Drepturi banesti castigate in instanta. Speta. Decizia 30/2010. Curtea de Apel Brasov
| Comentarii |
|
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL BRAȘOV
Secția civilă și pentru cauze cu minori și de familie,de conflicte de muncă și asigurări sociale
DECIZIA CIVILĂ Nr. 30/ Dosar nr-
Ședința publică din 18 ianuarie 2010
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Maria Carmen Tică
JUDECĂTOR 2: Nicoleta Grigorescu
JUDECĂTOR 3: Daniel
Grefier
Pentru astăzi a fost amânată pronunțarea asupra recursului declarat de reclamanta,împotriva sentinței civile nr. 1407 din data de 20 octombrie 2009, pronunțată de Tribunalul Brașov în dosarul nr-.
La apelul nominal făcut în ședință publică, la pronunțare, se constată lipsa părților.
Procedura îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei, după care:
Dezbaterile în cauza de față au avut loc în cadrul ședinței de judecată din 11 ianuarie 2010, cele constatate fiind consemnate în încheierea de ședință din acea zi, iar instanța având nevoie de timp pentru a delibera, a amânat pronunțarea pentru astăzi, 18.01.2010.
CURTEA:
Asupra recursului de față:
Constată că, prin sentința civilă nr. 1407/M/20.10.2009, Tribunalul Brașova respins acțiunea formulată de reclamanta în contradictoriu cu pârâta SC SA
Pentru a pronunța această sentință, instanța a reținut următoarele:
Reclamanta a avut calitatea de angajată a pârâtei cu contract individual de munca, conform înscrierilor din carnetul de muncă, începând din data de 19.07.2002 până la data de 13.03.2007, când contractul individual de muncă al reclamantei a încetat conform art. 55 lit.b din Codul muncii.
În calitate de angajat, reclamanta beneficiat în această perioadă de prevederile Contractului colectiv de muncă încheiat la nivelul ramurii energie electrică, termică, petrol și gaze.
Contractul colectiv de muncă pentru anul 2006 prevede la art.187 că salariații agenților economici nominalizați în anexa nr.1 pct.B, ( între care este prevăzută și pârâta) vor primi anual un ajutor material, egal cu contravaloarea unei cote de gaze naturale. Acest drept a fost prevăzut și în contractul colectiv de muncă la nivel de grup de unități din industria petrolieră, precizându-se la alineatul 2 al art.178 că în condițiile în care, prin act adițional la contractul colectiv de muncă s-a convenit introducerea dreptului în salariul de bază, modalitatea concretă de acordare a acestuia urmând a fi stabilită la nivelul agentului economic.
Art.176 din contractul colectiv de muncă încheiat între RA și salariați, reprezentați de valabil pentru anul 1997 prevede că începând cu 1.06.1997, ajutorul material reprezentând contravaloarea a 4000mc de gaze naturale, ce se acordă fiecărui salariat, va fi inclus în salariul de bază. Modalitatea concretă de calcul va face obiectul unui act adițional la acest contract.
Prin adresa nr.1818/21.07.1997, care poartă și semnătura reprezentantului, se arată că calculul fondului de salarii repartizat s-a făcut pe baza coeficientului de majorare mediu pe RA, care cuprinde și prevederile art.176 alin.1 din CCM în vigoare.
Față de prevederile contractelor colective de muncă și conținutul adresei nr.1818/1997 rezultă că dreptul solicitat de reclamantă a fost inclus în salariul de bază, la angajarea sa, care a survenit ulterior actelor arătate mai sus. Instanța nu a putut reține susținerile reclamantei în sensul că până în anul 1997 beneficiat de ajutorul material constând în contravaloarea unei cote de gaze naturale, de vreme ce aceasta a dobândit calitatea de angajat al pârâtei abia în anul 2002.
Instanța a reținut că prevederile contractului colectiv de muncă își produc efectele nu numai față de cei care l-au încheiat, ci față de toți salariații și angajatorii la care se referă. Contractul colectiv de muncă se aplică indiferent dacă salariații erau sau nu membrii de sindicat, ori dacă erau angajați sau nu la data aplicării contractului aplicabil.
De altfel, contractul colectiv de muncă pe anul 2008 prevede în art. 176 că ajutorul material reprezentând contravaloarea unei cantități de gaze naturale a fost compensat prin CCM/1997. Prin urmare, începând cu anul 1997 prezentul articol a rămas fără obiect, având în vedere faptul că acest ajutor nu se mai acordă salariaților, fiind inclus în salariul angajaților și va rămâne așa până când și vor conveni altfel.
Rezultă că ajutorul material reprezentând contravaloarea unei cote de gaze naturale a fost inclus în salariul de bază al reclamantei, astfel încât nu i se cuvine și separat acest drept.
Expertul desemnat pentru a realiza lucrarea de expertiză având ca obiective stabilirea contravalorii unei cote de gaze naturale pe anii 2005, 2006 și 2007, dacă contravaloarea acestei cote de gaze a fost sau nu inclusă în salariul de bază sau în procentul de majorare al salariului începând cu 1.07.1997 sau dacă această contravaloare a fost acordată printr-o altă modalitate, a arătat că analizând din punct de vedere legislativ evoluția modificărilor contractului colectiv de muncă la nivel de unitate ajutorul material, reprezentând contravaloarea a 4000 mc de gaze naturale, este inclus în salariul de bază, începând cu data de 1.06.1997. Această concluzie concordă cu reținerile instanței expuse mai înainte.
Împotriva sentinței a formulat recurs în termen, reclamanta, solicitând "casarea" acesteia și admiterea acțiunii.
În dezvoltarea motivelor de recurs sunt invocate concluziile raportului de expertiză întocmit în cauză și neincludererea drepturilor solicitate în salariul de bază.
Examinând sentința în raport cu actele, lucrările dosarului și cu motivele de recurs, Curtea reține următoarele:
Art. 176 din contractul colectiv de muncă încheiat între RA și salariați, reprezentați de, valabil pentru anul 1997, prevede că începând că data de 1.06.1997, ajutorul material reprezentând contravaloarea a 4.000 mc de gaze naturale, ce se acordă fiecărui salariat, va fi inclus în salariul de bază.
Potrivit adresei 1818/21.07.1997, emisă de RA, calculul fondului de salarii repartizat s-a făcut pe baza coeficientului de majorare mediu pe RA, care cuprinde și prevederile art. 176 alin. 1 din contractul colectiv de muncă în vigoare.
În ceea ce privește acordarea cotei de gaz, aceasta se putea acorda distinct numai dacă nu a intervenit compensarea cuantumului ei, cu majorarea salariului de bază. Ori în speță, din înscrierile din carnetele de muncă rezultă că începând cu septembrie 1997 au fost operate majorări salariale către reclamanți.
Intenția părților a fost acea de a se acorda prima de gaze doar atunci când nu intervine compensarea cu majorări salariale. Având loc această majorare salarială nu mai poate fi acordată distinct și prima de gaze naturale.
În consecință, în baza art. 312 alin. 1 Cod procedură civilă, Curtea va respinge recursul declarat de reclamanta împotriva sentinței civile nr. 1407/M/20.10.2009 a Tribunalului Brașov.
Pentru aceste motive,
În numele legii,
DECIDE:
Respinge recursul declarat de recurenta reclamantă împotriva sentinței civile nr. 1407/M/20.10.2009 a Tribunalului Brașov, pe care o menține.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință publică azi, 18.01.2010.
Președinte, - - - | Judecător, - - | Judecător, - - |
Grefier, |
Red./18.02.2010
Tehnoredact./19.02.2010/ 4 ex.
Jud. fond,
Președinte:Maria Carmen TicăJudecători:Maria Carmen Tică, Nicoleta Grigorescu, Daniel
