Pretentii civile. Speta. Decizia 759/2009. Curtea de Apel Galati
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL GALAȚI
SECȚIA CONFLICTE DE MUNC ȘI ASIGURRI SOCIALE
DECIZIA CIVIL Nr. 759/
Ședința public de la 19 August 2009
Completul compus din:
PREȘEDINTE
Judector
Judector
Grefier
.-.-.-.-.-.-.-.
Pe rol fiind judecarea recursului declarat de pârâta SC B, cu sediul în B, sector 1,-, camera 1, împotriva sentinței civile nr. 390/02.03.2009 pronunțat de Tribunalul Galați în litigiul de munc intervenit în contradictoriu cu reclamantul, având ca obiect "drepturi bnești".
La apelul nominal fcut în ședința public a rspuns: intimatul reclamant personal, lips fiind recurenta pârât SC
Procedura legal îndeplinit.
S-a fcut referatul cauzei de ctre grefier care învedereaz: recursul este la primul termen de judecat, legal motivat și este scutit de tax judiciar de timbru; citat cu copia motivelor de recurs intimatul reclamant nu a depus întâmpinare; prin cererea de recurs societatea recurent a solicitat judecarea cauzei în lips, dup care:
Intimatul reclamant depune la dosar fișa de pontaj pe luna iulie 2008 învederând instanței c nu mai are cereri de formulat și nu solicit termen pentru aprare.
Prțile prezente întrebate fiind, arat c nu mai au cereri, chestiuni prealabile de formulat, excepții de invocat sau înscrisuri noi de atașat.
Curtea constat cauza în stare de judecat și acord cuvântul prților prezente în dezbaterea motivelor de recurs formulate în cauz.
Intimatul reclamant solicit respingerea recursului declarat de societatea pârât ca nefondat și menținerea hotrârii pronunțat de instanța de fond ca fiind legal și temeinic și care, în baza probatoriului administrat, a constatat c în mod legal societatea nu i-a achitat drepturile salariale aferente lunii iulie 2008 așa cum rezult și din înscrisul depus la dosar.
Precizeaz c a semnat contractul de munc la data de 13.06.2008 pentru societatea din B prin Filiala G, contract pe care nu l-a primit deși a lucrat 16 iulie 2008. Fiind condiționat de semnarea demisiei în luna iulie nu a primit drepturile salariale aferente societatea comunicându-i c nu au primit contractul de munc încheiat la G de la consilierul juridic. Deși l-a solicitat pe d-l s-i fie martor în procesul de recurs acesta nu dorește s-l ajute.
Curtea aduce la cunoștinț intimatului c potrivit dispozițiilor art. 305 Cod procedur civil în instanța de recurs nu se pot produce probe noi, cu excepția înscrisurilor.
În concluzie, intimatul reclamant solicit respingerea recursului societții și menținerea obligației acesteia la plata drepturilor cuvenite pe luna iulie 2008 așa cum a fost obligat de ctre instanța de fond.
Curtea, declar închise dezbaterile potrivit art. 150 Cod procedur civil și reține cauza în pronunțare.
CURTEA
Asupra recursului înregistrat la Curtea de APEL GALAȚI - Secția pentru cauze privind conflicte de munc și asigurri sociale sub nr. 694/12105.06.2009;
Examinând actele și lucrrile dosarului constat urmtoarele:
Prin sentința civil nr. 390/02.03.2009 Tribunalul Galația admis acțiunea având ca obiect "drepturi bnești" formulat de reclamantul, în contradictoriu cu pârâta SC
A obligat pârâta SRL B s plteasc reclamantului drepturile salariale cuvenite pentru luna iulie 2008.
Pentru a pronunța aceast hotrâre instanța de fond a reținut urmtoarele:
Prin cererea înregistrat pe rolul Judec toriei Galați la data de 23.10.2008, sub nr-, reclamantul a chemat în judecat pe pârâta SC SRL B, solicitând instanței ca prin hotrârea ce o va pronunța s dispun obligarea acesteia la plata salariului pe luna iulie 2008.
În motivarea cererii, reclamantul a artat c a fost angajat la societatea pârât și aceasta a refuzat s-i achite salariul pe luna iulie 2008.
În dovedirea susținerilor, reclamantul a depus la dosar înscrisuri, respectiv: copia crții sale de identitate, copia certificatului de înregistrare la Oficiul Registrului Comerțului a societții pârâte, statul de salarii pentru luna iunie 2008, fiș de pontaj pentru luna iulie 2008.
În drept, cererea nu a fost motivat.
Pârâta, legal citat, a formulat întâmpinare, prin care a solicitat respingerea acțiunii, artând c nu a încheiat niciodat un contract de munc cu reclamantul, iar în statele de plat pentru luna iulie nu figureaz și acesta.
În dovedirea susținerilor pârâta a înțeles s se foloseasc de proba cu acte, depunând la dosar copia statului de salarii pentru luna iulie 2008 și adresa nr. 300/05.12.2008 emis de societatea pârât în care se menționeaz c reclamantul nu a fost angajat al societții pârâte, în obiectivul
Prin sentința civil nr. 212 pronunțat de Judec toria Galați la data de 14.01.2009 în dosarul nr-, s-a admis excepția de necompetenț material a Judec toriei Galați și s-a declinat competența de soluționare a cauzei în favoarea Tribunalului Galați - Secția Civil - cauze privind conflictele de munc și asigurri sociale, motivat de faptul c, prin acțiunea introductiv reclamantul a solicitat drepturi salariale, astfel c instanța a constatat c este vorba despre un conflict de munc, iar potrivit art. 2 pct. 1 lit. c din Codul d e procedur civil, cererile privind conflictele de munc sunt de competența tribunalului, acesta având plenitudine de competenț de prim instanț.
Pe rolul Tribunalului Galați, cauza a fost înregistrat la data de 11.02.2009 sub nr-.
Analizând actele și lucrrile dosarului, Tribunalul a reținut c:
Între reclamantul și pârâta SC B au existat raporturi de munc, fapt este dovedit cu statul de salarii pe luna iunie 2008, atașat la filele 5-6 dosar, în care reclamantul figureaz cu 21 de zile lucrate și fiind retribuit pentru munca prestat.
Reclamantul a desfșurat activitate la societatea pârât și în luna iulie 2008, în funcția de șofer, așa cum rezult din fișa de pontaj atașat la fila 7 dosar nr- al Judec toriei Galați, fiș de pontaj care poart ștampila SC și care este semnat de directorul firmei. În aceast fiș de pontaj reclamantul figureaz cu un numr de 192 de ore lucrate din care 64 de ore de noapte și 24 ore suplimentare.
Având în vedere aceste înscrisuri nu au fost reținute de ctre instanț afirmațiile pârâtei din întâmpinare și din adresa nr. 300/05.12.2008 potrivit crora reclamantul nu a fost angajat al societții pârâte.
Potrivit disp. art. 287 Codul muncii, în conflictele de drepturi sarcina probei revine angajatorului, întrucât acesta este cel care deține documentele și toate celelalte probe pertinente pentru elucidarea conflictului și pentru stabilirea drepturilor și obligațiilor prților raportului juridic de munc.
Articolul 163 alin. 1 Codul muncii prevede c plata salariului se dovedește prin semnarea statelor de plat, precum și prin orice alte documente justificative care demonstreaz efectuarea plții ctre salariatul îndreptțit.
În speț, Tribunalul a constatat c angajatorul nu a fcut dovada c ar fi acordat reclamantului drepturile salariale cuvenite pentru munca prestat în luna iulie 2008, motiv pentru care a admis acțiunea și a dispus obligarea pârâtei s plteasc reclamantului drepturile salariale cuvenite pentru luna iulie 2008.
Împotriva acestei hotrâri a declarat recurs pârâta SC SRL B, considerând-o nelegal.
În motivarea recursului se arat c societatea nu a încheiat contract individual de munc cu reclamantul așa cum rezult din adresa nr. 300/05.12.2008.
În concluzie, a solicitat admiterea recursului, modificarea hotrârii instanței de fond și, în rejudecare, respingerea acțiunii formulat de reclamant, ca nefondat.
Intimatul, prezent în instanț, a solicitat respingerea recursului ca nefondat, menținerea hotrârii instanței de fond ca fiind legal și temeinic.
Examinând hotrârea recurat din prisma motivelor de recurs invocate de recurent cât și din oficiu, sub toate aspectele de fapt și de drept, în conformitate cu dispozițiile art. 3041Cod procedur civil, Curtea apreciaz c recursul este nefondat pentru urmtoarele considerente:
Dispozițiile art. 16 Codul muncii prevd încheierea contractului individual de munc în form scris pe baza consimțmântului prților, o asemenea obligație revenind angajatorului.
În situația în care contractul individual de munc nu a fost încheiat în form scris, se prezum c a fost încheiat pe o perioad nedeterminat iar prțile pot face dovada prevederilor contractuale și a prestațiilor efectuate prin orice alt mijloc de prob.
În speț, intimatul-reclamant a fcut dovada raportului juridic de munc dintre prți cu statul de salariu pe luna iunie 2008, în care acesta figureaz cu 21 de zile lucrate și fiind retribuit pentru munca prestat.
Cu fișa de pontaj care poart ștampila SC SRL B și este semnat de directorul firmei, intimatul a fcut dovada c a desfșurat activitate în cadrul societții recurente și în luna iulie 2008.
În fișa de pontaj pe luna iulie intimatul figureaz cu un numr de 192 de ore lucrate din care 64 de ore de noapte și 24 ore suplimentare.
Astfel, cu înscrisurile depuse la dosar, intimatul a fcut dovada raportului juridic dintre parte contrar susținerilor recurentei.
Potrivit art. 163 Codul muncii, plata salariului se dovedește prin semnarea statelor de plat precum și prin orice alte documente justificative care s demonstreze efectuarea plții ctre salariatul îndreptțit, revenind angajatorului sarcina pstrrii și arhivrii unor asemenea documente justificative.
Pe baza stabilirii existenței raporturilor de munc dintre prți și în lipsa unor documente justificative care s ateste plata de ctre angajator a salariului, în mod legal și temeinic instanța de fond a obligat pe recurenta-pârât la plata drepturilor salariale cuvenite pe luna iulie 2008.
În consecinț, în temeiul dispozițiilor art. 312 alin. 1 Cod procedur civil, se va respinge recursul declarat de pârât, ca nefondat.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
RESPINGE ca nefondat recursul declarat de pârâta SC B, cu sediul în B, sector 1,-, camera 1, împotriva sentinței civile nr. 390/02.03.2009 A Tribunalului Galați.
IREVOCABIL .
Pronunțat în ședința public de la 19 August 2009.
PREȘEDINTE: Virginia Filipescu | Judector, | Judector, |
Grefier, |
: - /04.09.2009
: 4 ex.//16 2009
Fond: /
Asistenți judiciari: C-tin/
Comunicat 2 ex. 18.09.2009
Președinte:Virginia FilipescuJudecători:Virginia Filipescu, Marioara Coinacel, Mihaela Neagu
