Pretentii civile. Speta. Decizia 385/2008. Curtea de Apel Suceava
| Comentarii |
|
Dosar nr- - drepturi bnești -
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL SUCEAVA
SECȚIA CONFLICTE DE MUNC ȘI ASIGURRI SOCIALE
DECIZIA NR. 385
Ședința public din 8 aprilie 2008
PREȘEDINTE: Apetroaie Eufrosina
Judector - -
Judector - -
Grefier - -
Pe rol judecarea recursului declarat de pârâta SA B membru GRUP, cu sediul în municipiul B, Calea nr. 239, sector 1, împotriva sentinței nr. 1442 din 23 noiembrie 2007, pronunțat de Tribunalul Boto șani - secția civil, în dosarul nr-.
La apelul nominal s-a prezentat avocat, care substituie pe avocat, pentru pârâta-recurent, lips fiind reclamantul intimat.
Procedura este legal îndeplinit.
S-a fcut referatul cauzei dup care, instanța a artat c la dosar s-a depus de ctre reclamantul intimat întâmpinare în dou exemplare, din care un exemplar de pe aceasta i-a înmânat avocatei, pentru recurent, și constatând recursul în stare de judecat, a acordat cuvântul la dezbateri.
Avocat, pentru pârâta-recurent, a cerut admiterea recursului așa cum a fost formulat, fr cheltuieli de judecat. A artat c la data formulrii prezentei acțiuni, termenul de prescripție prevzut de dispozițiile art. 283 din Codul muncii era împlinit, dreptul la acțiune fiind prescris. De asemenea, a mai artat c societatea a achitat toate drepturile salariale conform contractului colectiv de munc, începând cu anul 2003.
Declarând dezbaterile închise, dup deliberare,
CURTEA
Asupra recursului de faț, constat:
Prin cererea înregistrat pe rolul Tribunalului Boto șani la data de 17 septembrie 2007 sub nr-, reclamantul a chemat în judecat pârâta SA B și a solicitat ca aceasta s fie obligat la plata sumei de 10174,74 lei, din care 9.863,52 lei drepturi salariale cuvenite și neacordate și 42 de bonuri de mas de care nu a beneficiat în perioada de preaviz între 22.03.2007 - 22.05.2007 și 533,52 lei daune materiale pentru neachitarea la termen a obligațiilor ce-i revin.
În motivare, reclamantul a artat c potrivit prevederilor contractului individual de munc, art. III alin. 3, în afar de plata salariului de baz pentru munca prestat mai beneficiaz și de toate drepturile acordate pe baza Contractului colectiv de munc încheiat la nivel de societate care prevede la art. 168 alin. 1 c, cu ocazia srbtorilor de Paști și C salariații SA vor beneficia de ctre o suplimentare a drepturilor salariale în cuantum de un salariu de baz mediu pe.
C, deși contractul colectiv de munc prevede aceast obligație și pentru anii 2004 - 2007, nu a beneficiat de aceste drepturi care se ridic la cuantumul de 10174,74 lei stabilit în baza adreselor SA nr. 1666/2003, 313/2005 și 713/2006. De asemenea, a mai artat c pentru neacordarea la timp a acestor drepturi salariale pârâta îi datoreaz și suma de 533,52 lei, reprezentând corecția sumelor neacordate în baza coeficienților de inflație pentru perioada în discuție.
În ceea ce privește Prima de Paști 2007 și tichetele de mas a artat c la 21.03.2007 i-au încetat raporturile de munc cu pârâta, iar în decizia de concediere artându-se c va primi toate drepturile salariale pentru perioada de preaviz de 60 zile și cu toate acestea nu a primit prima de paști și tichetele de mas.
Prin întâmpinare, pârâta SA a artat c începând cu anul 2003, în contextul negocierilor referitoare la drepturile acordate salariaților prin CCM, reprezentanții și cei ai au convenit ca pentru toți salariații drepturile salariale suplimentare de C și de Paști (art. 168 alin. 1) s fie incluse în salariul de baz al fiecrui salariat, în acest sens fiind negociat și înserat în CCM art.168 alin.2. De asemenea, pârâta a mai artat c, în timp ce în anul 2004 textul art. 168 alin. 2 a fost reflectat într-o manier identic celei din 2003, cu ocazia negocierilor colective din anul 2005 prțile au modificat acest text pentru a exprima mai clar intențiile prților în privința conținutului su, în sensul c, includerea drepturilor salariale mai sus-menționate nu a fost o operațiune cu aplicabilitate temporar limitat doar pentru anul 2003 ci a fost o operațiune care a fost efectuat în 2003 și a continuat s-și produc efecte și în anii urmtori. În fiecare an prțile au procedat la republicarea contractului colectiv de munc dup negocierile purtate anual, textul art. 168 fiind inclus în versiunile republicate anual în forma rezultat din negocierile din 2005. Faț de exprimarea oarecum defectuoas a alin. 1 din art. 168 din Contractul colectiv de munc au aprut unele litigii de munc printre care și cel inițiat de reclamant prin care unii dintre salariați au încercat s speculeze inadvertențele în formulare, în ciuda faptului c, partenerii de dialog social știau foarte bine care au fost drepturile salariale negociate. De altfel, în cadrul Comisiei Paritare ce funcționeaz în baza art. 9 din Contractul colectiv de munc și anexa 2 la Contractul colectiv de munc s-a confirmat intenția prților cu privire la includerea bonusurilor cuvenite fiecrui salariat în salariul de baz atât pentru anul 2003 cât și pentru anii urmtori și c decizia Comisiei Paritare 3793 din 18 iunie 2007 este anex la întâmpinare.
Totodat, a mai artat c prin decizia înregistrat sub nr. 5140/2007 adoptat de Comisia Paritar la 31 august 2007 s-a confirmat intenția real a prților semnatare c, începând cu 2003 suplimentrile salariale prevzute la alineatul 1 ale art. 168 s fie incluse în salariul lunar de baz al angajaților și c, începând cu 2003 prțile au înțeles c art. 168 alin. 1 a rmas fr obiect.
A mai artat c pârâta a achitat toate drepturile salariale în conformitate cu prevederile Contractului colectiv de munc, prin aceea c, începând cu anul 2003 drepturile salariale suplimentare au fost incluse în salariul de baz al angajaților.
La termenul din 19 noiembrie 2007 pârâta a solicitat admiterea excepției de conexitate faț de existența altor cauze înregistrate pe rolul Tribunalului Boto șani având același obiect și în care figureaz ca parte pârâta SA. De asemenea, pârâta a invocat excepția tardivitții cererii pe dispozițiile art. 283 alin. 1 lit. e din legea 53/2003.
Tribunalul Boto șani prin sentința civil nr. 1442 din 23 noiembrie 2007a respins excepția conexitții invocat de pârâta SA B; a respins excepția tardivitții acțiunii invocat de pârâta SA B în temeiul art. 283 alin. 1 lit. e din Legea 53/2003; a respins excepția prematuritții acțiunii invocat de pârâta SA B; admis în parte acțiunea formulat de reclamantul în contradictoriu cu pârâta SC SA B; a obligat pârâta s-i plteasc reclamantului prima de Paști pentru anii 2005, 2006, 2007 și prima de pentru anii 2004, 2005, 2006 potrivit art. 168 (1) din Contractul colectiv de munc, respectiv câte un salariu de baz mediu pe SA pentru anii 2004 și 2007 și câte dou salarii de baz medii pe SA pentru anii 2005 și 2006; a obligat pârâta s-i plteasc reclamantului și actualizarea în funcție de indicii de inflație a sumelor susmenționate de la data scadenței fiecreia în parte pân la data plții efective și a respins captul de cerere privind acordarea contravalorii tichetelor de mas.
Împotriva acestei sentințe a declarat recurs SC SA - GRUP B criticând-o pentru netemeinicie și nelegalitate.
În motivare a invocat excepția prescripției dreptului la acțiune, raportat la natura drepturilor solicitate de reclamant, afirmând c termenul este de șase luni "de la data calendaristic a evenimentului pentru care aceste ajutoare erau datorate".
Pe fond, învedereaz c, începând cu anul 2003 respectivele drepturi au fost incluse în salariul de baz al angajaților și c sunt eronate calculele, în sensul c este vorba de salariul de baz mediu, nicidecum salariul de baz brut.
Recursul care, în drept, poate fi încadrat în art. 304 alin. 9 din Codul d e procedur civil, este nefondat.
, termenul pentru formularea cererilor este de 3 ani de la data nașterii dreptului (art. 283 alin. 1 lit. c din Codul muncii ) nicidecum de 6 luni, textul citat de recurent (art. 283 alin. 1 lit. e din Codul muncii ) neavând în vedere ipoteza dedus judecții. Este vorba de drepturi salariale, iar plata acestora se prescrie în termen de 3 ani de la data la care drepturile respective erau datorate (art. 166 alin. 1 din Codul muncii ).
Textul art. 168 din Contractul colectiv de munc, aplicabil în perioada 2004 - 2005 - 2006, este în afara oricrei ambivalențe.
Potrivit acestui text "Cu ocazia srbtorilor de Paște și C angajații SNP - SA vor beneficia de câte o suplimentare a drepturilor salariale în cuantum de un salariu de baz mediu pe SNP - SA ".
A fost obligat unitatea pârât s plteasc reclamantei drepturi salariale restante pentru anii 2004 - 2007 << în cuantum brut de 9330 lei din care vor fi sczute contribuțiile pentru bugetul de stat >>.
Deci, nici critica referitoare la modul de calcul nu este justificat.
Vzând și prevederile art. 3041din Codul d e procedur civil,
Constatând nefondat recursul SC - SA B, în temeiul art. 312 din același cod el urmeaz s fie respins.
Pentru aceste motive,
În numele Legii,
DECIDE:
Respinge ca nefondat recursul declarat de pârâta SC SA B - Membru Grup, împotriva sentinței nr. 1442 din 23 noiembrie 2007 pronunțat de Tribunalul Boto șani - secția civil - în dosarul nr-.
Irevocabil.
Pronunțat în ședința public din 8 aprilie 2008.
Președinte, Judectori, Grefier,
Red.
Tehnored.
Jud. fond
Ex. 2/18.04.2008
Președinte:Apetroaie EufrosinaJudecători:Apetroaie Eufrosina, Gheorghiu Nicolae, Pungă Titus
