Evacuare. Jurisprudenta. Decizia 323/2009. Curtea de Apel Oradea

ROMÂNIA

CURTEA DE APEL ORADEA

- Secția civilă mixtă -

completul II recurs

Dosar nr-

DECIZIA CIVILĂ NR.323/2009-

Ședința publică din data de 25 februarie 2009

PREȘEDINTE: Dana Cigan

- -

- JUDECĂTOR 2: Felicia Toader

- -

- JUDECĂTOR 3: Doina Măduța

- -

- judecător

- -

- grefier

Pe rol fiind soluționarea recursului civil declarat de recurentul contestator, domiciliat în Vadu, nr.890, județul B, în contradictoriu cu intimata CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII, cu sediul în O,-, județul B, împotriva sentinței civile nr. 877/LM din 15 octombrie 2008 pronunțată de Tribunalul Bihor în dosar nr-, având ca obiect: recalculare pensie.

La apelul nominal făcut în ședința publică de azi nu se prezintă nimeni, părțile fiind lipsă.

Procedura de citare este legal îndeplinită.

S-a făcut referatul cauzei, învederându-se instanței faptul că prezentul recurs este scutit de la plata taxei judiciare de timbru și al timbrului judiciar, având în vedere natura cauzei dedusă judecății, precum și faptul că la dosarul cauzei a parvenit prin Serviciul Registratură, la data de 05.12.2008 întâmpinare din partea intimatei, după care:

Nefiind alte cereri de formulat sau probe de administrat, văzând de asemenea și faptul că partea recurentă a solicitat judecarea prezentului recurs și în lipsa părților, în conformitate cu prevederile art. 242 pct. 2 Cod procedură civilă, instanța trece la soluționarea prezentei căi de atac.

CURTEA DE APEL

DELIBERÂND:

Asupra recursului civil de față, instanța constată următoarele:

Prin sentința civilă nr. 877/LM din 15 octombrie 2008 pronunțată de Tribunalul Bihor în dosar nr-, s-a respins contestația formulată de contestatorul, în contradictoriu cu intimata CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII.

Fără cheltuieli de judecată.

Pentru a pronunța în acest mod, instanța de fond a avut n vedere următoarele considerente:

Prin decizia nr.-/31.08.2005 a fost recalculată pensia contestatorului, obținându-se în urma acestei operațiuni un punctaj de 1,26627puncte.

Potrivit buletinului de calcul anexat deciziei, stagiul complet de cotizare avut în vedere a fost de 30 de ani, conform art. 2 alin. 1 din HG1550/2004. Conform aceluiași act, legislația în vigoare la data deschiderii dreptului la categoria de pensie de care beneficiază contestatorul la data de 1 octombrie 2004 este Legea nr. 3/1977.

Având în vedere susținerile contradictorii ale părților referitoare la legea aplicabilă, instanța a apreciat că în speță se impune o interpretare a legilor succesive adoptate în această materie, în scopul clarificării acestei probleme. Astfel, rolul puterii judecătorești este în esență acela de a aplica legea, adică aceea de aoi nterpreta și a adapta cazurilor particulare. În speță, instanța a identificat legea aplicabilă, ținând cont de principiile aplicării legii civile în timp, de intenția reală a legiuitorului, precum și de principiile generale ale dreptului.

Așadar, instanța a constatat că legea aplicabilă la data deschiderii dreptului de pensionare al contestatorului era Legea nr. 3/1977. Coroborând acest text cu prevederile art. 2 alin.1 din HG1550/2004 care prevede că: "Stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual reprezintă vechimea integrală în muncă prevăzută de legislația în vigoare la data deschiderii dreptului la pensia de care persoana beneficiază [.] " ar fi trebuit să se concluzioneze că într-adevăr stagiul complet de cotizare al contestatorului ar fi de 30 de ani. astfel de concluzie este însă cu desăvârșire eronată, fiind rodul unei interpretări simplificate și care nesocotește reglementări ulterioare în materie, cu atât mai mult cu cât acestea au o forță superioară unei hotărâri de guvern pe care se întemeiază apărările intimatei, respectiv HG1550/2004 amintit mai sus. de care facem vorbire se regăsesc în nr.OUG4/2005 aprobată prin Legea 78/2005, care prevede în mod explicit "la condiții egale de pensionare, pensii egale, indiferent de anul ieșirii la pensie". Or, având în vedere acest principiu, având în vedere, pe de-o parte că nr.OUG4/2005 este ulterioară HG1550/2004 și pe de altă parte, că ordonanța aprobată prin Lege are o forță juridică superioară unei hotărâri de guvern, s- impus concluzia că prevederile art. 2 alin.2 din HG. 1550/2004 au fost abrogate tacit, în sensul că nu pot fi interpretate într-un mod care să ducă la stabilirea unor pensii diferențiate în funcție de anul ieșirii la pensionare.

Așa cum s-a arătat deja, judecătorul trebuie, în primul rând, să cerceteze care a fost intenția reală a legiuitorului. Astfel, din OUG4/2005 aprobată prin Legea nr. 78/2005 rezultă în mod indubitabil că legiuitorul a urmărit să înlăture toate discriminările dintre pensionari cu privire la cuantumul pensiei rezultate din date diferite a ieșirii la pensie. În aceste condiții, aplicarea rigidă a HG1550/2004 încalcă în mod flagrant acest principiu. Or, a nu deroga de la principiile generale ale dreptului, a urma spiritul legii și nu numai litera sa, sunt două reguli elementare ce se impun judecătorului când interpretează legea.

În lumina acestei interpretări, instanța a apreciat că prevederile Legii nr. 19/2000 sunt aplicabile de la data intrării în vigoare a tuturor categoriilor de pensionări ce intră în sfera sa de reglementare, indiferent de data deschiderii dreptului lor la pensie.

Raportat însă la întregul dosar de pensie al contestatorului, instanța a constatat că acesta, nu a desfășurat activitate în condițiile prevăzute de Legea nr.19/2000, respectiv în subteran, în zonă de expunere la radiații ( I sau II), aviație civilă sau activitate artistică, el desfășurând o activitate în funcția de șofer în cadrul B O, AUTOBAZA ALESD, funcție și loc de muncă, care nu sunt prevăzute în cuprinsul dispoziției legale mai sus menționate, pentru a fi aplicabile dispozițiile Legii nr.19/2000.

De asemenea în speță s-a apreciat că nu pot fi aplicabile dispozițiile Legii nr.226/2006, întrucât dispozițiile acesteia se referă la locurile de muncă în condiții speciale, care potrivit art.2 al.2 din actul normativ mai sus menționat cuprind și fostele locuri de muncă în grupa I potrivit legislației anterioare. Ori nu se poate face confuzie între condițiile speciale de muncă ( fosta grupa I în legislația anterioară) și cele deosebite de muncă (fosta grupa II de muncă în legislația anterioară), în speță contestatorul desfășurând activitate în grupa a II a de muncă.

Nu s-a putut reține că și aplicabile în speță nici dispozițiile art.14 din Legea nr.3/1977, întrucât acestea nu reglementează stagiul complet de cotizare, ci doar dau dreptul persoanei de a se pensiona pentru limită de vârstă prin reducerea vârstei de pensionare. Acest aspect este accentuat însăși de cele doua aliniate ale art.14, respectiv aliniatul 1 si aliniatul 4, care la o simplă lecturare în situația în care s-ar lua în considerare că perioadele de timp inserate în cuprinsul lor ar constitui stagiu complet de cotizare, s-ar ajunge la situația că pentru o activitate în aceeași grupă de muncă sa fie reglementat un stagiu de cotizare diferit (respectiv pentru grupa I de muncă la alin.1 -un stagiu complet de cotizare de 20 de ani, iar la alin.4 de 15 ani), iar(pentru grupa a II a de muncă la alin un stagiu complet de cotizare de 25 de ani, iar la alin.4 de 20 de ani ).

Față de ansamblul considerentelor expuse mai sus, instanța în temeiul art. 20 și art.43 din Legea nr. 19/2000 a respins contestația formulată de contestator ca neîntemeiată.

De asemenea, s- luat act că nu au fost solicitate cheltuieli de judecată de către intimată.

Împotriva acestei hotărâri a declarat recurs contestatorul, solicitând admiterea acestuia, modificarea sentinței civile recurate, în sensul recalculării pensiei prin luarea în considerare a unui stagiu de cotizare de 25 de ani.

În dezvoltarea motivelor de recurs arată recurentul că în mod neîntemeiat prima instanță a respins cererea acestuia, în condițiile în care a lucrat pe mașini de peste 5 tone deservind șantiere și cariere din construcții hidrotehnice, minerit și canalul - Marea Neagră, unde se lucra cu mașini de peste 24 de tone și escavatoare cu cupa de peste 3.c.,locuri de muncă ce sânt cuprinse în anexa 1 a Legii nr. 226/2006. Subliniază că a mai lucrat ca șofer pe autobuz, îndeplinind activități ce vizează siguranța circulației, așa încât consideră acesta că se impune ca pensia să-i fie recalculată prin luarea în considerare a unui stagiu de cotizare de 25 de ani.

Prin întâmpinare intimata Casa Județeană de Pensii Bas olicitat respingerea recursului ca nefondat și menținerea ca legală și temeinică a hotărârii recurate.

Analizând recursul formulat prin prima criticilor invocate instanța constată că acesta este nefondat urmare a considerentelor ce vor fi expuse în cele ce urmează:

Drepturile la pensie ale recurentului s-au deschis sub imperiul Legii nr. 3/1977, utilizându-se la calculul pensiei stagiul complet de cotizare de 30 de ani prevăzut de această lege.

Prin decizia nr. -/31.08.2005 au fost recalculate drepturile la pensie ale contestatorului, punctajul mediu anual obținut de către acesta în procesul de recalculare fiind de 1.26627 puncte.

Prin decizia nr.-/31.05.2007 au fost recalculate drepturile sale la pensie, fiind stabilit un punctaj mediu anual în urma recalculării de 1.30054 puncte, utilizându-se în procesul de recalculare același stagiu de cotizare de 30 de ani.

Acest stagiu de cotizare a fost corect reținut de către intimată, eronat apreciind recurentul că ar beneficia de un stagiu de cotizare de 25 de ani în conformitate cu prevederile Legii nr. 226/2006.

În acest sens se impune a se preciza că recurentul nu a desfășurat vreuna din activitățile prevăzute în anexa 1 din Legea nr. 226/2006, locul de muncă al acestuia neputând fi încadrat în condiții speciale, așa încât să devină incidente în cauză dispozițiile art 3 și 5 din lege.

Susținerile recurentului cum că activitatea desfășurată vizează siguranța circulației nu pot fi primite punctul 7 al anexei 1 menționând activitatea desfășurată de personalul din siguranța circulației, care îndeplinește funcția de mecanic de locomotivă și automotor, mecanic ajutor și mecanic instructor, ori din datele rezultate din cartea de muncă a recurentului se reține că acesta a îndeplinit funcția de șofer în cadrul BO- Autobaza Aleșd.

Prin urmare, criticile recurentului se constată a fi nefondate, motiv pentru care în temeiul dispozițiilor art 312 Cod procedură civilă recursul va fi respins ca nefondat menținând ca legală și temeinică hotărârea recurată.

PENTRU ACESTE MOTIVE

ÎN NUMELE LEGII

DECIDE:

Respinge ca nefondat recursul civil declarat de recurentul contestator, domiciliat în Vadu, nr.890, județul B, în contradictoriu cu intimata CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII, cu sediul în O,-, județul B, împotriva sentinței civile nr. 877/LM din 15 octombrie 2008 pronunțată de Tribunalul Bihor, pe care o menține în întregime.

Fără cheltuieli de judecată.

IREVOCABILĂ.

Pronunțată în ședința publică din 25 februarie 2009.

PREȘEDINTE JUDECĂTOR JUDECĂTOR GREFIER

- - - - - - - -

- judecători fond -

- redactat decizie - judecător - 13.03.2009

- dactilografiat grefier -13.03.2009- 2 ex.

Președinte:Dana Cigan
Judecători:Dana Cigan, Felicia Toader, Doina Măduța

Vezi şi alte speţe de drept civil:

Comentarii despre Evacuare. Jurisprudenta. Decizia 323/2009. Curtea de Apel Oradea