Art. 221 Codul muncii Reprezentanţii salariaţilor

Art. 221

(1) La angajatorii la care sunt încadraţi mai mult de 20 de salariaţi şi la care nu sunt constituite organizaţii sindicale reprezentative conform legii, interesele salariaţilor pot fi promovate şi apărate de reprezentanţii lor, aleşi şi mandataţi special în acest scop.

(2) Reprezentanţii salariaţilor sunt aleşi în cadrul adunării generale a salariaţilor, cu votul a cel puţin jumătate din numărul total al salariaţilor.

(3) Reprezentanţii salariaţilor nu pot să desfăşoare activităţi ce sunt recunoscute prin lege exclusiv sindicatelor.

Comentarii despre Art. 221 Codul muncii Reprezentanţii salariaţilor

Luminita Straulean 9.05.2012

Alin. 1 al art. 221 (modificat prin Legea nr. 40/2011) prevede posibilitatea existenţei instituţiei reprezentanţilor salariaţilor. Condiţia impusă de lege este imperativă: să nu existe în acea unitate un sindicat reprezentativ.

Aşadar, reprezentanţii salariaţilor sunt acei angajaţi, aleşi de colegii lor să-i reprezinte în relaţiile cu angajatorul şi să exercite unele din atribuţiile prevăzute pentru sindicate (şi în lipsa lor), dar nu şi pe cele date exclusiv în competenţa acestora.

Trebuie subliniat că existenţa reprezentanţilor salariaţilor nu este obligatorie, legea instituie doar o

Citește mai mult

posibilitate, şi nu o obligaţie pentru salariaţi de a-şi alege reprezentanţii.

Indiferent de numărul participanţilor la adunare, alegerea trebuie făcută cu votul a cel puţin jumătate din numărul salariaţilor angajatorului în cauză. Când participă, ca ipoteză, jumătatea salariaţilor, este necesară întrunirea unanimităţii.

Răspunde