Reconstituire vechime. Decizia 692/2010. Curtea de Apel Craiova
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CRAIOVA
SECȚIA A II-A CIVILĂ ȘI PT. CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIE Nr. 692
Ședința publică de la 01 Februarie 2010
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Lucian Bunea
JUDECĂTOR 2: Marin Covei
JUDECĂTOR 3: Florența Carmen
Grefier
Pe rol, judecarea recursului declarat de pârâta SC SA împotriva sentinței nr.1345 din 23.10.2009 pronunțată de Tribunalul Mehedinți în dosarul nr- în contradictoriu cu intimata reclamantă, având ca obiect reconstituire vechime.
La apelul nominal făcut în ședința publică au răspuns recurenta pârâtă SC SA prin consilier juridic și intimata reclamantă prin împuternicit.
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier după care, constatându-se cauza în stare de soluționare s-a acordat cuvântul părților.
Consilier juridic pentru recurenta pârâtă solicită admiterea recursului conform motivelor scrise, apreciind că este competentă cu soluționarea cauzei în fond Tribunalul Mehedinți.
pentru intimata reclamantă solicită respingerea recursului și menținerea soluției de declinare a acțiunii la Judecătoria M, ca instanță competentă să soluționeze în fond cauza.
CURTEA
Asupra recursului de față:
Tribunalul Mehedinți prin sentința civilă nr.1345 din 23.10.2009 a declinat competența de soluționare a cauzei privind pe reclamanta și pârâta Direcția de Telecomunicații M, în favoarea Judecătoriei V
Pentru a pronunța această hotărâre instanța de fond a reținut următoarele:
În conformitate cu dispozițiile art.296 alin.2 din Codul Muncii, așa cum a fost modificat prin OUG nr. 148/2008, după data abrogării Decretului 92/1976, vechimea în muncă stabilită până la data de 31.12.2010 se reconstituie la cererea persoanei care nu posedă carnet de muncă, de către instanța judecătorească competentă să soluționeze conflictele de muncă, pe baza înscrisurilor sau a altor probe din care să rezulte existența raporturilor de muncă. Cererile de reconstituire formulate anterior datei abrogării Decretului nr.92/1976 se vor soluționa potrivit dispozițiilor acestui act normativ.
Art.298 alin.3 din Codul Muncii, așa cum a fost modificat prin OUG nr. 148/2008, prevede ca dată a abrogării Decretului nr.92/1976 privind carnetul de muncă, data de 01.01.2011.
Față de aceste dispoziții legale și având în vedere că, în speță, reclamanta, a formulat cererea de reconstituire a vechimii în muncă înainte de data abrogării Decretului 92/1976 privind carnetul de muncă, instanța a constatat că, cererea acesteia, urmează a fi soluționată potrivit dispozițiilor acestui decret.
Cum, prevederile Decretului 92/1976 stabilesc competența judecătoriei în soluționarea litigiilor privind reconstituirea vechimii în muncă, instanța ținând seama și de dispozițiile art.158 civ. și-a declinat competența de soluționare a cauzei, în favoarea Judecătoriei V M, jud.
Împotriva acestei sentințe a declarat recurs pârâta SC SA, criticând-o pentru nelegalitate, invocând următoarele:
Ca, având in vedere obiectul cererii de chemare in judecata si prevederile art. 269 alin.2 Codul Muncii, singura instanța competenta sa soluționeze pe fond acest litigiu este numai Tribunalul Mehedinți - Secția Conflicte de Munca.
Analizând motivele de recurs in raport cu sentința recurată, Curtea retine următoarele:
In fapt, se retine ca:
Reclamanta a solicitat reconstituirea vechimii in munca pe perioada 1951 - 1968, perioada lucrata in RomTelecom, motivat pe faptul ca arhiva a fost inundata si multe documente distruse situație in care se afla in imposibilitatea de a dovedi vechimea in munca.
In drept se rețin următoarele: Potrivit art. 296(1) Codul Muncii, vechimea în muncă stabilită până la data de 31 decembrie 2010 se probează cu carnetul de muncă. (2) După data abrogării Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de muncă, cu modificările ulterioare, vechimea în muncă stabilită până la data de 31 decembrie 2010 se reconstituie, la cererea persoanei care nu posedă carnet de muncă, de către instanța judecătorească competentă să soluționeze conflictele de muncă, pe baza înscrisurilor sau a altor probe din care să rezulte existența raporturilor de muncă.Cererile de reconstituire formulate anterior datei abrogării Decretului nr. 92/1976, cu modificările ulterioare, se vor soluționa potrivit dispozițiilor acestui act normativ.
Potrivit art. 298(3) Codul Muncii, pe data de 1 ianuarie 2011 se abrogă dispozițiile Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de muncă, publicat în Buletinul Oficial, Partea I, nr. 37 din 26 aprilie 1976, cu modificările ulterioare. Potrivit art. 14(1) Codul Muncii, in cazul în care se dovedește cu acte că arhivele au fost distruse, se va putea reconstitui, în condițiile prezentului decret, activitatea care s-a depus pe baza unui contract de muncă, funcția, meseria sau specialitatea. (2) Pot cere reconstituirea situațiilor prevăzute la alin. (1) numai persoanele care depun activitatea pe baza unui contract de muncă, cadrele permanente ale Ministerului Apărării Naționale și Ministerului d e Interne și membrii cooperativelor meșteșugărești. Potrivit rt. 15(1) din Decret, reconstituirea se face de comisii. Potrivit rt. 17(1) din Decret, (2), împotriva procesului-verbal al comisiei, solicitantul sau unitatea unde lucrează acesta se va putea adresa, cu plângere, judecătoriei în a cărei rază teritorială funcționează comisia, în termen de 15 zile de la comunicare, hotărârea judecătoriei fiind definitivă. (3) Perioada de vechime în muncă și celelalte situații reconstituite se vor înregistra în carnetul de muncă pe baza procesului-verbal al comisiei, rămas definitiv, sau a hotărârii judecătorești. Se rețin si dispozițiile Deciziei nr. 223/2002 a Curții Constituționale. In consecința, pana la data abrogării 92/1976 si anume data de 01.01.2011, vechimea in munca se reconstituie, la cererea persoanei, potrivit dispozițiilor cuprinse in acest act normativ.
92/1976 a prevăzut procedura de reconstituire in cuprinsul dispozițiilor cap. II, potrivit cu care solicitantul se adresează comisiilor de reconstituire a muncii, ce funcționează in cadrul Direcției de Munca si Protecție Sociala, împotriva procesului verbal al comisiei, solicitantul putându-se adresa cu plângere Judecătoriei din raza teritoriala a domiciliului, Judecătoria fiind instanța cu competenta in materia reconstituii vechimii in munca. In raport de cele mai sus menționate, Curtea in limitele investirii cu motivele de recurs, constata ca in cauza recursul este neîntemeiat urmând a fi respins ca atare.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge recursul declarat de pârâta SC SA împotriva sentinței nr.1345 din 23.10.2009 pronunțată de Tribunalul Mehedinți în dosarul nr- în contradictoriu cu intimata reclamantă.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică de la 01 Februarie 2010.
Președinte, - - | Judecător, - - | Judecător, - - |
Grefier, |
2ex/
Red.jud.03.2010
Jud.fond /
Președinte:Lucian BuneaJudecători:Lucian Bunea, Marin Covei, Florența Carmen
