicitat instanței admiterea recursului, casarea sentinței atacate și pe fond respingerea, ca nefondată, a acțiunii formulate de reclamant pentru motivele prezentate în scris și depuse la dosarul cauzei.

Reclamantul intimat G, având cuvântul, a solicitat respingerea recursului declarat de pârâta Casa Județeană de Pensii S și menținerea ca legală și temeinică a sentinței atacate.

Declarând închise dezbaterile, instanța a rămas în pronunțare cu privire la recursul declarat în cauză.

După deliberare,

CURTEA

Asupra recursului de față, constată următoarele:

Prin cererea înregistrată la Tribunalul Suceava sub nr- din 02 februarie 2009, reclamantul Gac hemat în judecată pe pârâta Casa Județeană de Pensii S, solicitând ca prin hotărârea ce se va pronunța să se dispună recalcularea pensiei în funcție de un stagiu de cotizare de 20 de ani și nu de 30 de ani avut în vedere de pârâtă.

În motivarea acțiunii, reclamantul arată că stagiul complet de cotizare utilizat de pârâtă la recalcularea pensiei este de 30 de ani, deși altor persoane care au lucrat în aceleași condiții li s-a luat în calcul la stabilirea drepturilor de pensie un stagiu de cotizare de 20 de ani.

În susținerea cererii contestatorul a depus la dosar minuta deciziei nr.40/22.09.2008, Legea nr.3/1977, Legea nr.19/2000, OUG nr.4/2005, HG1550/2004, copii decizii de pensie, copie carnet de muncă, normele tehnice nr.5388.

Prin întâmpinare intimata a solicitat respingerea contestației ca nefondată, întrucât stagiul de cotizare de 20 ani se ia în calcul la persoanele pensionate în baza HG267/1990, care s-au înscris la pensie după data de 01.02.1990.

În susținerea poziției sale procesuale intimata a depus la dosar copii ale deciziei de pensionare nr.68391 din 18.08.1984, 7.08.2007, adeverințele nr.910/2005 emisă de SC SA, buletin de calcul, copia carnetului de muncă.

Prin sentința nr. 621 din data de 23 martie 2009, Tribunalul Suceavaa admis contestația și a anulat decizia, dispunând recalcularea drepturilor de pensie cuvenite reclamantului, ținându-se seama de stagiul de cotizare de 20 de ani.

Pentru a hotărî astfel, prima instanță a reținut că, contestatorul a fost înscris la pensie pentru limită de vârstă prin decizia nr. 68391 din 4.08.1984 în temeiul Legii nr. 3/1977.

Urmare a recalculării drepturilor de pensie ale contestatorului în conformitate cu prevederile nr.OUG 4/2005 aprobată prin Legea nr. 78/2005, coroborate cu prevederile nr.HG 1550/2004 și ale nr.HG 550/2005 s-a emis decizia nr. 68391 din 7.08.2007.

Potrivit dispozițiilor art. 14 din Legea nr. 3/1977 privind pensiile de asigurări sociale de stat și asistența socială, în prezent abrogată prin Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, persoanelor care au lucrat efectiv cel puțin 20 ani în locuri care, potrivit legii, se încadrează în grupa I de munca, sau cel puțin 25 ani în grupa II de munca, la stabilirea pensiei li se ia în calcul, pentru fiecare an lucrat în aceste grupe câte: a) un an și șase luni pentru grupa I de munca; b) un an și trei luni pentru grupa II de munca.

Pe această bază persoanele care au lucrat în grupele I și II de munca au dreptul, la cerere, sa fie pensionate la împlinirea vârstei de: a) 52 ani, pentru grupa I și 57 ani pentru grupa II, bărbații; b) 50 ani pentru grupa I și 52 ani pentru grupa II, femeile.

Persoanele care îndeplinesc condițiile prevăzute de alin. (1) sunt pensionate la cerere și la 50 de ani, atât bărbații cât și femeile din grupa I de munca, și la 55 ani bărbații sau 50 de ani femeile din grupa II de muncă.

De asemenea, potrivit art. 2 alin. 3 din Normele metodologice aprobate prin nr.HG 1550/2004, privind efectuarea operațiunilor de evaluare în vederea recalculării pensiilor din sistemul public stabilite în fostul sistem al asigurărilor sociale de stat potrivit legislației anterioare datei de 1 aprilie 2001, în conformitate cu principiile Legii nr. 19/2000, pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în intervalul 1 iulie 1977 - 31 martie 2001, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual va fi cel reglementat de Legea nr. 3/1977.

Totodată, conform art. 77 alin. 2 din Legea nr. 19/2000, cu modificările ulterioare, n situația asiguraților prevăzuți la art. 43 și 47, la stabilirea punctajului mediu anual conform alin. (1) se iau în considerare stagiile de cotizare prevăzute la aceste articole.

Prin urmare, față de dispozițiile legale menționate, având în vedere faptul că petentul a realizat un stagiu de cotizare de peste 20 de ani (20 ani și 11 luni) în grupa I-a de muncă, prima instanță a apreciat că în cauză sunt incidente dispozițiile art. 77 alin. 2 combinat cu art. 43 din Legea nr. 19/2000, cu referire la art. 20 din aceeași lege și art. 2 alin. 3 din nr.HG 1550/2000, în sensul că punctajul mediu anual al petentului trebuie calculat raportat la un stagiu complet de cotizare de 20 de ani și nu de 30 de ani astfel cum s-a calculat inițial.

Împotriva acestei sentințe a declarat recurs în termen legal pârâta, prin reprezentant legal, criticând-o pentru greșita interpretare și aplicare a dispozițiilor legale, arătând că reclamantul nu se încadrează în categoria celor prevăzuți de dispozițiile art.2 alin.4 din HG nr.1550/2004.

Critica se încadrează în motivul de nelegalitate prev. de disp. art.304 pct.9 Cod procedură civilă și este întemeiată.

Potrivit dispozițiilor art.2 alin.3 din HG nr.1550/2004, pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în intervalul 01.07.1977 - 31.03.2001, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual este cel reglementat de Legea nr.3/1977. Or, prin art.8, Legea nr.3/1977 stabilește un stagiu de cotizare de 30 de ani pentru bărbați, acesta fiind stagiul avut în vedere de intimată la emiterea deciziei contestate.

Prin dispozițiile art.14 din Legea nr.3/1977 nu s-a stabilit un stagiu de cotizare diferit, ci s-a reglementat posibilitatea pensionării la cerere, cu încheierea vârstei, pentru persoanele care au lucrat în grupa I de muncă.

Așa fiind, Curtea, văzând și dispozițiile art.312 alin.1 Cod procedură civilă,

Pentru aceste motive,

În numele Legii,

DECIDE

Admite recursul declarat de pârâta Casa Județeană de Pensii S, cu sediul în S, str.- -, jud. S, împotriva sentinței civile nr.621 din data de 23 martie 2009 pronunțată de Tribunalul Suceava în dosar nr-.

Modifică sentința atacată în sensul că respinge contestația ca nefondată.

Irevocabilă.

Pronunțată în ședința publică din 07 iulie 2009.

Președinte Judecători Grefier

Red.

Thred.

3 ex.10.07.2009

Jud fond

Asistenți judiciari

Președinte:Gheorghiu Neculai
Judecători:Gheorghiu Neculai, Maierean Ana, Plăcintă Dochița

Vezi şi alte speţe de dreptul muncii:

Comentarii despre Recalculare pensii. Decizia 964/2009. Curtea de Apel Suceava