Art. 223 Codul muncii Reprezentanţii salariaţilor

Art. 223

Reprezentanţii salariaţilor au următoarele atribuţii principale:

a) să urmărească respectarea drepturilor salariaţilor, în conformitate cu legislaţia în vigoare, cu contractul colectiv de muncă aplicabil, cu contractele individuale de muncă şi cu regulamentul intern;

b) să participe la elaborarea regulamentului intern;

c) să promoveze interesele salariaţilor referitoare la salariu, condiţii de muncă, timp de muncă şi timp de odihnă, stabilitate în muncă, precum şi orice alte interese profesionale, economice şi sociale legate de relaţiile de muncă;

d) să sesizeze inspectoratul de muncă cu privire la nerespectarea dispoziţiilor legale şi ale contractului colectiv de muncă aplicabil;

e) să negocieze contractul colectiv de muncă, în condiţiile legii.

Comentarii despre Art. 223 Codul muncii Reprezentanţii salariaţilor

Luminita Straulean 9.05.2012

Textul prevede atribuţiile principale ale reprezentanţilor salariaţilor.

în esenţă, acestea privesc apărarea drepturilor salariaţilor şi promovarea intereselor lor, atribuţii statornicite şi în cazul sindicatelor.

Drepturile sunt cele prevăzute de lege, contractul colectiv de muncă aplicabil şi cel individual, precum şi de regulamentul intern.

Interesele salariaţilor care trebuie promovate de reprezentanţii acestora se referă la salarii, condiţii de muncă, timp de muncă şi de odihnă, stabilitate în muncă, alte interese profesionale, economice şi sociale etc.

Participarea lor la elaborarea

Citește mai mult

regulamentului intern, prevăzută şi de art. 241 din Codul muncii, este posibilă, în situaţia inexistenţei sindicatelor.

De subliniat este şi atribuţia de sesizare a inspectoratului teritorial de muncă în caz de nerespectare (de către angajator, se înţelege) a dispoziţiilor legale şi ale contractului colectiv de muncă aplicabil.

Răspunde