Drepturi salariale ale personalului din justiție. Sentința 363/2009. Curtea de Apel Bucuresti

ROMÂNIA

CURTEA DE APEL BUCUREȘTI

SECȚIA A VII-A CIVILĂ ȘI PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE DE MUNCĂ SI ASIGURĂRI SOCIALE

Dosar nr- (8900/2008)

SENTINȚA CIVILĂ NR.363

Ședința publică de la 10.02. 2009

Curtea constituită din:

PREȘEDINTE: Ilie Nadia Raluca

JUDECĂTOR 2: Bodea Adela Cosmina

ASISTENT JUDICIAR

ASISTENT JUDICIAR

GREFIER

Pe rol soluționarea cererii de chemare în judecată formulată de reclamanta în contradictoriu cu pârâții MINISTERUL JUSTIȚIEI ȘI LIBERTĂȚILOR, TRIBUNALUL IALOMIȚA, TRIBUNALUL CĂLĂRAȘI și CURTEA DE APEL BUCUREȘTI având ca obiect "diferențe drepturi salariale conform valorii de referință sectorială".

La apelul nominal făcut în ședința publică nu au răspuns părțile.

Procedura legal îndeplinită.

S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, în sensul că pârâtul Ministerul Justiției și Libertăților a formulat întâmpinare, înregistrată la dosar la data de 03.02.2009, după care,

Din oficiu, Curtea invocă excepția necompetenței materiale a Curții de APEL BUCUREȘTI, având în vedere Decizia nr.104 din 20 ianuarie 2009 a Curții Constituționale prin care s-a admis excepția de neconstituționalitate a dispozițiilor art.I și II din nr.OUG75/2008, definitivă și general obligatorie pentru instanță și reține cauza în pronunțare pe excepție.

CURTEA,

Deliberând, constată:

Prin cererea formulată la data de 23.12.2008, reclamanta în calitate de judecător, a chemat în judecată pârâții Ministerul Justiției, TRIBUNALUL IALOMIȚA, TRIBUNALUL CĂLĂRAȘI, Curtea de APEL BUCUREȘTI, solicitând instanței ca prin hotărârea ce se va pronunțat să dispună obligarea pârâtului Ministerul Justiției, la virarea către pârâtul TRIBUNALUL CĂLĂRAȘI, acesta din urmă cu obligația plății diferențelor de drepturi salariale, calculate pe baza valorii de referință sectorială prevăzută de normele legale incidente, pentru funcțiile de demnitate publică și a coeficienților de multiplicare prevăzuți de lege, corectate periodic în raport cu evoluția prețurilor de consum, în condițiile stabilite de lege, pentru determinarea și corecția valorii de referință sectorială prevăzută de actele normative, pentru funcțiile de demnitate publică, în raport de valoarea de referința sectoriala pentru care au fost calculate salariile in perioadele indicate și în continuare, sume actualizate în raport cu indicele inflației la data plații efective, astfel: pentru perioada 01.01.2006 - 31.01.2006, la valoarea de referința sectoriala de 297,4 lei fata de nivelul din luna septembrie 2005, respectiv 254,7 lei; pentru perioada 01.02.2006 - 31.08.2006, la valoarea de referința sectoriala de 312,3 lei fata de nivelul din luna ianuarie 2006, respectiv 297,4 lei; pentru perioada 01.09.2006 - 31.12.2006, la valoarea de referința sectoriala de 331 lei fata de nivelul din luna august 2006, respectiv 312,3 lei; pentru perioada 01.01.2007 - 31.03.2007, la valoarea de referința sectoriala de 358 lei fata de nivelul din luna martie 2007, respectiv 331 lei; pentru perioada 01.04.2007 - 30.09.2007, la valoarea de referința sectoriala de 365 lei fata de nivelul din luna martie 2007, respectiv 358 lei; pentru perioada 01.10.2007 - 31.12.2007, la valoarea de referința sectoriala de 405 lei fata de nivelul din luna septembrie 2007, respectiv 365 lei; pentru perioada 1 ianuarie 2008 - 31 martie 2008, la valoarea de referință sectorială de 437,04 conform G nr.10/2008 aprobată prin Legea nr.177/10.10.2008, față de nivelul din luna decembrie 2007, respectiv 405 lei; pentru perioada 1 aprilie 2008 - 30 septembrie 2008, la valoarea de referință sectorială de 456,7 conform OG nr.10/2008, aprobată prin Legea nr.177/2008, față de nivelul din luna martie 2008; pentru perioada 1 octombrie 2008 - 31 decembrie 2008, la valoarea de referință sectorială de 481,81, conform OG nr.10/2008 în raport cu valoarea de referință sectorială pentru care au fost calculate salariile în perioadele de mai sus. Solicită totodată, obligarea pârâtei Curtea de APEL BUCUREȘTI numai la efectuarea mențiunilor necesare în carnetul de muncă în sensul evidențierii plății diferențelor salariale solicitate, conform prevederilor Decretului nr.92/1976 modificat, Legea nr.130/1999, Ordinul nr.747/1999.

Cauza a fost înregistrată pe rolul Curții de APEL BUCUREȘTI - Secția a VII-a Civilă și pentru Cauze privind Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale la data de 23.12.2008 sub nr-, competența de primă instanță fiind reglementată prin OUG nr.75/2008 privind stabilirea de măsuri pentru soluționarea unor aspecte financiare în sistemul justiției.

Conform art.I din Ordonanță "(1) Cererile având ca obiect acordarea unor drepturi salariale, formulate de personalul salarizat potrivit Ordonanței de urgență a Guvernului nr.27/2006 privind salarizarea și alte drepturi ale judecătorilor, procurorilor și altor categorii de personal din sistemul justiției, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr.45/2007, cu modificările și completările ulterioare, precum și potrivit Ordonanței Guvernului nr.8/2007 privind salarizarea personalului auxiliar din cadrul instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea, precum și din cadrul altor unități din sistemul justiției, aprobată cu modificări prin Legea nr.247/2007, cu modificările ulterioare, sunt soluționate, în primă instanță, de curțile de apel.

(2) Recursul împotriva hotărârilor pronunțate în primă instanță de curțile de apel se judecă de Înalta Curte de Casație și Justiție".

Ulterior înregistrării cauzei, dispozițiile art.I și II din OUG nr.75/2008 prin care s-a instituit o competență specială, derogatorie de la jurisdicția muncii, reglementată în Titlul XII din Codul muncii, au făcut obiectul excepției de neconstituționalitate, susținându-se că nu se justifică schimbarea competenței materiale de soluționare a litigiilor privind drepturi salariale ale personalului din sistemul justiției, pe cale de ordonanță de urgență, fără o bază serioasă și rezonabilă.

Prin Decizia nr.104/20.01.2009, Curtea Constituțională a admis excepția de neconstituționalitate a dispozițiilor art.I și II din OUG nr.75/2008, decizia fiind definitivă și general obligatorie, conform art.26 alin.1 din Legea nr.47/1992, republicată.

Așa fiind, după data declarării neconstituționalității actului normativ care modifică competența materială de judecare a cererilor personalului din sistemul justiției, având ca obiect drepturi salariale, Curtea de Apel nu mai este instanța competentă să soluționeze cauza în primă instanță.

Urmează așadar a se admite excepția de necompetență materială a Curții de APEL BUCUREȘTI în temeiul art.158 alin.1 raportat la art.159 pct.2 Cod procedură civilă și a se declina competența de soluționare în favoarea Tribunalului București Secția a VIII-a Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale, instanță de drept comun în materia conflictelor de muncă.

PENTRU ACESTE MOTIVE

ÎN NUMELE LEGII

HOTĂRĂȘTE:

Admite excepția necompetenței materiale a Curții de APEL BUCUREȘTI.

Declină competența soluționării cauzei privind pe reclamanta în contradictoriu cu pârâții MINISTERUL JUSTIȚIEI ȘI LIBERTĂȚILOR, TRIBUNALUL IALOMIȚA, TRIBUNALUL CĂLĂRAȘI și CURTEA DE APEL BUCUREȘTI, în favoarea Tribunalului Călărași - Secția Civilă.

Cu drept de recurs, în termen de 5 zile de la pronunțare.

Pronunțată în ședință publică, azi, 10.02.2009.

PREȘEDINTE JUDECĂTOR

ASISTENT JUDICIAR ASISTENT JUDICIAR

GREFIER

Red.

Dact.LG/2 ex./19.02.2009

Președinte:Ilie Nadia Raluca
Judecători:Ilie Nadia Raluca, Bodea Adela Cosmina

Vezi şi alte speţe de drept civil:

Comentarii despre Drepturi salariale ale personalului din justiție. Sentința 363/2009. Curtea de Apel Bucuresti