Drepturi banesti castigate in instanta. Speta. Decizia 635/2008. Curtea de Apel Oradea
| Comentarii |
|
ROMÂNIA |
CURTEA DE APEL ORADEA |
- Secția civilă mixtă - |
Dosar nr- |
DECIZIA CIVILĂ nr. 635/2008-
Ședința publică din 17 aprilie 2008
PREȘEDINTE: Trif Doina | - - | - JUDECĂTOR 2: Moșincat Eugenia |
- - | - JUDECĂTOR 3: Stan Aurelia | |
- -- | - judecător | |
- grefier |
Pe rol fiind soluționarearecursului civil declarat de recurentul reclamant SINDICATUL LIBER DIN ÎNVĂȚĂMÂNT S M, cu sediul în S - județul S M, în contradictoriu cu intimata pârât ȘCOALA cu clasele I - VIII, cu sediul în - județul S M, împotriva sentinței civile nr. 91/ din 24 ianuarie 2008 pronunțată de Tribunalul Satu Mare în dosar nr-, având ca obiect: drepturi bănești,
La apelul nominal făcut în ședința publică de azi nu se prezintăpărțile.
Procedura de citare este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei, învederându-se instanței că atât recursul este scutit de plata taxei judiciare de timbru, că recurentul reclamant a depus la dosar prin registratura instanței, la data de 15.04.2008, Hotărârea Comisiei Paritare nr. 6621/2008 a B și decizia nr. 594/R-CM/2007 a Curții de Apel Pitești, precum și faptul că s-a solicitat judecarea în lipsă în baza art. 242 aliniatul (2) Cod procedură civilă, după care:
Instanța, din oficiu, invocă excepția de tardivitate a recursului și rămâne în pronunțare asupra acesteia.
CURTEA DE APEL
DELIBERÂND
Asupra recursului civil de față, constată următoarele:
Prinsentința civilă nr. 91/D din 24 ianuarie 2008 pronunțată de Tribunalul Satu Mare în dosar nr-, a fost respinsă acțiunea reclamanților, reprezentați prin SINDICATUL LIBER DIN ÎNVĂȚĂMÂNT S M, formulată împotriva pârâtei ȘCOALA CU CLASELE I-VIII, având ca obiect plata sporului pentru condiții vătămătoare, în cuantum de 15% din salariul de bază pentru personalul care, în realizarea sarcinilor de serviciu, lucrează pe calculator cel puțin 50% din programul de lucru.
Pentru a pronunța această hotărâre, Tribunalul Satu Marea reținut că, în conformitate cu art. 8 lit. a din HG 281/1993, invocată de reclamanți ca temei de drept al acțiunii, "pentru condiții periculoase sau vătămătoare poate fi acordat un spor de până la 15% din salariul de bază corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective. Locurile de muncă, categoriile de personal, mărimea concretă a sporului și condițiile de acordare se stabilesc prin regulament elaborat de Ministerul Sănătății și Ministerul Muncii, Solidarității Sociale și Familie, la propunerea ministerelor, celorlalte instituții centrale și locale ale administrației publice interesate, după consultarea sindicatelor." O astfel de identificare și caracterizare a locurilor de muncă din învățământ care prezintă o asemenea periculozitate încât impune acordarea sporului, precum și procentul concret până la sporul maxim de 15% raportat la timpul efectiv lucrat nu au fost reglementate.
Contractul colectiv de muncă unic la nivel național pe anii 2007-2010, cât și cel anterior, prevăd în art.24 că "pentru prestarea activității în locurile de muncă cu condiții grele, periculoase, nocive, etc. salariații au dreptul, după caz, la sporuri la salariul de bază, durata redusă a timpului de lucru, alimentația de întărire a organismului, echipament de protecție, concedii suplimentare". Contractul colectiv de muncă - expresie a acordului partenerilor sociali implicați - reflectă modalitățile alternative multiple de compensare a eforturilor depuse în prestarea unei munci periculoase, nefiind limitate doar la plata unui spor.
S-a apreciat că folosirea calculatorului în prestarea muncii caracterizează o gamă foarte largă și diversă de activități din toate domeniile. Gradul de periculozitate pe care îl prezintă munca la calculator se impune a fi determinat în funcție de mai mulți parametri tehnici, medicali, etc. iar raportat la gradul de periculozitate al muncii se impune a fi determinată modalitatea cea mai eficientă de combatere a efectelor negative ale muncii prestate în astfel de condiții, modalitate care nu presupune în mod necesar acordarea unui spor la salar, conform contractului colectiv de muncă.
Atât HG 281/1993, cât și contractul de muncă, prevăd posibilitatea acordării unui spor de maxim 15% din salariul de bază, care se impune a fi determinat gradual potrivit cu numărul de ore prestate. În lipsa unei asemenea reglementări, utilizarea calculatorului cel puțin 50% din timpul normal de lucru nu justifică oricum acordarea unui spor integral de 15%. Argumentele de fapt și de drept invocate de reclamanți nu dovedesc caracterul periculos al muncii pe care o prestează.
Împotriva acestei sentințe a declarat recurs, scutit de plata taxelor judiciare de timbru, SINDICATUL LIBER DIN ÎNVĂȚĂMÂNT S M, solicitând admiterea acestuia, modificarea sentinței în sensul admiterii acțiunii.
Prin motivele de recurs s-a invocat caracterul periculos al muncii la calculator, în județul B reprezentanții ITM, în baza raportului din 23.01.2006, au concluzionat că personalul ce lucrează la videoterminale suferă de suprasolicitare vizuală. Chiar DSP A în urma expertizei a concluzionat că salariații prezintă acuze medicale, oboseală vizuală, cefalee, lăcrimare, ceea ce denotă o suprasolicitare aparatului vizual și a atenției.
În drept s-au invocat dispozițiile articolului 304 Cod de procedură civilă.
Intimata, deși legal citată, nu s-a prezentat și nu a depus întâmpinare la dosar.
Examinând sentința atacată, prin prisma excepției de tardivitate a recursului, invocată din oficiu, instanța constată următoarele:
Potrivit articolului 290 din Codul muncii, procedura de soluționare a conflictelor de muncă se reglementează prin lege specială, astfel că, întrucât aceasta este Legea nr. 168/1999, ce potrivit articolului 80 prevede un termen pentru exercitarea recursului de 10 zile de la comunicarea hotărârii, s-a procedat la verificarea acestui aspect.
Din dovada de comunicare a sentinței recurate cu partea recurentă - fila 25 dosar fond, se reține faptul că data comunicării a fost 11.02.2008, iar recursul s-a declarat doar în ziua de 27.02.2008, deși ultima zi de în care se putea declara a fost 22.02.2008.
Față de considerentele expuse, fiind incidente dispozițiile articolului 80 din Legea nr. 168/1999, în baza articolului 301 Cod de procedură civilă, instanța de recurs urmează a respinge ca tardiv recursul, menținând în întregime sentința recurată ca fiind legală și temeinică.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
RESPINGE ca tardiv recursul civildeclarat derecurentul reclamant SINDICATUL LIBER DIN ÎNVĂȚĂMÂNT S M, cu sediul în S - județul S M, în contradictoriu cu intimata pârât ȘCOALA cu clasele I - VIII, cu sediul în - județul S M, împotriva sentinței civile nr. 91/D din 24 ianuarie 2008 pronunțată de Tribunalul Satu Mare, pe care o menține în totul.
Fără cheltuieli de judecată.
IREVOCABILĂ.
Pronunțată în ședința publică de azi, 17 aprilie 2008.
PREȘEDINTE JUDECĂTOR JUDECĂTOR GREFIER
- - - - - --
decizie: /28.04.2008
Complet recurs: -, -, -
în 2 ex.: /15.05.2008
Președinte:Trif DoinaJudecători:Trif Doina, Moșincat Eugenia, Stan Aurelia
