Drepturi salariale (banesti). Decizia 213/2009. Curtea de Apel Suceava
| Comentarii |
|
Dosar nr- - conflict de drepturi -
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL SUCEAVA
SECȚIA CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIA NR. 213
Ședința publică din 3 martie 2009
PREȘEDINTE: Gheorghiu Neculai
JUDECĂTOR 2: Andrianu Virgil
JUDECĂTOR 3: Andrieș Catrinel
Grefier: - -
Pe rol se află judecarea recursului declarat de reclamanta, cu domiciliul în orașul,-, județul S, împotriva sentinței nr.44din8 ianuarie 2009, pronunțată de Tribunalul Suceava - secția civilă, în dosarul nr-.
La apelul nominal a răspuns reclamanta recurentă, lipsă fiind reprezentantul pârâtei intimate Primăria orașului.
Procedura este completă.
S-a făcut referatul cauzei după care instanța, constatând că în cauză nu sunt chestiuni prealabile, recursul fiind în stare de judecată, a acordat cuvântul la dezbateri.
Reclamanta recurentă a solicitat admiterea recursului pentru motivele invocate în scris la dosar, modificarea în totalitate a sentinței, în sensul admiterii acțiunii așa cum a formulată și obligarea pârâtei la acordarea tichetelor de masă pe o perioadă anterioară introducerii acțiunii și până la data pensionării.
Declarând dezbaterile închise, după deliberare,
CURTEA,
Asupra recursului de față, constată:
La data de 15 decembrie 2008 reclamanta a chemat în judecată pe pârâta Primăria orașului pentru ca, prin hotărârea ce se va pronunța, aceasta să fie obligată să-i acorde tichetele de masă conform art. 1 din Legea nr. 142/1998 și reglementărilor legale în vigoare, cu obligarea pârâtei la plata echivalentului lor în lei, calculat la valoarea din ziua acordării, pe o perioadă de 3 ani anterioară introducerii acțiunii și până la data pensionării.
A arătat în motivare că, în calitate de salariată a Primăriei, este beneficiara prevederilor dispozițiilor art. 1 alin. 1 din Legea nr. 142/1998, fiind îndreptățită să primească o alocație de hrană sub forma tichetelor de masă. Apreciază că este supusă unui tratament discriminatoriu deoarece, față de alte categorii de personal bugetar, este privată de dreptul prevăzut de actul normativ arătat.
Prin sentința civilă nr. 44 din 8 ianuarie 2009 a Tribunalului Suceavaa fost respinsă ca nefondată acțiunea reclamantei, în motivare reținându-se că prin legea tichetelor de masă nu s-a stabilit în mod imperativ obligația angajatorului de a acorda acest drept, ci a fost instituit un drept opțional, condiționat de prevederea unor sume cu această destinație în buget. S-a mai arătat că tratamentul discriminatoriu ar apare atunci când alte persoane, cu situație identică reclamantei, ar beneficia de prevederile legale invocate, împrejurare care nu este dată în cauză.
Împotriva acestei sentințe a declarat recurs reclamanta, în dezvoltarea motivelor arătând că acordarea tichetelor de masă în funcție de voința angajatorului constituie o restrângere a dreptului la protecție socială în raport cu alți salariați din sectorul bugetar, față de care apreciază reclamanta - primește un tratament discriminatoriu.
În drept și-a întemeiat criticile pe prevederile art. 304 pct. 6 - 9 din Codul d e procedură civilă.
Analizând actele dosarului prin prisma motivelor formulate instanța constată că recursul este nefondat.
Conform Legii tichetelor de masă nr. 142/1998 a fost reglementată a fost reglementată posibilitatea acordării unei alocații individuale de hrană de către angajator salariaților săi, în limita prevederilor bugetului.
Pentru perioada 2003 - 2006, în bugetele instituțiilor publice nu s-au aprobat sume pentru acordarea tichetelor de masă, deoarece în buget nu au fost prevăzute sume cu această destinație, împrejurare care rezultă din cuprinsul art. 39 alin. 4 din Legea nr. 631/2002, art. 46 alin. 4 din Legea nr. 507/2003, art. 40 din Legea nr. 511/2004 și art. 24 din Legea nr. 379/2005.
Pentru anul 2007 nu s-a dovedit, în prezenta cauză, că în bugetul orașului au fost prevăzute și aprobate sume cu această destinație.
În ceea ce privește tratamentul discriminatoriu la care este supusă recurenta, acesta nu este dovedit în cauză, deoarece nu există dispoziții legale care să acorde tichete de masă unor salariați ce își desfășoară activitatea în condiții identice cu reclamanta.
Nici copiile hotărârilor judecătorești depuse la dosar de recurentă ( 10,15) nu pot susține ipoteza prejudicierii recurentei în raport cu alte categorii sociale similare, deoarece aceste sentințe nu pot substitui o prevedere legală, aplicabilă tuturor și nici nu poartă mențiunea "irevocabilă".
Având în vedere că dreptul invocat de reclamanta recurentă nu este în mod imperativ recunoscut de lege, existența sa depinzând în totalitate de construcția bugetară, Curtea apreciază că hotărârea primei instanțe este legală și temeinică, urmând ca în baza art. 312 din Codul d e procedură civilă să respingă recursul ca nefondat.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII,
DECIDE:
Respinge ca nefondat recursul declarat de reclamanta, împotriva sentinței nr.44din8 ianuarie 2009, pronunțată de Tribunalul Suceava - secția civilă, în dosarul nr-.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică din 3 martie 2009.
Președinte, Judecători, Grefier,
Red.
Jud. fond
Tehnored.
Ex. 2 / 03.04.2009
Președinte:Gheorghiu NeculaiJudecători:Gheorghiu Neculai, Andrianu Virgil, Andrieș Catrinel
