Actiune drepturi banesti. Jurisprudenta. Decizia 4417/2009. Curtea de Apel Craiova
| Comentarii |
|
Dosar nr- cotă gaze
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CRAIOVA
SECȚIA A II-A CIVILĂ ȘI PT. CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIE Nr. 4417
Ședința publică de la 29 Iunie 2009
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Marian Lungu Judecător
- - Judecător
- - - Judecător
Grefier
Pe rol judecarea recursului declarat de reclamanta, împotriva sentinței civile nr.1121/19.02.2009, pronunțată de Tribunalul Gorj, în dosar nr-, în contradictoriu cu pârâta SC SA B, având ca obiect cotă gaze.
La apelul nominal făcut în ședința publică a răspuns avocat pentru intimata pârâtă SC SA B, lipsind intimata.
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință care învederează că recursul a fost declarat și motivat în termen legal, după care constatându-se cauza în stare de judecată s-a acordat cuvântul părții prezente pentru a pune concluzii asupra recursului de față.
Avocat pentru intimata pârâtă SC SA B, pune concluzii de respingerea recursului și menținerea ca temeinică și legală a sentinței pronunțată de Tribunalul Gorj.
CURTEA
Asupra recursului de față.
Tribunalul Gorj, prin sentința nr. 1121 din 19 februarie 2009, respins excepția prescripției dreptului la acțiune și cea a lipsei calității procesuale active, invocate de intimată.
respins acțiunea formulată de petenta în contradictoriu cu intimata SC SA.
Pentru a se pronunța astfel, instanța a reținut următoarele:
Cu privire la excepția prescripției dreptului la acțiune, instanța a constatat că drepturile solicitate fiind de natură salarială, termenul de prescripție este de 3 ani prevăzut de art. 283 alin. 1 lit."c" Codul Muncii.
Referitor la excepția lipsei calității procesuale active invocată de intimată, s- reținut că potrivit art. 1 alin,1 din Legea nr. 130/1996, republicată, contractul colectiv de muncă este convenția încheiată între patron sau organizația patronală pe de o parte și salariați reprezentați prin sindicate ori în alt mod prevăzut de lege, de cealaltă parte, prin care se stabilesc clauzele privind condițiile de muncă, salarizarea, precum și alte drepturi și obligații ce decurg din raporturile de muncă.
Contractul colectiv de muncă est e actul juridic bilateral în care părțile sunt legal reprezentate. astfel că dacă una din părți, respectiv sindicatul reprezentativ rămâne în pasivitate, salariații nu pot acționa individual, ci numai prin sindicatul reprezentativ, motiv pentru care această excepție a fost respinsă.
Pe fond s- reținut că, potrivit art. 187 din Contractul colectiv de muncă la nivel de ramură s-a prevăzut că "salariații agenților economici nominalizați în anexa 1 pct. B vor primi anual, un ajutor materializat egal cu contravaloarea unei cote de gaze naturale."
Prin CCM încă din anul 1997 s-a convenit ca ajutorul material reprezentând contravaloarea celor 4000 mc gaze naturale să fie compensată, acest drept fiind inclus în salariul de bază.
Împotriva sentinței a declarat recurs reclamata criticând-o ca nelegală și netemeinică.
Susține că nu au fost respectate prevederile art. 187 alin. 1 și 2 din CCM la nivel de ramură, respectiv acordarea unei suplimentări sub forma unui adaos în sumă fixă reprezentând contravaloarea a 4000 mc gaze naturale pe an.
Recursul se respinge pentru considerentele ce se vor arăta în continuare:
Potrivit art. 187 alin. 1 din Contractul Colectiv de Muncă la nivel de - salariații agenților economici nominalizați în Anexa 1 pct. B primesc anual un ajutor material egal cu contravaloarea unei cote de gaze naturale, iar la alin.2 al art. 187 se precizează faptul că de același drept beneficiază salariații avuți în vedere la alin.1 și cei ai agenților economici din industria petrolieră nominalizați în anexa 1, în cazul în care acesta nu a fost compensat prin majorarea salariului de bază.
Acordarea acestor drepturi se regăsește și art. 178 din CCM la nivel de grup de unități din industria petrolieră, unde se face aceeași mențiune în sensul că aceste drepturi vor fi introduse în salariul de bază și numai în situația în care nu s-a convenit prin act adițional la CCM introducerea în salariul de bază, va fi stabilită modalitatea concretă de acordare la nivelul agentului economic.
Această mențiune a introducerii dreptului reprezentând ajutorul material egal cu contravaloarea unei cote de gaze naturale în salariul de bază apare și în CCM la nivelul SC SA 1997, în care se precizează la art. 176 alin.1 că începând cu 01 iunie 1997 ajutorul material reprezentând contravaloarea a 4000 mc gaze naturale ce se acordă fiecărui salariat va fi inclus în salariul de bază.
Din adresa nr. 1721 din 18 iulie 1997 emisă de A, rezultă că la data de 16 iunie 1997 s-a semnat un protocol între A și prin care s-a convenit majorarea veniturilor salariale cu 1.27 în medie pe regie începând cu data 01 iulie 1997, astfel încât sucursalele au fost înștiințate în acest sens și s-a solicitat trimiterea urgentă a situației pentru a se putea defalca fondurile de salarii pe sucursale.
Din adresele IP nr.1738 din 21 iulie 1997 și nr.1818 din 21 iulie 1997 rezultă faptul că acest coeficient de 1.27 s-a stabilit să se aplice la salariile de bază ale personalului, iar calculul fondului de salarii repartizat s-a făcut pe baza coeficientului de majorare mediu pe A, care cuprinde și prevederile art. 176 alin.1 din CCM în vigoare, ultima adresă fiind semnată de reprezentantul și reprezentantul.
Prin urmare, este dovedit faptul că acest drept reprezentând ajutorul material egal cu contravaloarea unei cote de gaze naturale a fost introdus în salariul de bază al salariaților începând cu anul 1997, fiind astfel îndeplinită condiția prevăzută de art. 187 alin.2 din CCM la nivel de ramură.
Mai mult, din prevederile art. 176 din CCM pe anul 1998 rezultă că ajutorul material reprezentând contravaloarea unei cantități de gaze naturale a fost compensat prin CCM /1997, confirmând faptul că respectiva măsură a reprezentat tocmai includerea acestui ajutor în salariul de bază.
Aceste drepturi au fost stabilite și acordate, fiind incluse în salariul de bază la nivelul anului 1997, precum și în continuare în anii ulteriori, dar fără a mai exista alte negocieri în acest sens, astfel cum rezultă din prevederile art. 176 CCM /2008 în care se face precizarea că ajutorul material reprezentând contravaloarea unei cantități de gaze naturale a fost compensat prin CCM/1997, fiind inclus în salariul angajaților și va rămâne așa până când și vor conveni altfel.
contractului.
Ca atare, în temeiul art.312 Cod procedură civilă, Curtea va respinge recursul.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge recursul declarat de reclamanta împotriva sentinței civile nr. 1121 din 19 februarie 2009, pronunțată de Tribunalul Gorj, în dosar nr-, în contradictoriu cu intimata pârâtă SC SA
Decizie irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică de la 29 Iunie 2009
PREȘEDINTE: Marian Lungu - - | JUDECĂTOR 2: Carmen Tomescu - - | JUDECĂTOR 3: Sorina Lucia - - - |
Grefier, |
Red. jud.
2ex/ND/15.07.2009
fond:
Președinte:Marian LunguJudecători:Marian Lungu, Carmen Tomescu, Sorina Lucia
