Drepturi salariale ale personalului din justiție. Sentința 362/2009. Curtea de Apel Bucuresti
| Comentarii |
|
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL BUCUREȘTI
SECȚIA A VII-A CIVILĂ ȘI PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE DE MUNCĂ SI ASIGURĂRI SOCIALE
Dosar nr-(8723/2008)
SENTINȚA CIVILĂ NR. 362
Ședința publică de la 10.02. 2009
Curtea constituită din:
PREȘEDINTE: Ilie Nadia Raluca
JUDECĂTOR 2: Bodea Adela Cosmina
ASISTENT JUDICIAR
ASISTENT JUDICIAR
GREFIER
Pe rol soluționarea cererii de chemare în judecată formulată de reclamanții, -A, G, în contradictoriu cu pârâții CURTEA DE APEL BUCUREȘTI, MINISTERUL JUSTIȚIEI ȘI LIBERTĂȚILOR și TRIBUNALUL IALOMIȚA având ca obiect "drepturi bănești".
La apelul nominal făcut în ședința publică nu au răspuns părțile.
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, în sensul că pârâtul Ministerul Justiției și Libertăților a formulat întâmpinare, înregistrată la dosar la data de 09.02.2009, după care,
Din oficiu, Curtea invocă excepția necompetenței materiale a Curții de APEL BUCUREȘTI, având în vedere Decizia nr.104 din 20 ianuarie 2009 Curții Constituționale prin care s-a admis excepția de neconstituționalitate a dispozițiilor art. I și II din nr.OUG75/2008, definitivă și general obligatorie pentru instanță și reține cauza în pronunțare pe excepție.
CURTEA,
Constată că la data de 15.012.2008, reclamanții G, a, în calitate de judecători și personal auxiliar de specialitate în cadrul Judecătoriei Fetești, au chemat în judecată pe pârâții Ministerul Justiției și Libertăților, TRIBUNALUL IALOMIȚA și Curtea de APEL BUCUREȘTI solicitând plata unor drepturi salariale, constând în diferențe calculate pe baza valorii de referință sectorială conform OG nr. 10/2008, aprobată prin Legea nr. 177/2008 și efectuarea mențiunilor în carnetul de muncă pentru fiecare reclamant.
Cauza a fost înregistrată la Curtea de APEL BUCUREȘTI -Secția a VII-a Civilă și pentru Cauze privind Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale sub nr-, competența de primă instanță fiind reglementată prin OUG nr.75/2008 privind stabilirea de măsuri pentru soluționarea unor aspecte financiare în sistemul justiției.
Conform art. I din Ordonanță "(1) Cererile având ca obiect acordarea unor drepturi salariale, formulate de personalul salarizat potrivit Ordonanței de urgență a Guvernului nr.27/2006 privind salarizarea și alte drepturi ale judecătorilor, procurorilor și altor categorii de personal din sistemul justiției, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 45/2007, cu modificările și completările ulterioare, precum și potrivit Ordonanței Guvernului nr. 8/2007 privind salarizarea personalului auxiliar din cadrul instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea, precum și din cadrul altor unități din sistemul justiției, aprobată cu modificări prin Legea nr.247/2007, cu modificările ulterioare, sunt soluționate, în primă instanță, de curțile de apel.
(2) Recursul împotriva hotărârilor pronunțate în primă instanță de curțile de apel se judecă de Înalta Curte de Casație și Justiție".
Ulterior înregistrării cauzei, dispozițiile art. I și II din OUG nr.75/2008 prin care s-a instituit o competență specială, derogatorie de la jurisdicția muncii, reglementată în Titlul XII din Codul muncii, au făcut obiectul excepției de neconstituționalitate, susținându-se că nu se justifică schimbarea competenței materiale de soluționare a litigiilor privind drepturi salariale ale personalului din sistemul justiției, pe cale de ordonanță de urgență, nefiind îndeplinite cerințele art. 115 alin. 4 din Constituție pentru aceasta.
Prin Decizia nr.104/20.01.2009, Curtea Constituțională a admis excepția de neconstituționalitate a dispozițiilor art. I și II din OUG nr.75/2008, decizia fiind definitivă și general obligatorie, conform art.31 alin.1 din Legea nr.47/1992, republicată și art. 147 alin. 4 din Constituție.
Așa fiind, după data declarării neconstituționalității actului normativ care modifică competența materială de judecare a cererilor personalului din sistemul justiției, având ca obiect drepturi salariale, Curtea de Apel nu mai este instanța competentă să soluționeze cauza în primă instanță, redevenind aplicabile normele de drept referitoare la competența de primă instanță în materia litigiilor de muncă.
Urmează așadar a se admite excepția de necompetență materială a Curții de APEL BUCUREȘTI, în temeiul art.158 alin.1 raportat la art.159 pct.2 Cod procedură civilă și a se declina competența de soluționare în favoarea Tribunalului Ialomița, instanță de drept comun în materia conflictelor de muncă, potrivit art. 2 lit. c) pr. civ. și competentă teritorial, în baza art. 284 alin. 2 din Codul muncii.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
HOTĂRĂȘTE:
Admite excepția necompetenței materiale a Curții de APEL BUCUREȘTI.
Declină competența soluționării cauzei privind pe G, A, N, A, toți cu domiciliul ales la Judecătoria Fetești,-, județul și pe pârâții CURTEA DE APEL BUCUREȘTI, cu sediul în B -, nr. 5, sector 4, MINISTERUL JUSTIȚIEI ȘI LIBERTĂȚILOR, cu sediul în B,-, sector 5 și TRIBUNALUL IALOMIȚA, cu sediul în S,-, județul, în favoarea Tribunalului Ialomița.
Cu drept de recurs în termen de 5 zile de la pronunțare.
Pronunțată în ședință publică, azi 10.02. 2009.
PREȘEDINTE JUDECĂTOR
ASISTENT JUDICIAR ASISTENT JUDICIAR
GREFIER
Red.:
Dact.:
2 ex.
11.02.2009
Președinte:Ilie Nadia RalucaJudecători:Ilie Nadia Raluca, Bodea Adela Cosmina
