Drepturi bănești. Jurisprudență. Decizia 136/2010. Curtea de Apel Ploiesti
| Comentarii |
|
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL PLOIEȘTI
SECȚIA CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
Dosar nr-
DECIZIA nr. 136
Ședința publică din data de 28 ianuarie 2010
PREȘEDINTE: Cristina Pigui
JUDECĂTORI: Cristina Pigui, Traian Logojan Ioana Cristina
- - -
Grefier -
Pe rol fiind soluționarea recursului declarat de pârâta SC SA B, cu sediul în B, Calea, nr.239, sector 1, împotriva sentinței civile nr.1817 din data de 27 octombrie 2009 pronunțată de Tribunalul Prahova, în contradictoriu cu intimații reclamanți, domiciliat în Câmpina,-, -.1C,.A,.4,.16, județul P, domiciliat în Câmpina,-, -.A,.3,.42, județul P și, domiciliat în Câmpina, Bd. - I, -. 3C,. A,.1.2, județul
Cerere de recurs scutită de la plata taxei de timbru și a timbrului judiciar.
La apelul nominal făcut în ședința publică a răspuns recurenta pârâtă SC SA B reprezentată de avocat din cadrul Baroului P, conform împuternicirii avocațiale, lipsind intimații reclamanți, și.
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de grefierul de ședință, după care,
Avocat pentru recurenta pârâtă, arată că nu mai are alte cereri de formulat și solicită cuvântul în fond.
Instanța ia act de declarația apărătorului recurentei pârâte, în sensul că nu mai are alte cereri de formulat și, față de actele și lucrările dosarului, constată cauza în stare de judecată și acordă cuvântul în fond.
Avocat pentru recurenta pârâtă, având cuvântul în fond, solicită admiterea recursului așa cum a fost formulat, desființarea în parte privind capătul de cerere prin care s-a solicitat acordarea suplimentărilor cu ocazia sărbătorilor de C aferente anului 2007.
Menționează că cei trei intimați reclamanți au fost salariați la Câmpina, care în prezent este privatizată.
Arată că la momentul când s-a solicitat suplimentarea, primele au fost introduse în salariu.
Astfel, se menționează că a fost reașezat salariul conform adresei nr.1453/14.03.2003 și a deciziei nr.38/21.03.2003: pentru intimatul reclamant, la fila 8 dosar fond, poziția 72; pentru intimatul reclamant - fila 20 dosar fond, poziția nr.84, pentru intimatul reclamant - la fila 13 dosar fond, poziția 78.
CURTEA
Deliberând asupra recursului civil de față, constată:
Prin acțiunea civilă înregistrată pe rolul Tribunalului Prahova sub nr-, reclamanții, în contradictoriu cu pârâta SC SA, au solicitat instanței ca prin sentința ce o va pronunța, să dispună achitarea contravalorii suplimentării salariale pentru aprovizionările de toamnă-iarnă prevăzute în art.176 din CCM calculat la nivelul salariului minim pe ramură din fiecare an, sume ce vor fi calculate și actualizate cu indicele de inflație de la data scadenței până la data plății efective cu ocazia executării silite; achitarea contravalorii ajutorului material egal cu contravaloarea unei cote de gaze naturale, drept prevăzut de art.187 din CCM la nivelul ramurii energiei electrică, termică, petrol și gaze, precum și achitarea suplimentării drepturilor salariale în cuantum de un salariu de bază mediu la nivel de SNP pentru anul 2007 cu ocazia sărbătorilor de C, conform art.168 din CCM la nivelul ramurii energie electrică, termică, petrol și gaze.
In motivarea acțiunii, reclamanții au arătat că au fost angajați ai pârâtei în funcțiile menționate în carnetele individuale de muncă anexate.
Au mai susținut reclamanții că, în perioada cât au fost angajații pârâtei, erau îndreptățiți să beneficieze și de o suplimentare salarială, anuală, pentru aprovizionarea de toamnă-iarnă, contravaloarea ajutorului material egal cu contravaloarea unei cote de gaze naturale și drepturile salariale în cuantum de un salariu de bază mediu la nivel de SNP pentru anul 2007, cu ocazia sărbătorilor de
Pârâta a formulat întâmpinare prin care a solicitat respingerea acțiunii ca neîntemeiată, susținând că venitul anual din luna octombrie, pentru aprovizionare toamnă-iarnă, a fost inclus în salariul de bază al fiecărui salariat SA, efectiv, din 1998 și acestea se acordă separat în condițiile în care prin contractele colective de muncă încheiate la nivel de agent economic nu s- convenit introducerea lui în salariul de bază.
In ceea ce privește contravaloarea unei cote de gaze naturale, pârâta a arătat că, prin contractul colectiv invocat de către reclamanți (temeiul juridic al acțiunii), se prevede foarte clar faptul că, privitor la cuantumul ajutorului și la condițiile în care acesta va fi acordat, acestea vor fi stabilite prin negociere, iar la momentul actual nu există un criteriu clar de determinare a cuantumului cotei de gaze naturale a cărei contravaloare se solicită.
După administrarea probatoriilor, prin sentința civilă nr.1817 din data de 27 octombrie 2009 pronunțată de Tribunalul Prahova, s-a admis în parte acțiunea, a fost obligată pârâta să plătească fiecărui reclamant prima de 2007 conform art.168 din CCM la nivel de societate calculată la nivelul unui salariu mediu brut pe societate din luna anterioară celei în care trebuia achitat dreptul, sumă ce urmează a fi calculată și actualizată cu indicele de inflație de la data scadenței până la data plății efective, s-au respins ca neîntemeiate capetele de cerere privind obligarea pârâtei la plata contravalorii cotei de gaze naturale și aprovizionarea de toamnă-iarnă.
Pentru a pronunța această sentință, instanța de fond a reținut că, potrivit cărților de muncă existente la dosar, reclamanții sunt salariații pârâtei, fiind îndreptățiți la o suplimentare salarială sub forma unui adaos în sumă fixă pentru aprovizionarea pentru toamnă - iarnă, în cuantum minim de un salariu minim pe ramură.
A mai reținut instanța de fond că, potrivit art.176 din Contractul Colectiv de Muncă la nivelul ramurii energie electrică, termică, petrol și gaze pe anul 2006, 2007 și 2008, u ocazia unor evenimente anuale, Paște, ziua meseriei, C, precum și în luna octombrie (pentru aprovizionarea de toamnă-iarnă), salariații vor beneficia de câte o suplimentare a drepturilor salariale, sub forma unui adaos în sumă fixă.
De asemenea, cu minimum 15 zile înainte de evenimentul pentru care se acordă oricare din adaosuri, vor începe negocierile cu organizațiile sindicale pentru stabilirea valorii concrete ce se acordă
(6) al CCM prevede că fiecare din adaosurile de mai sus se acordă în condițiile în care, prin contractele colective de muncă încheiate la nivel de agent economic, nu s-a convenit introducerea lui în salariul de bază.
Din interpretarea acestui articol, reiese că adaosurile pentru aprovizionarea de toamnă - iarnă se acordă în baza CCM la nivel de ramură, însă, condițiile și criteriile de acordare se stabilesc în CCM-urile încheiate la nivele inferioare, în urma negocierilor ce trebuie să înceapă cu minim 15 zile înaintea evenimentului în scopul stabilirii valorii concrete.
A apreciat instanța de fond că, atât timp cât din probele administrate nu rezultă dacă s-au încheiat sau nu CCM - uri la nivele inferioare în care să se prevadă condițiile și criteriile de acordare, dacă s-a solicitat sau nu valoarea concretă ce se acordă pe bază de negocieri, pretenția reclamanților de a li se acorda asemenea adaosuri, este neîntemeiată.
Prin urmare, atât timp cât nu sunt îndeplinite condițiile prev. de art. 176 CCM la nivel de ramură, tribunalul a respins acest capăt de cerere ca neîntemeiat.
În ceea ce privește capătul de cerere privind contravaloarea unei cote de 4.000 mc gaze naturale, instanța de fond reținut că, potrivit disp. art.187 alin.2 din la nivel de ramură, salariații vor beneficia de ajutorul social constând în plata contravalorii unei cote determinate de gaze naturale, numai în măsura în care acest drept nu a fost compensat prin majorarea salariului de bază.
Potrivit art.176 din la nivel de unitate se prevede faptul că ajutorul social a fost compensat prin pe anul 1997 și prin urmare, instanța de fond a respins aceste două capete de cerere ca neîntemeiate.
Referitor la cererea reclamanților privind obligarea pârâtei la achitarea suplimentării drepturilor salariale în cuantum de un salariu de bază mediu la nivel de SNP pentru anul 2007 cu ocazia sărbătorilor de C, conform art. 168 din Contractul colectiv de muncă la nivel de ramură energie electrică, termică, petrol și gaze, tribunalul a constatat că este întemeiată, având în vedere că, potrivit art.168 din Contractul Colectiv de Muncă la nivel de societate pe anul 2008, cu ocazia sărbătorilor de Paști și C, salariații SA vor beneficia de suplimentări salariale sub formă de prime.
Pârâta nu a făcut dovada că a achitat aceste drepturi reclamanților sau că acestea au fost incluse în salariu, astfel că tribunalul admis acest capăt de cerere.
Împotriva acestei sentințe a declarat recurs pârâta SC SA în baza art. 304 pct. 9 Cod pr. civilă, criticând-o ca nelegală și netemeinică pentru următoarele considerente:
În motivarea recursului său, pârâta a arătat că instanța a acordat în mod nelegal primele de C încălcând disp. art. 168 CCM.
În acest sens s-a arătat că primele de C au fost introduse în salariul de bază al fiecărui reclamant începând cu anul 2003, conform art. 168 alin. 2 CCM. Fiind introduse în salariul de bază, aceste prime au fost menținute și în anii 2004-2007.
În al doilea rând, recurenta a invocat principiul voinței interne a părților care a fost de a introduce aceste prime în salariul de bază astfel încât redactarea defectuoasă a art. 168 alin. 2 în CCM-urile pe anii 2004-2007 nu mai are relevanță.
În recurs nu s-au administrat probe noi.
Legal citați, intimații nu au formulat întâmpinare la dosar.
Analizând actele și lucrările dosarului în funcție de prevederile legale aplicabile cauzei și sub toate aspectele conform art. 3041Cod pr. civilă, Curtea constată că motivele de recurs nu sunt fondate pentru următoarele considerente:
Potrivit cărților de muncă existente la dosar, reclamanții sunt salariații pârâtei, fiind îndreptățiți la o suplimentare salarială sub forma unui adaos în sumă fixă pentru aprovizionarea pentru toamnă - iarnă, în cuantum minim de un salariu minim pe ramură.
Potrivit art.176 din Contractul Colectiv de Muncă la nivelul ramurii energie electrică, termică, petrol și gaze pe anul 2006, 2007 și 2008, u ocazia unor evenimente anuale, Paște, ziua meseriei, C, precum și în luna octombrie (pentru aprovizionarea de toamnă-iarnă), salariații vor beneficia de câte o suplimentare a drepturilor salariale, sub forma unui adaos în sumă fixă.
De asemenea, cu minimum 15 zile înainte de evenimentul pentru care se acordă oricare din adaosuri, vor începe negocierile cu organizațiile sindicale pentru stabilirea valorii concrete ce se acordă. În plus, alin. (6) al CCM prevede că fiecare din adaosurile de mai sus se acordă în condițiile în care, prin contractele colective de muncă încheiate la nivel de agent economic, nu s-a convenit introducerea lor în salariul de bază.
În ceea ce privește capătul de cerere privind obligarea pârâtei la achitarea suplimentării drepturilor salariale în cuantum de un salariu de bază mediu la nivel de SNP pentru anul 2007 cu ocazia sărbătorilor de C, conform art. 168 din Contractul colectiv de muncă la nivel de ramură energie electrică, termică, petrol și gaze, Curtea constată că, cu ocazia sărbătorilor de Paști și C, salariații SA vor beneficia de suplimentări salariale sub formă de prime.
Chiar dacă aceste prime au fost incluse în salariu pe anul 2003, acest fapt nu a fost menționat în carnetele de muncă ale reclamanților și nu rezultă că aceste drepturi au fost achitate efectiv reclamanților.
În ceea ce privește principiul voinței interne a părților pe care îl invocă recurenta, Curtea va aprecia în primul rând dacă această voință a fost materializată prin plata efectivă a acestor drepturi. Or, acest aspect nu rezultă cu certitudine.
Așa fiind, văzând și disp. art. 312 alin. 1 Cod pr. civilă, Curtea va respinge ca nefondat recursul formulat.
PENTRU ACESTE MOTIVE
IN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge ca nefondat recursul declarat de pârâta SC SA B, cu sediul în B, Calea, nr.239, sector 1, împotriva sentinței civile nr.1817 din data de 27 octombrie 2009 pronunțată de Tribunalul Prahova, în contradictoriu cu intimații reclamanți, domiciliat în Câmpina,-, -.1C,.A,.4,.16, județul P, domiciliat în Câmpina,-, -.A,.3,.42, județul P, domiciliat în Câmpina, Bd. - I, -.3C,.A,.1.2, județul
Irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică astăzi, 28 ianuarie 2010.
Președinte, JUDECĂTORI: Cristina Pigui, Traian Logojan Ioana Cristina
- - - - - -
Grefier,
Tehnored./
6 ex./04.02.2010
dosar fond. - - - Tribunalul Prahova
judecători fond -;
operator de date cu caracter personal;
număr notificare 3120/2006
Președinte:Cristina PiguiJudecători:Cristina Pigui, Traian Logojan Ioana Cristina
