Calcul drepturi salariale. Practica juridica. Decizia 1418/2009. Curtea de Apel Pitesti
| Comentarii |
|
Operator date 3918
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL PITEȘTI
SECȚIA CIVILĂ, PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE ȘI PENTRU CAUZE CU MINORI ȘI DE FAMILIE
DOSAR NR- DECIZIA CIVILĂ NR. 1418/R-CM
Ședința publică din 16 octombrie 2009
Curtea compusă din:
PREȘEDINTE: Florina Andrei judecător
JUDECĂTOR 2: Daniel Radu președinte secție
JUDECĂTOR 3: Jeana Dumitrache
Grefier - -
S-a luat în examinare, pentru soluționare, recursul declarat de pârâtul MUNICIPIUL CÂMPULUNG - PRIN PRIMAR, cu sediul în C,-, județul A, împotriva sentinței civile nr.334/CM din 16 februarie 2009, pronunțată de Tribunalul Argeș, în dosarul nr-.
La apelul nominal, făcut în ședința publică, au lipsit: recurentul-pârât Municipiul C-prin Primar, intimatul Sindicatul Învățământ Preuniversitar "Muntenia" în numele și pentru membri săi reclamanții, -, G, A, a, -a și intimații-pârâți Colegiul Tehnic C și Centrul Bugetar Colegiul Tehnic
Procedura, legal îndeplinită.
Recursul este scutit de plata taxei de timbru.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, după care:
Având în vedere că s-a solicitat judecata în lipsă, curtea, constată recursul în stare de judecată și trece la soluționarea lui.
CURTEA
Deliberând, asupra recursului civil de față, constată următoarele:
Prin acțiunea înregistrată la data de 21.11.2008, Sindicatul Preuniversitar "Muntenia", în numele și pentru reclamanții - membri de sindicat, -a, G, A, și a, a chemat în judecată pe pârâții Colegiul Tehnic C, Centrul Bugetar Colegiul Tehnic C, Orașul C - prin Primar, pentru a fi obligați la plata retroactivă a diferențelor de drepturi salariale reprezentând contravaloarea sporului de 10% din salariul de bază, pentru condiții penibile, pentru personalul nedidactic - îngrijitori, fochiști, paznici, bucătari, etc. - pe o perioadă de 3 ani anterioară introducerii acțiunii, actualizate cu indicele de inflație la data plății efective, precum și obligarea pârâtelor la acordarea sporului de 10%din salariul de bază pentru condiții penibile și după pronunțarea hotărârii, cu cheltuieli de judecată.
În motivarea acțiunii s-a arătat că în data de 31.01.205 a fost înregistrat la Ministerul Muncii, Solidarității Social și Familiei sub nr.2001/31.01.2005, Contractul de Muncă Unic la Nivel Național pe anii 2005-2006, iar în art.40 alin.3 lit.a se menționează că salariații beneficiază de un spor de 10% din salariul de bază pentru condiții deosebite de muncă, grele, periculoase sau penibile. De asemenea, în art.41 alin.3 lit.a din Contractul de Muncă Unic la Nivel Național pe anii 2007-2010 s-a menținut aceeași dispoziție. S-au invocat, de asemenea, dispozițiile art.100 din Contractul de Muncă Unic la Nivel Național pe anii 2005-2006, respectiv cele ale art.101 din Contractul de Muncă Unic la Nivel Național pe anii 2007-2010, potrivit cărora, "drepturile prevăzute în contratele individuale de muncă nu pot fi sub nivelul celor stabilite prin contractele colective de muncă", fiind aplicabile tuturor salariaților încadrați în unitățile din țară, indiferent de forma de capital social.
Pârâtul Municipiul Caf ormulat întâmpinare la data de 11.02.2009, prin care a invocat în principal excepția lipsei calității procesuale pasive a sa, motivând-o pe dispozițiile Legii nr.486/2006 a bugetului de stat pe anul 2007, Legii nr.128/1997 și a Legii nr.215/2001, completată cu Legea nr. 286/2006, susținând că nu are calitatea de angajator al membrilor de sindicat.
Prin sentința civilă nr.334/CM din 16 februarie 2009, Tribunalul Argeș - Secția Civilă a admis în parte acțiunea și a obligat pe pârâții Colegiul Tehnic C și Centrul Bugetar Colegiul Tehnic C să plătească reclamantelor -a, și a sporul de 10% pentru condiții penibile, pentru intervalul 21.11.2005-16.02.2009, în funcție de perioada efectiv lucrată de fiecare dintre reclamante, drepturi ce vor fi actualizate cu indicele de inflație la data plății efective.
Pârâtul Municipiul Caf ost obligat să vireze celorlalte două pârâte fondurile necesare achitării acestor drepturi.
A fost respinsă cererea reclamantelor privind acordarea cheltuielilor de judecată, precum și acțiunea formulată de reclamanții, G, A, și.
Pentru a hotărî astfel, tribunalul a reținut următoarele:
Reclamanții - membri de sindicat - sunt salariați ai Colegiului Tehnic C, fiind angajați în funcții de îngrijitori, muncitori, fochiști, strungari, sudori, mecanici sau paznici.
Potrivit art.40 alin.3 lit.a din Contractul de Muncă Unic la Nivel Național pe anii 2005-2006, respectiv art.41 alin.3 lit.a din Contractul de Muncă Unic la Nivel Național pe anii 2007-2010, salariații pot beneficia de un spor de 10% din salariul de bază pentru condiții deosebite de muncă, grele, periculoase sau penibile.
Deși au susținut că desfășoară respectiva activitate în condiții penibile, drept pentru care sunt îndreptățiți să primească acest spor, reclamanții nu au menționat însă în ce constă penibilitatea muncii pe care o prestează, așa încât tribunalul a analizat în concret atribuțiile fiecărui reclamant, cuprinse în fișa de post a fiecăruia.
Astfel, un salariat încadrat în funcția de îngrijitor are, printre alte atribuții: igienizarea localurilor de școală, efectuează zilnic curățenie în jurul containerelor de gunoi, asigură curățenia localurilor școlii, curților școlii și a spațiilor verzi, astfel că se poate vorbi despre acest personal că prestează activități ce pot fi considerate penibile.
Ca urmare, în temeiul art.40 alin.3 lit.a din Contractul de Muncă Unic la Nivel Național pe anii 2005-2006, respectiv art.41 alin.3 lit. a din Contractul de Muncă Unic la Nivel Național pe anii 2007-2010, coroborat cu art.236 alin.4, art.238 alin.2 din Codul muncii, a fost admisă solicitarea reclamantelor -a, și a, privind acordarea sporului de 10% pentru condiții penibile, pentru intervalul 21.11.2005 - 16.02.2009, raportat la perioada efectiv lucrată de fiecare dintre reclamante.
În temeiul art.161 alin.4 din Codul muncii, s-a dispus ca aceste drepturi să fie actualizate cu indicele de inflație la data plății efective.
Pârâtul Municipiul C, în calitate de ordonator secundar de credite, a fost obligat să vireze celorlalți pârâți fondurile necesare achitării drepturilor bănești menționate, avându-se în vedere prevederile Legii nr.215/2001 a administrației publice locale, modificată și completată prin Legea nr.286/2006, coroborate cu prevederile nr.OG17/2006.
Acțiunea formulată de reclamanții, G, A, și a fost respinsă cu motivarea că atribuțiile acestora, așa cum rezultă din fișa postului, nu implică nimic penibil, considerent pentru care nu li se pot aplica dispozițiile art.40 alin.3 lit.a din Contractul de Muncă Unic la Nivel Național pe anii 2005-2006, respectiv art.41 alin.3 lit.a din Contractul de Muncă Unic la Nivel Național pe anii 2007-2010.
În privința cheltuielilor de judecată solicitate de reclamanți s-a constatat că la dosar nu sunt dovezi în acest sens, astfel că cererea a fost respinsă.
Împotriva sentinței civile nr.334/CM/16 februarie 2009 pronunțată de Tribunalul Argeș - Secția Civilă a declarat recurs, în termen legal, pârâtul Municipiul C - prin Primar care a criticat hotărârea atacată în sensul că pentru anii 2007 - 2010, Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel Național nu stipulează acordarea unui spor de 10% personalului nedidactic - îngrijitori, fochiști, paznici, bucătari etc.
S-a mai menționat că aceste condiții penibile nu au fost precizate distinct pentru personalul nedidactic în Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel de Învățământ, astfel că nu poate fi acordat sporul de 10% din salariul de bază pentru reclamanți.
Recurentul Municipiul C - prin Primar a solicitat admiterea recursului, modificarea hotărârii atacate și pe fond respingerea acțiunii ca neîntemeiată.
În drept, prezentul recurs a fost întemeiat pe dispozițiile art.304 pct.9 Cod procedură civilă.
Intimatul-reclamant Sindicatul Preuniversitar "Muntenia" a formulat întâmpinare prin care a solicitat respingerea recursului ca nefondat.
Ambele părți procesuale au solicitat judecarea cauzei în lipsă conform art.242 alin.2 din Codul d e procedură civilă.
La dosarul cauzei au fost depuse înscrisuri de către intimat privind practica judiciară și copia Contractului Colectiv de Muncă Unic la Nivel de Învățământ pentru anii 2000 - 2001 și 2003 - 2004.
Verificând sentința civilă atacată în raport de critica formulată în recurs și de înscrisurile de la dosar, Curtea constată următoarele:
La data de 12 iunie 2009, Curtea a repus cauza pe rol pentru ca intimatul să depună la dosar copii după Contractul Colectiv de Muncă la Nivel de Învățământ care să cuprindă art.40 și 41 privind acordarea sporului de penibilitate.
Aceste înscrisuri nu au fost depuse până la data pronunțării de către intimatul Sindicatul Preuniversitar "Muntenia".
Curtea constată din motivarea tribunalului, că potrivit art.40 alin.3 lit.a din Contractul de Muncă Unic la Nivel Național și art.41 alin.3 lit.a din Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel Național pe anii 2007-2010, salariații pot beneficia de un spor de 10% din salariul de bază pentru condiții deosebite de muncă, grele, periculoase sau penibile.
Rezultă conform prevederilor legale suscitate că acest spor de 10% pentru condiții penibile nu este obligatoriu ci facultativ, iar la nivelul Comisiei Paritare din județul A nu există nici o hotărâre de acordare a sporului suscitat pentru personalul nedidactic pentru anii 2005 - 2006, respectiv 2007 - 2010.
În concluzie, Curtea constată că în speță sunt aplicabile prevederile art.304 pct.9 Cod procedură civilă și ca urmare, în baza art.312 din Codul d e procedură civilă, se va admite recursul declarat de pârâtul Municipiul C - prin Primar și pe cale de consecință, se va modifica sentința civilă nr.334/CM din 16 februarie 2009, pronunțată de Tribunalul Argeș - Secția Civilă, în sensul că se va respinge acțiunea promovată de intimații-reclamanți -a, G, A, a, reprezentați prin Sindicatul Preuniversitar "Muntenia".
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Admite recursul declarat de pârâtul MUNICIPIUL CÂMPULUNG - PRIN PRIMAR, cu sediul în C,-, județul A, împotriva sentinței civile nr.334/CM din 16 februarie 2009, pronunțată de Tribunalul Argeș - Secția Civilă, intimați fiind reclamanții, G, A, reprezentați de SINDICATUL PREUNIVERSITAR "MUNTENIA", cu sediul în P,--6, județ A și pârâții COLEGIUL TEHNIC CÂMPULUNG și CENTRUL BUGETAR COLEGIUL TEHNIC CÂMPULUNG, cu sediul în C, nr.1, județ
Modifică sentința civilă nr.334/CM din 16 februarie 2009 pronunțată de Tribunalul Argeș - Secția Civilă, în sensul că respinge acțiunea promovată de intimații-reclamanți -a, G, A, a, reprezentați de Sindicatul Preuniversitar "Muntenia".
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință publică, azi, 16 octombrie 2009, la Curtea de APEL PITEȘTI - Secția Civilă, pentru auze privind Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale și pentru Cauze cu Minori și de Familie.
,
Grefier,
Red.
Tehnored.
Ex.8/27.10.2009.
Jud.fond:.
.
Președinte:Florina AndreiJudecători:Florina Andrei, Daniel Radu, Jeana Dumitrache
