Acțiune în constatare jurisprudenta. Decizia 242/2008. Curtea de Apel Iasi
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL IAȘI
SECȚIA LITIGII DE MUNC ȘI ASIGURRI SOCIALE
DECIZIE Nr. 242
Ședința public de la 15 Aprilie 2008
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Nelida Cristina Moruzi
Judector - -
Judector -
Grefier
Pe rol judecarea cauzei având ca obiect litigiu de munc privind recursul formulat de împotriva sentinței civile nr.41 din 17.01.2008 a Tribunalului Vaslui (dosar nr-), intimați fiind MANAGEMENT LICHIDARE I - LICHIDATOR AL SC""SA B și SC " "SA B - PRIN LICHIDATOR MANAGEMENT LICHIDARE
La apelul nominal fcut în ședința public se prezint recurentul, lips fiind reprezentanții intimaților.
Procedura legal îndeplinit.
S-a fcut referatul cauzei de ctre grefier care învedereaz c dosarul este la prim termen și c prin serviciul registratur s-a depus la dosar un memoriu și înscrisuri de ctre recurentul, acte care nu au fost comunicate intimaților.
Instanța constat recursul formulat în termen și motivat. Având în vedere c înscrisurile depuse la dosar provin de la societatea intimat, nu consider necesar comunicarea acestora intimaților.
Recurentul arat c nu are de formulat alte cereri.
Instanța constat recursul în stare de judecat și acord cuvântul la dezbateri.
Recurentul solicit admiterea recursului și recunoașterea grupei speciale de munc pentru perioada 1.04.2001-31.07.2007. De asemenea solicit recunoașterea grupei speciale pentru un numr de 26 de zile lucrate în perioada ianuarie-mai 1994.
Declarând dezbaterile închise, curtea rmâne în pronunțare.
CURTEA,
Asupra recursului de faț.
Prin cererea înregistrat pe rolul Judec toriei Bârlad sub nr-, reclamantul a chemat în judecat pe pârâta " " Bârlad solicitând instanței ca, prin hotrârea ce se va pronunța, pârâta s fie obligat s mențin încadrarea sa în grupa I de munc, pentru perioada 01.04.2001- 01.06.2006, precum și pentru 26 de zile lucrate în perioada ianuarie-mai 1994, perioad în care a fost în șomaj tehnic.
În motivarea cererii, reclamantul a artat urmtoarele:
Deși pe întreaga perioad lucrat la "" Bârlad, respectiv 28.03.1981-01.01.1994 și 01.06.1994-31.07.2006, reclamantul și-a desfșurat activitatea pe același post și anume operator produse abrazive, pentru perioada cuprins între 01.04.2001 și 01.06.2006 nu i-a mai fost recunoscut încadrarea în grupa I de munc.
S-a mai susținut c de aceeași încadrare trebuia s beneficieze și în perioada ianuarie-mai 1994, perioad în care a fost în șomaj tehnic.
În dovedirea cererii, reclamantul a solicitat proba cu acte și cea testimonial.
Prin cererea completatoare formulat, reclamantul a precizat c solicit încadrarea în grupa I de munc pentru perioada 01.04.2001-31.07.2006, întrucât la aceast ultim dat a încetat raportul de munc cu societatea pârât.
Prin întâmpinarea formulat, pârâta " " Bârlad a solicitat respingerea acțiunii ca fiind neîntemeiat, întrucât, de la 01.04.2001 și pân la data de 31.12.2002, reclamantul a beneficiat de condiții deosebite conform avizului nr.004-05 din 29.11.2001, iar de la data de 31.12.2002 s-a emis decizia nr.40, prin care salariații din compartimentul - au fost încadrați în condiții normale de munc, începând cu data de 01.01.2003.
S-a mai artat c, în perioada 02.01.1994-31.05.1994, reclamantul a beneficiat de ajutor de șomaj, fiindu-i reținut numai impozitul pe salariu, fr a se calcula CAS, CASS sau 1%, rețineri necesare pentru înscrierea în grupa I de munc.
Pârâta a depus la dosar înscrisuri.
Prin sentința civil nr.880 din 28.03.2007, Judec toria Bârlada respins cererea reclamantului. Împotriva acestei sentințe a formulat recurs reclamantul, iar Tribunalul Vaslui, prin decizia civil nr.1131/R din 18.10.2007 a desființat hotrârea primei instanțe și a reținut cauza spre rejudecare.
Cauza a fost înregistrat pe rolul Tribunalului Vaslui sub nr-.
Prin sentința civil nr.41/17.01.2008, Tribunalul Vasluia respins acțiunea formulat de reclamantul, reținând urmtoarele:
Potrivit disp.art.19 din Legea nr.19/2000, de la data de 01.04.2001, încadrarea în munc nu s-a mai fcut în grupa I-a, ci în condiții deosebite.
Prin nr.HG261/2001 au fost stabilite criteriile și metodologia de încadrare a locurilor de munc în condiții deosebite.
Având în vedere c în cauz nu s-a dovedit întrunirea condițiilor prevzute de disp.art.3 din nr.HG261/2001 pentru încadrarea locului de munc în condiții deosebite, în perioadele precizate de ctre reclamant, prima instanț a reținut ca fiind nefondat acțiunea promovat.
Împotriva acestei sentințe civile a formulat recurs reclamantul, considerând-o ca fiind nelegal și netemeinic pentru urmtoarele motive:
Reclamantul susține c a solicitat încadrarea în grupa I de munc doar pentru perioada de 26 de zile cât a fost în șomaj.
Pentru perioada 01.04.2001-31.06.2006, reclamantul a solicitat menținerea încadrrii în condiții deosebite, încadrare de care a beneficiat pân la data de 31.12.2002, în temeiul nr.HG261/2001.
Se mai susține c schimbarea încadrrii în condiții normale de lucru s-a fcut prin decizia nr.40/18.02.2003, care nu i-a fost comunicat reclamantului.
Analizând recursul formulat de reclamantul, prin prisma disp.art 3041cod.proc.civ. s-a reținut c acesta este nefondat pentru urmtoarele considerente:
Începând cu data de 01.04.2001, a fost abrogat Ordinul nr.50/1990, prin Legea nr.19/2000 și potrivit disp.art.19 alin.2 din Legea privind sistemul public de pensii, criteriile și metodologia de încadrare a locurilor de munc în condiții deosebite se stabilesc prin hotrâre a Guvernului, pe baza propunerii comune a Ministerului Muncii, Solidaritții Sociale și Familiei și a Ministerului Sntții.
Astfel, prin art.3 din nr.HG261/2001 sunt prevzute condițiile care trebuie îndeplinite pentru încadrarea locurilor de munc în condiții deosebite și anume: nominalizarea locurilor de munc care se încadreaz în aceast categorie de ctre angajator împreun cu sindicatul, expertizarea locurilor de munc din punct de vedere al protecției muncii, efectuarea determinrilor de noxe profesionale, stabilirea msurilor tehnice, sanitare și organizatorice de protecție a muncii corespunztor condițiilor de munc și factorilor de mediu specifici locului de munc; obținerea avizului inspectoratului de munc și stabilirea locurilor de munc în condiții deosebite în conformitate cu art.19 alin.4 din legea nr.19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurri sociale.
În perioada 01.04.2001-31.12.2002, locul de munc al reclamantului a fost încadrat în condiții deosebite de munc, conform avizului 004-05/28.11.2001 eliberat de Inspectoratul Teritorial d e Munc
Prin decizia nr.40/18.02.2003 emis de ctre societatea intimat, s-a stabilit c, întrucât avizul 004-05/28.11.2001 eliberat de Inspectoratul Teritorial d e Munc V nu a mai fost prelungit, salariații din cadrul Compartimentului -, printre care figureaz și recurentul, sunt încadrați, începând cu data de 01.01.2003, în condiții normale de munc.
Astfel, se reține c recurentul nu a fcut în cauz dovada îndeplinirii condițiilor pentru încadrarea în condiții deosebite de munc în perioada 01.01.2003-31.07.2006.
Se mai reține c, în perioada 02.01.1994-31.05.1994, recurentul a beneficiat de ajutor de șomaj, fiindu-i reținut numai impozitul pe salariu, fr a se calcula CAS, CASS sau 1%, rețineri necesare pentru înscrierea în grupa I de munc.
Pentru aceste considerente, în temeiul disp.art.312 alin.1 Cod.proc.civ. urmeaz s se resping recursul formulat de reclamantul și s se mențin sentința pronunțat de prima instanț.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge recursul formulat de reclamantul împotriva sentinței civile nr.41/17.01.2008 pronunțat de Tribunalul Vaslui, sentinț pe care o menține.
Irevocabil.
Pronunțat în ședinț public azi, 15.04.2008.
PREȘEDINTE, JUDECTOR, JUDECTOR,
GREFIER,
Red./Tehnored.:;
2 ex.- 22.05.2008;
Jud.fond:- Tribunalul Vaslui:-;
-.
Președinte:Nelida Cristina MoruziJudecători:Nelida Cristina Moruzi, Cristina Mănăstireanu, Carmen
