Pretentii civile. Speta. Decizia 918/2008. Curtea de Apel Alba Iulia
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL ALBA IULIA
SECȚIA PENTRU CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIA CIVILĂ Nr. 918/2008
Ședința publică din 13 octombrie 2008
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Stoica Manuela președinte secție
- - - -JUDECĂTOR 2: Mureșan Monica Maria
- - -JUDECĂTOR 3: Doriani Ana
- - -grefier
Pe rol se află soluționarea recursului declarat de reclamantul SINDICATUL ÎNVĂȚĂMÂNT pentru - împotriva sentinței civile numărul 722/2008 pronunțată de Tribunalul Alba în dosar nr-.
La apelul nominal făcut în ședința publică se prezintă av. pentru reclamantul recurent șu pentru pârâtul intimat Inspectoratul Școlar al Județului A,lipsă fiind intimatul Grup Școlar Forestier Câmpeni.
Procedura este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei după care reprezentanta pârâtului intimat depune la dosar delegația de reprezentare și întâmpinare.
Nemaifiind alte cererii de formulat se acordă cuvântul în dezbateri.
Mandatarul reclamantului recurent solicită admiterea recursului așa cum a fost formulat întrucât pârâtul are calitate procesuală pasivă, este angajator, a semnat contractul colectiv de muncă. Fără cheltuieli de judecată.
Reprezentanta pârâtului solicită respingerea recursului ca nefondat și menținerea sentinței atacate ca fiind legală și temeinică
CURTEA DE APEL
Asupra cauzei civile de față:
Prin acțiunea civilă înregistrată pe rolul Tribunalului Alba sub dosar nr-, în urma disjungerii din dosarul nr- al aceleiași instanțe, reclamanții -, și, prin Sindicatul Învățământ A au chemat în judecată pârâții Inspectoratul Școlar al Județului A și Grup Școlar Forestier Câmpeni solicitând ca prin hotărârea judecătorească ce se va pronunța, să se dispună obligarea pârâților la aplicarea Legii nr. 220/2007 pentru aprobarea Ordonanței Guvernului nr. 11/2007, începând cu 1.01.2007 și, ca urmare a aplicării legii, să se dispună încadrarea reclamanților în conformitate cu dispozițiile Legii nr. 220/2007 și acordarea diferențelor de salarii datorate pentru perioada ianuarie-august 2007 la zi, la care să se adauge indicele de inflație de la data datorării și până la data plății efective.
În motivarea acțiunii s-a arătat că la 31.01.2007 s-a adoptat nr.OG 11/2007 cu privire la creșterile salariale ce se vor acorda în anul 2007 personalului didactic din învățământ salarizat potrivit Legii nr. 128/1997. urmau să se majoreze în trei etape: între 01.01. - 31.03.2007, între 01.04. - 30.09.2007 și între 01.10. - 31.12.2007. Această ordonanță a fost aprobată și modificată prin Legea nr. 220/2007, publicată în la 4.07.2007. Prin lege s-au modificat și completat anexele Ordonanței nr. 11/2007 fără a se modifica etapele privind aplicarea creșterilor salariale.
Deși creșterile salariale prevăzute de lege sunt aplicabile pe anul 2007 în cele trei etape pârâții au refuzat aplicarea legii cu data de 1.01.2007, așa cum aceasta stipulează în conținutul său.
Refuzul aplicării legii a creat prejudicii personalului didactic grad I, rezultând o diferență salarială pe perioada 1.01.2007 - 1.08.2007, iar această diferență neachitată la timp creează la rândul său un alt prejudiciu, al devalorizării monedei naționale cu indicele de inflație.
Acțiunea a fost promovată pentru reclamanți de către Sindicatul Învățământ A, care potrivit art. 282 Codul Muncii, art. 67 din Legea nr. 168/1999 și art. 28 din Legea nr. 54/2003 are calitatea procesuală activă în promovarea unei astfel de acțiuni.
Pârâtul Grup Școlar Forestier Câmpeni a depus întâmpinare prin care a solicitat respingerea acțiunii ca neîntemeiată, având în vedere că modificarea adusă nr.OG 11/2007 prin Legea nr. 220/2007 nu se poate aplica retroactiv, cu începere de la data de 01.01.2007, întrucât se opune principiul neretroactivității legii.
Prin sentința civilă nr.772/28.05.2008 pronunțată de Tribunalul Alba în dosar -, s-a admis excepția lipsei calității procesuale pasive invocată de pârâtul Inspectoratul Școlar Județean A și ca urmare, s-a respins acțiunea formulată de Sindicatul Învățământ A împotriva acestui pârât.
S-a admis acțiunea formulată de reclamantul Sindicatul Învățământ A pentru reclamanți împotriva pârâtului Grup Școlar Forestier Câmpeni și ca urmare a fost obligat pârâtul să aplice dispozițiile Legii nr. 220/2007 în ce privește încadrarea reclamanților în conformitate cu dispozițiile acestei legi și în ce privește acordarea diferențelor de salarii datorate creșterii coeficientului de multiplicare pentru perioada ianuarie - august 2007 prin Legea nr. 220/2007 prin care s-a aprobat și modificat nr.OG 11/2007 față de coeficientul de multiplicare prevăzut în nr.OG 11/2007.
Totodată a fost obligat pârâtul să plătească fiecărui reclamant diferența dintre drepturile bănești efectiv încasate și cele cuvenite prin aplicarea dispozițiilor Legii nr. 220/2007 pentru perioada ianuarie - august 2007 cu aplicarea indicelui de inflație de la data nașterii dreptului, respectiv de la data de 21.07.2007 până la plata efectivă a sumei datorate.
Anterior discutării fondului, Tribunalul Albaa soluționat excepția lipsei calității procesuale pasive a Inspectoratului Școlar Județean A în sensul admiterii acesteia, având în vedere dispozițiile art.3, art.16și art.28 din HG nr. 2192/2004, care statuează că directorul unității de învățământ are calitate de ordonator terțiar de credite, încheie contractul de muncă și propune corecțiile bugetare.
S-a mai reținut că Inspectoratele Școlare Județene au atribuții doar în ceea ce privește activitatea profesională a cadrelor didactice, toate atribuțiile lor încadrându-se pe această linie potrivit Legilor nr. 84/1995 și 128/1997.
Art.2 din contractul colectiv de muncă nu implică respingerea acestei excepții câtă vreme Inspectoratul Școlar Județean nu are atribuții concrete în încheierea contractului individual de muncă sau în finanțarea unităților școlare.
Pe fondul cauzei, instanța a reținut că nr.OG 11/2007 a reglementat o creștere a salariilor personalului didactic pentru anul 2007 în 3 tranșe, ordonanță ce a fost aprobată prin Legea nr. 220/2007 cu modificări în ceea ce privește coeficienții de multiplicare cuprinși în anexa 1, 1.2, 2, 3, 4, 5.
Cu privire la momentul din care au aplicabilitate creșterile salariale în discuție s-a avut în vedere faptul că Legea nr. 220/2007 nu schimbă momentul de la care sunt aplicabile cele trei etape de creșteri salariale, modificările ordonanței privind doar aspectele referitoare la personalul didactic cu grad didactic I și o vechime de cel puțin 6 ani, pe tranșe de vechime.
S-a apreciat în acest context că prin neaplicarea Legii nr. 220/2007 reclamanții au fost prejudiciați de o creștere salarială.
Pentru neplata la termen a sumelor rezultate prin majorare, instanța a constatat existența unui prejudiciu constând în devalorizarea monedei naționale cu indicele de inflație, reținând incidența dispozițiilor art.998 Cod civil.
Cheltuielile de judecată solicitate nu au fost justificate prin chitanță, astfel că au fost respinse.
Împotriva acestei sentințe a declarat recurs reclamantul Sindicatul Învățământ A, criticând greșita reținere a excepției lipsei calității procesuale pasive a pârâtului Inspectoratul Școlar Județean
În expunerea motivelor de recurs arătat că în baza art.2 din contractul colectiv de muncă, Inspectoratul Școlar Județean are calitate procesuală pasivă, fiind angajator, iar în această calitate are obligații ce revin oricărui angajator, inclusiv cea referitoare la salarizarea cadrelor didactice, implicit prin determinarea unităților școlare de a proceda la aplicarea întocmai a acestei legislații.
A mai susținut că dispozițiile art.58 din contractul colectiv de muncă stabilesc că directorul școlii este delegat de Inspectoratul Școlar Județean să încheie cu cadrele didactice contract individual de muncă.
În drept, s-au invocat dispozițiile art.304/1 Cod procedură civilă.
Inspectoratul Școlar Județean Aaf ormulat întâmpinare (filele 12-13) prin care a solicitat respingerea recursului, invocând în apărare dispozițiile art.3, art.8, art.16 și art.28 din nr.HG 2192/2004, art.142 din Legea nr. 84/1995 și Legea nr. 128/1997.
Verificând legalitatea și temeinicia sentinței atacate prin prisma aspectelor critice invocate, cât și a dispozițiilor art. 3041Cod procedură civilă, Curtea apreciază recursul de față ca fondat, urmând a-l admite în temeiul art.312 Cod procedură civilă, pentru considerentele ce vor fi mai jos expuse:
Potrivit art.58 alin.(1) și (2) din contractul colectiv de muncă unic la nivel de județ A învățământ 2007-2008 înregistrat la Ministerul Muncii, Familiei și Egalității de Șanse - Direcția de Muncă și Protecție Socială Județul A sub nr.7725/21.05.2008:
"(1) În învățământul preuniversitar de stat, pentru personalul didactic de predare și instruire practică, contractele individual de muncă se încheie între Inspectoratul Școlar al Județului A, reprezentat de directorul unității de învățământ și salariat.
(2) În vederea încheierii contractelor individuale de muncă ale personalului didactic de predare și instruire practică, directorul unității de învățământ va semna contractul individual de muncă în baza unei decizii de delegare de competențe emisă de inspectoratul școlar general, iar ștampila, sigiliul aplicat (ă) va fi al angajatorului (inspectoratului școlar)".
Aceeași formulare a articolului menționat anterior se regăsește și în art.58 alin.(1) și (2) din contractul colectiv de muncă unic la nivel de ramură învățământ 2007-2008.
Din ambele texte de lege decurge fără putință de tăgadă calitatea de angajator a inspectoratului școlar.
Adresa nr. 291/29.02.2008 emisă de Ministerul Educației, Cercetării și T -Direcția Juridic și contencios invocată în apărare de intimat nu are relevanță în raport de textele anterior menționate, pe de o parte pentru că aceasta este anterioară contractelor colective de muncă încheiate, și pe de altă parte, prin prisma dispozițiilor art.11(5) din Legea nr. 128/1997 privind statutul personalului didactic care la teza a II-a vine și întărește cele stipulate și prin contractul colectiv de muncă statuând că: "angajarea pe post se face de directorul unității de învățământ, pe baza deciziei de repartizare semnate de inspectorul școlar general".
Or, cum unul din elementele contractului individual de muncă îl reprezintă salariul, iar drepturile solicitate prin prezenta acțiune vizează neacordarea unor diferențe salariale prevăzute prin nr.OG 11/2007 aprobată și modificată prin Legea nr. 220/2007, rezultă că și Inspectoratul Școlar Județean A are calitate procesuală pasivă dată de calitatea sa de angajator în modalitatea expusă mai sus.
Mai mult decât atât, legitimitatea procesuală este dată și de dispozițiile art.9 din nr.HG 2192/2004 care stipulează că statul de funcții pentru personalul didactic se întocmește de către directorul adjunct, este însușit de directorul unității de învățământ, este avizat de consiliul de administrație și de ordonatorul principal de credite și este aprobat de inspectorul școlar general al inspectoratului școlar județean, iar faptul că prin art.167 din Legea nr. 84/1995 astfel cum acesta a fost modificat prin Legea nr. 354/2004 și nr.HG 2192/2004 pentru aprobarea Normelor metodologice privind finanțarea și administrarea unităților de învățământ preuniversitar de stat se arată că unitățile de învățământ preuniversitar de stat funcționează ca unități finanțate din fonduri alocate prin bugetul local al unităților administrativ-teritoriale de stat și din alte surse potrivit legii, nu înlătură calitatea procesuală pasivă a pârâtului intimat, calitate dată de cea de angajator, în acord cu prevederile art.3 din Legea nr. 168/1993 care definește expres părțile unui conflict de muncă, acestea fiind salariatul și angajatorul.
În concluzie, chiar dacă Inspectoratul Școlar Județean A nu este finanțatorul direct al reclamanților, calitatea sa procesuală în acest proces este dată de calitatea de angajator, chiar cu atribuții delegate directorului școlii, delegare care nu îl absolvă de atribuțiile sale de angajator, între care intră și problemele salarizării.
Din această perspectivă mai trebuie spus că nu doar problema asigurării fondurilor necesare plății salariilor se discută în prezenta cauză, ci mai mult decât atât, legalitatea și temeinicia acordării unor majorări salariale, iar sub acest aspect Inspectoratul Școlar are atribuții de îndrumare și control a activității directorului, care în calitatea sa de conducător al unității școlare, este subordonat intimatului (art.109 alin.2 din Legea nr. 128/1997).
Față de aceste aspecte, Curtea va constata greșita reținere a excepției calității procesuale pasive a Inspectoratului Școlar Județean A și întrucât acest intimat nu și-a făcut apărări pe fondul cauzei, în temeiul art.312 alin.3 teza a III-a și alin.5 Cod procedură civilă va admite recursul de față, va casa hotărârea atacată și va trimite cauza Tribunalului Alba pentru judecata pe fond a pricinii.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Admite, ca fondat, recursul declarat de reclamantul Sindicatul Învățământ A împotriva sentinței civile nr.722/28.05.2008 pronunțată de Tribunalul Alba în dosar nr- și în consecință:
Casează sentința atacată și trimite cauza spre rejudecare Tribunalului Alba, Secția civilă - completul specializat în litigii de muncă și asigurări sociale.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică din 13.10. 2008.
Președinte, Judecător, Judecător,
- - - - - - -
Grefier,
- -
Red.SM
Tehnored.TM/ 3 ex
Jud. L,
Președinte:Stoica ManuelaJudecători:Stoica Manuela, Mureșan Monica Maria, Doriani Ana
