Recalculare pensii. Decizia 963/2009. Curtea de Apel Suceava
| Comentarii |
|
Dosar nr- - recalculare pensie -
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL SUCEAVA
SECȚIA CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIA NR. 963
Ședința publică din 07 iulie 2009
PREȘEDINTE: Gheorghiu Neculai
JUDECĂTOR 2: Maierean Ana
JUDECĂTOR 3: Plăcintă Dochița
Grefier C -
Pe rol, soluționarea recursului declarat de pârâta Casa Județeană de Pensii S, cu sediul în S, str.- -, jud. S, împotriva sentinței civile nr.619 din data de 23 martie 2009 pronunțată de Tribunalul Suceava în dosar nr-.
La apelul nominal s-a prezentat consilier juridic, pentru pârâta recurentă și mandatar pentru reclamanta intimată.
Procedura de citare legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei după care instanța, constatând că nu sunt chestiuni prealabile, a dat cuvântul la dezbateri:
Consilier juridic, pentru recurentă, a solicitat instanței admiterea recursului, casarea sentinței atacate și pe fond respingerea, ca nefondată, a acțiunii formulate de reclamantă pentru motivele prezentate în scris și depuse la dosarul cauzei.
Mandatar, pentru reclamanta intimată, a depus la dosarul cauzei practică judiciară, solicitând totodată respingerea recursului declarat de pârâta Casa Județeană de Pensii S și menținerea ca legală și temeinică a sentinței atacate.
Declarând închise dezbaterile, instanța a rămas în pronunțare cu privire la recursul declarat în cauză.
După deliberare,
CURTEA
Asupra recursului de față, constată următoarele:
Prin cererea adresată Tribunalului Suceava și înregistrată sub nr- din 22.01.2009 reclamanta a chemat în judecată pe pârâta Casa Județeană de Pensii S, solicitând recalcularea pensiei în funcție de un stagiu de cotizare de 20 de ani și nu de 30 de ani avut în vedere de pârâtă, precum și restituirea sumei ce i se cuvine cu titlu de pensie începând cu data de 8.04.2005, respectiv 15693 lei, reprezentând diferența între pensia încasată și cea cuvenită.
În motivarea acțiunii, reclamanta a arătat că stagiul complet de cotizare utilizat de pârâtă la recalcularea pensiei este de 30 de ani, deși altor persoane care au lucrat în aceleași condiții li s-a luat în calcul la stabilirea drepturilor de pensie un stagiu de cotizare de 20 de ani.
În susținerea cererii aceasta a depus la dosar copia deciziilor nr. 76359 din 14.06.1986, 8.04.2005, buletin de calcul, copia carnetului de muncă.
Prin întâmpinare, intimata a solicitat respingerea contestației ca nefondată întrucât stagiul de cotizare de 20 ani se ia în calcul la persoanele pensionate în baza HG267/1990 care s-au înscris la pensie după data de 01.02.1990.
În susținerea poziției sale procesuale intimata a depus la dosar copia deciziei de pensionare nr.76359 din 14.06.1986, decizia nr.76359 din 8.04.2005, buletin de calcul, copia carnetului de muncă.
Prin sentința civilă nr.619 din data de 23 martie 2009, Tribunalul Suceavaa admis acțiunea formulată de reclamanta în contradictoriu cu pârâta CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII
A anulat în parte decizia nr.76359/8.04.2005 emisă de pârâtă în sensul că la recalcularea drepturilor de pensie cuvenite reclamantei urmează să se aibă în vedere un stagiu complet de cotizare de 20 de ani în loc de 30 de ani.
Totodată a obligat pârâta la plata către reclamantă a drepturilor de pensie rezultate prin utilizarea unui stagiu de cotizare de 20 de ani începând cu data emiterii deciziei, la zi.
Pentru a hotărî astfel, prima instanță a reținut că reclamanta a fost înscrisă la pensie pentru limită de vârstă prin decizia nr. 76359 din 14.06.1986 în temeiul Legii nr. 3/1977.
Urmare a recalculării drepturilor de pensie în conformitate cu prevederile nr.OUG 4/2005 aprobată prin Legea nr. 78/2005, coroborate cu prevederile nr.HG 1550/2004 și ale nr.HG 550/2005, s-a emis decizia nr. 76359 din 8.04.2005.
Potrivit dispozițiilor art. 14 din Legea nr. 3/1977privind pensiile de asigurări sociale de stat și asistența socială, în prezent abrogată prin Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, persoanelor care au lucrat efectiv cel puțin 20 ani în locuri care, potrivit legii, se încadrează în grupa I de munca, sau cel puțin 25 ani în grupa II de muncă, la stabilirea pensiei li se ia în calcul, pentru fiecare an lucrat în aceste grupe câte: a) un an și șase luni pentru grupa I de munca; b) un an și trei luni pentru grupa II de muncă.
Pe această bază persoanele care au lucrat în grupele I și II de muncă au dreptul, la cerere, să fie pensionate, la împlinirea vârstei de: a) 52 ani, pentru grupa I și 57 ani pentru grupa II, bărbații; b) 50 ani pentru grupa I și 52 ani pentru grupa II, femeile.
Persoanele care îndeplinesc condițiile prevăzute de alin. (1) sunt pensionate, la cerere și la 50 de ani, atât bărbații cât și femeile din grupa I de muncă, și la 55 ani bărbații sau 50 de ani femeile, din grupa II de muncă.
De asemenea, potrivit art. 2 alin. 3 din Normele metodologice aprobate prin nr.HG 1550/2004 privind efectuarea operațiunilor de evaluare în vederea recalculării pensiilor din sistemul public, stabilite în fostul sistem al asigurărilor sociale de stat potrivit legislației anterioare datei de 1 aprilie 2001, în conformitate cu principiile Legii nr. 19/2000, pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în intervalul 1 iulie 1977 - 31 martie 2001, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual va fi cel reglementat de Legea nr. 3/1977.
Totodată, conform art. 77 alin. 2 din Legea nr. 19/2000, cu modificările ulterioare, n situația asiguraților prevăzuți la art. 43 și 47, la stabilirea punctajului mediu anual conform alin. (1) se iau în considerare stagiile de cotizare prevăzute la aceste articole.
Prin urmare, față de dispozițiile legale anterior menționate, având în vedere faptul că reclamanta a realizat un stagiu de cotizare de peste 20 de ani (20 ani și 11 luni) în grupa I-a de muncă instanța a apreciat că în cauză sunt incidente dispozițiile art. 77 alin. 2 combinat cu art. 43 din Legea nr. 19/2000, cu referire la art. 20 din aceeași lege și art. 2 alin. 3 din nr.HG 1550/2000, în sensul că punctajul mediu anual al petentului trebuie calculat raportat la un stagiu complet de cotizare de 20 de ani și nu de 30 de ani, astfel cum s-a calculat inițial.
De asemenea, instanța a reținut că în acest sens s-a pronunțat și Înalta Curte de Casație și Justiție prin Decizia nr. 40 din 22.09.2008, dată în recurs în interesul legii, statuând că dispozițiile art. 77 alin. (2) raportat la art. 43 alin. (1) și alin. (2) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, se interpretează în sensul că stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în intervalul 1 iulie 1977 - 31 martie 2001 și care și-au desfășurat activitatea în grupe speciale de muncă este cel reglementat de art. 14 din Legea nr. 3/1977 privind pensiile de asigurări sociale de stat și asistență socială.
Împotriva sentinței a declarat recurs pârâta criticând-o pentru nelegalitate și netemeinicie, pentru motivul prevăzut de art. 304 pct. 9 Cod procedură civilă, susținând că s-a făcut o greșită aplicare dispozițiilor Legii 3/1997, OUG 4/2005 și HG 1550/2004.
Reclamanta s-a pensionat în anul 1986, punctajul mediu anual fiind calculat prin raportare la stagiul de 30 ani, conform art. 2 al. 3 din HG 1550/2004, nefiindu-i aplicabile dispozițiile art. 77 al. 2 din Legea 19/2000 întrucât acestea vizează persoanele ale căror drepturi la pensie s-au deschis după data de 1 aprilie 2001, sens în care s-a pronunțat și Înalta Curte de Casație și Justiție prin decizia nr. 40/2008.
Mai mult, prevederile OG 100/2008 se adresează categoriilor de persoane din care face parte și reclamanta, motiv pentru care începând cu 1 octombrie 2008, aceasta a beneficiat de prevederile art. 1 din actul normativ menționat, respectiv de un număr suplimentar de puncte pentru fiecare an de spor pentru activitatea desfășurată în grupa I de muncă.
Analizând recursul prin prisma motivelor invocate și în raport de actele și lucrările dosarului, Curtea constată că este fondat.
Potrivit art. 2 al. 3 din HG 1550/2004, pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în intervalul 1.07.1977 - 31.03.2001 stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual este cel reglementat de Legea 3/1977.
Articolul 8 din Legea 3/1977 stabilește un stagiu de cotizare de 30 ani pentru bărbați și 25 ani pentru femei, stagiu avut în vedere și de intimată la stabilirea drepturilor de pensie ale reclamantei.
Prin dispozițiile art. 14 din Legea 3/1977, nu s-a stabilit un stagiu de cotizare diferit, ci s-a reglementat posibilitatea pensionării la cerere, cu reducerea vârstei standard de pensionare pentru persoanele care au lucrat în grupa I de muncă.
În același sens s-a pronunțat și Înalta Curte de Casație și Justiție prin decizia 40/2008 dată în interpretarea și aplicarea dispozițiilor art. 77 al. 2 rap.la art. 43 al. 1,2 din Legea 19/2000.
Față de cele reținute, Curtea constatând că recursul este întemeiat, îl va admite în temeiul dispozițiilor art. 312 al. 2,3 Cod procedură civilă, și desființând în totalitate sentința recurată, în rejudecare, va respinge contestația, ca nefondată.
Pentru aceste motive,
În numele Legii,
DECIDE:
Admite recursul declarat de pârâta Casa Județeană de Pensii S, împotriva sentinței nr. 619 din 23 martie 2009 pronunțată de Tribunalul Suceava - secția civilă.
Modifică sentința atacată în sensul că respinge contestația formulată de reclamanta, ca nefondată.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică din 7 iulie 2009.
Președinte, Judecători, Grefier,
Red.
Jud. fond:
Tehnored.
Ex. 2/14.07.2009
Președinte:Gheorghiu NeculaiJudecători:Gheorghiu Neculai, Maierean Ana, Plăcintă Dochița
