Calcul drepturi salariale. Practica juridica. Decizia 145/2010. Curtea de Apel Pitesti

Operator date 3918

ROMÂNIA

CURTEA DE APEL PITEȘTI

SECȚIA CIVILĂ, PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE ȘI PENTRU CAUZE CU MINORI ȘI DE FAMILIE

DOSAR NR- DECIZIA CIVILĂ NR. 145/R-CM

Ședința publică din 01 Februarie 2010

Curtea compusă din:

PREȘEDINTE: Ion Rebeca JUDECĂTOR 2: Georgiana Nanu

JUDECĂTOR 3: Paula Andrada

Judecător: ---

Grefier:

S-a luat în examinare, pentru soluționare, recursul civil declarat de pârâtul MUNICIPIUL CÂMPULUNG PRIN PRIMAR, cu sediul în C,-, județ A, împotriva sentinței civile nr.1452/CM din 16 noiembrie 2009, pronunțată de Tribunalul Argeș, în dosarul nr-.

La apelul nominal, făcut în ședința publică, au lipsit recurentul-pârât Municipiul C-prin primar, intimatul-reclamant Sindicatul Învățământ Preuniversitar Muntenia, în numele membrilor săi de sindicat, C, -, G, și intimații-pârâți Liceul Național cu Program de C și Centrul Bugetar Liceul Național cu Program de

Procedura este legal îndeplinită.

Recursul este scutit de plata taxei judiciare de timbru.

S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, care învederează instanței că la dosarul cauzei a fost depusă, prin serviciul registratură, întâmpinare formulată de intimatul-reclamant Sindicatul Învățământ Preuniversitar Muntenia. De asemenea se învederează că s-a solicitat, în scris, judecarea cauzei în lipsă, în conformitate cu dispozițiile art.242 pct.2 Cod procedură civilă.

Curtea constată recursul în stare de judecată și rămâne în pronunțare asupra lui.

CURTEA

Asupra recursului de față, constată că:

Prin cererea înregistrată pe rolul Tribunalului Argeș, la data de 24.03.2009, Sindicatul Învățământ Preuniversitar Muntenia, în numele și pentru reclamanții - membri de sindicat -, C, -, G, a chemat în judecată pe pârâții Liceul Național cu Program de C, Centrul Bugetar Liceul Național cu Program de C, Orașul C, solicitând ca prin sentința ce se va pronunța să fie obligați la acordarea tranșelor suplimentare de vechime prevăzute de art. 50 alin. 1 și 2 din Legea nr. 128/1997, cu modificările și completările ulterioare și obligarea pârâților la plata diferențelor de drepturi salariale respective pe o perioadă, începând cu trei ani anteriori cererii de chemare în judecată și până la data pronunțării hotărârii, plata urmând să fie actualizată în raport de indicele de inflație, cu cheltuieli de judecată.

În motivarea acțiunii s-a arătat că potrivit art. 50, personalul didactic din învățământ preuniversitar beneficiază de tranșele de vechime la salarizare stabilite de lege și de trei tranșe suplimentare, care se acordă la 30, 35 și la peste 40 ani de activitate în învățământ. Pentru fiecare dintre tranșele suplimentare de vechime se acordă o creștere a coeficientului de ierarhizare de 1/25 din coeficientul de ierarhizare corespunzător tranșei anterioare de vechime.

La data de 15.09.2009, pârâtul Liceul Național cu Program de a depus la dosar întâmpinare, prin care a solicitat respingerea acțiunii, susținând în esență că au fost introduse în grilele de salarizare și tranșele suplimentare, iar personalul nu a fost în niciun fel prejudiciat.

Prin sentința civilă nr. 1452/16.11.2009, Tribunalul Argeș - Secția civilă a admisă acțiunea formulată de reclamanți, au fost obligați pârâții Liceul Național cu Program de C și Centrul Liceul Național cu Program de C să calculeze și să plătească reclamanților drepturile ce decurg din aplicarea prevederilor art.50 al.1 și 2 din Legea 128/1997, de la data îndeplinirii criteriilor de acordare, dar nu mai devreme de 24.03.2006 și până la data de 16.11.2009, în funcție de perioada efectiv lucrată de fiecare dintre reclamanți, drepturi ce vor fi actualizate cu indicele de inflație la data plății efective, precum și la plata cheltuielilor de judecată în cuantum de 15 lei, Sindicatului.

Pârâtul Municipiul Caf ost obligat să vireze pârâților de mai sus fondurile necesare achitării acestor drepturi.

Pentru a pronunța o astfel de soluție, instanța de fond a reținut că personalul didactic din Învățământul preuniversitar beneficiază de tranșe de vechime la salarizare, respectiv tranșe de vechime introduse suplimentar, calculate în raport de un coeficient de multiplicare diferit de la o tranșă la alta, acestea reprezentând un adaos salarial special în raport de vechimea în învățământ de care reclamanții nu au beneficiat, deși au îndeplinit condițiile prevăzute de lege.

Împotriva hotărârii a formulat recurs Municipiul C prin Primar, pentru motivul prevăzut de art.304 pct.9 Cod procedură civilă.

În dezvoltarea motivului de recurs s-a arătat că, în mod greșit instanța de fond a pronunțat soluția în temeiul art.50 din Legea nr.128/1997, care a fost abrogată.

De asemenea, dispozițiile textului de lege enunțat sunt prevederi ce stabilesc numai un cadru de principiu privind acordarea tranșelor suplimentare de vechime în favoarea cadrelor didactice, legiuitorul nestabilind în mod clar procedura de calcul pentru acordarea coeficientului de ierarhizare.

Analizând recursul în limita motivului invocat se apreciază ca nefondat, pentru argumentele ce urmează:

Personalul didactic din învățământul preuniversitar a beneficiat în temeiul art.50 alin.1 din Legea nr.128/1997 de un adaos salarial special corespunzător vechimii în învățământ alături de creșteri salariale specifice trecerii dintr-o tranșă de vechime în alta.

Potrivit textului de lege enunțat, personalul didactic din învățământul preuniversitar beneficiază de tranșe de vechime suplimentare ce se acordă la 30, 35 și peste 40 de ani de activitate în învățământ, pentru fiecare dintre acestea stabilindu-se o creștere a coeficientului de ierarhizare corespunzător tranșei anterioare.

Recurentul a criticat aplicarea normei de drept ce reglementează în favoarea intimaților dreptul salarial invocat în cererea de chemare în judecată pentru motivul că aceasta a fost abrogată precum și pentru neprevederea unei modalități de calcul a coeficientului de ierarhizare prin modul de legiferare lăsându-se o incertitudine în ceea ce privește dreptul reclamanților.

La data cererii de chemare în judecată erau în vigoare dispozițiile art.50 din Legea nr.128/1997, privind Statutul personalului didactic, fiind abrogate prin Legea nr.330/2009 numai dispozițiile art.50 alin.2 și 3, care nu au nicio incidență cu privire la pretențiile intimaților reclamanți.

Cea de-a doua critică a recurentului se referă la caracterul general al normelor d drept evocate în sensul că prin modul de elaborare nu se creează decât un cadru de principiu privind acordarea tranșelor suplimentare de vechime, iar lipsa unei modalități de calcul dă naștere unei incertitudini cu privire la existența dreptului salarial.

Dispozițiile art.50 alin.1 din Legea nr.128/1997, reglementează în mod cert în favoarea personalului didactic din învățământul preuniversitar dreptul la plata tranșelor de vechime suplimentare, astfel că acesta se impune cu putere de lege, angajatorul fiind obligat să îl respecte și să asigure valorificarea lui de către beneficiar.

Normele de drept nu pot avea întotdeauna un caracter concret și reglementează de principiu situații juridice, astfel că instanța nu ar putea să refuze aplicarea acesteia pe motivul caracterului său general.

Apărarea recurentului în sensul că legiuitorul nu a prevăzut o modalitate de calcul a tranșelor de vechime nu poate avea nicio consecință cu privire la certitudinea dreptului, legiuitorul stabilind coeficientul de ierarhizare corespunzător tranșei de vechime în raport de care să poată să fie calculat adaosul salarial.

De altfel, recurentul Municipiul C nu justifică niciun interes să critice modul de calcul al drepturilor salariale recunoscut în favoarea reclamanților, având în vedere că numai Liceul Național cu Program de C și Centrul Bugetar Liceul Național cu Program de C, au fost obligații la operațiunea de calcul, acesta dinainte fiind obligat doar la alocarea de fonduri necesare plății.

Pentru toate aceste argumente, în baza art.312 Cod procedură civilă, se va respinge recursul ca nefondat.

PENTRU MOTIVE

ÎN NUMELE LEGII

DECIDE

Respinge, ca nefondat, recursul civil declarat de pârâtul MUNICIPIUL CÂMPULUNG PRIN PRIMAR, cu sediul în C,-, județ A, împotriva sentinței civile nr.1452/CM din 16 noiembrie 2009, pronunțată de Tribunalul Argeș, în dosarul nr-, intimați fiind SINDICATUL ÎNVĂȚĂMÂNT PREUNIVERSITAR MUNTENIA, cu sediul în P, nr. 4-6, jud. A, în numele reclamanților - membri de sindicat -, C, G, și pârâții LICEUL NAȚIONAL CU PROGRAM DE CÂMPULUNG, cu sediul în municipiul C,-, județul A, CENTRUL BUGETAR LICEUL NAȚIONAL CU PROGRAM DE CÂMPULUNG, cu sediul în municipiul C,-, județul.

Irevocabilă.

Pronunțată în ședință publică astăzi, 01 februarie 2010, la Curtea de APEL PITEȘTI - Secția civilă, pentru cauze privind conflicte de muncă și asigurări sociale și pentru cauze cu minori și de familie.

Președinte, Judecător, Judecător,

- - - - - -

Grefier,

Red.

/ 6 ex/25.02.2009

Jud.fond;

Președinte:Ion Rebeca
Judecători:Ion Rebeca, Georgiana Nanu, Paula Andrada

Vezi şi alte speţe de drept civil:

Comentarii despre Calcul drepturi salariale. Practica juridica. Decizia 145/2010. Curtea de Apel Pitesti