Anulare act. Decizia 3333/2008. Curtea de Apel Craiova
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CRAIOVA
SECȚIA CONFLICTE DE MUNCA
DECIZIE Nr. 3333
Ședința publică de la 21 Mai 2008
Instanța constituită din:
PREȘEDINTE: Marin Covei
JUDECĂTOR 2: Mihaela Mitrancă
JUDECĂTOR 3: Daniela Vijloi
Grefier: - -
Pe rol, judecarea recursului declarat de contestatorul împotriva sentinței civile nr. 93/23.01.2008, pronunțată de Tribunalul Dolj în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimata - Expert Professional SRL, având ca obiect anulare act.
La apelul nominal făcut în ședință publică a răspuns recurentul, personal și asistat de avocat ales, cu împuternicire la dosar (fila 10), lipsă fiind intimata.
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier ul de ședință care învederează că recursul este declarat și motivat în termen legal, iar prin serviciul registratură intimata a depus întâmpinare (1 exemplare).
Curtea pune în discuție excepția tardivității declarării recursului invocată de unitatea intimată prin întâmpinare.
Avocat pentru recurentu pune concluzii de respingere a excepției tardivității.
Curtea, în temeiul art. 80 din Legea nr. 168/1999 coroborat cu art. 301 din Codul d e procedură civilă, constată că cererea de recurs a fost depusă cu respectarea termenului de 10 zile și ca urmare, respinge excepția tardivității invocată de intimata. După care, nemaifiind cereri de formulat și excepții de invocat acordă cuvântul pe fondul recursului.
Avocat pentru recurent solicită admiterea recursului așa cum a fost formulat și motivat.
CURTEA:
Asupra recursului de față:
La data de 23 05 2007 reclamantul a formulat contestație împotriva deciziei nr. 813 din 16.04.2007 emisă de - EXPERT SRL prin care angajatorul a dispus încetarea relațiilor contractuale începând cu data de 15.05.2007, solicitând să se dispună anularea acestei și angajarea pe postul avut anterior, de asemenea, obligarea angajatorului la plata drepturilor bănești ce se cuveneau de la data de 17.05. 2007 până la data angajării efective, indexate, majorate și reactualizate, cu cheltuieli de judecată.
In fapt, arată contestatorul că a fost angajat în funcția de agent de pază la - EXPERT SRL.
Prin informarea nr.813 din data de 16 04 2007 fost informat că i se va desface contractul individual de muncă, începând cu data de 15.05.2007, în temeiul Legii nr. 53/2003 art. 65 alin 1.
In drept, își fundamentează cererea pe dispozițiile Legii 53/2000.
La termenul din 13.06.2007 intimata - EXPERT SRL a depus la dosar întimpinare prin care a solicitat respingerea contestației formulate de ca neîntemeiată.
Arată intimata că prin Decizia nr. 156/144 05 2007 contractul de muncă al contestatorului a fost desfăcut, motivat de faptul că beneficiarul la care lucra a fost nemulțumit de prestația personalului de pază astfel că a fost schimbat personalul de pază.
A arătat intimata că beneficiarul -, la care lucra contestatorul are dreptul prin contract să formuleze o asemenea cerere.
Contestatorul prin contestația înregistrată la unitatea pârâtă sub nr. 961 din 02.05.2007, a refuzat postul care i-a fost oferit în B cu toate că prin angajamentul de confidențialitate s-a obligat să se prezinte la oricare din obiectivele la care va fi repartizat.
La data de 25 09 2007, - EXPERT PROFESIIONAL a depus la dosar o precizare prin care a solicitat respingerea contestației formulate de contestator ca rămasă fără obiect.
La data de 21 09 2007 societatea intimată a emis decizia nr. 252 prin care a fost anulată decizia nr. 156/14.05.2007, în baza căreia i-a fost desfăcut contractul de muncă al contestatorului și l-a reintegrat în muncă cu acordarea drepturilor salariale. A fost anulată decizia nr. 252/21 09 2007.
La termenul din 17.10.2007 instanța din oficiu a luat interogatoriu contestatorului care arată că intimata i-a oferit un nou loc de muncă la Postul 3, tot și obiectivul 3 Fabrica de, post pe care nu l-a acceptat având în vedere că nu a fost pus pe postul de șef de tură și agent de pază, cu un salariu mai mic.
La termenul din 16.01.2008 intimata a depus precizări prin care a solicitat respingerea contestației ca rămasă fără obiect.
Având în vedere că la data de 21 09 2007 aceasta a hotărât anularea Deciziei nr. 156/14 05 2007 în baza căreia a fost desfăcut contractul individual de muncă domnului și astfel acesta a fost reintegrat în muncă la data de 01.10.2007, cu acordarea drepturilor salariale începând cu data de 15 05.2007.
Prin sentința civilă nr.93 din 23 ianuarie 2008 pronunțată de Tribunalul Dolj în dosarul nr-, s-a respins contestația formulată de contestator cu domiciliul în C- -. 1. 17 județul D, în contradictoriu cu intimatul - EXPERT SRL, cu sediul în B,- sector 4.
Pentru a se pronunța astfel, s-au reținut următoarele:
Prin decizia nr. 813/16.04.2007 intimata - EXPERT SRL a dispus încetarea relațiilor contractuale începând cu data de 15.05.2007 contestatorului.
Contestatorul a contestat decizia de mai sus și a solicitat anularea dispoziției nr. 813 /16.04.2007 și repunerea părților în situația anterioară emiterii ei.
Prin decizia nr. 252/21.09.2007 s-a dispus anularea deciziei nr. 156/14. 05. 2007 și s-a dispus repunerea părților în situația anterioară.
Având in vedere că decizia de concediere este un act administrativ, iar nu jurisdicțional, angajatorul poate să dispună revocarea acesteia, în cazul în care constată, direct sau la sesizarea salariatului, că măsura luată este nelegală.
Este admisibilă revocarea chiar și după sesizarea instanței judecătorești de către salariatul contestator, cu condiția însă de a interveni până la data rămânerii definitive a hotărârii judecătorești, pentru a nu interveni principiul autorității de lucru judecat.
In cauza de față prin Decizia nr. 252/21.09.2007 intimata a dispus revocarea Deciziei nr. 156 din 14.05.2007 în timpul judecării cauzei de către instanța judecătorească.
Având în vedere că, prin contestația formulată, contestatorul a solicitat tocmai anularea acestei decizii și reintegrarea sa pe postul avut anterior, cu plata drepturilor bănești, instanța a apreciat ca fiind rămasă fără obiect contestația formulată urmând să o respingă pe acest considerent.
Împotriva sentinței a formulat recurs contestatorul pe care a criticat-o pentru nelegalitate și netemeinicie arătând că instanța nu s-a pronunțat și la capătul de cerere privind plata drepturilor bănești, pe perioada cât a fost desfăcut contractul de muncă respectiv 14.05.2007 - 10. 01.2008, formulat distinct prin cererea de chemare în judecată.
Instanța în mod greșit a respins contestația ca rămasă fără obiect cu motivarea că decizia prin care s-a desfăcut contractul individual de muncă a fost anulată de intimată deoarece aceasta nu putea să o anuleze după ce a intrat în circuitul civil.
Recursul este nefondat.
Din actele depuse în dosarul cauzei se constată că prin decizia nr.156/14.05.2007, intimata - EXPERT PROFESIONAL SRL a dispus desfacerea contractului individual de muncă al contestatorului, în temeiul art.65, alin.1 din Codul Muncii.
Intimata a anulat decizia nr.156/14.05.2007 prin care dispusese desfacerea contractului individual de muncă al contestatorului prin decizia nr.252/21.09.2007 și a repus părțile în situația anterioară.
Conform deciziei nr.252/21.09.2007, "Începând cu data de 01.10 2007,dl va relua activitatea în baza aceluiași contract de muncă - nr.8432/11.12.2006 - cu acordarea drepturilor salariale din data de 15.05.2007 și până în prezent."
Așa fiind, în mod corect tribunalul a constatat ca rămasă fără obiect contestația formulată împotriva deciziei nr.156/14.05.2007 prin care s-a desfăcut contractul individual de muncă al contestatorului și a dispus respingerea acesteia.
Contestatorul urmează să primească drepturile salariale, stabilite prin contractul individual de muncă pe întreaga perioadă cât nu a lucrat, așa cum rezultă din decizia nr.252/21.09.2007, prin care intimata a anulat decizia de desfacere a contractului individual de muncă al acestuia.
Anularea deciziei de desfacere a contractului individual de muncă, de către intimată, privește atât reluarea activității de contestator, cât și plata drepturilor bănești către acesta, pe întreaga perioada cât a avut desfăcut contractul individual de muncă.
Față de cele prezentate recursul este nefundat și va fi respins.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge recursul declarat de reclamantul împotriva sentinței civile nr. 93/23.01.2008, pronunțată de Tribunalul Dolj în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimata-pârâtă - Expert Professional SRL.
Decizie irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică, azi, 21 mai 2008.
Președinte, - - | Judecător, - - | Judecător, - - |
Grefier, - |
Red.-
Tehn.2 ex
Președinte:Marin CoveiJudecători:Marin Covei, Mihaela Mitrancă, Daniela Vijloi
