Drepturi bănești. Jurisprudență. Decizia 1766/2009. Curtea de Apel Pitesti
| Comentarii |
|
Operator date 3918
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL PITEȘTI
SECȚIA CIVILĂ, PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE ȘI PENTRU CAUZE CU MINORI ȘI DE FAMILIE
DOSAR NR- DECIZI A CIVILĂ NR. 1766/R-CM
Ședința publică din 24 2009
Curtea compusă din:
PREȘEDINTE: Laura Ioniță judecător
JUDECĂTOR 2: Nicoleta Simona Păștin
JUDECĂTOR 3: Paulina
Grefier
S-a luat în examinare pentru soluționare recursul declarat de SINDICATUL ÎNVĂȚĂMÂNT PREUNIVERSITAR MUNTENIA în numele membrilor de sindicat-reclamanții și împotriva sentinței civile nr.1145/CM din 5 octombrie 2009 pronunțată de Tribunalul Argeș în dosarul nr-.
La apelul nominal, făcut în ședința publică, au lipsit recurentul Sindicatul Învățământ Preuniversitar Muntenia în numele membrilor de sindicat-reclamanții și și intimații-pârâți Grupul Școlar Tehnologic C, Centrul Bugetar Grupul Școlar Tehnologic C și Municipiul
Procedura este legal îndeplinită.
Recursul este scutit de plata taxei de timbru.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, după care:
Având în vedere că s-a solicitat judecarea în lipsă în conformitate cu dispozițiile art.242 pct.2 Cod procedură civilă, curtea constată recursul în stare de judecată și trece la soluționarea acestuia.
CURTEA
Constată că prin acțiunea înregistrată sub nr- pe rolul Tribunalului Argeș, reclamantul Sindicatul Învățământ Preuniversitar Muntenia, în numele și pentru reclamanții - membri de sindicat și, a chemat în judecată pe pârâții Centrul Bugetar Grupul Școlar Tehnologic C, Grupul Școlar Tehnologic C și Orașul C, solicitând obligarea primilor doi pârâți la calcularea corectă și plata sumelor reprezentând prima de vacanță pe perioada 2005-2008, și pe viitor, actualizate cu indicele de inflație la data plății efective și efectuarea mențiunilor corespunzătoare în carnetele de muncă, precum și obligarea Orașului C să asigure fondurile necesare plății acestor drepturi, indiferent de sursa de finanțare, cu cheltuieli de judecată.
În motivarea acțiunii reclamantul a arătat că membrii în numele cărora a formulat prezenta acțiune sunt îndreptățiți la aceste prime de vacanță în temeiul art.50 alin.2 din Legea nr.128/1997, potrivit cărora personalul din învățământ beneficiază de premii și alte drepturi bănești prevăzute de lege și de contractul colectiv de muncă.
De asemenea, conform art.243 din Codul muncii, contractul colectiv de muncă este obligatoriu între părți, potrivit art.165 din Codul muncii salariații nu pot renunța la drepturile salariale cuvenite, iar conform art.241 din Codul muncii, contractul colectiv de muncă produce efecte asupra tuturor salariaților din învățământ.
Prin sentința civilă nr.1145/CM/05.10.2009 a fost admisă în parte acțiunea și au fost obligați pârâții Grupul Școlar Tehnologic C și Centrul Bugetar Grupul Școlar Tehnologic C să calculeze și să plătească reclamanților prima de vacanță pentru perioada 02.07.2006 - 31.12.2008, în funcție de perioada efectiv lucrată de fiecare dintre reclamanți, drepturi actualizate cu indicele de inflație la data plății efective. A fost obligat pârâtul Municipiul C să vireze celorlalți doi pârâți fondurile necesare achitării acestor drepturi. A fost respinsă cererea Sindicatului privind acordarea cheltuielilor de judecată.
Pentru a pronunța această soluție, instanța a reținut că, potrivit art.241 alin.1 Codul muncii, contractul colectiv de muncă la nivel național produce efecte obligatorii asupra tuturor salariaților angajați, iar art.8 alin.1 din la nivel național pe 2007 - 2010 prevede că în raporturile de muncă dintre angajați și angajator se aplică cu prioritate reglementările mai favorabile pentru salariat, indiferent dacă acestea se găsesc sau nu în contractul colectiv de muncă sau în prevederile legale.
Art.50 alin.2 din Legea nr.128/1997 prevede expres că personalul din învățământ beneficiază de premii și de alte drepturi bănești prevăzute în contractul colectiv de muncă.
Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel de de Învățământ a prevăzut încă de la începutul apariției sale, dreptul personalului didactic la prima de vacanță ce trebuia acordată în plus față de indemnizația de concediu. Astfel, potrivit art.37 lit.g din contractul colectiv de muncă, părțile contractante convin ca personalul din învățământ să beneficieze de o primă de vacanță, care se acordă odată cu indemnizația de concediu.
În fine, a mai reținut tribunalul că, potrivit art.30 alin.1 și 2 din Legea nr.130/1996, executarea contractului colectiv de muncă este obligatorie pentru părți.
Față de aceste considerente, tribunalul a admis acțiunea, conform celor arătate mai sus și a dispus actualizarea sumelor acordate, făcând aplicarea art.161 alin.4 din Codul muncii.
Aceste drepturi au fost acordate începând numai cu data de 02.07.2006, tribunalul apreciind că pentru perioada anterioară acțiunea este prescrisă, în temeiul art.166 alin.1 din Codul muncii.
Dreptul la prima de vacanță nu a fost niciodată suspendat, așa încât în cauză nu își găsesc aplicabilitatea dispozițiile nr.OUG146/2007, care se referă la aprobarea plății primelor de concediu de odihnă suspendate în perioada 2001-2006.
Cum dreptul la prima de vacanță nu a fost suspendat, nu se poate vorbi nici de o întrerupere a cursului prescripției extinctive.
Tribunalul a acordat aceste drepturi numai până la data de 31.12.2008, apreciind că nu se poate substitui voinței părților în stabilirea clauzelor contractuale, iar pentru viitor acest drept ar putea să nu mai fie negociat între părți.
În temeiul Legii nr.215/2001 a administrației publice locale și a art.13 din nr.OUG32/2001 pentru reglementarea unor probleme financiare, în raport de care începând cu anul 2001 finanțarea instituțiilor de învățământ preuniversitar de stat se asigură din bugetele locale ale unităților administrativ-teritoriale pe a căror rază acestea își desfășoară activitatea, tribunalul a admis acțiunea și față de pârâtul Municipiul C, pe care l-a obligat să vireze celorlalți doi pârâți fondurile necesare achitării acestor drepturi.
Instanța a respins cererea privind completarea carnetului de muncă, motivând că mențiunile privind prima de vacanță nu se evidențiază în carnetul de muncă.
A respins de asemenea cererea reclamantului privind acordarea cheltuielilor de judecată, constatând că la dosar nu există dovezi privind efectuarea acestor cheltuieli.
În termen legal reclamantul Sindicatul Învățământ Preuniversitar Muntenia a declarat recurs împotriva acestei sentințe, arătând că în mod greșit a fost respinsă cererea privind plata cheltuielilor de judecată, cu toate că în dosar au fost depuse dovezi în acest sens.
Analizând sentința recurată în raport de această critică, Curtea constată că recursul este fondat.
Cu înscrisurile aflate la filele 49-57 din dosarul de fond, reclamantul a făcut dovada cheltuielilor materiale efectuate în acest dosar, respectiv a sumei de 284 lei.
Față de aceste considerente, în temeiul art.312 Cod procedură civilă, Curtea va admite recursul și va modifica în parte sentința, în sensul că va admite cererea reclamantului privind acordarea cheltuielilor de judecată și îi va obliga pe pârâții Grupul Școlar Tehnologic C și Centrul Bugetar Grupul Școlar Tehnologic C la plata cheltuielilor de judecată în sumă de 284 lei. Va menține în rest sentința.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Admite recursul declarat de reclamantul SINDICATUL ÎNVĂȚĂMÂNT PREUNIVERSITAR MUNTENIA, cu sediul în P,--6, județul A, în numele membrilor de sindicat și, împotriva sentinței civile nr.1145/CM din 5 octombrie 2009 pronunțată de Tribunalul Argeș în dosarul nr-, intimați fiind pârâții GRUPUL ȘCOLAR TEHNOLOGIC CÂMPULUNG, cu sediul în C,-, județul A, CENTRUL BUGETAR: GRUPUL ȘCOLAR TEHNOLOGIC CÂMPULUNG, cu sediul în C,-, județul A și MUNICIPIUL C, cu sediul în C, județul
Modifică în parte sentința, în sensul că obligă pe pârâții Grupul Școlar Tehnologic C și Centrul Bugetar Grupul Școlar Tehnologic C să plătească reclamantului 284 lei cheltuieli de judecată.
Menține în rest sentința.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință publică astăzi, 24 2009, la Curtea de APEL PITEȘTI - secția civilă pentru cauze privind conflicte de muncă și asigurări sociale și pentru cauze cu minori și de familie.
Președinte, Judecător, Judecător,
- - - - - -
Grefier,
Red.
Tehnored.
8 ex./25.11.2009
Jud. fond:
Președinte:Laura IonițăJudecători:Laura Ioniță, Nicoleta Simona Păștin, Paulina
