Art. 40 Delegarea, detaşarea şi transferul personalului din serviciile de probaţiune Modificarea raporturilor de muncă
| Comentarii |
|
Modificarea raporturilor de muncă
SECŢIUNEA 1
Delegarea, detaşarea şi transferul personalului din serviciile de probaţiune
Art. 40
(1) Delegarea personalului din serviciile de probaţiune se dispune pe o perioadă de cel mult 60 de zile într-un an.
(2) Persoana poate refuza delegarea dacă se află în una dintre următoarele situaţii:
a) graviditate;
b) îşi creşte singură copilul;
c) starea sănătăţii, dovedită cu certificat medical, face contraindicată delegarea.
(3) Delegarea pe o perioadă mai mare de 60 de zile într-un an se poate dispune numai cu acordul scris al persoanei.
(4) Pe perioada delegării, persoana îşi păstrează funcţia şi beneficiază de drepturile prevăzute de lege pentru personalul delegat din cadrul instituţiilor publice din sectorul bugetar.
(5) Personalul de probaţiune poate fi delegat într-o funcţie de conducere, cu acordul acestuia. Pe perioada delegării într-o funcţie de conducere, persoana beneficiază de toate drepturile prevăzute de lege pentru funcţia în care este delegată.
Legea 123 2006 actualizată prin:Ordonanţă nr. 26/2010 - pentru modificarea şi completarea Legii nr. 123/2006 privind statutul personalului din serviciile de probaţiune din 25 august 2010, Monitorul Oficial 613/2010;
| ← Art. 39 Formarea profesională Cariera personalului din... | Art. 41 Delegarea, detaşarea şi transferul personalului din... → |
|---|
