Calcul drepturi salariale. Practica juridica. Decizia 1041/2009. Curtea de Apel Pitesti
| Comentarii |
|
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL PITEȘTI
SECȚIA CIVILĂ, PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE ȘI PENTRU CAUZE CU MINORI ȘI DE FAMILIE
DOSAR NR- DECIZIA CIVILĂ NR. 1041/R-CM
Ședința publică din 29 Mai 2009
Curtea compusă din:
PREȘEDINTE: Jeana Dumitrache JUDECĂTOR 2: Florina Andrei
JUDECĂTOR 3: Daniel Radu
Judecător: - -, președinte secție
Grefier:
S-a luat în examinare, pentru soluționare, recursul declarat de pârâtul MUNICIPIUL,-, județul A, împotriva sentinței civile nr.1484/CM din 19 decembrie 2008, pronunțată de Tribunalul Argeș - Secția civilă, în dosarul nr-.
La apelul nominal, făcut în ședința publică, au lipsit părțile.
Procedura este legal îndeplinită.
Recursul este scutit de plata taxei de timbru.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, care învederează instanței că intimații-reclamanți au depus la dosarul cauzei, prin serviciul registratură, un borderou cu acte și au solicitat judecata cauzei în lipsă, potrivit disp.art.242 Cod procedură civilă.
Curtea, față de această situație, constată recursul în stare de judecată și rămâne în pronunțare asupra acestuia.
CURTEA
Deliberând, asupra recursului civil de față, constată următoarele:
Prin acțiunea înregistrată la data de 24.10.2008, reclamanții, Al., Gh. și, reprezentați prin Sindicatul Personalului din Învățământul Preuniversitar, au chemat în judecată pe pârâții Colegiul Național " ", Municipiul Pitești - prin Primar și Centrul Bugetar Colegiul Național " ", pentru a fi obligați la calcularea și plata sumelor reprezentând prima de vacanță pe anii 2005, 2006, 2007 și 2008, actualizate în funcție de rata inflației la data plății.
În motivarea acțiunii, reclamanții au arătat că salarizarea și drepturile bănești ale personalului din învățământ sunt reglementate în principal de prevederile Legii nr.128/1997, precum și de alte acte care reglementează salarizarea personalului bugetar, inclusiv contractele colective de muncă aplicabile: Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel de de Învățământ înregistrat sub nr.5521/01/09.01.2004, Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel de de Învățământ 2007 - 2008, Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel Național pe anii 2005 - 2006 și Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel Național pe anii 2007 -2010.
S-a mai arătat că din prevederile invocate, în special din cele ale art.37 lit.g din Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel de de Învățământ, rezultă că personalul din învățământ beneficiază de o primă de vacanță.
Deși Legea nr.128/1997 nu prevede expres acordarea acestui drept, potrivit art.50 alin.12 din Legea nr.128/1997, personalul didactic beneficiază și de alte drepturi prevăzute de lege și de contractul colectiv de muncă, iar prima de vacanță este reglementată tocmai de contractele colective de muncă.
Astfel, potrivit art.37 din Contractul la nivel de ramură de acest drept beneficiază personalul din învățământ, fără a opera vreo distincție între diferitele categorii de personal indiferent că sunt personal didactic de predare și instruire/pregătire practică, didactic auxiliar sau nedidactic.
Cu toate că prevederile contractelor colective invocate mai sus sunt clare, iar potrivit art.30 alin.1 rap. la art.11 alin.1 lit.c și d din Legea nr.130/1996, aplicarea acestora la nivelul ramurii de învățământ în toate unitățile și instituțiile de învățământ și pentru toți salariații din învățământ este obligatorie, în mod netemeinic și nelegal reclamanților li s-a refuzat acordarea primei de vacanță.
Prin sentința civilă nr.1484/CM din 19 decembrie 2008, Tribunalul Argeș - Secția Civilă a admis în parte acțiunea și a obligat pe pârâții Colegiul Național " " și Centrul Bugetar Colegiul Național " " să plătească reclamanților drepturile bănești reprezentând prima de vacanță după cum urmează: reclamantei pentru anul 2008, iar celorlalți reclamanți pentru perioada 24.10.2005 - 2008, drepturi ce se vor actualiza cu indicele de inflație la data plății efective.
Pârâtul Municipiul Pitești a fost obligat să vireze pârâților de mai sus fondurile necesare achitării drepturilor solicitate prin cererea de chemare în judecată.
Pentru a hotărî astfel, tribunalul a reținut următoarele:
Potrivit art.241 alin.1 lit.c din Codul muncii, clauzele contractelor colective de munca produc efecte pentru toți salariații încadrați la toți angajatorii din ramura de activitate pentru care s-a încheiat contractul colectiv de munca la acest nivel.
Dispozițiile art.50 alin.12 din Legea nr.128/1997 prevăd că "Personalul didactic beneficiază de premii și de alte drepturi bănești prevăzute de lege și de contractul colectiv de muncă."
Contractul Colectiv de Munca Unic la Nivel de de Învățământ a prevăzut încă de la începutul apariției sale dreptul personalului didactic la prima de vacanta, ce trebuia acordata in plus fata de indemnizația de concediu.
Astfel, potrivit art.37 lit.g din contractul colectiv de munca amintit, părțile contractante convin ca personalul din învățământ să beneficieze de o primă de vacanță, care se acordă odată cu indemnizația de concediu.
Executarea contractelor colective de munca este, potrivit dispozițiilor art.30 din Legea nr.130/1996, obligatorie pentru părțile semnatare.
Constatând că în cauză nu a intervenit nici o clauză de suspendare a acestui drept al personalului didactic la prima de vacanță, tribunalul a admis în parte acțiunea formulată de reclamanți, așa cum s-a arătat, iar în temeiul dispozițiilor art.13 din nr.OUG32/2001 pentru reglementarea unor probleme financiare, a fost obligat pârâtul Municipiul Pitești să vireze celorlalți pârâți fondurile necesare achitării drepturilor solicitate prin cererea de chemare în judecată.
Împotriva sentinței civile nr.1484/CM din 19 decembrie 2008 pronunțată de Tribunalul Argeș - Secția Civilă a declarat recurs, în termen legal, pârâtul Municipiul Pitești - prin Primar și secretar, care a criticat hotărârea atacată pentru motive de nelegalitate în sensul că reclamanții nu sunt îndreptățiți la plata primelor de vacanță pentru perioada 2005 - 2008, întrucât nu sunt funcționari publici și nu le sunt aplicabile dispozițiile Legii nr.188/1999 privind statutul funcționarului public.
În dezvoltarea aceluiași motiv de recurs s-a arătat că hotărârea primei instanțe nu este motivată și că invocarea prevederilor constituționale și alte contractului de muncă nu sunt de natură a îndreptăți reclamanții la acordarea acestui drept, în absența unor prevederi legale în acest sens.
S-a solicitat admiterea recursului, iar pe fond respingerea acțiunii.
Intimații-reclamanți au depus la dosar un borderou cu acte care cuprinde Contractul Colectiv de Muncă la Nivel Național pe anii 2007 - 2010, Contractul Colectiv de Muncă la Nivel de Învățământ pe anul 2004, practica judiciară a Curții de APEL PITEȘTI și au solicitat judecarea cauzei în lipsă potrivit art.242 alin.2 din Codul d e procedură civilă.
Verificând sentința civilă atacată în raport de critica formulată în recurs și din ansamblul lucrărilor de la dosar, Curtea constată următoarele:
Recursul este nefondat pentru următoarele considerente:
În cauză nu sunt aplicabile dispozițiile Legii nr.188/1999 privind statutul funcționarului public, prevederi care nu au legătură cu obiectul speței, ci se aplică art.50 alin.2 din Legea nr.128/1997, precum și Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel de de Învățământ.
Curtea constată că în ceea ce privește motivarea hotărârii făcută de instanța de fond, aceasta a pronunțat o sentință legală, motivată în fapt și în drept, astfel că nu poate fi primită precizarea pârâtului în sensul că hotărârea recurată nu este motivată.
Pentru toate aceste considerente, în baza art.312 din Codul d e procedură civilă urmează a fi respins ca nefondat recursul declarat de pârâtul Municipiul Pitești - prin Primar și secretar, împotriva sentinței civile nr.1484/CM din 19 decembrie 2008, pronunțată de Tribunalul Argeș - Secția Civilă.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Respinge ca nefondat recursul declarat de pârâtul MUNICIPIUL PITEȘTI - prin Primar și secretar, cu sediul în Pitești,-, județ A, împotriva sentinței civile nr.1484/CM din 19 decembrie 2008, pronunțată de Tribunalul Argeș - Secția Civilă, intimați fiind reclamanții, AL., GH. și, reprezentați prin SINDICATUL PERSONALULUI DIN ÎNVĂȚĂMÂNTUL PREUNIVERSITAR, cu sediul în Pitești,--6, județ A și pârâții COLEGIUL NAȚIONAL " " și CENTRUL BUGETAR COLEGIUL NAȚIONAL " ", cu sediul în Pitești,-, județ
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință publică, azi, 29 mai 2009, la Curtea de APEL PITEȘTI - Secția Civilă, pentru Cauze privind Conflicte de Muncă și pentru Cauze cu Minori și de Familie.
,
Grefier,
Red.
Tehnored.
Ex.2/02.06.2009.
Jud.fond:.
.
Președinte:Jeana DumitracheJudecători:Jeana Dumitrache, Florina Andrei, Daniel Radu
