Art. 136 Codul muncii Pauza de masă şi repausul zilnic Repausuri periodice

Codul muncii actualizat 2020 - Legea 53/2003
CAPITOLUL II
Repausuri periodice

SECŢIUNEA 1
Pauza de masă şi repausul zilnic

Art. 136

(1) Muncă în schimburi reprezintă orice mod de organizare a programului de lucru, potrivit căruia salariaţii se succed unul pe altul la acelaşi post de muncă, potrivit unui anumit program, inclusiv program rotativ, şi care poate fi de tip continuu sau discontinuu, implicând pentru salariat necesitatea realizării unei activităţi în intervale orare diferite în raport cu o perioadă zilnică sau săptămânală, stabilită prin contractul individual de muncă.

(2) Salariat în schimburi reprezintă orice salariat al cărui program de lucru se înscrie în cadrul programului de muncă în schimburi.

← Art. 135 Codul muncii Pauza de masă şi repausul zilnic...  Art. 137 Codul muncii Repausul săptămânal Repausuri periodice →

Vezi şi alte articole din aceeaşi lege:

Comentarii despre Art. 136 Codul muncii Pauza de masă şi repausul zilnic Repausuri periodice




LIA 11.02.2020
SUNT CONTABIL SI LUCREZ CATE 8 SI 30 MINUTE ORE SI SE DORESTE FARA PAUZA.CATE ORE ESTE LEGAL A SE LUCRA IN FATA CALCULATORULUI? CE PREVEDE LEGEA?
Răspunde
dancalaman 8.05.2012
Art. 136 defineşte munca în schimburi şi salariatul în schimburi, în conformitate cu Directiva Consiliului 2003/88/CE privind anumite aspecte ale organizării timpului de muncă (art. 2 alin. 5 şi 6).

De regulă, o astfel de activitate presupune 3 schimburi în 24 de ore (schimbul I, schimbul II, schimbul III), salariaţii succedându-se în fiecare schimb în aceleaşi locuri sau posturi de muncă. După prestarea muncii, într-o anumită tură săptămânal (de pildă, schimbul I), se schimbă tura, în săptămâna următoare salariaţii în cauză prestând munca în schimbul II etc.
Răspunde